08/11/30 08:15:48
良貨は悪貨を駆逐する、箱の中の腐ったリンゴ1個は箱の中の全部のリンゴを腐らせる。
悪化も腐ったリンゴも待機社員のことね。
201:仕様書無しさん
08/11/30 08:51:49
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼ ﾎｼﾞﾎｼﾞ
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ ＜ いろんな会社の株が安いお！
| ｍj |ー'´ |
＼ 〈＿_ﾉ ／
ノ ﾉ
202:仕様書無しさん
08/11/30 09:34:46
URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
203:仕様書無しさん
08/11/30 19:13:15
少与の文書配られるのは水曜日くらいか？
204:仕様書無しさん
08/12/01 01:00:33
>>203
例年だと支給当日じゃないか？
205:仕様書無しさん
08/12/01 07:36:38
じゃ今年は茄子は梨かも。
206:仕様書無しさん
08/12/01 07:43:07
>>205
ｋｗｓｋ
207:仕様書無しさん
08/12/01 08:18:38
先週まで蜥蜴と凹が丁々発止・・・
208:仕様書無しさん
08/12/01 09:14:28
＿＿＿＿＿＿＿
／| | | | | | | | | | | |/＼
／ヽヽ | | | | | | | | |/////＼
/ヽヽヽヽヽ | | | | | | ////////ヽ
,ｒｎ /ヽヽヽヽ ////丶
r｢l l h |ヽヽヽヽ ヾ::::::::|
| ､. !j |::＃:::/ ﾐ＼ ／ミ V::|:::::::|
ゝ .f |:::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::|
| | | =ﾛ -=・=- |, | -=・=- ﾛ= |
,｣ L_ /|:/丶 ＝ /ﾉ ヽ ＝ / ヽ
ヾー‐' | | |/ ｀── / ｀ ── | |
| | ヽ|| （●＿●） |ﾉ ＿＿＿＿＿＿＿＿
| | | / l l ヾ ＼ ｜ ／
| | ｜ __-／￣｀´￣＼ 丶 ｜＜ 茄子は５００円だー！
| | | . |/^^^υ^^^ヽ| |＼
| じ､ ＼ / |ゝ ＿＿_ノ ヾ / ￣￣￣￣￣￣￣￣
＼ ＼. ヽ _- ＼＿＿__／-_ ／
＼ ＼. 丶 ／
＼ ＼. ＼＿＿＿＿＿＿＿／
＼ ﾉﾘ^ーー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿＿
＼ ノ ﾊヽ |_/oヽ__／ /＼
＼ / / / |.
y' /o O ,l |
209:仕様書無しさん
08/12/01 13:12:30
大変だよなお前ら
210:仕様書無しさん
08/12/01 13:42:49
単純作業か待機ですから大変ではありません。
むしろ楽勝。
211:仕様書無しさん
08/12/01 21:41:17
>>210
でもさ。生活保護とどっちがマシかなぁ？
212:仕様書無しさん
08/12/01 21:49:03
>>211
会社員の肩書きと生活残業がありますので現状維持最高。
持ち家実家暮らしだと可能。全額ほぼ小遣いｗｗｗ
妻子もちと一人暮らしで勤めている奴はただのアホｗｗｗ
213:仕様書無しさん
08/12/01 23:00:03
>>212
でも一般的に駄目人間って言われない？そういうの。
214:仕様書無しさん
08/12/01 23:18:52
主任とか係長（20時間くらいまでは満額だったよね？）の残業単価っていくらまで？
215:仕様書無しさん
08/12/01 23:28:18
>>213
このグループに駄目人間ではない奴がいるとでも？
216:仕様書無しさん
08/12/01 23:54:13
>>215
あー、まあ確かにねぇ。
217:仕様書無しさん
08/12/02 00:08:22
>>213
駄目人間じゃない奴もいるぞ。辞めちゃうけどな。
>>214
主任は何時間でもつくよ。五千円で雑用追加の一番の負け組なんだぜ。残業つかないとだれもやらんよ。
係長は20H以上は減額じゃなくて残業自体つかないと聞いた。
情報弱者の馬鹿中途のポジションなのでどうでもいい。
218:仕様書無しさん
08/12/02 06:50:44
うちの係長は人事権もあるし子会社の役員になる奴もいるからね。
裁判やって「経営者側」と言われても仕方がない。
219:仕様書無しさん
08/12/02 07:31:29
子会社の役員になるとそっちでも給料発生するの？
220:仕様書無しさん
08/12/02 08:51:49
給料は増えない。
責任は増える。
221:仕様書無しさん
08/12/02 08:57:48
昔馬鹿山から訴えられた人は数万円の役員手当貰ってたみたいだけど。
この下位社の役員として名前が刻まれた上に馬鹿山のお守りでは割に合わん。
222:（´･ω･`)
08/12/02 16:29:15
パパ、そろそろ僕にも会社を一つ買って・・・
223:仕様書無しさん
08/12/02 20:41:40
主任だから午前2時とかまで毎日やってたんだな・・・
224:仕様書無しさん
08/12/02 21:46:14
何か少し上の方で茄子が有るのか無いのか気にしてる奴居るけど
例年だと冬茄子支給日の2週間前ぐらいに支給日の発表があったんだよ？
今年はそんなの発表されて無いだろ？
つまり、、、そういう事なんだよ。
225:仕様書無しさん
08/12/02 22:24:27
某グループ企業では赤だから出ない
ほかの会社も・・・
226:（´･ω･`)
08/12/02 22:36:12
パパ、僕だったら上手に人を切れると思うよ。
227:仕様書無しさん
08/12/02 22:47:26
正○め～
228:仕様書無しさん
08/12/02 22:53:49
>>226
え！？それシグマはナスナシ状態って事？
229:仕様書無しさん
08/12/02 23:50:16
あるに決まってるだろｗｗｗ
みんな辞めることになるぞｗｗｗ
転職失敗の僻みだろｗｗｗｗｗ
230:仕様書無しさん
08/12/03 07:49:19
>>225
前の不況の時もナスは出ない出ない言われながら、だいぶ減額されても支給されたから今回も少ないながら出るだろ。
231:仕様書無しさん
08/12/03 10:24:27
忘年会は食糞ｗｗｗｗ
232:仕様書無しさん
08/12/03 19:49:57
一度減額されたら戻らないよね？
233:仕様書無しさん
08/12/03 20:26:47
>>232
戻るまで勤めている奴がいない。
234:仕様書無しさん
08/12/03 21:31:39
かつて新卒の冬ボーナスが一律17万の時代もあったけど、今や10万。
一度下がったらこの会社は元には戻さないよ。
235:仕様書無しさん
08/12/03 22:02:07
で、今年の支給日いつ？
236:仕様書無しさん
08/12/03 22:09:52
>>235
特に問題が無けりゃ5日（金）
問題が無きゃ、ね。
237:仕様書無しさん
08/12/03 22:13:21
ナス大幅ダウンで辞める人続出でも、この状況じゃ人減らししたいんだから願ったりかなったりだろうなぁ。
で、辞めていくのはもちろん優秀な人からなので普通の会社なら戦力ダウン。
ところがこの会社にとって現場で優秀な人材ほと不要な人材。仕事が遅くて下手糞でデスマで延々残業して時間外を稼いで
売上アップに貢献し、火を噴かせて増員要請を引き出し更なる売上アップに貢献するような、能力の低い人間ほど都合がよい。
238:仕様書無しさん
08/12/03 22:38:32
>>237
去年までなら同意だったが、今の状況では違うのではないか？
優秀な人材が抜けたら付属してきた無能は切られるよ。
客も優秀な奴だけ残せとは言えないので、優秀+単価の安い若手で妥協している。
待機者見回してもそうじゃないか？
239:仕様書無しさん
08/12/03 22:48:19
でもさ。優秀だからって単価を上げてくれるなんて無いんだし、この会社にとっては頭数でしかないでしょ、社員の価値なんて。
すぐ返品されるほどダメなヤツでない限り、社員の質なんてどうでもいいんだよ、この会社は。
240:仕様書無しさん
08/12/03 22:52:40
5日ならもう明細出てないか？
明日にはでるだろ？
241:仕様書無しさん
08/12/03 22:55:58
>>240
分かんねー奴だな。
茄子が支払われないんだから明細は出ないんだってば。
242:仕様書無しさん
08/12/03 23:01:27
単価を上げてもいいけど脂がのってくるころに辞められて困るそうだ。
給与が問題で辞めているのはばれているからね。
低レベルな悪循環なんだよね。
243:仕様書無しさん
08/12/03 23:02:07
マジで出ないの？
いくらなんでも、これじゃ暴動起きるだろ？
244:仕様書無しさん
08/12/03 23:04:08
>>240
各拠点には届いているはず。
金曜の朝に記帳してショックのあまり有給とる奴が多数発生に100バックギヤ
245:仕様書無しさん
08/12/03 23:04:20
つか単価が上がっても俺らの懐には上がった分は入ってこないんだよね。
だから奉公先に単価上げてやるって言われても断ってる。
246:仕様書無しさん
08/12/03 23:07:43
>>243
暴動なんて起きないだろ。
今この会社に居る奴は茄子が出なくてもTCSにしがみ付くしかない奴だけだぞ？
247:仕様書無しさん
08/12/03 23:08:14
>>245
評価されてんなら会社を紹介してもらえ。マジで。
248:仕様書無しさん
08/12/03 23:12:30
茄子は普通に出るだろーに、、、
お前ら本当に社員か？
249:仕様書無しさん
08/12/03 23:13:46
おい、ここ覗いてる各拠点のリーダー応答しろ。
いつもならとっくに来てる筈の○月○日に明細取りに来いって連絡来てるか？
来てないだろ？ｗ
まあそういう事なんだよ。
250:仕様書無しさん
08/12/03 23:16:48
お前、本当に荒らすの好きだな。
251:仕様書無しさん
08/12/03 23:19:14
俺は現場で増員の話が出ても「ウチの会社は今あいてる人居ないから」って断ってる。
本当は人余りまくりだけどな。営業の手助けしたって減る一方のナスじゃあ、いっそ潰れろと思う。
252:仕様書無しさん
08/12/03 23:26:16
>>251
増員に関してはアレだ
プロジェクトの内容説明して
必要とされるスキルを列挙して
実際にプロジェクトに加わるまで最低限学んでおけと念押ししても
やってきた奴に
「え！？そんな事聞いてないっすよ？」
「○○さん（俺）に教えてもらえるって言われました」
だもんね。
だから奉公先には増員するなら他社からお願いしますと言ってある。
253:仕様書無しさん
08/12/03 23:29:12
やっぱり売れ残るのは若い奴が多いみたいね。
客先が望んでいるのは３０歳前後でスキルが安定している奴。
結果的に若い奴は使えないって事になってしまい、
奉公先が決まらず、スキルがアップせず、待機状態になるんだろうな。
254:仕様書無しさん
08/12/03 23:30:19
>>252
まったく同じ経験がある…
255:仕様書無しさん
08/12/04 00:47:48
>>252
同士よ・・・
客先から増員要請されてもさー
新人or使えなくて戻されたオヤジしかまわされないから
かえって現場厳しくなるんだよな。
ほんと、どこも同じなんだな＾＾；
256:仕様書無しさん
08/12/04 01:10:17
教えた気になっちゃうﾄﾞｱﾎｳもいるよな
主ｷﾄﾞﾘ
257:仕様書無しさん
08/12/04 01:28:12
茄子の支給日、毎年第二金曜じゃなかったっけ？
本体とグループでは違うのかな？
258:仕様書無しさん
08/12/04 07:00:05
同じ
259:（´･ω･`)
08/12/04 07:00:47
>>252
GLになっても部下を選べないからな・・・。
支店が人選を検討するのはGLまで、以下は余ってるやつを嵌めるだけ・・・。
260:（´･ω･`)
08/12/04 07:07:28
間違って（´･ω･`) のAAで書きこんでしまった・・・、差し替え。
「パパ～、僕もTO学のためにGLっていうのやってみたいよ～。」
261:仕様書無しさん
08/12/04 12:26:14
>>259
実際はGLを検討するだけでも贅沢だぜ？
在庫で判断するってのは最下層奴隷とあまりかわらない。
262:（´･ω･`)
08/12/04 18:10:41
じゃあ、僕がためしにやってみるお！
263:仕様書無しさん
08/12/04 19:49:42
GLて何の略？
264:仕様書無しさん
08/12/04 22:37:25
少与は来週でおｋ？
265:（´･ω･`)
08/12/04 22:38:58
パパに聞かないとわかんないお。
パパはとかげ目と相談しているお。
266:仕様書無しさん
08/12/04 23:19:11
（´･ω･`) は、もうオムツ取れたかい？
寝る前にちゃんとトイレでおしっこしなきゃだめだよ。
267:仕様書無しさん
08/12/04 23:19:12
まだ相談中なのかｗ
268:仕様書無しさん
