派遣は、内需雇用と引き換えに、若者の未来を奪うat PROG派遣は、内需雇用と引き換えに、若者の未来を奪う - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト151:仕様書無しさん 09/08/22 14:39:53 >>190 つまり？ 152:仕様書無しさん 09/08/22 16:05:11 >>190 どういうことはしっかり説明してもらおうか 153:仕様書無しさん 09/08/22 18:37:24 >>192 落ち着け まずは日本語を見直せ 154:仕様書無しさん 09/08/22 23:57:46 >191 そのツッコミはどうかと・・・ 155:仕様書無しさん 09/08/23 02:32:33 なんで予言者スレになっているのか。。 156:仕様書無しさん 09/08/23 09:22:39 おしい、ちょっと違う それを言いたいなら、こうだ なぜ預言者スレになっているのか。。 157:仕様書無しさん 09/08/23 14:22:26 どうでもいいから。。 158:仕様書無しさん 09/08/23 16:25:00 「素人だろｗ派遣で政治家の資質が備わるのかよｗ」 森元首相、民主の対立候補について http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1250678056/101-200 159:仕様書無しさん 09/09/04 20:53:20 正社員の解雇規制を緩和してクビ切りを容易にすべき http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1246256139/ 620 名前：名無しさんの主張 投稿日：2009/09/04(金) 18:19:03 ??? 業界にもよるかも知れないが、IT関連などでは技術職はほとんど非正規 （派遣、請負）で、正規は管理メイン、という場合が多い。 職掌が違うから能力を単純に比較することはできないが、技術職としての 技術力、という点でいえば、非正規のほうが上回っているとは言えるかも。 でも、そんなことどうでもいいというか、問題の本質ではないと思うけど。 621 名前：名無しさんの主張 投稿日：2009/09/04(金) 20:11:14 ??? 想像で物を言うなよ プログラマー職は何十年も出来る長寿職じゃなく一時の短命職 プログラムを組む実力があり管理者としてのスキルも持ち合わせれば社員として登用され管理職へ 一山幾らの一般は必要な賞味期限が切れればさよならされ解雇 技術職でも優秀な者は正社員である事実は変わらないｗ 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch