08/10/22 02:29:50
たかが4ステップの追加、たかがループカウンタの変数名決めるのに1日かけるレベルの5年目派遣を
教育・管理する業務命令を受けたときに、そいつをクビにする権限を要求すべきだった。
ご立派な仕様書や規約を作っておきながら、電話で口頭で規約違反を命令してくるような客の
仕事を切る権限を要求すべきだった。
工数は俺の3分の1だけど一生懸命頑張ってた同期をひいきして何が悪い？
工数0には何をかけても0の先輩にコピーとホチキスとシュレッダーだけやらせて何が悪い？
それさえまともにできてなかったし。
6徹明けで基本情報処理取った俺に「よっぽど勉強したんだね」
いつ勉強する暇があったよ？ぶっつけ本番、素の実力で97%得点したんだよ。
部長とは頭の出来が違うんすよ。
つうか4留して年食ってたとはいえ入社9ヶ月の俺にPMが勤まると思ったのか糞が。
初任給で部長以上の仕事を半年以上やって、気がついたら倒れて入院、
そのまま俺の意思に無関係に退職届偽造されて「一身上の都合で自己都合退職」
今朝、冷蔵庫を動かした。
手に紫の痣ができた。
全身が腐って壊死しつつある。
ようやく労災が認定されたので、
どうすればあの会社から賠償金を最大限搾り取れるか
悪徳弁護士と呼ばれてる人たちと相談中。
復讐心だけが今の俺を支えている。
全てが終わったら、そのまま死ぬかもな。
今日、ちょっと実感した。