08/12/05 07:25:54
従業員解雇のニュースばかりだな
269:仕様書無しさん
08/12/05 08:14:22
TCSもそろそろ１０００人解雇するんじゃないの？
むしろ潰れる可能性大だけど派遣がクビ切りされちゃ終わりだから
自社開発しない会社は今の時代潰れる。
270:仕様書無しさん
08/12/05 09:48:43
>>267
少与支給日が一般の会社より遅いのはギリギリまで動向をうかがっているからだよ。
毎年支給日の週に最終確定。(そのおかげで振込係はものすごく忙しいらしい。)
一般の会社が好調で支払い額が高いと恐々として現状維持。
普通だと奴隷費削減策の実行判断。
予想より低いと安心して奴隷費削減。
271:仕様書無しさん
08/12/05 10:52:25
TCSグループの会社（↓で共同出資型に挙げられてるトコロ ）の面接受けてきたんだけど・・・。
URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
グループ会社だとここのスレに書かれている様な状況だと思ってよい？
272:（´･ω･`)
08/12/05 11:05:40
>>269
不治そふとは2000人規模って噂が有ったよ。
ウチも負けないようにしようってパパにねだってみるお。
273:仕様書無しさん
08/12/05 11:40:08
〉〉271
いや、もっと酷いよ
グループ会社は基本的にtcsの下請けだから
274:（´･ω･`)
08/12/05 13:53:37
ぼくもいくつも役員やっているんだお！
下請けって言うな！
パパの言う通りにしているだけだおっ！！
275:仕様書無しさん
08/12/06 01:54:28
ファザコン
276:仕様書無しさん
08/12/06 12:09:57
おまいら、労働トラブルホットラインに相談したか？
277:（´･ω･`)
08/12/06 15:38:05
何かトラブルが有ったらまず上司に相談だお。
上司はみんなのお兄さんなんだお。
278:仕様書無しさん
08/12/06 19:00:54
どんなに頑張っても給料、茄子増えない。
昔々、脱北前に役付の爺から聞いた話だが、
頑張っても、君の奴隷単価には、
会社のビル代、光熱費、社中で事務している屑共の給料の何％かが
入っているから、給料も茄子も揚がらない。
しかも、奴等は、不況の煽りを直で受けない。
煽り受けるのは、IT土方のみ。
ほんとかどうか解らんが！
まぁ～奴隷社員は、原価と単価の違いも解らんからな！
279:仕様書無しさん
08/12/06 21:59:04
>>278
だからどうしたゴミ屑が。
未練タラタラこんなとこ来て長文書いてんなよ（苦笑
280:（´･ω･`)
08/12/07 07:40:03
原価と単価・・・下代と上代のことか？
281:仕様書無しさん
08/12/07 10:43:44
年明け後にはさらに自社警備員増えそうだね
282:（´･ω･`)
08/12/07 10:47:52
自社警備員に注意しなくちゃ・・・。
備品や文房具が無くなるんだお！
283:仕様書無しさん
08/12/07 11:55:54
>>282
お前の所は文房具振る舞ってるのか。
284:（´･ω･`)
08/12/07 12:25:53
文房具も備品もみん～なパパのもんなんだお！
285:仕様書無しさん
08/12/07 14:29:43
ボーナス出たんだって？
おめでとう！
286:（´･ω･`)
08/12/07 15:08:30
「ありがとうございます！」って、いうんだお！
287:仕様書無しさん
08/12/07 16:46:07
ボーナスが、基本給の2.5ケ月分出たと聞いて、飛んで来ました。
288:仕様書無しさん
08/12/07 16:51:39
2.5も出るはずなかろう気が
289:（´･ω･`)
08/12/07 22:37:56
>>288
茄子の支給日を以って基本給を引き下げるという究極技は？
290:仕様書無しさん
08/12/08 12:21:44
来年も景気は悪いみたいだね。
291:仕様書無しさん
08/12/08 16:46:34
>>289
その前に、技術手当と住宅手当が消える予感！
292:仕様書無しさん
08/12/08 21:38:01
そんなつまらん心配してるくらいなら俺みたいに脱北すりゃあいいじゃん。
俺の脱北先も大した事はないがナスは53万/半期貰えるぜ。
293:仕様書無しさん
08/12/08 21:57:56
何年目か書くんだ
294:仕様書無しさん
08/12/08 22:06:45
6年目
295:（´･ω･`)
08/12/08 22:36:37
>>294
ＩＴ氷河期まだ収まらざるときだね、優秀だったんだ！
ぼくが留学を楽しんでいた時期だお！！
296:仕様書無しさん
08/12/08 23:05:12
>>270
景気循環の波のたびに格差が拡がるわけですね。
297:仕様書無しさん
08/12/08 23:30:26
この会社の創業時の方がよっぽど世間一般並に給料もらえてたりしてね。
298:仕様書無しさん
08/12/09 07:47:24
>>295
全然優秀じゃないよ。
むしろ落ちこぼれ。
2年目に待機4ヶ月でD評価になった事もあった。
こんな俺でも転職できたんだからなぁ。
299:仕様書無しさん
08/12/09 23:35:56
ここの上長の見る目がなかったんだよ。
300:292
08/12/10 12:31:06
転職先で6回目のボーナス出ました。
55万でした。
メーカ孫だからこんなもんとしても、同年齢のここのS評価より多いってなんだかなぁ・・
301:仕様書無しさん
08/12/10 13:39:15
転職先で一回目のボーナスが出ました。
評価対象月の半分しかなかったけど、28万でこのグループの平均ですた。来期からは、倍増するようですわ。
302:仕様書無しさん
08/12/10 19:21:28
他業種いった人もそんなもの？
303:仕様書無しさん
08/12/10 20:13:36
>>302
時々この会社から脱北して給料が跳ね上がった人の書き込みがあるけども、ITなら10年目以内の人で大抵の人は40～60万程度のボーナスが妥当。
ある程度のメーカ子でも10年目以内で60～80万くらいの額。
これ以上の金額の人はよっぽど優秀な人材だよ。
この会社から転職してナスが下がった人は転職大失敗と言える。
304:仕様書無しさん
08/12/10 20:31:10
昔ここのグループ会社でした。
メーカー孫（孫といっても親と子がそう変わりない感じ）
の今のナスは9年目で額面75万。
>>303の言うとおりそれくらいが妥当なのかもね。
305:仕様書無しさん
08/12/10 20:57:18
>>300
ナスは最低でも50万円台貰えないと貰った気にならないよね。
この会社だと都内7年目のB評価の人でも35万程度。
A評価で40万行くか行かないか。
S評価は見たこと無いからわからん。
一番多い都内C評価で会社査定マイナスなしでもたったの30万。
30万ならデスマなら余裕で到達する金額。
ナスは普段貰えない金額だからこそナスだと思う。
306:仕様書無しさん
08/12/10 21:24:16
転職先で2回目のボーナス。
今回は82万だったから結構満足。
307:仕様書無しさん
08/12/10 21:25:54
何年目か(ry
308:仕様書無しさん
08/12/10 21:38:17
年数がわからなくちゃ判定できんわな。
金額と年数によって高いか安いかが決まる。
例えば40歳で60万とすればここの課長代理のナス程度なので安いと言えるわけで。
309:仕様書無しさん
08/12/10 21:39:23
今は、Cでも30ないでしょ？地域格差あるし。
310:仕様書無しさん
08/12/10 21:57:44
>>309
都内ならそのくらいだ。5年目以上、
C'で28万
C-で25万
5年目以下、
C'で24万
C-で21万
311:仕様書無しさん
08/12/10 22:03:36
>>310
この会社って5年目以上の社員が極端に少なくなるから、それまではナスを抑えて5年目以降多少上げて行く戦略を使うよね。
ただ5年目以降は主任にならない限り頭打ちだけど。
312:仕様書無しさん
08/12/10 22:10:21
>>311
確か主任になると評価がリセットされてC評価へ逆戻りするんじゃなかったか？
役職加算はあっても掛け率がさがるからあまり上がらないと。
全くこの会社のやる事は何から何まで姑息だぜ。
313:仕様書無しさん
08/12/10 22:24:01
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | 凸山一族が地獄へ落ちますように
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⑤⊂ ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 （ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从
314:仕様書無しさん
08/12/10 22:42:02
. -―- . さすが凸山
／ ヽ
// ', おれたちにできない偽装派遣を
| { ＿＿＿＿＿ | 平然とやってのけるッ！
(⌒ヽ7´ ｀`ヒﾆ¨ヽ
ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′ そこにシビれる！
/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨' {. ヽ ＿ ＿ あこがれるｩ！
`r､| ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ ) （ , -'′ ｀¨¨´￣｀ヽ、
{（,| `'''７､,. ､ ⌒ |/ﾆＹ { ＼
ヾ| ^'^ ′-､ ,ﾉr')リ ,ゝ､ｰ｀―-'- ∠,_ ﾉ
| ｢匸匸匚| '"|ィ'（ （,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
, ヘｰ‐- ､ l ｜ /＾''⌒| | | ,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,） |人
-‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ !‐}_＿,..ﾉ ｜| /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ﾊ }
''"/／ヽｰ､ ﾉヽ∧ `ｰ一'´ ／ |′ 丿! , -===- ､ }くｰ- ..._
/／＾＼ ヾ-､ :| ﾊ ￣ ／ ﾉ |. { {ﾊ. Ｖ'二'二ソ ﾉ| | ｀ヽ
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ﾉ:l 'ｰｰ＜. / |. ヽヽヽ._ ｀二¨´ ／ノ ﾉ
/ <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ ＼ ｀丶､ |、 ＼＼'ｰ--‐''"／／
＼＿＿_,／| ! ::::::l、 ＼ ＼| ＼ ＼ヽ / ノ
315:（´･ω･`)
08/12/10 23:02:20
偽装派遣は社長室で起こっているんじゃない、現場で起こっているんだお！
創業家一族は現場まで関与なんかしていないお！
316:仕様書無しさん
08/12/10 23:13:15
なんでこのスレ（に書き込む人）って脱北者が多いんだろ。
ＭＭＯ辞めたのに専用スレで「まだこんなゲームやってんの？」とか言う心境に似てるのかな。
317:仕様書無しさん
08/12/10 23:17:10
楽しいからでしょ
感傷に浸れるというか。
318:仕様書無しさん
08/12/11 00:27:40
転職先で実際には上手く行っていなくて、ここに書き込んで優越感に浸っているんじゃない？
給与低めなのは事実だけど、労働環境や上長の出来る出来ないは、勤務地と配属先で大きく左右されると思う
首都圏本社勤務は労働環境あまり良くないイメージがある
まぁ首都圏は会社規模を気にしなくてスキルがある程度あれば、給与の高い転職先は結構あるけど
この時期は外した方が良いと思う
319:仕様書無しさん
08/12/11 00:38:41
＞転職先で実際には上手く行っていなくて、ここに書き込んで優越感に浸っているんじゃない？
そうであるといいと願ってるんでしょ？
上手くいってなかったらこんなスレに書き込んでないよ
＞まぁ首都圏は会社規模を気にしなくてスキルがある程度あれば、給与の高い転職先は結構あるけど
この会社より給料の安い会社なんて超絶ブラック企業だろ。
この会社から転職して給料が上がらない方が逆におかしい。
320:仕様書無しさん
08/12/11 02:06:10
>>319
同意すな
煽り or 犬 つーことで
321:仕様書無しさん
08/12/11 11:37:20
卒業生忘年会用のネタを探しにきた俺が通りますよっと。
この会社は変わってないねぇｗ
322:仕様書無しさん
08/12/11 18:10:38
卒業生たちの忘年会ってこのグループのことで盛り上がるよね
323:仕様書無しさん
08/12/11 20:00:37
関連だが、茄子の明細が郵送されてきた。
