08/06/28 17:47:38
例えば、うちの会社だと、残業がちょっと増えると、
健康診断のアンケートの記入が求められて（メンタル面の質問もあり）、
望めば産業医の診断が受けられる（もちろん就業時間内）。
それ以前に、管理職には、メンタルケアに関する講習が実施されているし、社員に対する教育も行われている。
教育のとき半分寝てたとかじゃないと、これだけ鬱に対する理解が無いってのはありえない。
これは、うちの会社が特殊なの？
08/06/28 17:47:38
例えば、うちの会社だと、残業がちょっと増えると、
健康診断のアンケートの記入が求められて（メンタル面の質問もあり）、
望めば産業医の診断が受けられる（もちろん就業時間内）。
それ以前に、管理職には、メンタルケアに関する講習が実施されているし、社員に対する教育も行われている。
教育のとき半分寝てたとかじゃないと、これだけ鬱に対する理解が無いってのはありえない。
これは、うちの会社が特殊なの？