08/06/17 19:06:10
だから技術者は報われない
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＞ 「彼が言うわけですよ、日本で会社を経営するのは楽ですよと。業績が悪くなったら給料を減らせばよい。
＞ また悪くなったらさらに削る。こうしてどんどん給料を減らしていっても、社員はほとんど会社を辞めない。
＞ こんなに会社経営が楽な国はないって。中国で同じことをやったら、社員はあっという間に霧散して
＞ 一人もいなくなる。米国だって同じ。だから、経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。
＞ 処遇の改悪はぜったいにできないから、本業で業績を上げることを真剣に考え、取り組まざるを得ないわけです」
＞
＞ 半導体の権威である東北大学の大見忠弘教授に言わせれば、「それは経営者が頭を使わないから」
＞ ということになる。かつて大見教授は、このように嘆いておられた（日経ビズテックno.1参照）。
＞ 「かつて絶大な人気を誇っていた電子系の学科は、今や理工系学部の中でも最低ランクですよ。
＞ の卒業生も、せっかく何年も電子工学を勉強しながらエレクトロニクス・メーカーには行きたくないという。
＞ 誰がこんなことにしたのか。もちろん、歴代経営者の責任です。トップになるほど頭を使わなくなるようですな。
＞ 本当のことを言う実力のある部下を左遷し、上司の顔色をうかがう調整型の部下ばかりを周りに置くからでしょう。
＞ そんな経営者は全員、皇居前で正座して腹を切れと言いたい」