08/07/02 04:43:06
VBは簡単すぎるから言語ではない
201:仕様書無しさん
08/07/02 06:25:56
ｵｲﾗも自社の社員数なんて知らん。
そんなの知る必要もないし。どうでもいい。
202:仕様書無しさん
08/07/02 15:08:54
普通自社サイトに書いてないか?
1人頭の売上とか知るためにはいるんじゃないか?
203:仕様書無しさん
08/07/02 17:59:48
【年齢】 26
【社員数（会社規模）】 5人
【経験年数】 1年
【言語】 JAVA,VB.NET,PHP,FLASH
【在籍期間】1年
【転職回数】1
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】 50～100時間
【基本給】17万
【賞与金額】10万
【昇給】1.5万
【有給】不明（使ったこと無し）
【福利厚生】社保
【成長性】無し
【会社財政状態】借金は無いらしい
残業は月に30時間までつけてもらえる
手取りは13～15万ほど
無職よりかはマシと最近思えなくなってきた
204:仕様書無しさん
08/07/02 23:09:24
【年齢】29
【年収】350～400
【職種/役職】SE(兼PG)/一般
【雇用形態】正社員
【残業】普段は無、1.5ヶ月位終電になる事が半年周期であるかないか
【残業代】みなし1.5h×出勤日＋超過分
【経験年数】6年目
【言語】VB6、C#2003、C#2005、C
【転職回数】3回
【在籍期間】1年
【基本給】16万
【賞与】2.5×2＋1＋現物支給（家電）
【社員数】300人
【成長性】右肩上がり
【会社財政状態】綱渡り
【会社の悪い所】開発職が二人
【会社の良い所】業界シェアNo1なので倒産しても事業が残る（実績有w）
205:仕様書無しさん
08/07/02 23:49:09
>204
こうやって、改めてみると
並の給料もらってる人も、人より多い目にもらってる人も
やっぱり大事なのは、人一人が人生いきてくために得られる知識とか
情報をうまくコントロールできるポジションに居るのが大事なんかなーとおもた
ごめん、酔って吐く前の俺。
206:仕様書無しさん
08/07/03 02:22:58
「人」ばっかし
207:仕様書無しさん
08/07/03 02:28:44
情報よりも自分をコントロールしたほうがいいんじゃ
208:仕様書無しさん
08/07/03 02:44:32
λ......... λ......... λ.........
λ.......... λ......... λ.........
209:仕様書無しさん
08/07/03 05:41:12
>>202
これから就職するわけでもないし、転職するわけでものないので、一人頭の売り上げとかどうでもいい。
どうせ後10年ぐらいしか働かないし。
210:仕様書無しさん
08/07/03 16:00:09
23歳で年収180万とか自殺した方がいいよな？
211:仕様書無しさん
08/07/03 16:06:26
>>210
自殺する前に転職しろ
212:仕様書無しさん
08/07/03 16:16:25
>>210
俺が１９歳の時と同じ年収だった。転職を３回して現在２９歳で年収６５０万円
これが、雇われマの打ち止めだと思う・・・・
まぁ、向上心旺盛な奴は多少上がるだろうが、正社員マで１０００万とか無理に等しいｗ
言いたいことは、転職しろｗ
213:仕様書無しさん
08/07/03 16:40:33
>>212
お住まいはどこでしょうか？
高学歴で沢山の資格持ちだからそんなに貰えるのかな？
214:212
08/07/03 16:48:11
>>213
１９歳で社会に入ってるんだから高学歴じゃないのに気づけｗｗ
資格は基本情報のみ。職場は東京２３区。
地方だと、２９歳で６５０万とかは難しいと思う。
215:仕様書無しさん
08/07/03 16:54:22
>>214
見落としてたすみませぬ
やっぱ東京でなきゃダメか・・・。
216:仕様書無しさん
08/07/03 16:55:33
>>215
どこに住んでるの？
217:仕様書無しさん
08/07/03 17:03:04
>>215
となりの県です
218:仕様書無しさん
08/07/04 01:04:52
年収６００万円以上貰えなければ
この業界にいる意味が無い
なぜなら寿命の短い職業だから
219:仕様書無しさん
08/07/04 01:06:48
会社勤務と掛け持ちでフリーで受けてる人いる？
220:仕様書無しさん
08/07/04 10:20:31
ノ
221:仕様書無しさん
08/07/04 11:03:01
ノ
222:仕様書無しさん
08/07/04 11:24:49
ノ
223:仕様書無しさん
08/07/04 11:49:37
ノ
224:仕様書無しさん
08/07/04 12:18:18
賞与支給。手取りで49万。何だこの金額？給与かよ
225:仕様書無しさん
08/07/04 12:48:17
ノ
226:仕様書無しさん
08/07/05 00:24:08
>>224
手取り18万で茄子0の俺に対する嫌がらせか？
227:仕様書無しさん
08/07/05 19:35:36
ノ
228:仕様書無しさん
08/07/06 03:32:55
【年齢】 38
【社員数（会社規模）】 70人
【経験年数】 16年
【言語】 VB,Delphi,Asp,PHP,perl
【在籍期間】 16年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 月10～20位
【基本給】 34.5万 残業代は＠2500円位で無限に支給
【賞与金額】 210万
【昇給】 0
【有給】 20日
【福利厚生】 交通費、健保、厚生年金、雇用保険
【成長性】 右肩上がり
【会社財政状態】 無借金経営
上位職に上がれないと定年までこの基本給。
机上の退職金は1600万
229:仕様書無しさん
08/07/07 10:14:25
ノ
230:仕様書無しさん
08/07/08 14:32:26
安定を求める職業じゃねーだろ？
この業界は自前のソフトで当てるか、高自給の派遣先を転々と出来なければ
もう失敗だろうに
231:仕様書無しさん
08/07/08 14:40:12
ノ
232:仕様書無しさん
08/07/08 16:06:11
松崎基城
いんちきへぼプログラマー。
周りに不快感を与える、チキン野郎。
基本的に、頭が悪いオタク。
ゴミ仕事しかやらない、度胸のない下衆。
みつけたら、直ちにぶん殴ってね。
233:仕様書無しさん
08/07/08 21:28:40
>>228
プログラマー？
234:仕様書無しさん
08/07/10 09:23:48
プログラマーはネット土方。
会えば金(特に賞与)や車、女の話しかしない糞野郎が多い。
235:仕様書無しさん
08/07/10 10:15:24
固定概念って怖いよねｗ
236:仕様書無しさん
08/07/10 12:25:00
ﾇﾙ(･ω･)ﾎﾟﾘｰﾝ
237:仕様書無しさん
08/07/11 20:23:41
類は友を呼ぶから、まわりの人間がつまりその人のレベルなんだよ
238:仕様書無しさん
08/07/11 20:25:37
>>234
お前の周りはレベル低い奴多いってことだｗ
となると、お前もレベル低い。はい。さようなら
239:仕様書無しさん
08/07/14 16:38:34
228 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/12/18(火) 12:57:23
>>226
その程度の時間しか働けないなら、ファーストフード店に逝ったら？
高校生の先輩バイト達に、「オッサン。ノロノロするな！」と悪口言われる
覚悟を決めていけば出来ないこともないはず。
229 名前：226 投稿日：2007/12/18(火) 13:00:43
>>228 そうだね。女子高生・コギャルの子達に罵倒されながら働くか。。
近くにマックもモスバーガーもあるし。なんかあれば家に帰れるし。
ありがとう。
240:仕様書無しさん
08/07/14 16:39:01
家庭を持てる年収ってどのくらいから？
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
プログラマーの平均年収っていくら
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
おまえら給料いくら？昇給5回目
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
241:仕様書無しさん
08/07/14 16:40:03
228 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/12/18(火) 12:57:23
>>226
その程度の時間しか働けないなら、ファーストフード店に逝ったら？
高校生の先輩バイト達に、「オッサン。ノロノロするな！」と悪口言われる
覚悟を決めていけば出来ないこともないはず。
229 名前：226 投稿日：2007/12/18(火) 13:00:43
>>228 そうだね。女子高生・コギャルの子達に罵倒されながら働くか。。
近くにマックもモスバーガーもあるし。なんかあれば家に帰れるし。
ありがとう。
242:仕様書無しさん
08/07/14 16:43:19
末端が受け取れる人月単価の最低ラインを決めればいいんだよ。
PGクラス80万、SEクラス100万、PLクラス110万、処女200万、童貞200円
とか。
そうすれば、多重派遣が行われても給与はある程度保証されるし、
多重派遣は減るだろう。
ただ童貞200円というのはかわいそうだな。
243:仕様書無しさん
08/07/14 16:44:52
49 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/07/13(日) 22:08:46
○○○○⇒富士ソフト⇒ＮＴＴデータ です。
俺だけしか出来ない作業構築して、面倒な仕事を押し付けられる便利な俺。
アベシの岸○がむかついたので、忙しいあるひ、派遣先の責任者に
「実は僕はアベシの社員ではなくて２重派遣なので、大元に辞表だしました。」
「まもなく終了のお知らせがくるでしょう、データにも応募するので、採用してくだい」
といって送別会してもらいますた。
派遣元の引きとめはすごかった。やめる理由は、「アベシの○田の態度が非常にわるいからです。」
アベシはなにも言ってこなかった。なにもいってこないということはアベシが一番くやしがってと判断。
いまは、データの正社員です。ここ夜勤とかあってブラックだけど、
