09/04/11 15:04:34
お前らのための動画！
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
309:仕様書無しさん
09/04/11 15:17:19
嘘字幕シリーズｷﾀｰ
310:仕様書無しさん
09/04/11 16:57:17
>>308
笑い死ぬかとおもたｗｗ
311:仕様書無しさん
09/04/13 01:50:20
これもひどいな...
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
312:仕様書無しさん
09/04/13 10:28:25
>>308
おもろすぎwwww
313:仕様書無しさん
09/04/13 22:55:19
>>308
ひさびさに腹かかえて笑った。ｗ
「また機会があれば」
まさに先月言われた言葉だ。ｗ
314:仕様書無しさん
09/04/14 00:29:30
>>311
お前は俺か。
俺はブタか。
315:仕様書無しさん
09/04/14 07:48:29
帰ってくる奴ら見てるとコレじゃ切られるよなって連中が多いよ
やってることが要領良く見えないし(実際は悪くはない)、覇気が感じられないし、
なんかダラダラしてるように見えるんだよね。
もう少しでも魅せるようにすればいいのにと思うんだが、コレはセンスの問題なんかな
316:仕様書無しさん
09/04/14 08:26:09
小売の教科書を読めばいい
317:仕様書無しさん
09/04/14 10:51:22
また機会があればってヤフオク用語だよな
318:仕様書無しさん
09/04/14 13:08:18
>>315
は？このご時世はデキル奴も切られてるよ？
319:仕様書無しさん
09/04/14 20:08:13
プロジェクトで一番出来る人が単価が高いという理由で切られそうだ。
その人切ると単価以上の損失が出ること必須なんだが何を考えてるのか。
目先の数字に惑わされてるのかね・・・
320:仕様書無しさん
09/04/14 23:47:57
普通はプロジェクトで一番の人を切るわけがない。
単価が400万～とか高いのか、単価交渉の不発じゃないの。
321:仕様書無しさん
09/04/15 00:06:18
つうか単価40万を二匹連れてこられたって足手まとい以外の何者でもないんだよ。
わかれ社長
何が「支援体制は万全」だよ。なんで単価80万を一人にしてくれないんだ。
322:仕様書無しさん
09/04/15 01:27:26
単価40万って新人レベルじゃね・・・？
323:仕様書無しさん
09/04/15 01:56:00
>>321
じゃあ単価20万のを4人やるよ。
今ならもう1人付けるぞ。
324:仕様書無しさん
09/04/15 02:08:11
単価80万を使うためには、単価40万一人ついてくるセット販売だから無理です。
だから単価40万二人しか選択できないのです。
325:321
09/04/15 08:38:32
業界経験昨年4月からの新人で、
うちみたいな零細に派遣されてくるクズどもだからな。
あのクズどもの監視で忙しくてコーディングができない。
というか、俺自身が昨年4月入社なんだけど。
チームリーダーは、去年納品した製品があまりにも低品質だったので
そちらの改修というか一からの作り直しで何もしてない。
あー今日も定時までは奴ら見張って、終電までコーディングしなきゃ。
本来なら、俺一人で毎日終電まで仕事してギリギリのスケジュールなのに
面白い勢いでプロジェクトが崩壊していくぜ。
昨日はソース全消ししたぜ
明日は仕様書消してやる～
ハイジョせよハイジョせよハイジョせよハイジョせよハイジョせよハイジョせよハイジョせよハイジョせよハイジョせよハイジョせよ
326:仕様書無しさん
09/04/15 08:54:43
屑乙
327:仕様書無しさん
09/04/16 00:03:30
ていうかさ、外れならすぐに切ればいいじゃん。
どうせ最初は１～２ヶ月の契約でしょ。
328:仕様書無しさん
09/04/16 01:28:38
>>320
普通じゃないってどれだけ言えば。
329:仕様書無しさん
09/04/17 11:32:45
現場でリーダーやってしきってたら割と残るだろうな・・・・
それいがいやつは全員候補者
いまは大手子会社が優遇されてる
330:仕様書無しさん
09/04/17 22:48:51
いくらスキル高くても協力会社よりプロパーを優先するだろ
331:仕様書無しさん
09/04/19 00:33:02
プロパーも他の会社で協力社員として名乗ってて切られた人だからね・・・
332:仕様書無しさん
09/04/19 13:38:28
3/末でプロジェクトが終了し、次が決まりません。
営業からは「案件は無い。Javaや.netでは単価が低くて話にならない案件ばかりだ。
