08/12/23 08:50:12
新人が良い感じに育ってきた。
まだまだ知識もスキルも未熟なんだけど、
自分が分からないことを整理して分からないままにしないとか、
一度ミスったことを繰り返さないよう逐次対策したりとかして、
たとえは悪いがRPGのキャラみたいに地道に成長していって、
先輩としてもどんどん使える人材になりつつあるのが教えてて楽しい。
問題は2年目～4年目の「新人」が、すでに上の新人に
仕事師として抜かれてることかな。
4年目の奴が仕様書で分からない点があっても
「こういう解釈にかけました！」って勝手な解釈で
ほっとくとどんどん作業進めるんだもんorz
しかも無駄に働き者でさーorz