各ランクとも前年冬季掛率から0.1ヶ月減・・・だとよ。
324:仕様書無しさん
08/12/11 20:39:50
>>323
凹文詳しく
325:（´･ω･`)
08/12/11 22:40:44
パパが土日潰して書いた名文だお！
蜥蜴目の思いつきとは違うからちゃんと読めお！！
326:仕様書無しさん
08/12/12 00:08:38
3年目グループ社員だが月給程度。
こんなもんか～
327:（´･ω･`)
08/12/12 12:49:06
坐して3年、よくがんばった！
もういらないから、自由になっていいお！！
328:仕様書無しさん
08/12/12 19:24:58
>>326
3年目グループ社員で都内だと俺の時はC評価で26万くらい貰えたが今はそれより断然安いのか？
5年前の3年目都内。
C'評価で24万
C-評価で21万
329:（´･ω･`)
08/12/13 08:12:47
まだ多いな！
パパに忠言するお！
330:仕様書無しさん
08/12/13 09:35:39
ＴＣＳの忘年会で男同士のディープキス 産卵 脱糞 食糞があったと言いますが本当ですか？
331:仕様書無しさん
08/12/13 09:45:33
ボーナスもらえるだけいいとおもうけどなあ
うちは父親が零細企業のトラックの運ちゃんでボーナスなんか
一円もなしでいくら長時間働いても一律月給30万だからなあ
332:（´･ω･`)
08/12/13 11:11:15
ひとり10万円の茄子を減らせば13000人で13億円！
パパに教えて１％はお小遣いに貰おう！！
333:仕様書無しさん
08/12/13 12:01:58
NGワード推奨
334:仕様書無しさん
08/12/13 12:08:06
>>331
ルーチンワークで金が稼げて最高じゃないか。
期限付きで派遣されて常に客の業務内容を覚えて
なれた頃に次の派遣先に移動となりすべてリセット状態
また新人とほとんど変わらない扱い。
こんなの永久に続けられるわけがない。
335:仕様書無しさん
08/12/13 15:10:27
凹山の紙にはどんなとこ書いてあったの？
336:仕様書無しさん
08/12/13 16:31:08
ここのグループ企業で中途募集がず～っと続いて出してあるところあるんだがどうなんだろ？
前職のスキルが生かせそうなので考えてるんだが、この募集の仕方は怪しすぎる
337:仕様書無しさん
08/12/13 17:01:43
>>336
スキルダウンします。
338:仕様書無しさん
08/12/13 17:29:27
>>334
わかる。
「こんなことも知らないのか」とか「常識だろ」とか言われても、
結構客先独特の仕事のやり方があって、その場その場で「常識」はコロコロ変わる。
339:仕様書無しさん
08/12/13 19:18:22
悪い話ばっかりで入らなくて正解だな
340:（´･ω･`)
08/12/13 22:09:23
>>339
おまえなんかパパもボクもお断りだよ～！
341:名無しさん＠引く手あまた
08/12/13 23:07:08
相変わらず、体質が変わってねぇーな！
そういえば、未だに、ソフトウェアの無断コピーは堂々としてるのかな？
ライセンスくらい買えって！
342:仕様書無しさん
08/12/14 10:13:29
他の支店は知らないけどさすがに最近はライセンス管理うるさくなってきてるよ。飼育係がここ1、2年かけて必死でライセンス買ったりしてたなあ。
343:（´･ω･`)
08/12/14 10:24:18
末端の支店まではガサ入れはないお！
本社や大きな拠点でちゃんと買ってればいいんだお！！
344:仕様書無しさん
08/12/14 10:25:57
雇用システムが不安定になるからだろ
345:仕様書無しさん
08/12/14 16:58:39
不安定だらけ
346:（´･ω･`)
08/12/14 20:40:59
黄金の方程式が有るから大丈夫なんだお！
頭数×単金×0.6＝給与原資
稼働数÷社員数＝0.8・・・適正値
社員数―適正値＝所要リストラ人数
これを守れば安定なんだお！！
347:仕様書無しさん
08/12/14 20:56:40
>>346
具体値入れてよ
348:仕様書無しさん
08/12/14 20:59:43
ぼんはとても安定的な小太り体型ですよね。
349:仕様書無しさん
08/12/15 00:04:46
最近１日の勤務時間が８時間って所少なくない？
（派遣先はどう？）
公務員でも…
URLﾘﾝｸ(www.chugoku-np.co.jp)
350:仕様書無しさん
08/12/15 00:06:38
奴隷なので働かないといけません。
351:仕様書無しさん
08/12/15 02:21:39
>>349
広島市の案件に放り込まれた奴は毎日１５分足りない勤務時間分を残業時間から引かれるな。
大変だよな、色々と。
352:（´･ω･`)
08/12/15 07:47:35
いま２ちゃんねる見ているオマイ、
はよ会社行って働けおっ！！
353:仕様書無しさん
08/12/15 09:05:24
>>351
その昔は客先が休暇でTCSが休暇じゃない場合、有休を使わないと残業時間が8時間に満たない場合基本給からマイナスの時代もあった。
354:仕様書無しさん
08/12/15 13:15:30
ここの社長はキムさんみたいだと聞きましたが本当ですか？
今日び息子が社長とかネタでしょ？
つうか株式会社じゃないの？
355:仕様書無しさん
08/12/15 18:10:47
>>353
今も引かれるよ。客先休暇と言う名の欠勤みたいなもん
356:仕様書無しさん
08/12/15 18:24:11
昔はブラック四天王としてあべし、ソフ興、トラコスなどと並べられていたが
いまでも四天王の座はゆるがないの？
これまで一度でも行政処分を受けた？
357:仕様書無しさん
08/12/15 19:41:09
行政処分が四天王の条件とな？
358:仕様書無しさん
08/12/15 20:09:41
非正規労働が問題となってる中、待機してるだけで金もらえることに危機感持ってる人どれくらいいるんだろ？このグループの中で。
359:仕様書無しさん
08/12/15 20:27:56
経営者の無能さの方に、より危機感を持っている。
360:仕様書無しさん
08/12/15 20:31:32
経営者は無能だが、ここ抜けても次がなければ路頭に迷うことに‥
361:仕様書無しさん
08/12/15 21:25:46
経営者は無能じゃないよ、頭が社員の方じゃなく自分の方に向いているだけで。
所詮口入稼業、社員を切って縮小均衡すれば潰れない。
経営者一族はご安泰、無能なのはそれに付いてゆく社員。
ここに居ること自体が無能の証明じゃん、経営者のことを言えるのか？
362:仕様書無しさん
08/12/15 21:26:39
凸は経営者としては有能なんじゃないの？
無能な人間を安くで使うというスタイルを確立させたんだから。
有能な社員だったらさっさと転職すればいいだろ。
363:（´･ω･`)
08/12/15 22:35:52
パパはえらいんだお！
ボクやバカなオマイらの雇用をそうしゅつしたんだお！！
364:仕様書無しさん
08/12/15 22:45:26
毒経営だけどな。
365:仕様書無しさん
08/12/15 23:17:20
あちこちに支店を作ったりビル建てたりしてるのも・・・この不況を見越してのことか？
366:仕様書無しさん
08/12/16 00:44:05
>>365
その心は？
入りきれませんｹﾄﾞ？
367:仕様書無しさん
08/12/16 01:53:16
>>363
URLﾘﾝｸ(www.dfc.ne.jp)
これをよく読んでから”えらい”って言え！
昔から犯罪スレスレの行為ばかりしてるじゃん！
訴えられずに棲んでいるだけ。
今も昔も体質事態変わらないな！
368:（´･ω･`)
08/12/16 13:17:55
>>367
ひらけないお、パパの偉人伝かなにかか？
かわりにべんきょうになるＵＲＬを教えてやるお！！
URLﾘﾝｸ(kigyoka.com)
369:仕様書無しさん
08/12/16 18:11:24
>>368
てめぇ
うざすぎなんだよ
いい加減にしろ
370:仕様書無しさん
08/12/16 20:59:50
>>368
いつも御尊父様より安価で奴隷を提供していただきありがとうございます。
おかげで当社は大幅な人件費削減を達成することができました。
これからもよろしくお願いします。
371:（´･ω･`)
08/12/17 00:23:49
当社の表現では「リーズナブルな価格」なの！
「安価」と「リーズナブルな価格」を混同しないように！！
372:仕様書無しさん
08/12/17 09:31:05
>>370
質は値段相応かそれ未満だから安くは無いと思う。
373:仕様書無しさん
08/12/17 19:06:28
凹は単金上げろとやかましいけどね
374:仕様書無しさん
08/12/17 19:34:13
少しばかり単金上げたって給料も茄子も増えねぇしな。無駄なこたぁ誰もやらん。
375:仕様書無しさん
08/12/17 21:30:06
短金上げるのは株の損失補填だろ。
376:仕様書無しさん
08/12/17 22:17:15
凹は本当にチビだな。
体も発言も
377:仕様書無しさん
08/12/17 22:36:56
素晴らしいね～
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」「人材を多く採用するために多くの会社を作る」
つまり、ゴマスリ茶坊主ウェルカムってことだな。
378:仕様書無しさん
08/12/17 22:40:53
TCSグループだけは真面目に消滅させないとヤバイだろ
グッドウィルグループ破滅の次のターゲットはここでいい
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」
↓
奴隷募集
「人材を多く採用するために多くの会社を作る」
↓
極限まで中間搾取しまくり
379:仕様書無しさん
08/12/17 22:46:21
>>374
無駄で済むなら良い方だよ。
単金ageたから、これからも一層頑張ってね☆
とか言われると凄い虚脱感に襲われて、その日は仕事になんないよ。
380:379
08/12/17 22:50:25
>>379は、お客さんから言われたらって意味ね。
381:仕様書無しさん
08/12/17 23:00:29
そこまで悪い会社じゃない気がしてきた。
こんな状況でもボーナスは出たし。
底辺なりの品格というか自覚を感じるんだが、どうよ。
382:仕様書無しさん
08/12/17 23:06:28
>>381
ほんの数スレ上の書込みが目に入らないとは
ああ役員さんですか？
今夜も監視ご苦労様です
383:仕様書無しさん
08/12/17 23:14:33
>>382
>>381の内容は決して会社擁護ではないと思う。
384:仕様書無しさん
08/12/17 23:15:12
まぁとりあえず、ホームレスよりはここの社員でいた方がマシだけどな。
それ以上の価値は無い。
385:仕様書無しさん
08/12/17 23:18:32
社長には品格のカケラも無いが、役員や中間管理職にはそれなりに社員のことを考えてる人も
居ないわけではない・・・でも、そういう人って、すぐ凹に切られちゃうんだよな。
やっぱり「王様は裸です」と裸の王様に言えば・・・ね。
386:仕様書無しさん
08/12/17 23:40:54
人間ダンピング
387:仕様書無しさん
08/12/17 23:54:32
わしを呼んだか？
URLﾘﾝｸ(www.computron.co.jp)
388:仕様書無しさん
08/12/17 23:58:59
従おうにも社長の方針が「カネカネカネー！！」だもんなぁ。
389:（´･ω･`)
08/12/18 00:53:37
オマイらも「カネカネカネー！！」の方針に従えばいいじゃん！
390:仕様書無しさん
08/12/18 07:28:14
従う以前に凹が勝手に給料引いていくからね
391:仕様書無しさん
08/12/18 20:37:47
ところで今年って手帳も支給されないんかしらん？
されないなら、総務でノート貰ってどこにでもソレ持ってくかなぁ。
客先で「会社が貧しくて手帳を社員に配るカネも無いんです」って言いながらノート使おうか。
392:仕様書無しさん
08/12/18 21:16:06
>>391
あんたの会社にはちゃんと相応の金をはらってる
それはあんたとあんたの会社の問題
こっちとしては、払った金ぶんの仕事してくれないなら切るだけ
さっさと仕事しろｸｽﾞ
と言われる。
393:仕様書無しさん
08/12/18 21:18:15
TCSが文房具買ってくれないからって出向（偽装派遣）先の文房具を勝手に持ち出したりするなよ
394:仕様書無しさん
08/12/18 21:25:52
てか仕事しろｸｽﾞなんて言う客先は、今まで経験無いけどなぁ。
みんなそんな言われ方されてんの？そら実際仕事してなきゃ言われて当然だけど。
395:仕様書無しさん
08/12/18 21:29:42
ブラック企業とそれに賛同する社員は死ねばいいと言われた
396:379
08/12/18 21:44:40
お前らあの手帳使ってるの？
俺は毎年、速攻ゴミ箱息にしてたよ。
397:仕様書無しさん
08/12/18 23:25:31
>>394
面と向かってそんなことをいう奴がどれだけいるか、という話だと思う。