直接雇用で給料があがったからよしとしよう。
アベシもグッドウィルと同様に廃業命令がでるといいですね。
みんなでアベシを通報して廃業に追い込みましょう。
50 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/07/13(日) 22:12:31
正社員は嫌
244:仕様書無しさん
08/07/14 18:48:37
プログラマーって３０で定年と言われてるけど
それはプログラマーだけの話であって
ＳＥは６０が定年だよね？
245:仕様書無しさん
08/07/14 19:17:09
そうだよねえ。
246:仕様書無しさん
08/07/14 22:31:40
日本語の「プログラマー」ってコーダーのことだもんな。そりゃ30が定年だよ。
英語でいうプログラマなら定年なんてないんじゃね？勤務先さえあれば・・・
247:仕様書無しさん
08/07/14 23:50:18
(´；ω；`)おまいら借金いくらある？
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
248:仕様書無しさん
08/07/15 06:02:18
東京に住んでるPG/SEは家賃いくら？
やっぱ２３区外がデフォ？
249:仕様書無しさん
08/07/15 06:04:03
家庭を持てる年収ってどのくらいから？
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
家庭を持てる年収ってどのくらいから？
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
家庭を持てる年収ってどのくらいから？
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
家庭を持てる年収ってどのくらいから？
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
家庭を持てる年収ってどのくらいから？
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
250:仕様書無しさん
08/07/15 06:09:32
NECソフト（NEC子のIT系で一番優秀）なんですけど
１年目でいきなり１２万の物件に住むのはマズイですかね？
家賃補助はたしか８万くらいだったかな （４万だったかも・・・確認しておこう）
251:仕様書無しさん
08/07/15 07:51:09
NECは8万ぐらい出るだろう。別に問題無いんじゃ？
田舎じゃ探しても無いけどな、12万の家賃。
252:仕様書無しさん
08/07/15 07:58:42
家賃代－家賃補助って何万円くらいが普通なんでしょう？
253:仕様書無しさん
08/07/15 08:11:22
NEC本体は家賃補助ないよ。
出向や一時的な地方勤務の場合は出るけど。
等級別に上限額が決まってるので要確認。
254:仕様書無しさん
08/07/15 08:26:30
うちは少ないよ
賃貸なら 毒4(但し、35で打ち切り) 既婚小梨6 既婚子蟻7
255:仕様書無しさん
08/07/15 21:20:33
うちは補助一切でないよ
256:仕様書無しさん
08/07/17 04:47:33
有名私立・国立大卒業した
奴はいないのか
257:仕様書無しさん
08/07/17 08:21:29
ノ
258:仕様書無しさん
08/07/17 12:36:06
有名かはわからんが東京の国立理系院卒だ
259:仕様書無しさん
08/07/17 18:10:53
日大は有名私立ですか？＞＜
260:仕様書無しさん
08/07/17 19:22:01
つくば大はダメですか？＞＜
261:仕様書無しさん
08/07/17 21:12:18
早慶日大以外は有名私立に非ず
262:仕様書無しさん
08/07/17 21:13:10
有名私大・国立大卒のＰＧ（彼らはＳＥＰＭコンサル？）って年収どのくらい？
263:仕様書無しさん
08/07/17 21:47:41
[mixi] 気が付いたらお金が無い | 給料手取りはおいくら？？
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
264:仕様書無しさん
08/07/17 22:08:01
中小の派遣ばっかりの会社に入って思ったことは、
学問的な意味でのプログラミングの話題になるとだーれも話が通じないということ。
例として、関数型言語、セマンティックウェブ、アルゴリズム、こういうのは通じない。
技術的な話が出来るとか一切期待しないほうがいい。独りで楽しむのだ。
265:仕様書無しさん
08/07/17 23:32:10
あんまり凝られると困ります
保守できないじゃないですか
現場の仕事に数学なんていらないんです
266:仕様書無しさん
08/07/19 05:52:10
あおりじゃなくて
隣のプロパ社員が毎日昼飯にカップラーメンを食っているんだけど
可哀想だと思う。
そんなに金が無いのかな。俺なんて３食全て外食をしているし、
平均的に１日５０００円は使っている。それでも月３０マンは貯金
できる。
267:仕様書無しさん
08/07/19 05:53:19
>平均的に１日５０００円は使っている
５０００円はないけど俺も１日２０００円以上は使う
同僚に話したら２０００円あったら１週間はすごせるとかいう奴がいるけど
コンビニで弁当と飲み物、その他ちょっと買うだけで１０００円超えるのに
どうやったら１日２０００円以内で済ませることができるのか本当に疑問に思う
朝とか食べない習慣がついてる奴って馬鹿多いし
なるべく飯抜きはしたくない
今の職場は蕎麦が２００円で食えるからちょっと助かってる
268:仕様書無しさん
08/07/19 10:04:36
安い食材で自炊すりゃ２０００は可能
269:仕様書無しさん
08/07/19 10:52:49
えー
都内朝昼晩自炊なしでも1500でいけるっしょ
港区でも朝400昼500夜600でいける
270:仕様書無しさん
08/07/19 11:14:23
1日2000円は余裕でしょ。
>>267の同僚の1週間2000円はさすがに厳しいが。
271:仕様書無しさん
08/07/20 07:17:14
>>266
カップラーメン組み正社員です。
月40万ぐらいしか貰っていないから、カップラーメン必須です…。
272:仕様書無しさん
08/07/20 07:31:18
カップラーメンばかりだと本当に死ぬからな・・・
273:仕様書無しさん
08/07/20 09:11:33
>>272
朝と夜は普通に食べてるし。
274:仕様書無しさん
08/07/20 20:56:14
【年齢】29
【社員数（会社規模）】50
【経験年数】1
【言語】JAVA(J2SE,J2EE)、PL/SQL
【在籍期間】0
【転職回数】1
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】まだ分からん
【基本給】21(年収残業無しで420万)
【賞与金額】60が2回
【昇給】分からん
【有給】年10回
【福利厚生】まぁまぁ。手当てが月4万くらい
【成長性】分からん
【会社財政状態】分からん
1年しか経験無いけど転職したら100万増えたけど転職成功と考えていいのか？
あと2年くらいここでやったらフリーになろうかなと思ってる
275:仕様書無しさん
08/07/21 07:29:41
俺の同僚ＰＧは週１０００円で生活してるってのに
276:仕様書無しさん
08/07/22 09:56:44
いわゆる下流は誰でも出来る
経営や上流に無能（低学歴）がつくと何百人もが混乱するから、上流は天才しかできない
GOOGLEのPGも天才しかできない
GOOGLEのPG≠下流
ようは低学歴は日本のPG（いわゆる下流）しかできないウンコ
277:仕様書無しさん
08/07/22 11:55:31
すごく無能っぽいレス
278:仕様書無しさん
08/07/22 11:56:33
NTTデータの新人研修動画うｐした
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
680 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/07/22(火) 02:39:06
>>679
こっちを貼り忘れてるぞ
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
なんか新しいこまが増えてて寒心した。
279:仕様書無しさん
08/07/22 21:13:03
夏のボーナス平均額９０万９５１９円だってさ
お前らこれ以上はもらってるよね？
280:仕様書無しさん
08/07/22 22:04:15
うむ。平均よりちょっとだけ上の123ﾏｿ
もう35なのにたったこれだけorz
281:仕様書無しさん
08/07/22 22:34:44
>>280
羨ましい！
俺は平均よりずっと低いぜorz
282:仕様書無しさん
08/07/22 23:45:52
前の会社で凄いバリキャリがくるらしい！って
態度でかいだけのヤツがきたが役員の覚えはよかった
ので参考にして、キャリア目指してる風に演出して
給与交渉では前職程度頂ければ結構です
後は働きを見て評価してくださいとのたまわり
残業が多かった時の額面年収を伝えた
したら社長が同じだけだす！って特別手当35K/月ついた
月収は同額になったが実は前職はナス1.5月×2
現職は2月×2+決算賞与1月付く上に賞与と別に現物支給も有
残業は月35で切られてサビ残がみなしで無労でついてる
バリキャリがくると思ってた所属部署の人には
かなり緊張してただけで誤解です
でもそーなれるよう頑張りますとフォロー
283:仕様書無しさん
08/07/23 03:13:42
顧客の用件定義>>1-2スレタイ
コンサルの提案>>6
アナリストのデザインURLﾘﾝｸ(sukima.vip2ch.com)
リーダの理解>>8
PMの理解>>12
プログラマの実装>>23
得られたもの>>31
見積もり請求金額>>218
顧客が本当に必要だったもの>>207,>>238
284:仕様書無しさん
08/07/27 07:02:56
この業界の相場って幾らなんだろうか
285:仕様書無しさん
08/07/27 11:48:39
>>284
正社員の最低ライン
年収 ＝ 年齢 * 20万円
286:仕様書無しさん
08/07/27 12:46:06
おいおい35歳定年で700万も貰えるってか！
287:仕様書無しさん
08/07/27 13:05:58
>>286