SAPやコンサルクラスしか利益になる仕事がないんだよ。
君ももうすぐ30だろ。設計や実装などやってる場合じゃないんだよ。」
と言われました。
どうすればよいのでしょうか。
コンサルなんて急になれないし、SAPなんて机上の勉強じゃ無理だし。。
333:仕様書無しさん
09/04/19 15:02:25
客先常駐が崩壊ですね。わかります
334:仕様書無しさん
09/04/19 15:05:07
そうですね。
プロパーに仕事をまわすので精一杯で、派遣は切ってますね。
運用系はあまり切られてませんが、開発系は悲惨な状況です。
335:仕様書無しさん
09/04/19 20:09:22
運用系って夜勤みたいな仕事だろ。
そらー夜勤をクビにしたら２ちゃんは崩壊するわな。
でも新機能をべつにつけないんだったら、
ドルバッキーはクビにしてもいいよね。
こんな感じ？
336:仕様書無しさん
09/04/20 00:03:21
>>332
そんなこと言われても経験させないのは
あんた(営業)の責任だろと思うねぇ。
337:仕様書無しさん
09/04/20 08:57:24
>>332
「このシステムを導入すれば、○○円もうかりますよ」
って言うか、
「このシステムを導入すれば、○○円のコスト削減ができますよ」
っていうか、それだけだけど。
かんたんじゃん。
338:仕様書無しさん
09/04/29 10:46:04
神戸～大阪はかつてない程に仕事ない。
阪神間は製造業が多いんでモロに影響受けてる。
各メーカーは軒並みソフトの内製化に舵切ってる。
外注雇って「これ作れ～」みたいな殿様商売に慣れきった体で、物作れるのか疑問だけどね。
今年一杯は案件でなさそう・・・。(泣)
339:仕様書無しさん
09/04/29 11:08:30
地方から首都圏に人が流れ込んできているので、首都圏も人余り状態。
ｵﾜﾀ。
340:仕様書無しさん
09/04/29 11:44:08
本当にひどいな今の時期
341:仕様書無しさん
09/04/29 18:12:37
その割にはもれは仕事減らないけどね。やっぱ絶対的なスキル差があると
不況とか関係ないんだなと思う。本来はもれ以上のレベルをプログラマって言うんじゃないかな。
それ以下はソルジャーとかに言い換えた方がいいと思う。
342:仕様書無しさん
09/04/29 19:10:52
ふーん。そうなんだ。
去年の年末から、かなり高級な人でも返されてるよ。
確かに客先で基幹部分を5～6年やってると残れるよね。
343:仕様書無しさん
09/04/29 19:44:39
大阪に仕事が無いのは、
大阪人は勉強しないから。
344:仕様書無しさん
09/04/29 22:22:54
ていうかさ、いつになったら景気が回復するのだろう。
数年前なんて案件をいくらでも選べたよ。
345:仕様書無しさん
09/04/29 22:47:01
>>344
2009年 不況のまま
2010年 ちょびっと回復
2011年 ちょびっと回復
2012年 ちょびっと回復
2010年 ようやく平均レベル
346:仕様書無しさん
09/04/29 22:48:11
まちがえたずら
2009年 不況のまま
2010年 ちょびっと回復
2011年 ちょびっと回復
2012年 ちょびっと回復
2013年 ようやく平均レベル
2014 ちょびっとバブル
2015 ちょびっとバブル
2016 ちょびっとバブル
2017 バブルの頂点
347:仕様書無しさん
09/04/29 23:10:05
>>346 あー、大方の意見ではそうなってますね。
今年の後半から金融ショックのパニックから少しづつ立ち上がってくるだろね。
周りで結構腕のたつ人はポチポチ売れ始めてるみたい。
その人自身や所属会社の営業力に拠るところが大きいですけど。
348:仕様書無しさん
09/04/30 00:15:50
おまんこおまんこ！
349:仕様書無しさん
09/05/01 21:03:08
まじこの業界ありえねーなｗ
仲良くしようとしてた人が２，３年他社に飛ばされるとさ～なんだそれ～
同期なんて新人研修以来バラバラだし～
前上司だった人はプロジェクト終わると違うチームに～
自社に残ってるのは部長課長のみ～
対人恐怖症で人間関係が苦手な俺がびっくりするぐらいひどい
350:仕様書無しさん
09/05/01 21:18:59
それは人売り会社だからでしょ。
351:仕様書無しさん
09/05/01 23:01:48
社内開発やってても同じ
352:仕様書無しさん
09/05/02 16:27:56
>>349
４月で解雇のよていだったんだけど
有給でもめて今月も自宅待機です。
先月は労働問題調べて時間の無駄だった・・・
353:仕様書無しさん
09/05/03 02:19:55
有給使わせてやめさせるより、自宅待機の方が会社損するんじゃね？