手帳ってTCS本体だけ配布？
俺、グループ奴隷だったけど貰った事はなかったと思う。
貰っても即廃棄するけどな。
ちなみに中には症軍語録とか載ってんの？
398:仕様書無しさん
08/12/18 23:55:05
>>397
自分で学び～
が書いてあったな。
あと各地のタコ部屋の重複だらけの住所電話番号
399:仕様書無しさん
08/12/19 00:09:14
>>398
全国タコ部等電話帳は別に貰った気がする。
帰り道にたくさん落ちてた。俺は飼育係から受け取らなかった。
実際、このクソ下位社の配布物ってゴミが多いよな。
400:仕様書無しさん
08/12/19 00:16:52
おまえらはそのクソ会社に買われてる現実を噛みしめろよ
401:仕様書無しさん
08/12/19 00:26:29
確かにここは底辺のクソ会社だけど、そんな会社を見下さねばならない境遇の人って・・・
402:仕様書無しさん
08/12/19 00:46:01
これまでの悪行を考えれば自業自得だろ
第３のグッドウィルとして破滅して欲しいよ
403:仕様書無しさん
08/12/19 09:29:11
>>402
他人頼みだとなにもかわらん
だからﾀﾞﾒなんだよ
404:（´･ω･`)
08/12/19 12:26:41
グッドウィルとは別業種だから順番はつかないお！
それと、いまどき派遣を摘発して失業者を増やすようなことはアソー君もするわけないお！！
405:仕様書無しさん
08/12/19 21:01:17
4天皇って仲悪いよね。ブラック同士仲良くしたらいいのに。
406:仕様書無しさん
08/12/19 22:18:27
お前みたいなバカだからこんなところでぼやく羽目になるんだ。
天皇陛下はおひとりだから４天皇なんてありえない、不敬だぞ。
四天王ってぇんだ、在日め！
407:仕様書無しさん
08/12/19 23:11:48
あー２ちゃん脳
408:379
08/12/19 23:40:26
>>403
自惚れるなよ小僧。
409:仕様書無しさん
08/12/19 23:57:01
>>408
毎日営業もどきご苦労様です。
410:仕様書無しさん
08/12/20 00:01:23
>>408
半角カタカナ様はもう辞めて
高給取りなのです。
2年ウォッチしている俺様はわかります。
貴様のような雑魚のかなう相手ではない。
411:仕様書無しさん
08/12/20 00:11:31
年明けから自席警備に配置換えです。
412:仕様書無しさん
08/12/20 00:49:34
自席警備の業務乙であります！
413:仕様書無しさん
08/12/20 07:23:26
席が足りなくなって自席警備ができない恐れが有ります！
414:仕様書無しさん
08/12/20 10:57:56
直ぐに新人が入ってきて、自席警備も出来なくなります。
415:仕様書無しさん
08/12/20 13:33:17
ローテで一つの机を警備するんですね。わかります。
416:仕様書無しさん
08/12/20 13:49:56
机は四角なんだから4人同時に使えるじゃん。
417:仕様書無しさん
08/12/20 14:38:26
>>416
いくつかくっつけてんだろ
418:仕様書無しさん
08/12/20 19:09:48
ひとりは椅子に座り、ひとりは机に正座し、二人が後ろから警備しなさい。
１席で４名必要です。
419:仕様書無しさん
08/12/20 21:45:06
もちろん給与も4分の1です。
ですが激務度は変わりません。
420:仕様書無しさん
08/12/21 10:10:02
勉強会後突然面談とかで呼び出されて
不況でうんたらなので４月から自宅近くのとこに行ってもらうとか言われた
突然すぎてよくわからず質問すら浮かばなかった
421:仕様書無しさん
08/12/21 13:46:46
>>420
ｋｗｓｋ！
自宅近くにグループの会社の拠点が有るか調べろ。
喫茶店に出勤しろと言っているのかもしれないぞ。
422:仕様書無しさん
08/12/21 14:05:53
>>421
微妙にグループ違うけど指定された地域に開発センターってのはあった
出切る人は開発業務でそうじゃない人はそこでテストだの雑用だのとか言われた
ほんと何いってるのかわからず唖然としてた
同期の人間と４月でお別れなのかな、ほんとわけわからん
423:仕様書無しさん
08/12/21 14:17:52
要するに事務所が自席警備員で一杯になったんで出来ない奴から順次倉庫行きって事だろ？
424:仕様書無しさん
08/12/21 14:36:06
そうなのかなぁ
内定決める前からこのスレ見てたくせにここに決めてしまって
勉強会もあほらしいと思ってサボり気味で目つけられたんかな
一緒に話す友だちもおらずひとりぼっちだし余計に
でも支店よりは大分家から近いんだよなぁ、実際行ってないけど
425:仕様書無しさん
08/12/21 16:02:01
よく分からないけど開発センターって何やってるとこ？
交通費浮かせるために近いとこから振ってくのは聞いたことあるよ。
426:仕様書無しさん
08/12/21 16:35:24
>>425
現状では「何もしない所」
427:仕様書無しさん
08/12/21 16:44:52
そもそも自社の事業そのものが無いカラッポの会社だからなぁ。
単なる奴隷置き屋。
428:仕様書無しさん
08/12/21 16:49:41
いったい何を開発するつもりで作ったんだろうな。
429:仕様書無しさん
08/12/21 16:51:00
見栄
430:仕様書無しさん
08/12/21 16:52:09
開発センターならまだいいんだけど、まともにプログラムも出来ない人間が
いきなり派遣されるとかないよね？
今は話せるやついなくても仕事はじまれば話すようになると思ってたんだけどなぁ
431:仕様書無しさん
08/12/21 17:09:36
プログラミング出来なくても、運がいいとお客さんとこで一から勉強させてもらえる。
運が悪いとテスターで入るからプログラミングとは程遠い世界になる。
テスターでも仕事あればいいけど、この先ずっとテスターやるとなるとお先真っ黒。
432:仕様書無しさん
08/12/21 17:29:23
今年も新入社員は６月中にどこかに嵌め込むよう檄が出ていたけど結局９月までかけても全員は嵌めこめなかった。
それどころか９月末でいくつもお客様のプロジェクトが完了・縮小になり去年以前入社のできない奴から返されてきた。
来年はもっと厳しい。
運がよくて先輩の無料のおまけとして客先に入れるか、普通の運なら自席警備、運が悪ければ・・・。
433:仕様書無しさん
08/12/21 17:33:52
【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業6【生の声】が950スレを超えています。
次スレのテンプレ用の文章一時保管させて貰うね。
1/3
4月入社は6月いっぱい社内で肥育、未成熟状態で突き合いのある客先に頼み込んで丁稚奉公に出す、もちろん無償。
10月から20万円くらいの単金をお願いするも客先から返品の通知、合わせて既存派遣中の中堅メンバーの単金値下げ要求。
泣く泣く単金維持の代償に新人を無償派遣することで手打ち。
これでも新人が返品された場合のオフィスコスト、備品、糞小便の上下水道代、光熱費を考えれば客先に置いておく方がマシ。
運が良ければ客が教育してくれるかもしれない。少なくとも管理の手間は省ける。
月に一回全員帰社日。
全員座る場所など無いから立食で訓話と懇談。
乾きもの中心だが、若い奴らは量で満足させないといけないから近くのオリジンか個人経営のコンビニにオードブルを頼んでおく。
鶏唐揚とかっぱ巻きとサンドイッチでも出しておけば適当に満腹するはず。
零細コンビニだと昼の売れ残りを半額でオードブル風にアルミ皿に盛ってそれらしく配達してくれる。
ビールはもちろん発泡酒、チュウハイならCOOPがお勧め。
立食で悩みを聞いて理解するふりを延々とする。
顔と派遣先なんていちいち覚えていないから、社員の写真をマグネットに張った客先別派遣マップの近くで確認しながら知った風に話を合わせる。
434:仕様書無しさん
08/12/21 17:34:49
2/3
査定なんていい加減以前、ちょっと優秀で煩そうなごく一部の新人を除いて、昇進枠の2倍くらいの人数をとりあえずABCランクを付けて推薦。
鼻からA推薦以外で昇進の可能性なんて全くない。
でもヘタレを除く全員に「推薦したんだけれど昨今のサブプラ問題・経済不況でどうしようもなかったんだ・・・。」と、凹山の責任に転嫁してごまかす。
待機のヘタレは当然蜥蜴目からチェックが入るから理由をつけて虐めて退職を促す。
減員すると中途採用のノルマが増えるが、２～３カ月はごまかせる。
２～３か月の間にはリストラ指示が強化されるだろうから何とかなるという読み。
成績不良拠点は拠点長全員招集の会議で起立させられて蜥蜴目に人間性そのものから罵倒される。
ここで涙ぐむ芸ができれば一人前。
たまに凹山も出席するが、凹山が罵倒するのは大規模支店長だけ。
凹山の罵倒で泣き出し、胃潰瘍になった支店長は5本の指では足りない。
このとき蜥蜴目は発言を控え、凹山が話し終わった後で凹山の話をトレースして迎合のひと講釈。
ただし二人とも具体的な方法論は無し、根性論と目標達成を怒鳴りまくるだけ。
新人奴隷の採用については質の話も育成の話も出ない、ただ量の確保の話のみ。
非常に和やかな会議の後、その場で立食懇親会。
この席では乾きもの以外に並寿司なんかも出る。
偉くなるとこんな重要な戦略会議にも出られる。
がんばれ、未来は明るい、かもしれない、と信じたい、ま願望ですらないけど。
435:仕様書無しさん
08/12/21 17:36:09
3/3
この会社は派遣中心の発想しかないから、SIも受注時点で利益予想を全額計上する。
コンテンジェンシー・リスク管理の発想とか、進捗チェックの仕組みもまるでなし。
受注時の予想利益を下回ったり、増して赤字などだそうものなら左遷・解雇も有り。
かといって抜本的な改善策は全く未着手、「中小拠点はSIを取るな！」というのが唯一の指示。
あとはモラルと根性論なんだが、そもそもこの会社には提案型営業やSIをマネージした管理職など皆無。
育成の仕組みも予算も要員もいない。
この会社で言うSIとかPMの仕事は予算管理・備品手配・屑似非Eのモラル管理くらい。
あとは遅延やトラブルの言い訳交渉、交渉と言っても中身は土下座と値引きのみ。
SIで成功しても本社からやや豪華（一人3000円以上1万円未満）の拠点慰労会の承認が出るくらい。
失敗すれば地獄の罵倒と左遷・解雇が既定路線。
さぁ、夢を持って頑張ろう！！
436:仕様書無しさん
08/12/21 18:15:51
>>433
そんなもんﾃﾝﾌﾟﾚの下のほうにしてくれ。
そもそも長文なんてよみたくない
437:仕様書無しさん
08/12/21 19:19:43
>>430
ってか、
基本的に収入源を得られる所なら、ガンガン突っ込んでいくのが現状。
下手したらお前らは派遣されているのに０円で稼動している場合も
あるからな。 何でも良いから自分の収入ぐらい自分で稼げってのが
会社のモットーだ。
自席警備員のが勉強できてましか、現場の雰囲気を味わえる方がましか…
それは本人の考え方次第・・・
まあ客先がメーカーで昼食が安くなるなら、生活費が助かるがな～
ただ最近のメーカーは正社員と、それ以外で分けて精算しているから
５００円前後はかかるけどね。
メーカーの正社員は３００円くらい・・・
438:仕様書無しさん
08/12/21 20:20:08
>>431
>>437
そうなのか・・・とりあえず次の勉強会で俺は何処に何をしに行かされるのか聞いてみる
こんだけ糞糞な前情報知ってて入ったのは「楽そう」だから、ってだけなんだ・・・
実際どうなんかなぁ
439:仕様書無しさん
08/12/21 20:36:38
>>438
配属先次第で楽なとこもあれば大変なとこもある
440:仕様書無しさん
08/12/21 20:37:45
>>438
まあ、そんなに気落ちするな。
どこの会社だって、今は不景気だ。
車メーカーだって必死だろ？（自分の給与減らしたくなくて）
まあ色々と嫌な事を経験するのもいいもんだよ。
同期と仲良くなって、一緒に飲みに行ってワイワイ
やっとくのも若いうちの特権だよ。
ただな、凹がな、ど田舎に糞グループ会社の
ビルを建てるのに○億円を使ったのが痛かったな。
ビル建てたのは良いが人が居なくてスッカラカンだしなｗ
まあ、そんな馬鹿が会長だから気負いせず楽しめ。
あ・一応は無借金で建てたビルなんだけどね。
441:仕様書無しさん
08/12/21 21:23:51
>>438
ここで努力をアピールしてもしなくても10年のスパンでみれば大した差は無い、昇給も昇進も。
だから大変な現場に配属になったってです間に付き合う必要は無い。
「自称」PMも人損は数量化しているからオマイが定時で帰ろうと大した問題は無いし昇給昇進にも大した差は無い。
どの現場に行こうと、オマイが緩い生き方をしたいならこの会社は向いている。
一生いるつもりでなければな。
442:仕様書無しさん
08/12/21 21:25:58
無借金って、そもそも銀行が貸してくれんだろ、こんな会社に。
443:仕様書無しさん
08/12/21 21:30:38
>>442
お前が馬鹿な事は、よくわかった。
もう何も書き込まなくていいよ。
444:仕様書無しさん
08/12/21 21:55:37