･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡｡ > 35で700万「も」
35の時の年収はSEの俺650、PGの弟450だったが・・・･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡｡
288:仕様書無しさん
08/07/27 16:58:54
【年齢】 28
【社員数（会社規模）】 2000人以上
【経験年数】 5年
【言語】 C/C++/C#/VB.Net
【在籍期間】 3
【転職回数】 3
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 30H
【基本給】 28万
【賞与金額】 50万×2
【昇給】 1万円
【有給】 20日
【福利厚生】 あるの？気にしていない
【成長性】 全然気にしていない
【会社財政状態】 ふつう
唯一やりがいは、残業代がしっかりと出ることぐらい。
微妙だな
289:仕様書無しさん
08/07/27 19:56:09
この業界は給料が良いところにいけ！
正社員だから、給料安くても・・・だと３５歳になると後悔するぞ。
異業種いけない、時代について行けない。
290:仕様書無しさん
08/07/27 20:03:24
何でこの業界だけ異業種に行けないの？？
291:仕様書無しさん
08/07/27 20:44:00
>>285
1年毎に20万UPですか、ありえないな
292:仕様書無しさん
08/07/27 22:01:22
ありえない、ってことはないけど。
普通は難しいよな。ずーっと現場でそれに見合うパフォーマンス出し続けるの。
だからプログラマから離れるか、自分でやるか、になるんだろうが。
293:仕様書無しさん
08/07/27 22:22:40
30までは基本給昇給が1万近く、残業も順調に増えるから年収で見て20万/年ピッチはありうる。
30過ぎると昇給ピッチがガクっと下がって残業も頭打ちになるからけっこう厳しい。
294:仕様書無しさん
08/07/28 13:20:56
本職のおまいらに質問なんだが、なんでネラーの間では、
プログラマー＝ITドカタとか呼ばれてるんだ？
残業ないし、有給あるし、固定給も30万近くあるしで
普通の職業よりよほど優遇されてるようだが、なんで？
295:仕様書無しさん
08/07/28 13:25:14
> 残業ないし、有給あるし、固定給も30万近くあるし
そんな勝ち組は少数しかいない。
労働力の人月計算とか歳取ったら使い捨てとか、土方とそっくりでしょ
296:仕様書無しさん
08/07/28 13:30:44
>>295
このスレを全て読んだが、ほとんどがドカタとは程遠い好待遇の香具師ばかり
だったが？
297:仕様書無しさん
08/07/28 13:36:04
>>296
３５歳で首になることを考えたら
月給１００万無いと老後まで生活できない
298:仕様書無しさん
08/07/28 20:49:14
>>296
ほとんどが30前じゃなかった？
確かに30までは世間並みかちょいいいぐらい貰えるんだけど、30の大台に乗ると
きつくなってくるんだよ。
東京圏住まいで35で450いかないって水準だと世帯形成は大変だろ。
9-23時勤務でそんなもんなんだよ。
299:仕様書無しさん
08/07/28 21:06:42
結婚する気がないなら特に問題ないよね？？？
300:仕様書無しさん
08/07/29 17:22:19
残業代がしっかり出る会社は残業も少ない法則
301:仕様書無しさん
08/07/29 20:29:48
それは都市伝説
302:仕様書無しさん
08/07/29 22:27:05
基本給が安い会社ほど残業代はしっかり出るってのは？
303:仕様書無しさん
08/07/29 23:22:28
それも都市伝説
304:仕様書無しさん
08/07/29 23:48:33
>302
残業を前提とした勤務体系なんじゃね
305:仕様書無しさん
08/07/30 01:57:34
>>302
逆だ、逆
残業代をしっかり出す代わりに基本給下げられてるんだよ
306:仕様書無しさん
08/07/30 07:48:39
そうか？基本給が低く設定されてるところは基本的にＤＱＮ企業で残業代も
体系がおかしい場合が多いような気がするが…。
なんだかんだ言って正規の残業代出さない場合が多い。
307:仕様書無しさん
08/07/30 15:12:06
残業ゼロでも生活できる給与が出るならいいが
そうでないなら・・・
308:仕様書無しさん
08/07/31 04:27:11
【年齢】 29
【社員数（会社規模）】 10弱
【経験年数】 5年
【言語】 php、js、sql
【在籍期間】 2年
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員(年俸)
【平均残業時間】 10～20。残業代なし。
【基本給】 月割りで25万
【賞与金額】 20万程度
【昇給】 1万程度
【有給】 うやむや
【福利厚生】 一切無し。交通費すら。
【成長性】 謎
【会社財政状態】 謎
張り切って就職活動中。
309:仕様書無しさん
08/07/31 19:57:02
>>307
無理だねぇ。残業無いと手取り30切るよ。
独身ならやっていけるだろうけど、子持ちだと辛い。
310:仕様書無しさん
08/07/31 22:58:08
【年齢】 31
【社員数（会社規模）】 200弱
【経験年数】 8年
【言語】 C,C++,C#,VB6
【在籍期間】 8年
【転職回数】 なし
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 0～30。ただし夜勤が連発であると100位まで行くことも。
残業代は現時点ではすべて出てる。
【基本給】 月割りで25万
【賞与金額】 65万程度
【昇給】 1万程度
【有給】 このところ利益対策とかで有休とるなとか言われてる。
【福利厚生】 よくわからん。
【成長性】 ないと思われ。
【会社財政状態】 残業しないで効率よくとかやれとかほざき始めたのでやばそう。
何か社長が気分であれダメこれダメ言い出してウザイ。
フレックスをつぶそうと画策しているようだ。
今時フレックスなくすのってどうなのよ？？
社長来るとみんな黙ったり、部屋からいなくなったりして明らかにムード悪し。
あまりにも締め付けが厳しくなったらバックレるつもり。
311:仕様書無しさん
08/08/01 00:10:30
【年齢】33（妻、子１）
【社員数（会社規模）】40
【経験年数】10
【言語】Excel（VBA)/SQL/趣味でJAVA、PHP
【在籍期間】10
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】30
【基本給】20万（+残業4万+住宅4万+家族手当て他2万+通勤1万で支給は30万+／月）
【賞与金額】今年は35万×2
【昇給】入社時16.5万が10年で20万（7年前に倒産危機と若年層の自主退社祭りあり）
【有給】10日/年～20日/年（年一度5日連続で取れとのお達しあり。余裕で9連休可）
【福利厚生】謎、組合あり（企業倫理に対しての教育は熱心。サビ残→罪）
【成長性】純利益が計画比130%。を4年連続で達成。
【会社財政状態】収益が悪い子会社工場を整理中。まだ微妙。
【業務内容】製品情報や品質情報の管理、クレーム対応、委託先の遠隔操作等がメイン。
クレーム処理以外は時間的余裕あり。趣味JAVAで携帯用の
営業サポートツールを作ってみたり、結構自由。
最近はSQLとエクセルをくっつけて地方営業所の品質情報を
一括管理するシステムを考案中。
【その他】昨年の年収は430万（年1950時間）。子供が幼稚園に入って急にきつくなった。
転職検討中だけど候補は550万で土曜なしとかなのでかなり微妙。
312:仕様書無しさん
08/08/01 09:49:02
>>306-307
基本給高めでサビ残よりも基本給低くて残業代きっちり払う方が
最終的には同じ勤務時間と給料になっても不満は少ないと思うぜ
俺だけかもしれないがｗ
313:仕様書無しさん
08/08/01 16:47:55
僕の年収ゎ７００万だょ(>_<)
314:仕様書無しさん
08/08/01 22:58:12
>>312
基本的に残業しないから、基本給低かったら生活できない。
315:仕様書無しさん
08/08/04 21:46:33
引退までに5000万は貯めたいよね
316:仕様書無しさん
08/08/09 06:47:00
中堅企業以上の場合
ふつう公開されている初任給データに家賃補助は含まれてませんよね？
317:仕様書無しさん
08/08/09 06:57:03
>>316
そんなのどう書いてあるかによるだろボケｗ
318:仕様書無しさん
08/08/09 06:58:49
初任給なんて大手から零細までどこも18～20万 院卒は+2
319:仕様書無しさん
08/08/09 07:44:57
なんか、複雑な気持ちです。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
アキバ殺傷事件の献花台がホームレスのエサ場に！
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
320:仕様書無しさん
08/08/09 08:26:13
戦時中 「非国民！（笑） 朝鮮人！（笑） アカ！（笑）」
現在 「ニート！（笑） フリーター！（笑） 負け組！（笑）」
戦時中 「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」
戦時中 「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴だ！一億玉砕だ！」
現在 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛んでも凍死や餓死さえしなければ有難く思え！米百俵の精神だ！」
戦時中 「パイロットが足りん！若者をかき集めて短期間で養成しろ！練度など未熟でも構わん！」
現在 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！育成に手間のかかる氷河期世代は必要ない！」
戦時中 「足りぬ足りぬは『工夫』が足りぬ！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」
戦時中 「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」
