09/02/07 22:45:34
>>39
!!←がスパムみたいってことかな・・ｗ？
2000年当時、俺はＴＶで番組持っているようなメーカーの孫会社に勤務していた。
そのころ、親の親会社に、親会社の新入社員と、俺が配属されて、同じ労働させられた。
飲み会も、会議も一緒にさせられた。肩身が狭かったよ。
違和感あったが、しかし、何が問題か理解できてなかった。
勤務表も３つ書かされたし、屈辱的だった。
仕事内容もなんちゃってＳＥで、スキルも付かないので、危機意識をもって
３年後に辞めた。昨今、「同一労働。同一賃金」という言葉が聞かれるようになった。
派遣という制度がなければ、もしかしたら、新卒で中小でも自立した
企業に就職できたかもしれないのに。専ら派遣。特定派遣を許してきたばっかりに
身分相応に無理して、背伸びしたウンコ企業の肥やしになってしまった。
司馬遼太郎じゃないが、この派遣という制度はなにかを見つめる必要がある。