09/04/18 23:09:44
>>965
失言だけで停職なんて、よっぽどのクレームが入った
んだろうね。巻き添えを食らったとのことだけど、
理由は何？理由によっては出るとこに出て不服を申し
立てたほうがいいんじゃない？
うちの会社なんて、役員が特定社員をいじめて退職に
追いやったり鬱病を患わせても一切不問だよ。
むしろ、上司の不正を指摘した社員にたいして難癖を
つけて社員を懲戒する。
一応これでも株式の店頭公開を目指してる会社なんだけどね。
同族経営者と天下り役員で構成されてる組織だから、
仕方ないっちゃぁ、仕方ないけど。