戦時中 「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在 「若者をどんどんサービス残業でこき使え！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」
戦時中 「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神国日本に必ずや神風が吹く！」
現在 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」
321:仕様書無しさん
08/08/09 19:56:34
コンテンツ産業はGDPの２％、ゲームはその中で更に極僅かな一部分だからな。
産業としてみれば、音楽産業ですら豆腐産業とほぼ同じ市場規模（年間約5000億円）でしかない。
322:仕様書無しさん
08/08/09 20:06:41
>>296
好待遇の奴しか書き込まないから。
書き込んでない人は待遇が悪い。
書き込んでる人と書き込んでない人の割合で分かるだろ。
323:仕様書無しさん
08/08/09 22:18:44
【年齢】 22
【社員数（会社規模）】 34
【経験年数】 半年
【言語】 C JAVA VB
【在籍期間】 半年
【転職回数】 なし
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 20～40 サビ残
【基本給】 11万 総支給13万手取12万
【賞与金額】 不明
【昇給】 不明
【有給】 夏3冬3の年6 +予備2
【福利厚生】 社宅
東京。パッと見だと非常に待遇が悪く見えるが、
家賃+光熱費+ネット代がタダなのでそこまで悪くはない。
しかし、正社員で所得税が0(給与+基礎控除 > 給与)っていうのもどうかと思うが・・。
324:仕様書無しさん
08/08/10 10:49:37
【年齢】 25
【社員数（会社規模）】 50
【経験年数】 3年
【言語】 C
【在籍期間】 3年目
【転職回数】 なし
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 40～50 残業代は半年に１度まとめて
【基本給】 19万 手取15.5万（寮費引かれた後）
【賞与金額】 手取り40万*2
【昇給】 5千～1万
【有給】 年間12日
【福利厚生】 社員寮（風呂なし，寮費5千）
東京。将来性皆無なので転職に向けて資格試験の勉強中。
来年4月以降にやめる予定。
325:仕様書無しさん
08/08/10 12:16:59
【年齢】 2
【社員数（会社規模）】 100
【経験年数】 2年
【言語】 shellscript
【在籍期間】 3年目
【転職回数】 1回
【雇用体系】 契約
【平均残業時間】 20時間
【基本給】 70万
【賞与金額】 なし
【昇給】
【有給】 ？？？
【福利厚生】 なし
安定収入を求め転職を考え中
326:仕様書無しさん
08/08/10 17:05:53
２歳で経験２年てｗ
327:仕様書無しさん
08/08/10 17:29:10
【年齢】 30
【社員数（会社規模）】 300
【経験年数】 4
【言語】 VB Java
【在籍期間】 4
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 30
【基本給】 22
【賞与金額】 45
【昇給】 5000-8000
【有給】 16
【福利厚生】 寮
【成長性】 △
【会社財政状態】 △
30でこれはきつい。今年度中に辞めるつもり
328:仕様書無しさん
08/08/10 17:36:33
どこがきついのかさっぱり分からん
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)n373-374
オレオレ
329:仕様書無しさん
08/08/11 01:36:29
【年齢】 一週間後22
【社員数（会社規模）】 上場
【経験年数】 1
【言語】 Java
【在籍期間】 1
【転職回数】 正社員経験皆無
【雇用体系】 派遣
【平均残業時間】 なし 実動7.5
【基本給】 月31万／年収372万 （税、社保、家賃8万引かれ手取り17万）
【賞与金額】 なし
【昇給】 皆無
【有給】 12／年
【福利厚生】 皆無
【成長性】 皆無
【会社財政状態】 皆無
やヴぁいよね？
330:仕様書無しさん
08/08/11 08:00:38
辞めるって言うと給料とか条件上げてくるところあるよね
331:仕様書無しさん
08/08/11 08:29:07
騙されてるよあんた…
労基法の有休んとこ読めよ
332:仕様書無しさん
08/08/11 08:35:18
>>327
私も29だがそんなもん。
ひとり分なら間に合うが家族を養うにはきついよ
うちは親が既に定年後再就職してるんだが
親が完全引退したらヤバイ
とーちゃん頑張ってくれって思う
333:仕様書無しさん
08/08/11 08:42:18
>>323
なんか飼われてるみたいだな・・・
334:仕様書無しさん
08/08/11 09:00:10
>>331
2年目だったら12日でおｋだお。
初年度が10日、以降勤続1年ごとに1・2・4・6・8・10日を加算して打ち止め。
335:仕様書無しさん
08/08/11 18:16:51
”グーグルを超える組織を創ろう”
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)
「スイッチボード型収益モデルの地域密着型IT事業」
お仕事相談受けますよ（ニヤリ）
336:仕様書無しさん
08/08/11 18:25:46
【年齢】 23
【社員数（会社規模）】 10
【経験年数】 4
【言語】 Delphi
【在籍期間】 3年
【転職回数】 0
【雇用体系】
【平均残業時間】 2時間
【基本給】 １８万５千円 ＋住宅手当 ２万
【賞与金額】 50万
【昇給】 7500~10000
【有給】 10
【福利厚生】
【成長性】
【会社財政状態】
337:仕様書無しさん
08/08/11 18:27:16
>>336
妥当なお給料です。
次の方どうぞ
338:仕様書無しさん
08/08/12 18:32:15
【年齢】 23
【社員数（会社規模）】 15
【経験年数】 3
【言語】 pascal
【在籍期間】 3年
【転職回数】 0
【雇用体系】
【平均残業時間】 月に４０時間
【基本給】 ２０万５千円
【賞与金額】 年６０万 年収 ３４５万
【昇給】 7000
【有給】 12
【福利厚生】
【成長性】
【会社財政状態】
339:仕様書無しさん
08/08/12 18:35:21
>>338
地方なら妥当なお給料です。
都内でもブラックであれば妥当なお給料です。
次の方どうぞ
340:仕様書無しさん
08/08/12 19:23:15
>>338
pascalメインって珍しい気がする。
どういうシステムを扱ってるんだろ。
341:仕様書無しさん
08/08/12 22:22:50
次の方どうぞ
342:仕様書無しさん
08/08/12 22:36:00
お断りします
お断りします
お断りします
ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ
（ ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ） お断りします
／ ＼ ＼ ＼ ＼ お断りします
((⊂ ） ﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つ)) お断りします
（＿⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ お断りします
ヽ ﾍ } ﾍ } ﾍ } ﾍ }
ε≡Ξ ﾉノ ｀Jノ ｀J ノ ｀J ノ ｀J
343:仕様書無しさん
08/08/12 22:37:11
【年齢】 30
【社員数（会社規模）】 150
【経験年数】 6
【言語】 C/C++
【在籍期間】 まだはいったばっかり
【転職回数】 4回
【雇用体系】 正社員（制御系）
【平均残業時間】 月に30時間
【基本給】 40万ぐらい
【賞与金額】 ない 年収 500万
【昇給】 仕事によって給与が変わる
【有給】 10
【福利厚生】 特になし
【成長性】 毎年2倍の成長
【会社財政状態】 よいと思ふ
転職も4回目、もうそろそろ落ち着きたいけど
フリーでもやってみたいという夢ももっております。
前職はゲーム系にいて年収が３６０万ぐらいだったから
だいぶ増えたし残業も減ったのでちょっぴり満足
344:仕様書無しさん
08/08/12 23:19:55
【年齢】 29
【社員数（会社規模）】 5000
【経験年数】 13
【言語】 C/C++ JAVA
【在籍期間】5
【転職回数】 0回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 月に30時間 - 100時間
【基本給】 年収 500万
【賞与金額】 -
【昇給】 年度ごとの評価による
【有給】 ? あるけどつかったことない
【福利厚生】 特になし
【成長性】
【会社財政状態】
残業代はでない。
345:仕様書無しさん
08/08/13 10:44:21
>>343
実際にはお給料貰っているほうだと思います。
しかし転職回数4回行って、このお給料？と思われます。
あなたの頭打ちなのでしょう。将来が心配です。頑張ってください。
>>344
もっとお給料が欲しい場合は転職をオススメします。
今頂いているお給料は、あなたの頭打ちに近い金額でしょう。
次の方どうぞ
346:仕様書無しさん
08/08/15 00:30:19
>>345
誰だよお前
347:仕様書無しさん
08/08/15 00:38:46
次の方どうぞ
348:仕様書無しさん
08/08/15 00:40:54
お断りします
お断りします
お断りします
ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ
（ ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ） お断りします
／ ＼ ＼ ＼ ＼ お断りします
((⊂ ） ﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つ)) お断りします
（＿⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ お断りします
ヽ ﾍ } ﾍ } ﾍ } ﾍ }
ε≡Ξ ﾉノ ｀Jノ ｀J ノ ｀J ノ ｀J
349:仕様書無しさん
08/08/15 01:21:36
