09/02/21 23:18:45
> ＴＣＳも含め派遣業界は面接とはいいません。
> 事前打ち合わせです。
人事スタッフ乙!
事前打ち合わせ、面談、面接どれも同じですが。
「これは事前打ち合わせっていうんだよ。だから法的にはＯＫなんだよ」
と入社後に洗脳されて飼育係になったかw
>事前に打ち合わせするのはおかしくないと思う。
ＴＣ●クオリティー発揮ですね。
↓ここを見て勉強したら？
[厚生労働省の基準で請負と派遣の違いを整理]
# 請負企業の労働者の要員の指名，配置等の決定も請負企業が行う必要があります。
# ユーザー企業が要員を直接面接するなどの方法で，請負企業からの労働者を選定す
# ることは許されません（秩序の維持，確保，人事管理上の独立性）。
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
「受託XX%、作業請負XX%、派遣XX%」というけど、
ここで働いている人間は、この会社が請負なのか派遣なのか理解して上で
仕事したいるんだろうな？
入社前の研修は、入社後の仕事に影響を及ぼすような内容だったり、
強制的に参加するよう要求されるものだった場合は労働契約が成立して
給料を支払わないといけない。