09/03/19 21:16:01
>>708
確か法律では8時間働いたら15分の休憩は必須。労働時間が7時間45分の会社は、15分を働いたら事にした休憩、次の15分を8時間休憩。
実質30分の休憩を取らせる会社が多い。
労働時間が8時間未満で15分しか休憩のない会社は珍しい。
逆にTCSのような8時間きっかり働かせて15分以上の休憩があるにも関わらず実質休めない、休憩＝サビ残の会社は違法。
09/03/19 21:16:01
>>708
確か法律では8時間働いたら15分の休憩は必須。労働時間が7時間45分の会社は、15分を働いたら事にした休憩、次の15分を8時間休憩。
実質30分の休憩を取らせる会社が多い。
労働時間が8時間未満で15分しか休憩のない会社は珍しい。
逆にTCSのような8時間きっかり働かせて15分以上の休憩があるにも関わらず実質休めない、休憩＝サビ残の会社は違法。