09/01/24 15:01:43
>>808
何年目だろうがNGです！！
>>809
あんた、俺の直属上司みたいな考え方だね。
まさか本人じゃないよな？
あの上司ともウマが合わないんだよな～。
今年の新人(雌)が一週間いずれも客先に行かなきゃならない日に夏季休暇とってさ。
業務上は取った事にして無給で行かせようと上司に相談したら即却下された。
定時間退社日でも客先にいるヤツは例外なんだからこれも違法じゃないと思う。
>>810
そんな事は無いが、常識だろ。交通費を認めてるだけでもありがたいと思わないと。
>>811
家で仕事してんの？別に良いと思うけど、残業として組み込んだら違法だからな。
ニコニコ荒らしながらだからちょっと遅くなっちゃいました。