そもそも人間を右から左へ流してピンハネするだけの「事業内容」だから、設備投資も必要なかったんだけどね。
見栄のためだけのビルくらいは、今までにピンハネしまくったカネでなんとかなったんでしょう。
445:仕様書無しさん
08/12/21 21:57:04
でも、建てちゃったビルにも維持管理費はかかる。これからもピンハネしまくらないとね。
446:仕様書無しさん
08/12/21 22:03:03
まあ社員なら、何処のグループかは直ぐにわかるよ。
447:仕様書無しさん
08/12/21 22:04:25
>>446
ゲシュタポの恫喝ですかい？
448:仕様書無しさん
08/12/21 22:10:58
>>444 >>445
オマイら、不動産取得と借金のセットが相続対策に最適だということが想像つかんのか？
王朝世襲準備は着々と進んでいるということぢゃい。
449:仕様書無しさん
08/12/21 22:19:08
発想が北半島人の考え方だなｗ
450:仕様書無しさん
08/12/21 23:13:09
いっそ宗教法人にすれば良いのにな。
451:仕様書無しさん
08/12/22 00:29:35
今度初めての自席警備することになったけど、自席警備って大変？
客先よりは楽？
452:仕様書無しさん
08/12/22 17:37:04
客席警備より自席警備の方が楽。
残業はほぼ確実に無い。
最近は自席警備員も増えたので監視の目も緩い。
453:仕様書無しさん
08/12/22 18:12:11
でも1日が長いんだよな
454:仕様書無しさん
08/12/22 19:20:13
ゲームでも勉強でも２ちゃんねるでも好きなことしていればいいじゃん。
455:仕様書無しさん
08/12/22 19:29:07
PCがあればな・・・
456:仕様書無しさん
08/12/22 20:36:08
>>452
タコ部屋内に雑用があるとサビ残で働かされることはある。
あと、早出させられて便所と労働者の机を清めさせられてたのもいた。
まぁ、飼育係が基地外の超DQNだったからレアだとは思うが。
457:仕様書無しさん
08/12/22 21:11:26
>>438は来年入社予定の新人なの？
458:仕様書無しさん
08/12/22 21:47:09
よかったね、この大不況期にTCSの内定貰っていて・・・。
プラチナカードだぜぃ！！
459:仕様書無しさん
08/12/22 22:11:42
ここはガチでやばいｗｗｗ
460:仕様書無しさん
08/12/22 23:03:10
さぁ、一緒に泥舟に乗って行こうぜ！
（どこへ？）
461:仕様書無しさん
08/12/22 23:32:06
お前らボーナスで何買った？
462:仕様書無しさん
08/12/22 23:42:23
武富士の返済を買いものと言えるか？
463:仕様書無しさん
08/12/23 02:28:49
まぁ、平民らしい生活を買ったと言えなくもないが…
464:仕様書無しさん
08/12/23 12:35:08
生活費の補填
465:仕様書無しさん
08/12/23 12:53:10
切ないなお前ら！
いったい何のために働いてるんだ？
466:仕様書無しさん
08/12/23 14:09:33
>>465
人生を賭けた Mだからじゃね
467:仕様書無しさん
08/12/23 14:25:31
>>446
開発センターは町田だろ？
468:仕様書無しさん
08/12/23 15:21:22
ここのある新人から話を聞きました。
「argvも知らないの？研修受けただろ？
しかたねぇなー。俺が教えてやるよ♪」
結合試験用のテストファイルを作るツールを新人に作らせながらそう言う38歳の係長。
新人は某有名私立大学の理工学部(情報系でない)を卒業。
コーディングは学生時代に経験なし。
勉強会に参加はしたものの、大学の研究室の論文作成があり、
コーディングのスキルは初心者レベルだった。
入社後に研修は受けたものの、正直先輩の説明が飲み込めなく
理解度５０ー７０％程度だった。
C言語のmain関数にargc,argvの引数を持たせて作るツール。
Ｄ＆Ｄでファイルを入力し、テストファイルを出力するツール。
ここのＳＤＣでは今までも入社間もない若手社員はこういったツールを作らされていた。
「argvって・・・・」
「コマンドラインから実行させるんだよ！勉強しておけよ！研修でやらなかっ
たなんて通用しねえんだよ」
ごく簡単に説明を聞き、作成する新人。
「新人！できた？」
「いいえ、動作を確認中です。」
「遅い！」
469:仕様書無しさん
08/12/23 15:22:20
「動きました。出力できています」
「どれどれ.....絶対パスじゃねえか。それに入力させるファイル名が
これだと、"KAM_AA001.dat"じゃねえとだめだろ！使う人が困るだろ
今日中に作っておけよ。俺帰るから。
そんなツール作成であまり残業するなよ。それはお前の勉強時間も
入っているんだからな。」
係長は帰った。そこへ３年目の先輩がやってきた。
「おっ！新人じゃん。何やってるの？」
「ツールを作っています」
「『ツールを作っています』ですか！何をするツールなの？」
「テストファイル作成ツールです」
「どんなテストファイルなの？」
「バイナリファイルとテキストファイルを出力するファイルです。」
「ふーん。で、できた？」
「まだです。係長からいろいろ指摘を受けて」
「いつまでに作るの？」
「今日中に・・・できないかもしれないです」
「できないですか！あーそんなこというと係長に怒られるぞwwww」
470:仕様書無しさん
08/12/23 15:23:12
―夜の10時を回った。
帰る準備をしてさっきの先輩のもとへ行く。
「今日はできませんでした。そろそろ帰ります。」
「えーっ!?もう帰っちゃうの？できていないのに？それはまずいだろ
まだ時間があるしやっていけば？」
そう言われ作業を続ける新人。夜の12時を回った。終電が近い。
「もう帰らなければなりません」
「おれも帰るかな。でー、できた？」
「できませんでした。」
「えっー？何やってるんだよ。あんなものもできないの？だめじゃん、新人！
係長が怒るぞ」
会社を出て駅へダッシュ、終電に揺られながら自宅の最寄り駅へ。
(腹減ったな....)
近所のコンビニへ寄り、鶏のそぼろ弁当とペットボトルのコーラを買って帰宅。
「もう1時か」
風呂を沸かしながら5分で食べる。風呂を急いで済まし布団の中へ。1時半を過ぎていた。
さっきまで作っていたツールのことを思い出す。
(考えている場合じゃない。寝ないと)
471:仕様書無しさん
08/12/23 15:23:43
―6時半、目覚ましで起きる。
眠いし寒いがゆっきりしていられない。
(あ....)
ご飯を炊き忘れていた。早炊きにセットしご飯を炊く。
日曜日にスーパーで安売りしていた100グラム￥100の豚肉と
もやしと卵で野菜炒めを作る。
ご飯はまだ炊けていない。
テレビをつけて時間を気にしながら髭をそる。
ピ---ッ！ご飯が炊きあがり、急いで食べる。
もう8時だ。あと10分で出発しないと電車に間に合わない。
シャツを着てぎこちない手つきでネクタイを締める。
472:仕様書無しさん
08/12/23 15:26:41
>>467
町田ってそんな名前ついてるんだ。
厚木では「町田に行って貰う」=「使えない。氏ね」って意味で使ってた。
473:仕様書無しさん
08/12/23 18:06:15
>>472
町田は開発センターという名の豚箱。
奴隷収容所
474:仕様書無しさん
08/12/23 20:35:23
残業代はつけろよ。
残業の理由を問われて堂々と
仕事しごとしていました。と言え
475:仕様書無しさん
08/12/24 01:43:38
もうひとつの東京コンピュータサービスも似たようなもんです
476:仕様書無しさん
08/12/24 10:38:11
>>仕事しごとしていました。と言え
強調しすぎだろｗ
477:仕様書無しさん
08/12/24 10:59:32
>>471
朝、飯を炊いて食ってくるとはまだまだ余裕だなぁ。
478:仕様書無しさん
08/12/24 23:09:27
寝たり食ったり糞する時間が有るのならまだ死なないな。
479:仕様書無しさん
08/12/24 23:46:17
最近さあ、７階で色黒の背の低い女見るんだけど、
何処の会社の人か知ってる人いる？
480:仕様書無しさん
08/12/25 01:07:31
>>468-471
ごくろうｻﾏ。
けど、そんな人生送る羽目になったのは
自分の責任と思っているかな？
481:仕様書無しさん
08/12/25 01:12:00
文盲が悦に入ると碌な事がないな。
>ここのある新人から話を聞きました。
482:仕様書無しさん
08/12/25 22:46:36
URLﾘﾝｸ(www.computron.co.jp)
よし、お前等！来年からは水曜日をノー残業デーとして
残業を減らして、儲けた分を凹に献上するぞ。
483:仕様書無しさん
08/12/25 23:17:22
残業を減らすより待機者の有効活用を考えろよ・・・。
ティッシュ配りさせるとか、黒服で客引きさせるとか・・・。
484:仕様書無しさん
08/12/25 23:44:06
待機者でブラスバンド組んでコンサートとか開けば将来映画になるかもしれないねｗ
485:仕様書無しさん
08/12/26 00:40:11
それよりテレビ録画出来る機械作った方がTVに映画と2度おいしいかも
486:仕様書無しさん
08/12/26 07:54:17
「ジャズ待機者」とか「フラ待機者」とか？
487:仕様書無しさん
08/12/26 13:48:53
>>482
勤務表作成インチキツールで水曜日の退社時間を定時固定にする事で対応ですね。わかります。
488:仕様書無しさん
08/12/26 13:56:29
>>484
バンマス、大変です。有志の在庫組で予算を募ったらピアニカとハーモニカと縦笛とカスタネットぐらいしか買えません。
予算の確保をお願いします
489:仕様書無しさん
08/12/26 18:53:05
真面目にアイデア出すなら待機者で野球の練習とかがいいんじゃないか？
490:仕様書無しさん
08/12/26 20:32:34
そのうち待機者に振り込め詐欺でもさせるんじゃね？
凹のことだ。儲かりゃなんでもいいんだろ。
491:仕様書無しさん
08/12/27 00:08:08
やりそうだな。
何でも旬が過ぎてから手を出すもんな、あの人。
492:仕様書無しさん
08/12/27 00:49:37
せめて二人に１台の電話を設置しないとな・・・
待機人員だけは豊富だから、いろんな詐欺が可能だなｗ
493:仕様書無しさん
08/12/27 00:50:43
コールセンターには手も出せなかったじゃないか・・・。
494:仕様書無しさん
08/12/27 00:51:52
もちろん「自前の携帯」でやらせるんだろ。自前のPCで仕事させてるくらいなんだから。
495:仕様書無しさん
08/12/27 00:54:18
テスター用の試作品携帯なら山のようにある。
496:仕様書無しさん
08/12/27 01:06:51
今時ありえないな、自前の携帯にＰＣって・・・
497:仕様書無しさん
08/12/27 01:13:28
いい加減にPenⅡマシンとか処分しろよな
まだ償却期間終わらないのか？
498:仕様書無しさん
08/12/27 01:16:53
PenⅡマシンなどはダミー会社を通じてリース料の名目でグループ各社のカネを高山一族に流すための大切な道具です。
499:仕様書無しさん
08/12/27 01:21:25
教えてくれ。
凹のリースと、購入するのと、どっちが安上がり？
500:仕様書無しさん
08/12/27 01:53:38
>>497
償却無視のリース料です。
5年前のパソコンですら1万円近くのリース料が盗られます。というか型落ち品でも値下げはありません。
購入するパソコンはもちろんDELLです。メモリは増強してくれません。W2K/MSOFFICE2Kの頃まではNT系を1台に対して9x系を大量に買い込んでいました。アクティ
ベーションが必要なアプリが出てきた頃に支店長が舌打ちしてたのが印象的です。
ちなみに各小屋に搬入されたパソコンの管理は各小屋に丸投げで資産管理票の作成から各小屋の担当者が行います。
生意気にテプラなどを使い、小屋で振った端末名称と資産管理番号を貼ります。
パソコンの入れ替えを行いたい場合はリース元への返送を行うのではなく各小屋が廃棄費用を支払い、廃棄を行います。端末がよっぽど余った状態ではないと下
されない決断です。この状況になると小屋番長は症軍から「無駄遣いするなゴルァ」と言われます。症軍にとっては廃棄によって旧端末のリース代を盗られなく
なるのが気に入らないのでしょう。
501:（´･ω･`)
08/12/27 10:04:24
みんな安心して働け！
来年は再来年よりも良い年だお！！
502:仕様書無しさん
08/12/27 10:22:39
さあ経費削減だ！！！
リースから低価格ＰＣに切り替えよう！！！
な・高山ｗ
503:仕様書無しさん
08/12/27 12:18:24
>>501
御社の奴隷の価格を下げていただけませんか
我が社も経営が苦しくて…
504:仕様書無しさん
08/12/27 13:06:37
経費削減
505:仕様書無しさん
08/12/27 15:06:18
>>502
低価格っつーか
「仕事で使うものぐらい自分で用意しろｺﾞﾙｧ」
が久々に出そうだ。