年齢】 29（今年30）
【社員数（会社規模）】 50人以下
【経験年数】 １年ちょい（前職電機メーカー下請け）
【言語】 ＪＡＶＡ、Ｃ、その他色々
【在籍期間】 １年ちょい
【転職回数】 １
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 ２０～７０ｈ
【基本給】 １３万
【賞与金額】 ２０マンちょい
【昇給】 今年度は５マンアップ
【有給】 年10日＋α
350:仕様書無しさん
08/08/15 01:23:44
手取りは、残業なしで２１くらい。
基本給は低いがなんとか手当てで手取り増やしてるタイプなのよね。
期末賞与あるから、年のボーナスは１００万くらいかな
351:仕様書無しさん
08/08/15 07:15:45
【年齢】 34
【社員数（会社規模）】 200
【経験年数】 12
【言語】 メインは C/C++ JAVA
【在籍期間】 1
【転職回数】 1回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 月に5時間 - 10時間
【基本給】 34万
【賞与金額】 150
【昇給】 年度ごとの評価による
【有給】 20日 + α
【福利厚生】 特になし
【成長性】 普通
【会社財政状態】 良い
352:仕様書無しさん
08/08/15 12:56:07
就活で求人票（？）見るんだが、
基本給はともかく、賞与の欄ってはっきり書いてなくね？
あれって直接、金額とか聞いた方がいいのかな？
353:仕様書無しさん
08/08/15 13:03:18
>>352
個人の能力とかグレードとか、
会社の経営状況によってボーナスなんて変わるから
聞かない方がいいかと。
354:仕様書無しさん
08/08/15 13:09:08
むしろ残業代だよな。問題は。
355:仕様書無しさん
08/08/15 15:10:25
>>349
地方の方の場合、経験年数が1年でしたら、妥当な金額です。
都内でしたら、基本給19万円は欲しいところです。
>>351
妥当なお給料だと思います。
次の方どうぞ
356:352
08/08/15 15:36:16
残業代こそわからんのだが、目安教えてくれ
357:仕様書無しさん
08/08/15 15:49:27
【年齢】 34歳
【社員数（会社規模）】 グループ全体だと万単位。開発は一部だけらしい。
【経験年数】 4年。
【言語】 Ｃ、ＶＢ、ＵＮＩＸ(Bash)。.Net、Javaも少々。
【在籍期間】 0(これから)
【転職回数】 4
【雇用体系】 正社員(特定派遣)
【平均残業時間】 20～30位
【基本給】手当込みで27万(待機期間-4万)
いわゆる基本給は19万位
【賞与】年間4ヶ月予定(支給開始は1年後)
【有給休暇】半年経過後から10日
【待遇】資格手当、資格取得補助、保養所、研修、etc
特定じゃない正社員になりたかったけど、
祈られすぎて仏になりそうです。
転職活動を一ヶ月続けて諦め境地。
スペックが低いので仕方ないすね。
内定貰った中で一番良いのが上記だけど
実際のところどうなんだろ？
まだ諦めずに転職活動継続すべき？
358:仕様書無しさん
08/08/15 15:50:53
>>352
まず賞与の意味を理解しろ！
お前必ず貰えるものだと思ってるだろ？
>>356
お前は何を言っている？残業代の目安？残業代の何の目安を知りたい？
359:357
08/08/15 16:00:09
上で話題になってるから追加してみる。
【残業代】100％支給
ついでに自分スペック追加。
【学歴】なにそれ？
【病歴】6年
【資格】全くなし。
低スペックすぎて鬱。
360:仕様書無しさん
08/08/15 16:53:08
>>358
残業１時間いくら、とかだと思ってるのだが
361:351
08/08/15 20:19:12
355って何? うざいんだけど。
362:仕様書無しさん
08/08/15 21:36:20
次の方どうぞ
363:仕様書無しさん
08/08/15 21:55:03
>>355の存在は気になっていたが、うざいレスしちゃう>>351>>361が34歳に思えないぐらい幼く見えた
364:仕様書無しさん
08/08/15 23:25:17
妖精なんだろ
365:仕様書無しさん
08/08/15 23:54:49
インタロゲーションマークが半角なのが気になった
366:仕様書無しさん
08/08/16 00:16:39
JISかな入力なんじゃないか
367:仕様書無しさん
08/08/16 01:18:06
>>360
お前アホだろ？
368:仕様書無しさん
08/08/16 02:17:37
聞かなくてもわかる
369:357、359
08/08/16 03:05:23
すいません。
>>357>>359です。
結構真剣に悩んでいるので判定お願いします。
370:仕様書無しさん
08/08/16 03:23:04
>>369
何を悩んでいるのかわかりませんが、
生活残業も含めれば妥当なお給料だと思います。
しかし、34歳にして実務経験が4年目で尚且つ学歴、資格がない状態では、この先不安です。
資格を取ることをお勧めします。何かひとつスペシャリストと言われるものを挑戦してみては？
次の方どうぞ
371:仕様書無しさん
08/08/16 12:38:28
結構真剣に悩んでいるので判定お願いします。
372:仕様書無しさん
08/08/16 15:58:11
次の方どうぞ
373:仕様書無しさん
08/08/17 07:26:55
ばかばかしい判定してるわけでもなし、何かしら保証してくれるのは何気にありがたい
転職支援にもなるし、これで書き込みが増えるなら御の字
次の方どうぞ
374:仕様書無しさん
08/08/17 14:44:03
bool値で答えろ
375:仕様書無しさん
08/08/17 15:30:44
次の方どうぞとか言ってる厨が居るから
荒れるし空気が悪くなるだけだと思うんだけど
次の方どうぞ
376:仕様書無しさん
08/08/17 18:59:00
年収：諸手当こみで ９００万
残業：２０～４０Ｈ／月
言語：主にＣ
377:仕様書無しさん
08/08/17 20:48:50
業種別年収
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
１１位 システム・エンジニア 平均年収６９６万円
６９位 プログラマー 平均年収４９８万円
378:仕様書無しさん
08/08/17 21:40:50
【年齢】 24
【社員数（会社規模）】 約500 (グループだと万こえるかも）
【経験年数】 2.5年
【言語】 箱売りから開発案件まで
【在籍期間】 2.5年
【転職回数】 0回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 20時間～ 150
【基本給】 20万 + 残業代
【賞与金額】 年間4ヶ月
【年俸】 360万
【昇給】 5k
【有給】 20日 (去年は3日使った＼(＾o＾)／)
【福利厚生】 住宅、資格手当て（一時）
【成長性】 びみょう
【会社財政状態】 びみょう
379:仕様書無しさん
08/08/17 22:25:07
【年齢】 34
【社員数（会社規模）】 20
【経験年数】 5
【言語】 C/C++ .net(C#,VB) SH・H8等のマイコンを少々
【在籍期間】 10年
【転職回数】 1回
【雇用体系】 正社員 （FAの計測・制御）
【平均残業時間】 月に10時間(流石に忙しいときは100程度）
【基本給】 18万+職務手当て1万+残業代
【賞与金額】 年40万弱
【昇給】 ここ2～３年は5千-1万
【有給】 20日
【福利厚生】 特になし
【成長性】 無いかも
【会社財政状態】 そこそこ良い
FA関係のため国内・国外問わず出張が多すぎ。
380:仕様書無しさん
08/08/19 00:25:14
【年齢】 29
【社員数（会社規模）】 50
【経験年数】 1（電機業界では５）
【言語】 C/C++ .net(C#,VB) JAVA
【在籍期間】 1年ちょい
【転職回数】 1回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 最高70 最低なし
【基本給】 13＋何とか手当て6＋住宅手当６＋残業手当
【賞与金額】 夏冬二回で40程度＋期末賞与（３０くらい？）
【昇給】 ここ2～３年は5千-1万
【有給】 20日
【福利厚生】 社員旅行（積み立て）＋なんか飲み会とか
【成長性】 まぁ、成長してる
【会社財政状態】 そこそこ
暇なときは結構暇
381:仕様書無しさん
08/08/19 00:27:14
>>380
昇給まちがった、というか、コピーしたの消し忘れ。
【昇給】去年は5万あがった。
382:仕様書無しさん
08/08/19 00:28:40
>>380
住宅手当6万て出すぎじゃない？なんかうらやましい。
383:仕様書無しさん
08/08/19 00:30:44
【年齢】 29
【社員数（会社規模）】 40
【経験年数】 9
【言語】 C++ JAVA .Net
【在籍期間】6
【転職回数】 １回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 月に0時間 - 300時間
【基本給】 年収 270万
【賞与金額】 1.5万
【昇給】 年一回（年齢 × 30円）
【有給】 年10日（客先の休暇でほとんど消える。）
【福利厚生】 皆無
【成長性】 3年後200人体制目指しているらしいが4連続赤字
【会社財政状態】 幹部が来月潰れると予想している
384:仕様書無しさん
08/08/19 11:37:01
>>383
お前・・・。
その会社やばすぎだろう。
すぐにでも逃げないと大変なことになるぞ。
385:仕様書無しさん
08/08/19 20:55:40
>>382
住宅手当という名の調整ですよ。
基本給あげちゃうとボーナスとか色々上がっちゃうから。
386:仕様書無しさん
08/08/21 15:02:21
>>377
いつからＳＥはそんな高級取りになったんだ？？
ちょっと信じられん。
387:仕様書無しさん
08/08/21 15:52:37
３０代でこの平均は確かに多く見えるなあ。
でも貰ってるって人がいても不思議じゃない。
中小涙目
388:仕様書無しさん
08/08/21 20:54:57
【年齢】 33
【社員数（会社規模）】 4000
【経験年数】 10
【言語】 C/C++(UNIX系がより得意) VB6, 各種shell, script（最近は、Python,Rubyが好)
【在籍期間】 6ヶ月
【転職回数】 4回
【雇用体系】 バイト（メカトロ）