と思うのはおれだけ？
354:仕様書無しさん
09/05/05 11:18:08
>>353
中小企業緊急雇用安定助成金制度
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
なのかな
補助金がでるみたいだけど・・・
355:仕様書無しさん
09/05/12 11:39:04
鶏口牛後
356:仕様書無しさん
09/05/12 18:20:20
5ヶ月で面談が1回だけ終わったよ
357:仕様書無しさん
09/05/16 01:59:48
>>354
オレの会社も補助金の申請しようとしたけど色々条件が厳しくて諦めたみたい・・・
所詮は名ばかりの制度だな。
358:仕様書無しさん
09/05/16 04:28:38
>>349はさすがに学生気分をまず直せw
この業界にたた難があるのは同意だが
359:仕様書無しさん
09/05/17 14:07:50
TCSはCSKとの合併でどうなるんだろう。知ってる人いる？
360:仕様書無しさん
09/05/17 15:45:54
>>358
過去のレスを一々相手にするお前もそのアドレナリン（笑）直せ
361:仕様書無しさん
09/05/17 23:34:11
>>349
ひきこもるしかないよ
362:仕様書無しさん
09/05/18 02:33:29
うちは似たような環境だけど
社内の人間関係をよくしようとかで
月一で報告会と飲み会がある
次の日影響するんだからやめてくれ
363:仕様書無しさん
09/05/19 18:41:34
現在七年目で延々とJavaだけやってきたけど、
先月半ばから初めて仕事が無くなってしまったわ
。
この数週間で四つ案件来たけど、
一つは営業がしくじり、三つは関連会社のみでの開発になった。
最近また案件来たけど、
どれも共通してドアドアで二時間近くかかるとこだから嫌になる。
自席警備員よりかはいいんだろうが……。
364:仕様書無しさん
09/05/19 19:39:46
7年javaだけってのもすごいね
主にweb系？javaさえ使ってれば何でもおｋ？
365:仕様書無しさん
09/05/19 22:27:27
Javaって、
結構頭のキレる奴らがコードの最適化とか
色々考えて作られた言語だよね？
そのうちUMLみたいな仕様書投げ込むだけで
プログラムができてしまうんじゃないかと思えてしまって
Javaをメインの開発スキルにしたくないんだが間違っているだろうか……
366:仕様書無しさん
09/05/19 22:51:57
そうは言っても、やはりJavaのスキル持ってる奴が売れる。
367:仕様書無しさん
09/05/19 23:22:30
javaだけ、っていっても、
web系とか、
銀行系とか、
いろいろあるよね。
368:仕様書無しさん
09/05/19 23:36:47
>>365
言語縛りにするのが変。対象分野で絞って行くのが普通だろ。
例えば、Web系なら企画からサーバ構築・開発・保守までやりますよー。
言語はJavaでもRubyでもActionScriptでもOk
って感じに持っていくのがふつうじゃね？
369:仕様書無しさん
09/05/20 08:29:53
俺もJavaを延々とやってきて、他にまともに使える言語はPerlくらいだけど、
PerlをやるくらいならPHPをやれと文句ばっかり言われてるわ
Javaの案件だと聞いて現場に入ったらC++で、営業を殴りたくなったのも既に五年前かあ
370:仕様書無しさん
09/05/20 13:55:02
電子回路からWebまでできるのが一流
371:仕様書無しさん
09/05/20 15:07:32
だが残念なことに、この板には一流がいないんだな、これが。
372:仕様書無しさん
09/05/20 15:23:00
なんだ
一流は俺だけか
373:仕様書無しさん
09/05/20 22:14:15
なんの！一流はここにも居るぞ！
374:仕様書無しさん
09/05/20 22:54:41
あ、俺2流でいいです・・・
375:仕様書無しさん
09/05/20 23:47:47
自分を俯瞰できないエンジニアが集うスレはここですねｗ
376:仕様書無しさん
09/05/21 08:35:33
いきなり自己紹介を始められても困る
377:仕様書無しさん
09/05/23 01:50:53
age
378:仕様書無しさん
09/05/23 16:22:55
うちのプロジェクトに、若いので経験を積ませたいので是非！と24歳の若者が来たんだが。
単価￥0ｗｗｗ
受け入れるうちの部長も部長だと思うが、大丈夫なのかなこの業界。
379:仕様書無しさん
09/05/23 16:40:00
よくあることじゃん。
380:仕様書無しさん
09/05/23 16:46:28
>>370
