09/04/09 00:45:19
自席警備員だけど、休業制度なんてビビることないよ（＾＾）
労働基準法もろくにわかってない会社なんで、なんら心配ない。
あっそうそう、それから、○ヶ月の試用期間すぎたら・・・云々ていってるけど、
たしか１週間だったかな、それ以上在籍したら、法律的には試用期間は終了しているので
正式な解雇手続きとらないとやめさせることはできないんじゃ。
会社が勝手に決めた試用期間なんてほかっとけばよろし。
09/04/09 00:45:19
自席警備員だけど、休業制度なんてビビることないよ（＾＾）
労働基準法もろくにわかってない会社なんで、なんら心配ない。
あっそうそう、それから、○ヶ月の試用期間すぎたら・・・云々ていってるけど、
たしか１週間だったかな、それ以上在籍したら、法律的には試用期間は終了しているので
正式な解雇手続きとらないとやめさせることはできないんじゃ。
会社が勝手に決めた試用期間なんてほかっとけばよろし。