そろそろかコンセントに電気代を計る装置でもつけそうだな。
506:仕様書無しさん
08/12/27 15:28:57
サポート終了OSを使ってる会社なんて終わってる
507:仕様書無しさん
08/12/27 16:22:44
ぼろぼろの研修PCを使い内定者勉強会。いくらここの実体知らない内定者でも疑うよな？
508:（´･ω･`)
08/12/27 17:55:35
返品された奴隷のPCを取り上げて新人に回せばいいお！
リサイクルとローテーションとエコなんだお！！
509:（´･ω･`)
08/12/27 18:55:22
会長と社長を辞めさせるのもエコなんだお！
510:（´･ω･`)
08/12/27 19:12:22
一族の私物企業だからエゴでいいんだお！！
511:仕様書無しさん
08/12/27 20:09:01
>>508
>>509
>>510
報知器オヤジだろ
首吊れよ
512:仕様書無しさん
08/12/27 20:48:29
>>511
.( :: :..:i
.i ::. ::::) ／|
|＼ (.. ..::i／ |
|.. ＼＿＿＿＿i＿＿;;;;|ー ､|
| ／ ＼、
,,.-'" ⌒ ＼、
/ ⌒ ＿＿ ＼
i ＿ ヽ / ／ ￣ ＼
./ ￣ ` ﾞﾞ"" ＼
/. ''" ヽ ＼
/ i 人＿ ノ ／ ＼
/' ' ,_,,ノ 了 ／ ／
/ ＼===='" ;' ／ ／ 寒くなってきたけど
＼ ＼ ---- ,,,,;;;::～;;;::.._ 真綿のマフラーで首を吊りたいのかい？
＼ ＼ __,,.. ;;;r;;～''"ﾞﾞ⌒ﾞﾞ""⌒:: .. ..:) 素直に奴隷家業に精を出していれば買えるよ。
＼;r''ﾞ⌒ﾞﾞ::⌒⌒:: __ -_'" ::.. :: ..: ) 嫌ならやめれば？ 代わりはいくらでもいるんだから・・・。
( :. ::; ヽ :: ,__,,;;ｨ::;;;;__'';;;:ｨ''ﾞ
(:: ﾉ ::.. _,,,,;;::ｨ'''""ﾞﾞ"
ﾞ''(;;;,__,,;;ｨ::～'''""ﾞﾞ"
マワタ・ノ・マフラー［ mada in TCS ］
（2008 クリスマス）
513:仕様書無しさん
08/12/27 22:27:32
>>512
とっくに辞めてますwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwww
ww
w
w
w
514:仕様書無しさん
08/12/27 22:55:04
>>513
【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業7【生の声】 [転職]
こっちに逝け。
515:仕様書無しさん
08/12/27 23:00:22
（´･ω･`)
こと
報知器オヤジが書き込まなければよい
516:仕様書無しさん
08/12/28 00:56:57
マシン自前で用意していいってのなら、
喜んで自宅のサブマシンを持ってくわ
517:仕様書無しさん
08/12/28 01:25:14
自前のモニターやキーボードとか持ってきてる人結構いるよね。
518:仕様書無しさん
08/12/28 02:37:48
>>514
URLよろ
519:仕様書無しさん
08/12/28 07:39:47
【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業7【生の声】 [転職]
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50x
520:（´･ω･`)
08/12/28 09:31:59
まだ二十代だお！
「報知器プリンス」と呼んで！！
521:（´･ω･`)
08/12/28 09:43:59
最近、頭が寂しくなってきたお！
「ヅラプリンス」と呼んで！！
522:（´･ω･`)
08/12/28 10:31:58
みんな死ね
523:（´･ω･`)
08/12/28 10:32:52
まだ二十代だお！
524:（´･ω･`)
08/12/28 10:33:47
かまってお
525:仕様書無しさん
08/12/28 13:04:14
>>514
お断りします
526:（´･ω･`)
08/12/28 19:28:49
二十代でも頭は寂しくなるものだお！！
527:仕様書無しさん
08/12/28 20:10:08
>>516
持ってくのはいいが、「なんかあったら全ておまいの責任だ。会社が損したらおまいに損害賠償請求するぞ」てな
ホールディング作成の居丈高な文書にハンコ押させられる。
528:（´･ω･`)
08/12/28 20:26:27
耐え難きを耐え忍び難きを忍び
529:（´･ω･`)
08/12/28 20:27:01
ヒットラーを引っ捕らえろ
530:（´･ω･`)
08/12/28 20:32:12
偽物が発生しているお！！
531:（´･ω･`)
08/12/28 20:51:50
死ぬお！！
532:（´･ω･`)
08/12/28 22:57:32
俺はがんの治療だけど転移してるので
来年生き延びれればいいほうだ。
533:（´･ω･`)
08/12/29 08:37:06
パパはよく働くんだお。
偉いんだお！！
534:仕様書無しさん
08/12/29 14:26:17
>>527
いや、その前に
「電気代泥棒」
呼ばわりされるに100ﾏﾝｾｰ
535:仕様書無しさん
08/12/29 19:33:02
「電気代泥棒」と言えばさあ、奉公先で携帯の充電する奴ってどうなの？
電池切れそうになって緊急でってなら話は分かるけど....ほぼ毎日って....
止めてよ恥ずかしいから。
なに？そこまで貧しいわけ？
536:仕様書無しさん
08/12/29 19:42:30
そんなどうでもいいことに執着するほど貧乏なの？
537:仕様書無しさん
08/12/29 19:44:09
納会とか言っておきながら、ゴミみたいな食いモンしか出ねえな
538:仕様書無しさん
08/12/29 20:41:52
ゴミしかでねーだろ
539:仕様書無しさん
08/12/29 20:53:48
ゴキブリが食うものだから何でもいいんだとよ
540:仕様書無しさん
08/12/29 21:19:16
寿司は出たの？
541:（´･ω･`)
08/12/29 21:36:52
お！！
おお！！
おおお！！
542:仕様書無しさん
08/12/30 01:03:01
お寿司のほかに、歳暮でもらったビールやらお菓子出た？さすがに今年は数少ないだろうけど
543:仕様書無しさん
08/12/30 15:26:26
60人くらいに対して40切れの冷めたピザが出たな
544:仕様書無しさん
08/12/30 18:03:49
食い物すら満足に食えない会社
545:（´･ω･`)
08/12/30 21:40:06
仕事すら満足にしない社員
546:（´･ω･`)
08/12/30 22:39:34
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
547:（´･ω･`)
08/12/30 22:40:23
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
548:（´･ω･`)
08/12/30 22:42:37
お！！
おぉ！
549:（´･ω･`)
08/12/30 22:43:09
おおおおおおおおおおお
550:（´･ω･`)
08/12/30 22:43:40
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
551:仕様書無しさん
08/12/30 23:13:11
統失？
552:仕様書無しさん
08/12/30 23:42:15
朝鮮人うぜえな
553:（´･ω･`)
08/12/31 09:21:39
>>552
良く使いまわしのオードブルだとわかったな！
近所の惣菜屋にあらかじめ頼んであまりものを寄せ集めさせてんだお！！
社員と一緒だお！！
554:仕様書無しさん
08/12/31 09:44:40
ゴキブリのエサなんか食えるかと手をつけなかった人いたが
帰りの飲み屋で一緒にうまいもの食ってきたわ
555:仕様書無しさん
08/12/31 22:34:57
来年こそは潰れますように
社員からの祈り
556:（´･ω･`)
08/12/31 23:20:44
会社はつぶれないよ～だ！
無能な奴から切り捨てていけばしゅくしょうきんこうでも会社は安泰だってパパが言ってたお！！
潰れるのはオマイらだお。
557:（´･ω･`)
08/12/31 23:50:28
おおおおおおおおおおおおお
おおおおおお
おおおおおおおおおおおおおおおおおお
おおおおおおおおおお
558:（´･ω･`)
08/12/31 23:50:51
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
おおおおおおおおおおおおおおおおおお
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
559:（´･ω･`)
08/12/31 23:53:30
会社は潰れない。
無能な奴から切り捨てていけば縮小均衡でも会社は安泰だって父が言っていた。
潰れるのはお前らだ。
560: 【末吉】 【1593円】
09/01/01 00:30:53
今年中に脱東する
561:（´･ω･`)
09/01/01 00:39:23
あけおめ。ことがん。
会社とパパとお兄ちゃんとボクにとって良い年でありますように。
562:仕様書無しさん
09/01/01 01:01:49
さっさと潰れろ糞会社！コテ氏ね
今年の抱負は以上だ
563:仕様書無しさん
09/01/01 01:28:26
>>560
TCS大阪が希望か？
564: 【大吉】 【1832円】 株価【51】
09/01/01 01:32:09
あけおめ
今年こそいい歳であります様に。
565:仕様書無しさん
09/01/01 01:41:35
>>560
MDS大阪なら移籍できるかも
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板)
566:仕様書無しさん
09/01/01 18:14:49
ここが潰れたら１３０００人の浮浪者がさ迷うことになる。ワークシェアで
少しでいいから給料ください。贅沢はいいませんから。
567:仕様書無しさん
09/01/01 20:24:21
死ねば楽になれるのに
568:仕様書無しさん
09/01/01 23:00:47
>>567 死ねば？
569:仕様書無しさん
09/01/02 18:14:59
日比谷公園、ほぼ満杯らしいから急いだ方がいいよ。
570:仕様書無しさん
09/01/02 19:18:15
富士通も400人の派遣の契約延長打ち切りだってさ。
まだ2日なのに動きがあわただしいな。
571:仕様書無しさん
09/01/03 01:15:20
派遣切りの対象にモロなりそうだね
572:仕様書無しさん
09/01/03 01:20:25
派遣じゃないもん 偽装請負だもーん
正社員なんだぜ正社員！！！！！
573:仕様書無しさん
09/01/03 01:59:37
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | 凸山一族が地獄へ落ちますように
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⑤⊂ ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 （ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从
574:仕様書無しさん
09/01/03 09:02:54
>>572
そうだね、待機になるだけだね。
575:仕様書無しさん
09/01/03 20:00:05
つか、不況期に待機で給料貰ってこそここの社員である意味があるってもんでしょ。
常時奉公先に出ずっぱりなら、フリーにでもなりゃあ良いわけで。
576:（´･ω･`)
09/01/04 00:30:14
待機社員が増えたから社員はこんなに要らないってパパが言っていたお！
4月にゆーしゅーな親入社員が入ってくるからそれまでに減らしておかなければいけないんだお！！
577:仕様書無しさん
09/01/04 00:33:43
俺らにできることは、新入社員にこんな会社来るなと言ってやるくらいだな
578:仕様書無しさん
09/01/04 00:54:01
親入社員に来るなと言っても手遅れじゃない？
579:仕様書無しさん
09/01/04 02:00:35
親入社員もそうだが、
注屠社員にも来るなって言わなければ｡｡｡｡
580:仕様書無しさん
09/01/04 12:21:23
２０１０年は旧帝・早慶がたくさんはいってきそう
581:仕様書無しさん
09/01/04 14:24:11
「ゆーしゅー」かそうでないかの判断ってのがねぇ・・・
結局のところ「俺様の言いなりになるか否か」でしかないような？
今までだって、仕事が出来てモノ言う社員より、仕事出来なくてもゴマスリが得意な社員ほど厚遇されてきたでしょ？
582:仕様書無しさん
09/01/04 18:14:45
マーチの底辺より早慶旧帝国の底辺のほうが採用担当としては体裁が良いので
ウエルカム。