何でも屋に一流はいないよ。一流は一つのことしかしない。
なんでもできるやつは便利に使われて終わり。
381:仕様書無しさん
09/05/23 17:02:17
>>378
タダより高いものはない
数日後思い知るだろう。
前うちに来た単価30万は
数百万の損害を出してくれたよ
382:378
09/05/23 18:02:24
>371
ええ出ましたともｗ
リリース直前に彼の作ったプログラムが負荷に耐えられなくて死亡。
そのころ彼は契約期限切れでもういない。
課長とPLは「若いし仕方ないよね～」と半ば苦笑気味だったが
徹 夜 で 修 正 し た の は 俺
自分で選択した結果ならまだしも、上と派遣の尻拭いでこの有様じゃやってられんぜ・・・。
383:仕様書無しさん
09/05/23 18:11:29
よくあることじゃん。
384:仕様書無しさん
09/05/23 18:31:40
>>378
負荷テストを計画にいれないのが悪いだけだろ
385:仕様書無しさん
09/05/23 19:18:00
>>382
単価ゼロ円の人間の成果物をロクにチェックも
しないのはどうかと思うがな。ｗ
単価ゼロに何を期待しているんだ？
386:仕様書無しさん
09/05/23 19:42:52
負荷テストより前のテストまでは耐えたんだから、「若いし仕方ないよね～」
387:仕様書無しさん
09/05/23 19:55:31
まあベテランなら負荷まで考えてコード書くから
負荷テストしなくてもだいたいうまくいっちゃうんだよな。
後テスト漏れしそうなとこもちゃんと組んである。
安いやつの仕事は結局テストやレビューで工数が掛かる
388:仕様書無しさん
09/05/23 21:50:28
負荷テストをちゃんとやらなかったりとかってのはPLの責任だからなー。
徹夜で修正した >>378 を責めるのは可哀想な気がする。
389:仕様書無しさん
09/05/23 22:19:15
たぶん >>378 も若いんじゃないの？負荷テストなしでバグ出るまで疑問に
思わないところとか徹夜する体力があるとことか。
逆に言うと >>378 もそういう開発をしている会社の共犯者だよな。愚痴いえる立場じゃない。
390:仕様書無しさん
09/05/23 23:11:28
安物買いの銭失い
391:仕様書無しさん
09/05/26 17:31:46
誰が何をやらかそうが>>378が徹夜で直すのは決まっているんだから、やらかした奴の単価は全く関係無いな。
消防士は火を付けたやつの尻拭いで火を消しているんじゃなくて、それが仕事だからやっているんだよ。
392:仕様書無しさん
09/06/02 20:29:29
来月戻ることになりました
いじめないでね
393:仕様書無しさん
09/06/02 22:38:50
再来月には病院行きだな、こりゃあ
394:仕様書無しさん
09/06/11 19:31:53
数年ぶりに戻ったのに、皆、誰コイツ？みたいな視線
そんな目で見るなあー！
395:仕様書無しさん
09/06/20 09:24:19
>>394
うちは社内の忘年会があるから、さすがにそういうのはないなぁ。
でも懇親会の出席率はむちゃくちゃ悪い。
この前は2割程度しか出なかった。
396:仕様書無しさん
09/06/21 10:08:46
>>395
忘年会の出席率は高いのかｗ
397:仕様書無しさん
09/06/21 10:39:52
>>396
忘年会は義務参加です。><
398:仕様書無しさん
09/07/21 21:00:10
机の上に陰毛が置いてあったのだが
これって遠まわしなリストラ勧告？
399:仕様書無しさん
09/07/22 12:10:48
お前さんへの恋心が募り募った腐女子のものだろう
400:仕様書無しさん
09/07/22 21:17:37
>>398
お～っと残念私のおいなりさんの髭だ
401:仕様書無しさん
09/07/26 18:54:59
>>400が魔法使いなら何かのお守りになるかも
402:仕様書無しさん
09/07/26 21:45:12
残念！私は賢者だ。
403:仕様書無しさん
09/08/06 17:23:24
hage
404:仕様書無しさん
09/08/08 14:00:10
ITの待機はニュースに出ないよなあ
もうかなりの人数が待機してるのに
しょせん空気業界か
405:仕様書無しさん
09/08/08 16:16:12
帰ってみたら自社の方が忙しかった罠
406:仕様書無しさん
09/08/09 11:07:53
この不景気に月300時間越えてるよ。
でも固定契約で残業代はつけれないので、残業しても1円にもなりません。
自社のやつらが夏休みとっているのを見ると、腹立たしい。
ていうか、固定の契約じゃないやつは残業をつけてるのが一番腹立たしい。
でも、今の景気で会社辞めれないからな・・・。