【平均残業時間】 月に10時間
【基本給】 14万
【賞与金額】 ない 年収 200万
【昇給】 ない
【有給】 10
【福利厚生】 正社員ならいいかも
【成長性】 特になし
【会社財政状態】 営業利益８％くらい
30歳でけこーん、3年無職。ほそぼそと不定期に請負（月80万くらいの）こなして生活。
子供が3歳こえて、保育園いけるようになったので、体のリズムつくるため、9時5時仕事へ。
いきなり、メカトロのプログラムを高速にかき、職場で、神扱いされている。しかし質問してくる椰子
の給料がわしの3倍はあるので、不満がつのる日々。
389:仕様書無しさん
08/08/22 00:41:08
>>388
神扱いとか自分で書くと痛いよ。
390:仕様書無しさん
08/08/22 01:46:20
>>386
PGってのは新人が大半で、SEはSﾖじゃない限りは40代50代とかだから
高いんじゃない？
391:仕様書無しさん
08/08/22 14:53:48
Sﾖってなに？
392:仕様書無しさん
08/08/22 15:43:55
>>386
自営業者の収入だろ
393:仕様書無しさん
08/08/22 19:49:19
Sﾖってなに？って聞いてんのっ！
394:仕様書無しさん
08/08/22 21:01:47
えすよー
だよ見ればわかるだろ
395:357、359
08/08/22 21:42:21
>>370
そうですね。スペシャリスト目指した方が良いですよね。
悩んでいたのはＰＧとして何かのスペシャリストになるか、
インフラなどの技術者にスキルチェンジするかってことでした。もう年齢も厳しいですしね。
レス有り難うございました。参考になりました。
因みに>>371は自分ではありません。
396:仕様書無しさん
08/08/22 23:21:40
俺大学生で、まだ社会のこと全然知らないんだけど、
なんかここ見てるとプログラマーは定年早くて、SEは長いみたいですけど
調べるとプログラマが進化したのがSE見たいな感じになってました。
だから最初はプログラマを目指せば良いんですかね？どの道後が短いなら
今のうちに教職とっておいて引退したら先生になるのも悪くはないと思うんですが。
アドバイスお願いします！
397:仕様書無しさん
08/08/23 01:29:54
>>396
ＰＧの進化系はＳＥだが、
ＰＧからの進化のルートではないＳＥになる道もある。
ぶっちゃけ、教職とっても、教員採用試験に合格しなきゃ先生にはなれない。
色々な事情があって、君はホームレスになるしかないんじゃないかな。
398:仕様書無しさん
08/08/23 02:04:37
【年齢】 27
【社員数（会社規模）】 4
【経験年数】 4年
【言語】 Perl PHP ActionScript
【在籍期間】 4年
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 4時間 残業代無し
【基本給】 28万
【賞与金額】 社長の気分で０～10万
【昇給】 無し
【有給】 無し
【福利厚生】 無し
【成長性】 無し
【会社財政状態】危険
399:仕様書無しさん
08/08/23 03:16:24
>>397
レスどーも。特に教師になることについて否定はされてないみたいだし、悪く
ないみたいですね。
どんな事にも試験等は付き物だと思うんで頑張ります＾＾
400:仕様書無しさん
08/08/23 10:32:03
【年齢】３３
【社員数（会社規模）】３０人くらい
【経験年数】１０年くらい
【言語】組み込みから業務システムまでなんでもやるよ。C/C++, Javaが多いけど。
【在籍期間】５年くらい
【転職回数】なし
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】鬱になる前は１５０時間くらい。
【基本給】２６万。残業代は出る。
【賞与金額】鬱になる前は年に１００万くらい
【昇給】社長の気分で(５年間で１万くらいはあがった)
【有給】そのときの気分で
【福利厚生】慰安旅行とか？
【成長性】規模は大きくなっても、仕事内容は成長してないね。請負／派遣からは抜け出せそうにない。
【会社財政状態】ぎりぎり
401:仕様書無しさん
08/08/23 11:34:18
【年齢】25
【社員数（会社規模）】50
【経験年数】3年
【言語】C,C++,VB6,C#,VB.NET,Java
【在籍期間】3年
【転職回数】0回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】概ね1時間未満/日
【基本給】24万
【賞与金額】2ヵ月分/年
【昇給】1.5万/年
【有給】15日/年
【福利厚生】有
【成長性】ぼちぼち
【会社財政状態】ちょい苦しい
主力部隊でもある俺の所属しているチームの
売上が年々減っていっているので申し訳なく思う。
数社の取引先の気分次第で会社の売上が大きく変わってしまう
今の状況はなんとしても打破しないといけないということで
社長と各部署の部長が話し合ってるらしいけど解決策は見えず。
どうなることやら・・・
402:仕様書無しさん
08/08/23 15:55:28
URLﾘﾝｸ(up01.ayame.jp)
403:仕様書無しさん
08/08/23 16:32:49
>>402
地方公務員の仕事を半分、給料を半分にしてフリーターを雇ったら
フリーターの年収は１００万 → ４００万で結婚が可能になり、
あっという間に４００万人程度の赤ちゃんが生まれることになるが、
「産科病院がないのに結婚・出産なんかされたら死亡事故が続出する」とか言い出して絶対やらないんだろうな。
404:仕様書無しさん
08/08/23 17:27:33
>>400
慰安旅行ワロタｗ
405:仕様書無しさん
08/08/23 21:53:00
【年齢】 31
【社員数（会社規模）】 50弱
【経験年数】 2.7年
【言語】 VB.NET,VB6
【在籍期間】 2.7年
【転職回数】 この業界はゼロ。異業種営業から転職。
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 5～80ｈ
【基本給】23万＋手当4万＋残業代（ヒラは残業代もらえる）
【賞与金額】50～60万 × 2
【昇給】0.7万/年
【有給】11～20日/年
【福利厚生】関東IT健保
【成長性】未経験で今SE見習い。でも31才
【会社財政状態】10年位、赤字はない
未経験で雇ってもらえたから文句いえない
406:仕様書無しさん
08/08/23 22:24:54
>>405
31でVBしかできないって、やばくないすか？
407:仕様書無しさん
08/08/23 23:31:49
40過ぎてコボル覚えた俺はどうすれば...
408:仕様書無しさん
08/08/24 00:03:48
どとねと やってるなら、他の言語にたりよったりじゃん。
言語はむしろどうでもよくて、考え方、マナーがみについてたらOKじゃね。
409:仕様書無しさん
08/08/24 14:44:40
どうせ逆引き系使うんだから、使い方分かってれば十分
410:仕様書無しさん
08/08/25 10:38:50
つか仕事でＶＢしか必要ないなら、それでいいんじゃない？
転職は大変だけど。
411:仕様書無しさん
08/08/25 23:07:35
VBで仕事したことあるけど、蕁麻疹出た
412:仕様書無しさん
08/08/25 23:43:31
VB案件の多さに嫉妬すんなよ、みっともないから(笑)
413:仕様書無しさん
08/08/25 23:49:25
VB案件ってそんなに多い? オイラは受けたことなく、会社全体で見てもほとんど無い。
社員200以下の弱小中小企業だから?
414:仕様書無しさん
08/08/26 00:01:38
【年齢】 31
【社員数（会社規模）】 100ちょっと
【経験年数】 7.7年
【言語】 C、C++、C#、VB、VB.net、perl、PHP、Java、Ruby
【在籍期間】 0.7年
【転職回数】 ずっとこの業界。ついこの間初めての転職をした。
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 50～100ｈ
【基本給】32万＋残業代(10万～20万) [時給2000円くらい]
【賞与金額】60万(まだ一回しか貰ったことない)
【昇給】まだないや
【有給】20日/年
【福利厚生】○士○健保
【成長性】最近俺あんま進歩してない気がする。
【会社財政状態】業績はいいみたいね
415:仕様書無しさん
08/08/26 08:31:42
>>413
ＶＢの案件っていうか、ＧＵＩの製作にＶＢを選んでるってことでしょ。
目的達成できればどんなツールを使おうがかまわないわけで。
416:仕様書無しさん
08/08/26 09:09:49
VB嫌うヤツって結局何やってもダメそうな感じがする。
417:仕様書無しさん
08/08/26 13:41:45
【年齢】 30
【社員数（会社規模）】 10
【経験年数】 9年
【言語】 C,C++(VCでMFC),VB,VB.net
【在籍期間】 9年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 20～80h
【基本給】 23万+手当3.5万+残業代
【賞与金額】 30～60(仕事の有無でおおきく変化)
【昇給】 2000円～5000円で気まぐれ
【有給】 20日/年 毎年10日くらいは使ってる
【福利厚生】 関西事務機器？普通っぽい
【成長性】 皆無
【会社財政状態】 危機的状況
今年に入ってからまともに製品(自社パッケージソフト)が売れてない。
販社もやる気なさげ。
既婚子有課長は25歳女子社員と浮気でハメハメ。
俺はダメダメ。
418:仕様書無しさん
08/08/26 14:29:21
社員10名程度で社員とハメハメってｗｗｗ自宅に連絡入れてバラせｗ
419:仕様書無しさん
08/08/26 15:56:31
|ヽ
,ﾍﾉ:::::ヽ
／:::::::::::::::::ヽ
/| ／::::::::::::::::::::::::::ゝ
/::::|/:::::::::::::::::::::::::::::::::::〉／!
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ヽ:::::::::/ !::::/ !:::::::::::/
＼:::::> ＝= V r=＝<,,=-／
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ヽ'!. ￣ :! .:.└≡＝ﾅ-┘
'!i .'-=-' .!