583:仕様書無しさん
09/01/04 19:03:34
じいじになった凹。
584:仕様書無しさん
09/01/05 07:36:20
孫出来たのか？
585:仕様書無しさん
09/01/05 21:19:11
>>584
多分高山本人が白髪爺になったってだけかと。
そもそも高山国って姫来てるの？
三十路で「ぱぱままばぁぶぅー」って言ってる王子だろ？
586:仕様書無しさん
09/01/05 22:12:37
>>585
馬鹿丸出しｗ
587:仕様書無しさん
09/01/05 22:53:12
売上推進党総裁
588:仕様書無しさん
09/01/07 07:31:02
新年のあいさつ何かあったか？
589:仕様書無しさん
09/01/07 10:36:20
職安の求人にTCSの求人があったお
590:仕様書無しさん
09/01/07 20:32:19
じいじが求人だせって言ったんだお
591:仕様書無しさん
09/01/07 23:56:45
ケチだから役所をフル活用するんだな。
592:仕様書無しさん
09/01/08 20:22:23
ただ、無料、安い、などの言葉に食い付くからなあ
593:仕様書無しさん
09/01/08 20:59:01
大阪の、おかんと変わらんがなｗ
594:仕様書無しさん
09/01/09 14:11:14
凹の前で小銭まいてみるか
595:仕様書無しさん
09/01/09 19:43:27
新春社長講話じゃ、結局最後は根性論になっちまったようだな。
596:仕様書無しさん
09/01/09 21:45:45
頭悪いからな、おっさんどもはｗ
597:仕様書無しさん
09/01/09 22:49:02
今の状況は、サラ金に対する法規制の黎明期のころとまるで一緒だな。
下半期はサブプラの影響による人員の過剰流動性による負のスパイラル化の影響は全く避けられない。
上半期の決算では、それの影響は全く考慮されていないにもかかわらずあの結果。
さらには、今後においても法改正の流れは変らないし、むしろ加速すんだろ。
せいぜいがんばんなさいな
598:（´･ω･`)
09/01/10 08:42:54
>>597の文を読むとほんと～っにウチの社員はバカだなと思ってしまうお！
やはりパパやボクがいないと何もできないんだお・・・。
599:￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
09/01/10 13:11:57
:: .|ﾐ|
:: .|ﾐ|
:: .|ﾐ| ／| ::::::::
|＼::::: |ﾐ|／ | ::::
|.. ＼ ＿＿＿＿＿＿＿|ﾐ|ー ､| ::
:: | ／ ＼、 ::
:: ,,.-'"_ ... ＿ ＼、 ::
:: / ヾ ( " ,,.／／ ／（ . ＼
:: i ＾＼ _ ヽゝ=-'／／ ⌒ .＼
:: ./ ＼＞ ＝'''" ￣ .＼
:: / . ''" ヽ ...＼
:: / i 人＿ ノ ／ ＼
:: /' ' ,_,,ノｴｴｴｪｪ了 ／ ／
/ じｴ='='='" ', ／ ／ ｷﾞｷﾞｷﾞ…ﾁｮﾊﾟｰﾘ…
＼ ＼ (___,,..----U ／ ::
＼ ＼ __,,.. --------------i-'"／
＼､_ __ -_'"--''"ニニニニニニニﾆヽ ::
｀¨i三彡--''"´ ヽ ::
/ ヽ ::
＿ 、、
┼ヽ -|r‐､. ﾚ | ￣￣ /＿/
ｄ⌒) ./| _ﾉ __ﾉ ＿＿＿ _/
600:（´･ω･`)
09/01/10 13:41:40
>>597の文を読むとほんと～っにウチの社員はバカだなと思ってしまうお！
やはりパパやボクがいないと何もできないんだお・・・。
601:（´･ω･`)
09/01/10 13:41:52
>>597の文を読むとほんと～っにウチの社員はバカだなと思ってしまうお！
やはりパパやボクがいないと何もできないんだお・・・。
602:（´･ω･`)
09/01/10 13:42:07
>>597の文を読むとほんと～っにウチの社員はバカだなと思ってしまうお！
やはりパパやボクがいないと何もできないんだお・・・。
603:（´･ω･`)
09/01/10 13:42:24
>>597の文を読むとほんと～っにウチの社員はバカだなと思ってしまうお！
やはりパパやボクがいないと何もできないんだお・・・。
604:（´･ω･`)
09/01/10 13:42:38
>>597の文を読むとほんと～っにウチの社員はバカだなと思ってしまうお！
やはりパパやボクがいないと何もできないんだお・・・。
605:（´･ω･`)
09/01/10 13:42:46
>>597の文を読むとほんと～っにウチの社員はバカだなと思ってしまうお！
やはりパパやボクがいないと何もできないんだお・・・。
606:￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
09/01/10 17:40:53
>>600->>605は涙目の>>597です。
607:仕様書無しさん
09/01/10 17:40:54
>>595
いつものことだな
泣く馬鹿いるとか正気じゃない
東京建物第三ビル内で酒持込いけないんじゃなかったっけ
しょっちゅう宴会してるんだけどｺｺのｸﾞﾙｰﾌﾟ
証拠写真をzipで
URLﾘﾝｸ(59.106.19.85)
608:仕様書無しさん
09/01/10 17:57:32
蜥蜴の目にも涙
609:仕様書無しさん
09/01/10 18:26:51
【派遣法改正】与党 “ピンハネの上限” ３割を軸に調整、また契約の中途解除時の賠償金や再就職あっせん、派遣業への参入制限も検討★２
1 ：ぽこたん（ ・∀・ ）φ ★：2009/01/10(土) 11:51:10 ID:???0
派遣労働、新たな法整備着手で与党が合意
与党「新雇用対策プロジェクトチーム」座長の自民党の川崎二郎氏、公明党の坂口力氏が９日、国会内で会談し、１５日にも同チームの会合を開き、
派遣労働者の待遇改善のための新たな法整備に向け、具体的作業に着手することで合意した。
法整備は、派遣労働者の保護や派遣業の規制強化が柱。派遣労働に関する厚労省の指針を法律に「格上げ」するもので、
派遣先企業が契約を中途解除した場合、〈１〉派遣元企業へ一定期間の賃金相当額を賠償〈２〉派遣労働者に再就職をあっせん－－を義務付けることなどを検討する。
また、派遣元企業が受け取る手数料割合の上限を設定することを検討し、派遣労働者の賃金アップにつなげたい考えだ。
手数料割合は、３割を軸に調整する方向だ。悪質な派遣元企業を排除するため、派遣業への参入制限を設けることも検討課題とする。
136 ：名無しさん＠九周年：2009/01/10(土) 12:17:45 ID:eQ/twJ9tO
グレーゾーン金利みたいに三割以上抜いてた分は派遣に返金てしたら
すごいことになるだろう
143 ：名無しさん＠九周年：2009/01/10(土) 12:19:00 ID:F24zX0Le0
戦後の港湾を仕切ってた山口組も驚くピンハネ率3割。
144 ：名無しさん＠九周年：2009/01/10(土) 12:19:09 ID:rpaGEPun0
四公六民なんて言ってたけど、人買い共はそれ以上。
さらに税まで取られて、派遣なんて、江戸の百姓以下の奴隷だわwww
145 ：名無しさん＠九周年：2009/01/10(土) 12:19:12 ID:/WlLDzuQ0
>>136
法曹関係者だが次の狩場は労働関係だと思ってる。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
610:仕様書無しさん
09/01/10 19:26:10
ＴＣＳはピンハネ５割？
611:仕様書無しさん
09/01/10 19:29:19
>>610
6割～7.5割
関連会社で多重請負も多い
上の層は何もしてないのに1割ﾊﾈて自社で6割ﾊﾈる
612:仕様書無しさん
09/01/10 19:29:53
>>609
偽装請負はあいかわらず隠れ蓑なんだな
これをなんとかせんと意味ない。
613:仕様書無しさん
09/01/10 19:30:41
120万の受託案件
俺の手取り19万
ピンハネ8割4分だな。
614:仕様書無しさん
09/01/10 19:57:03
>>607
見れないよ
615:仕様書無しさん
09/01/10 19:59:06
>>613
受託金額を落とせばいいわけだ。
616:仕様書無しさん
09/01/10 20:00:32
規制強化で会社なくなってまうん？
まぁ高山一族はそれも見越して
今までピンハネした資金で
株やら土地やら買い込んでるんだろうけど
617:仕様書無しさん
09/01/10 20:47:43
今でも偽装請負、事前面接やってるの？
618:仕様書無しさん
09/01/10 21:04:11
それは他の企業もやっていますが？
卒業した君も相変わらずだろ？
619:仕様書無しさん
09/01/10 21:09:34
ビジネスの基本は「赤信号、みんなで渡ればこわくない」ですね。
620:仕様書無しさん
09/01/10 21:13:32
URLﾘﾝｸ(www.computron-sys.co.jp)
主犯格のおっさんｗ
621:仕様書無しさん
09/01/10 21:44:43
しかし、CTCと言えば普通まず思い浮かべるのは伊藤忠テクノソリューションズ（旧・ 伊藤忠テクノサイエンス）だよなぁ。
622:仕様書無しさん
09/01/10 22:08:57
いや、偽装請負は別名「大川商法」と呼ばれる訳で、
元祖はCSKの大川さんだよｗ
CSKをCTCと勘違いしてるくらい>>620は学が無いだけで。。
ちなみにCTCは伊藤忠商事のIT系子会社
伊藤忠さんは安田財閥総帥の妾っ子。
後に安田財閥総帥の正室が当てつけとばかりに住友商事を作り財閥内紛争が起きる。
これが国内初にして最大の元祖｢派閥紛争｣。ビジネス用語にもなった。
623:仕様書無しさん
09/01/10 22:25:54
>>622
学が無いのはオマイだ、ここでCTCといえばコンピュートロンがデフォ。
624:仕様書無しさん
09/01/10 22:32:46
>>622
阿呆が見るｗ
ここはＴＣＳスレって事が分かっているの？
空気嫁。
ＴＣＳにはＮＴＴもあるしなｗ
625:（´･ω･`)
09/01/10 23:54:27
ぼくもいくつも役員やっているんだお！
下請けって言うな！
パパの言う通りにしているだけだおっ！！
626:（´･ω･`)
09/01/10 23:55:55
偽装派遣は社長室で起こっているんじゃない、現場で起こっているんだお！
創業家一族は現場まで関与なんかしていないお！
627:仕様書無しさん
09/01/11 00:07:01
だよな。なんかありゃ、ぜ～んぶ社員に責任なすり付けて、凹山一族はみなトンズラすんだよな。
だから、危ない橋渡ってまで収益あげるなんて無駄なことやめようぜ。
628:仕様書無しさん
09/01/11 00:19:34
常駐先でのこと
朝一のプロパー社員からの直接指示があるときだけ
普段は居ないTCSのPLが顔を出して聞いたﾌﾘ
これで派遣に対する直接指示ではないそうな。
辞めて暫くたったけど、不況で開発中止になってねーかな？
629:仕様書無しさん
09/01/11 11:16:38
プロパー社員からの指示をリピートするしか指示の方法が無いじゃないか！
凸の指示をリピートすることしか脳が無い蜥蜴目を見習え！
630:仕様書無しさん
09/01/11 23:33:04
年度末に大量の奴隷が返品されてきたらどうするの？
631:仕様書無しさん
09/01/11 23:43:39
派遣会社経由でTCS案件が回ってきたときはビビった
即効で断ったがｗ
632:仕様書無しさん
09/01/11 23:48:46
>>630
暦上の年末ですでに大量返品されているはずだが・・・。
633:仕様書無しさん
09/01/12 00:12:11
1～3月のリストラの可能性は非常に大きいと思います。
（風流の布説ではなく想像です。）
2000人×40万×3カ月と仮定して24億・・・、今年度決算では耐えがたい数字でしょう。
634:仕様書無しさん
09/01/12 00:18:28
URLﾘﾝｸ(www.computron-sys.co.jp)
能無しのこいつからお願いしますｗ
635:仕様書無しさん
09/01/12 00:30:46
グループ会社全部合併しちまえ
チェックめんどくせぇからよ
636:仕様書無しさん
09/01/12 01:48:12
>>627
下追い込んでやらせてるくせに
凹一族だけ知らぬ存ぜぬ
やるなと指示していたとかぬかすよなｗｗ
637:松山 赤 十 病 員 清掃 商 事
09/01/12 04:51:04
労災隠しこわい労災隠しこわい隠ぺい口封じ殺される隠ぺい口封じ殺される隠ぺい口封じ殺されるﾊﾟﾜﾊﾗこわいﾊﾟﾜﾊﾗこわいﾊﾟﾜﾊﾗこわい殺される殺される殺される殺される死にたい死にたい死にたい死にたい死にたいごめんねごめんねごめんねごめんね死にたい
638:仕様書無しさん
09/01/12 09:07:13
>>634
,.,.,.,.,.,.,.,.,__
,,;f::::::::::::::::::::::ヽ
i::::::::/'"￣￣ヾi
|:::::::| ,,,,,_ ,,,,,,|
|r-==（ ｡);（ ｡)
( ヽ :::__)..:: }
,＿＿__／ヽ ー== ; 内山です
r'"ヽ t､ ＼＿＿_ !