!i: ,;.=u=- /
＼_ ￣ _,ノ |、
,.ﾄ、"'===='" ./ }'=.,_
_,.='";| ＼'::.. /／ l "=ｭ;,,_
_,..= '"< l ＼__／ :l ＜ : : :
／ l ,ｲ'''＼ l -.,, /: :
ヽ l／ lミ ｒ' ＼l /: : :
ヽ ;l }つ{ :l /: : : : :
ヽ l / 彡ヽ l /: : : : : :
420:仕様書無しさん
08/08/26 16:37:38
【年齢】 18
【社員数（会社規模）】 中規模会社の小規模システム子会社
【経験年数】 1年未満
【言語】 PHPなどWEB系
【在籍期間】 半年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 20-30？定時があるのかないのかｼﾗﾈ
【基本給】 16＋α
【賞与金額】 あるのか？
【昇給】 確か5,000＠求人票
【有給】 適度に適当に
【福利厚生】 昼食支給
【成長性】 売り上げは伸びてるらしい
【会社財政状態】 余裕はありそう
そんなに期待はしてないが成長性はありそう。
親会社が結構(゜Д゜)ｳﾏｰな状況なおかげで
421:仕様書無しさん
08/08/26 16:59:45
親会社どこ？
親によっては(゜Д゜)ﾏｽﾞｰな状況もありうる
422:仕様書無しさん
08/08/26 17:26:22
>>420
高卒でも入社できる企業って、既に想像がつく。親会社も大したことない
ブラックおめでとう
423:420
08/08/26 19:44:02
>>421,422
容易に特定されるんで伏せとくｗ
確かに、親会社も大したことない会社なのは認める。
この会社は色々とフリーダム過ぎるのがいいとこだな
ほとんどといっていいほど縛りがない。
しかし給料に仕事量が見合ってない気がする（いい意味で）
会社もどこからそんなに収入があるのか謎だなぁ
424:仕様書無しさん
08/08/27 09:37:53
高卒、PHPって激しく底辺の香りが・・・
+偽装請負でない事を祈る。
若くて可能性無限大なんだから道を誤っちゃ駄目だぞ
425:仕様書無しさん
08/08/27 10:20:31
>この会社は色々とフリーダム過ぎるのがいいとこだな
>ほとんどといっていいほど縛りがない。
社会人1年も経っていない奴が吐くセリフにしては腐ってるなｗ
>>420の将来は知ったことではないが、苦労するのが見える
まぁ、20歳ぐらいまでは今の会社に入ても良いんじゃね？って感じだなｗ
それまで、資格取って自分のモチベーションを上げ転職を考えるべき
426:仕様書無しさん
08/08/27 14:00:12
>>424,425
確実に偽装請負とかではないので大丈夫。
確かに、今の会社にはとりあえず入ってみたってのもある。
経験を積むために転職はまた数年経ったら考えてみる。
また2年後あたりにこのスレで報告できるよう頑張る。
427:仕様書無しさん
08/08/28 00:49:45
縛りがある会社ってあるよな。有給取るのに前もって届出が必要とか。
何バカ言ってんだよって感じだなｗ
>>426
PHPは確かに使い捨てな場合があるけど、その数年遊んでも大丈夫な若さがあるんだから何をやってもokだろ。
年寄りの言うことは適当に流して、自分が面白いと思ったモノに片っ端から手を出せ。
428:仕様書無しさん
08/08/28 01:40:38
>>427
それ普通だからｗ＞有休の事前承認
風邪ひいて朝「今日休みます」で有休使えるのは運用で目をつむっているだけ。
（労働局に提出している就業規則には「事前に上長の承認を得て」って書いてあるはず。）
429:仕様書無しさん
08/08/28 06:44:12
>>428
お上への届出とか関係なく、実際の運用の話だよ。
いちいち書類書いてハンコとかありえんだろ。かったるい。
430:仕様書無しさん
08/08/28 10:08:24
>>429
それが普通
どんだけ、お前の会社はゆとりなんだ？ｗ
431:仕様書無しさん
08/08/28 15:55:48
それさえ守れば万事解決って逆に考えろ
432:仕様書無しさん
08/08/29 00:22:22
そんなもん５分で書けるからあんまり気にならないが・・・
毎日日報手書きってどうなのよ
433:仕様書無しさん
08/08/29 00:34:00
>>430
いちいち届け出してるんですね。乙です。
有給なんてグループウェアに登録しておけばいい。
>>432
日報って何を書くの?
434:仕様書無しさん
08/08/29 01:46:15
残業30hで手取り24万だよ。生きてる価値がないな。
435:仕様書無しさん
08/08/29 01:55:51
残業92Hで手取り22.5万だよ。死ぬしかないか。
436:434
08/08/29 01:58:55
>>435
正直すまなかった。生きてくれ。
437:仕様書無しさん
08/08/29 22:31:58
>>435
残業103.3Hで手取り43.5万万の俺は
結構マシなのだってことがわかったよ
ありがとう
438:仕様書無しさん
08/08/30 17:43:11
残業ゼロで49万！
みたいな仕事欲しいorz
439:仕様書無しさん
08/08/30 17:53:34
>>438
年収だよな？
440:仕様書無しさん
08/09/01 19:06:34
残業すごい多いとことすごい少ないとこ
極端なのはなんでだぜ？
441:仕様書無しさん
08/09/01 19:33:59
世の中(特にこの業界)には勝ち組と負け組しかいないから。
442:仕様書無しさん
08/09/01 19:43:58
>>440
残業が多いところは「おんぶお化け」が増殖している。
443:仕様書無しさん
08/09/01 20:05:30
残業80hで手取り28万だな。
微妙だな・・・
444:仕様書無しさん
08/09/01 20:34:11
>>443
20代ならokだろ。
445:仕様書無しさん
08/09/04 11:52:27
【年齢】 35
【社員数（会社規模）】 400
【経験年数】 1年
【言語】 C,C++(Borland)
【在籍期間】 13年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 0～100h
【基本給】 21万+残業代
【賞与金額】 年1.0ヶ月～2.0ヶ月
【昇給】 基本給の1％(但し、上限2000円)
【有給】 20日/年 毎年10日くらいは使ってる
【福利厚生】 標準的なもの
【成長性】 たぶん下降線
【会社財政状態】 今年前期は赤字
446:仕様書無しさん
08/09/04 11:57:22
>>445
ボ、ボ、ボ、Borland???
447:仕様書無しさん
08/09/04 12:12:04
それが何か？
448:仕様書無しさん
08/09/04 13:43:03
いえ、何も。
449:仕様書無しさん
08/09/04 18:22:00
三年目で手取り28もらってる俺は勝ち組。
ちなみに先月の稼働は140hだ。
キャリアもスキルもある不遇連中は苦労自慢ばっかしてねえでさっさと転職しろ
450:仕様書無しさん
08/09/04 19:11:28
そうそう、能力あるのに安月給で働く奴がいるから業界が腐っていくんだ
451:仕様書無しさん
08/09/04 19:25:29
>>445
なんで経験年数が在籍年数より異常に低いのはなんで？
452:仕様書無しさん
08/09/04 23:37:07
>>449
大体同じぐらいだったかなぁ。稼働時間は殆ど同じだけど、手取りはオイラの方が一万ぐらい低い。
30超えた今、月の手取りは48ぐらい。
3年目で手取り28って、別に高い金額じゃないぞ。
453:449
08/09/05 08:01:55
>>452
おれ高卒だしいまだに大した取柄もないんだがな。
薄給のおさん共もっとがんばれよ
454:仕様書無しさん
08/09/05 08:27:02
同じ高卒ですが何か？
しかも三年ぐらい何もせず遊んでたよ。
455:仕様書無しさん
08/09/05 08:33:39
>>454
で？ニート自慢？
わかったからさっさと死ねよｗ
456:仕様書無しさん
08/09/05 10:26:55
お給料貰うのって大変ですねw
457:仕様書無しさん
08/09/05 11:04:38
>>449
派遣だろ？そのもらったお金は全部使っちゃだめでちゅよ
ちゃんと年金や税金を支払おうね
458:仕様書無しさん
08/09/05 11:23:17
給料ってのは交渉しないと上がらないもんだよ。
459:仕様書無しさん
08/09/05 11:38:33
>>458
外資系または零細企業の場合だけね
460:仕様書無しさん
08/09/05 11:48:17
>>459
そう思ってると損するよ。
上がらないと言っても微妙には上がっていくだろうけど、交渉で上がる幅の方がはるかに大きい。
周りと給料比べた事あるのか？年齢やスキルより交渉した回数の方が給料に影響する。
まぁ能力が低いと意味ないけど。
461:仕様書無しさん
08/09/05 11:54:53
>>460
外資系または零細企業の場合だけね
462:仕様書無しさん
08/09/05 12:04:14
>>461
多分、ウチ中企業くらいだとは思うんだけどな…。そう思うならいいさ
463:仕様書無しさん
08/09/05 12:22:31
>>460>>462
デー子？ユー子？メー子？どこの会社にお勤めですか？ｗ
464:仕様書無しさん
08/09/05 12:55:53
>>460
交渉しないと給料が大幅に上がらない企業で能力云々言われてもな…
キミは出来る子かい？(；´Д｀)
465:仕様書無しさん
08/09/05 18:26:48
30分でできる仕事を三日かけてやるブスは死ねばいいのに
466:仕様書無しさん
08/09/05 19:50:30
スローライフだ。
君もゆとりをもってのんびり働いてみようじゃないか。
467:仕様書無しさん
08/09/05 21:27:17
【年齢】 35
【社員数（会社規模）】 2+α?