/ ､､i ヽ＿＿,,/
/ ヽﾉ j , j |ヽ
|⌒`'､__ / / /r |
{ ￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾ |
ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
/ ＼__ /
| "'ｰ‐‐---''
639:仕様書無しさん
09/01/12 11:31:23
|/|
|/|
∧ |/| ∧
/!.ヽ |/| /:: ヽ
/ >|/|/;,; ヽ
／ ::/ ￣ ,;.;::. ヽ＼
/..:::: ==-、 ' ､-== 丶 創業家一族は現場まで関与なんかしていないお…、お、お、ぉ …
／＊ .:.:"" ＿┃_ "" ＼
＼ #;;:.. .:: lﾆﾆヽ| ::::::／
ヽ.;;;//;;#:::`ｰ‐' # ノ
＞;;;;::.. .....;,.;-
ここここここ)''
／ヽ ＼∧ノヽ
|:: |::.. Y 在 |
|:: |:::: .|.日 |
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（（ し.ノ し.ノ ））≡ お わ り ﾆ ﾀﾞ
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-━- 作者・制度・任天堂
640:仕様書無しさん
09/01/12 17:36:59
>>627 >>636
幹部はみんな違法行為はやるな、と言ってるよ。
さらに言えば、幹部の指示より法律の方が重い。
違法行為してまで売上を伸ばそうとするのは現場のバカ。
641:仕様書無しさん
09/01/12 19:08:29
それを押し付けているのが凹
642:仕様書無しさん
09/01/12 20:16:54
違法行為そのものがビジネスモデルの基本なのに、何を今更
643:仕様書無しさん
09/01/12 23:35:19
>>259
>>260
644:仕様書無しさん
09/01/13 09:02:09
>>641
だから押し付けていないって、口頭での示唆すらしていない。
645:仕様書無しさん
09/01/13 19:40:17
てな具合に、責任逃れに余念の無いゲシュタポであった。
ところでさぁ。昼に本社に電話したら「今真っ暗で・・・」なんて言ってたけど、
この未曾有の不況への対抗策が昼休みの消灯なんてケチな手段って・・・
しまいにゃ根性論になっちまう凹といい、本当に無能揃いだな、この会社の上層部は。
646:仕様書無しさん
09/01/13 21:29:22
URLﾘﾝｸ(www.computron.co.jp)
わしの命令で、本社勤務は水曜日は定時退社日だ。
647:!omikuji !dama 株価【51】
09/01/13 21:57:47
どお？リストラ始まった？
648:仕様書無しさん
09/01/13 22:24:26
>>647==>>564
649:仕様書無しさん
09/01/13 23:32:29
>>645
必要のない電気消すのはどこでもやってるよ。
未来工業なんてそういうのうるさいみたいよ。
650:仕様書無しさん
09/01/13 23:48:47
どうせならPC落とせばいいのにね。
どうせゲームかインターネットしかしてないんだし。
651:仕様書無しさん
09/01/14 00:03:18
>>645
確かに大したコスト削減では無いかもしれないが、コスト意識徹底のアピールにはなる。
メーカーの多くではオイルショックの時から当たり前。
IBMなんかでも15年くらい前からやっているらしい。
会社の貧富・ケチとは無関係。
ISO規格って知ってる？
652:仕様書無しさん
09/01/14 01:18:13
CTCsの二番目の「C」はコンピュートロンシステムのどこに当たるんだ？
皆目見当つかん。
653:仕様書無しさん
09/01/14 01:47:26
冷やかしで系列に面接へ。
明らかに廃人と化した面接官が2人出て来た。
あの顔やべえええｗ
654:仕様書無しさん
09/01/14 18:11:30
どんな面接官？
655:仕様書無しさん
09/01/14 20:18:00
「偽装請負」「多重派遣」等でぐぐってみて、少しでも自分の立場に疑念を感じたら、すぐに相談しよう。
東京労働局
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
656:仕様書無しさん
09/01/14 20:19:13
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
657:藤○だ。
09/01/14 20:51:21
お前等、今日は定時に帰ったろうな？
658:仕様書無しさん
09/01/14 20:53:01
>>652
コンピュートロンカンパニーの略
会社をカンパニーとして略称にCを入れる会社は結構ある。
659:仕様書無しさん
09/01/14 21:04:41
sは？
2006年5月にコンピュートロンシステムズ株式会社（ＣＴＣｓ）を設立致しました。
とあるが。
660:仕様書無しさん
09/01/14 21:20:06
>>645
派遣先だけど、ずっと暖房切ってる所もあるぜ
平均室内気温15℃これはヤバイ
661:仕様書無しさん
09/01/15 07:30:17
サーバー室に入れられて仕事だった時もあったなあ
662:仕様書無しさん
09/01/15 08:19:54
鯖の箱詰めとか？
663:仕様書無しさん
09/01/15 20:07:44
お前らヤバイよ。
最近他の会社が安値攻勢かけてきてるよ。
TCSが価格で押されるなんて1年前までは想像もしてなかった。
664:仕様書無しさん
09/01/15 20:35:53
TCSのおっさんが自席警備員の人数を確認しにまわってたぞ。
そろそろリストラ始まるな。
665:仕様書無しさん
09/01/15 20:53:11
>>659
コンピュートロンカンパニーシステム・・・？
666:仕様書無しさん
09/01/15 20:55:30
リストラって、普通は割増退職金とか出すもんだけど、ここじゃそんなこと無さそうだしなぁ。
どうやって首切りすんのかね？イジメ？
667:仕様書無しさん
09/01/15 21:10:40
潰す予定の会社に自席警備員を増員。
で、会社を潰す。
はい！いっちょうあがり！
668:仕様書無しさん
09/01/15 21:14:11
クビになるならそれでも良いな。
すぐに、しかも半年間も失業手当もらえるもん。
自己都合で辞めたんじゃ目も当てられん。
669:仕様書無しさん
09/01/15 21:16:36
な、凹って優しい奴だろ？
670:仕様書無しさん
09/01/15 21:40:04
なるほど・・・ソレっぽい会社・・・アレかなぁ
671:仕様書無しさん
09/01/15 23:15:14
ＳＡＮＹＯの正社員もリストラだな・・・６００人もね。
さあ凹はどうするのやらｗ
672:仕様書無しさん
09/01/16 07:28:16
ここって派遣社員は雇ってるの？
673:仕様書無しさん
09/01/17 07:33:02
自席警備員ってどれくらいに増えたんだ？
674:仕様書無しさん
09/01/17 08:47:07
席が増えていないから自席警備員はそれほど増やせない。
他席を複数で警備、じゃない？
675:仕様書無しさん
09/01/17 09:34:27
>>672
事務はかなり派遣の人
676:仕様書無しさん
09/01/17 12:58:25
そのうち会議室警備も始めるかもね。
てか今年の新人は会議室で新人教育して
そのまま会議室警備に回すしかないよ、席いっぱいだから。
677:仕様書無しさん
09/01/17 20:58:09
社内がいっぱいになると図書館行けと言われる
678:仕様書無しさん
09/01/17 21:20:55
図書館なんか近くにあるんか？
679:仕様書無しさん
09/01/17 21:45:48
昼休みに電気消したって微々たるもんだろ。
豊栄、高栄などのダミー会社への法外なリース料を払うのをやめれば、一挙にコスト削減できる。
680:仕様書無しさん
09/01/17 21:53:37
そんなの凹が認めないだろ。
681:仕様書無しさん
09/01/17 23:20:24
>>679
20～30レスくたいはロムれ。
682:仕様書無しさん
09/01/17 23:46:06
日本語でおｋ
ああすいません、朝鮮人でしたね
683:仕様書無しさん
09/01/18 03:20:56
商社に入社した大学時代の同期が、
茄子去年より減って１２０万しか出なかったとか言っていた。
こっちは１０年目で２５万なんだけど・・・・・・
684:仕様書無しさん
09/01/18 08:46:13
>>683
それは会社の違い以前にオマイの問題だろう。
♪出来が違う 学歴が違う 努力が違う～ （ｂｙ山口百恵）
685:仕様書無しさん
09/01/18 10:34:53
>>684
お前、年齢がばればれだぞｗ
686:仕様書無しさん
09/01/18 10:58:23
一番の違いは、経営者が違うってことなんだけどね。
687:仕様書無しさん
09/01/18 13:47:04
>>681
おめえホントにﾁｮﾝだろ。でなきゃ朝鮮系ってやつ。
２ちゃんはかれこれ７年ぐらいは見てるが、ハン板とかの経験で言うんだが、
ﾁｮﾝはよ、マジでお前みたいな可笑しな変換ミス連発するんだよ。
俗に言うホロン語句ってやつ。
ていうかさ、なんでそういうミス連発すんだ？
そもそも日本語のネイティブだろがよ。
688:仕様書無しさん
09/01/18 15:49:06
＿＿
|┃ ｾﾞｴｾﾞｴ ／ >>687のネトウヨがTCSにまで追って来たニダ！
|┃ ≡ .∧＿∧ ＜ チョッパリ～ｳﾘを匿うニダ！
＿＿__.|ミ＼＿<ι｀Д´> ｡ ＼
|┃=＿＿ ﾟ ＼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|┃ ≡ ） 人 ＼ ガラ
689:仕様書無しさん
09/01/18 16:04:18
>>684
まだいたの・・・
なんとかﾌﾞﾙｰｽさん
690:仕様書無しさん
09/01/18 16:05:19
>>679
無駄な人捨てるのが一番なんだがｗｗｗ
691:仕様書無しさん
09/01/18 16:52:32
>>690
人間を安く仕入れて高く売るのがコアビジネスなんだから、商品捨てたらビジネスが立ち行かなくなるだろ？
今回は好況時に採用を絞らなかった経営判断ミス。本当なら、これからの不況期は商品の仕入れ時の筈なのに。
だいたい、消灯なんて銀行向けのポーズなんだろうけど、その裏でオーナー一族が会社のフトコロに手を突っ込んでるんだから、
銀行も見放すだろうなぁ。
692:仕様書無しさん
09/01/18 17:03:01
>>銀行も見放すだろうなぁ。
地銀一行だけだっけ？
もうおわっとるやんｗ
693:仕様書無しさん
09/01/18 18:57:15
縮小均衡すれば別に無問題じゃん？
仕事が減った分、人を切ればいい。
694:仕様書無しさん
09/01/18 21:36:34
自社の「仕事」自体が存在しない会社だからなぁ。
存在そのものの必要性が消えうせちゃったんだよね。
695:仕様書無しさん
09/01/18 21:41:44
それは創業時から何も変わっていないじゃん、何を言っているんだ？
696:仕様書無しさん
09/01/18 22:17:31
去年までは客である企業には存在価値はあった。今は価値ゼロ。日研総業と同じ。
首切りやって、景気が回復するまで生き延びて、それで景気が回復したらまた採用するわけ？
その時にはもうこんな会社には誰も来ないでしょ？
697:仕様書無しさん
09/01/18 22:33:41
ここ２，３年の売り手市場でもなんだかんだ言っても来る奴いただろう？
698:仕様書無しさん
09/01/18 22:52:44
この会社の明るい未来を頑なに信じておられるんですね？
わかります。辛い現実は、なかなか認めたくないものですからね。
699:仕様書無しさん
09/01/18 23:26:35
>>698
このグループの明るい未来を信じて頑張ってた係長いたけど、欝になって休職しちゃったみたい。
俺は、頑張っている頃に転職しちゃったから詳細は知らないが。
700:仕様書無しさん
09/01/18 23:35:37
URLﾘﾝｸ(www.computron-sys.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.computron.co.jp)
俺様達に従っていれば、鬱になれる！
701:仕様書無しさん
09/01/20 07:25:56
今日も自席警備の一日が始まる
702:仕様書無しさん
09/01/20 07:43:09
自席警備隊出動！！
703:仕様書無しさん
09/01/20 11:54:32
自席警備隊、昼休み準備開始！
704:仕様書無しさん
09/01/20 18:37:23
定時を過ぎたら自席警備は速やかに撤収するように！
705:仕様書無しさん
09/01/20 18:43:36
自席警備隊帰還
706:仕様書無しさん
09/01/20 19:49:47
これより自宅警備に移行します。
707:仕様書無しさん
09/01/20 19:50:50
自席警備隊って本当にあったんだ
708:仕様書無しさん
09/01/20 20:46:12
､z=ﾆ三三ﾆヽ、
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／￣￣＼ }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
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