【経験年数】 13年
【言語】 C,C++,C#,VB,JAVA,PHP,ASM他
【在籍期間】 数か月
【転職回数】 5～6回?
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 0
【基本給】 やっただけ
【賞与金額】 0
【昇給】 さあ？
【有給】 在宅・すきなときに好きなだけ。
【福利厚生】 普通にあるかな？
【成長性】 自分次第
【会社財政状態】 ＝個人財政状態、トントンくらい
てきとーに30万/月くらいの案件まわして、ちょろっと作ってあとは寝たり遊んだり。
毎日同じ時間に朝起きるとか満員電車とか苦手だったから、結構満足
派手にはできないけどのんびり暮らしてます(*'-')
知識・経験は、言語の数よりプロトコルの数が重要になってきたかな
468:仕様書無しさん
08/09/06 10:08:50
SOHOプログラマなど秒速５センチメートルの中だけに存在する都市伝説、
死んでも信じない
あるとしたらエロサイトの案件とかだろ
469:仕様書無しさん
08/09/06 12:37:20
フリーランスになって3年。えろさいと、同人系、友人のつて、全部じゃないが、
ほとんどウェブ系しかないな。
だいたい、中規模以上の企業から直接くるなんてのはないな。取引窓口の
信用調査でおちるからな。
470:仕様書無しさん
08/09/06 21:09:29
正体不明の在宅労働者なんかにまともな仕事出せる訳無いべ
471:仕様書無しさん
08/09/06 21:45:49
個人企業だと、帝国バンクD、商工会議所なし とかで端にも棒にもかからんな。
つてで頼まれるのしかおもしろいのないけど、知り合いなのいいことに、
内容的にボリューム多すぎなんだよなぁ。
472:仕様書無しさん
08/09/08 17:11:17
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜給料ってのは交渉しないと上がらないもんだよ。
| |r┬-| │
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
473:仕様書無しさん
08/09/15 15:42:16
一生懸命、お祈りしてるんだけどな。
474:仕様書無しさん
08/09/21 10:44:05
給料改定の時、据え置きだと脱力感が半端じゃないな。
お前の努力や実績は、評価に値しないと言われてるみたいで。
来年も上がらないのかなと思うと、転職を考えてしまう。。。
475:仕様書無しさん
08/09/27 12:41:25
Yahooパートナーやってると女どもの希望が年収600万以上希望ばかりでむかつく
正社員じゃ不可能
476:仕様書無しさん
08/09/28 20:00:12
冷静になれ、Yahooパートナーやってる時点で女もお前もきもい
477:仕様書無しさん
08/09/28 23:13:18
こんなのあったのか。まじ知らなかった。
478:仕様書無しさん
08/09/29 01:11:58
ん？
479:仕様書無しさん
08/09/30 00:08:12
お前らがいくら早くコーディングしようともプロジェクトを完成させようとも
給料が2倍になることはない
だｔったら単価を下げたり人件費を削るからだ
結局営業の言い値に従うしかないんだよ
480:仕様書無しさん
08/09/30 07:32:53
>>477
誤爆じゃない？
481:仕様書無しさん
08/10/01 07:59:17
>>479
営業と技術がよい関係にない企業だと技術は不遇な扱いを受けるね。
そういう企業に勤めてるなら転職した方がいい。
482:仕様書無しさん
08/10/01 21:07:07
そんなまともな会社そうそう無いけどな
頑張った分誰かがサボって結局何も変わらない。
それを評価し是正すべき上司の世代までカスばっかりだからどうしようもない。
多くの仕事を抱えれば突発事項も増えるし、何所に行っても
何もせず他人にケチだけつけようと狙ってる奴も多い。
同じ事を効率化など考えずのんべんだらだらと続け
口先だけでさも難しいことをやっているかのように振舞うのが
今の時代最高の生き方。
今は確実に、歴史的な低レベルの時代。こうなるのも仕様があるまい。
483:仕様書無しさん
08/10/01 21:25:49
一年ぐらいなにもしてない
ただプログラムが低次元のレベルなら読めるようになた
484:仕様書無しさん
08/10/01 22:21:13
だからなに
485:仕様書無しさん
08/10/04 14:59:33
おまえらの貯金額も教えていただきたいです
486:仕様書無しさん
08/10/04 18:14:17
240万。どうだ。30歳でこれだぜ。……人生オワタww
487:仕様書無しさん
08/10/05 14:13:16
>486
マイナスですが何か?
ぢぐじょーがんんばっでやる
488:仕様書無しさん
08/10/06 22:29:29
【年齢】32
【社員数（会社規模）】50人くらい
【経験年数】6年
【言語】VB C#
【在籍期間】4年
【転職回数】3回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】ほぼ無し。年1回くらい連日終電の週があるけどヒマなときは定時より早く帰っておｋなのでチャラ
【基本給】42万
【賞与金額】なし･･･
【昇給】社長の気分次第。据え置きの年もあれば頑張った人は年俸数百万一気にアップすることもある
【有給】たぶん年20日
【福利厚生】あり
【成長性】まあまあ
【会社財政状態】まあまあ
一応10時18時勤務だが、進捗の帳尻合わせられることを前提に遅刻早退欠勤自由なのでほぼフレックス状態
人間関係も良好な良い職場と思うがぬくぬくすぎて他所に移ったとき辛いかもね
32歳で手取り35万は微妙かもしれんけど高卒なので十分貰ってると思う。満足してる
489:仕様書無しさん
08/10/06 23:58:54
32でその給料ってむっちゃくちゃ高くね？
490:仕様書無しさん
08/10/07 00:22:13
基本給って手取りなの？俺28で残業なしだと手取り18万だよ。
491:仕様書無しさん
08/10/07 01:38:16
>>489
月額で見たら高く見えるかもしれないけどボーナスなしの12分割で年俸だと約500万だよ
休んでも給料引かれないかわりに残業代出ない。殆ど残業ないからいいけどさ
基本的な社会保険は完備してるが住宅・扶養・資格とかの手当類も一切ない
社員の定着率が割と高いんで聞いたことないけどたぶん退職金もない
その辺トータルで考えるとそう高いわけではないと思う
>>490
書いてあるけど基本給額面が42で手取りは35
ボーナスないので若干基本給高めにしてるようです
492:仕様書無しさん
08/10/07 07:44:17
32で年俸500ってすげー良いと思うけど。
493:仕様書無しさん
08/10/07 08:07:47
>>491
ウチの会社にあてはめると（設立10年、社員数10名程度）
高評価で年齢≒支給額。並評価だと年齢マイナス3～4万ぐらい。
高評価だとして32*16(12ヵ月＋ボ2ヵ月*2）で年額512万支給
512/12で42.6万！！
ウチの高評価と同じぐらいですね。ちなみ、同業、同程度の他社さんに
聞きましたがむしろ良いほうだって感じでした。
その待遇は良いほうだと思います。
494:仕様書無しさん
08/10/07 11:51:09
>>492
住んでる場所によるだろｗ
地方だと確かに良いかもしれんが、首都圏だと３２で５００って少なさ杉だぞｗ
495:仕様書無しさん
08/10/07 13:30:21
>>494
その首都圏とやらは日本ですか？
496:仕様書無しさん
08/10/07 15:09:48
都内、社員数20で28歳年俸500だわ
小規模で運営コストが安いのとお荷物社員が少ない（一人あたりの売上は一千万以上）
から高還元出来るんだろうな。
それでも妻子持ちだと自由に使えるお金なんて5万程度
497:仕様書無しさん
08/10/07 15:20:57
>>495
いいえ、トムです。
498:仕様書無しさん
08/10/07 23:23:29
少なすぎ、多すぎ言う奴に限って自分の待遇言わんよな。
東北出身で都内勤務の俺からみたら
地方で３２、５００なんてあり得ん。無理。
都内で３２、５００はマとしては良いほうだろ。
すぐ少ねぇ言う奴いるけど、マって底辺だぜ？
３２、５００って立派なもんだ。
499:仕様書無しさん
08/10/09 00:06:16
>>498
九州地方出身で都内勤務だけど地方じゃ余程じゃないと無理だよね
20代前半で父の給料抜いたけど父のプライド考えるとどうしても言えなかったw
500:仕様書無しさん
08/10/09 07:54:58
>>496
高還元で500万っておかしいだろｗ
それに一人当たりの売り上げ1000万以上ってのは普通だと思う。むしろ少ない方じゃないの?
501:仕様書無しさん
08/10/09 07:59:47
マで1000万/人は目安の一つ。
大部分の中小零細はクリアしていないぞ。
502:仕様書無しさん
08/10/09 21:07:10
１→２年目のときは１万あがったが、
２→３年目のときはいくらぐらい上がるもんだ？
503:仕様書無しさん
08/10/09 21:41:27
転職前の会社。
1年目 215k(院卒スタート)
2年目 220k
3年目 220k
4年目 222k
5年目 225k
大体こんな門。
504:仕様書無しさん
08/10/09 21:56:12
503
おれもおなじだ。理学部で博士とってプログラマー歴10年
しかも院の5年間なんて、ほとんどプログラム10時間以上かいてたよ。
流体の見える化とか、統計処理みたいなどこでもやってるようなやつだけど。
だから入社した段階で、周囲の業務経験者と違うのは、会計とかの知識と
営業力。会計には興味がないが、しかたなく勉強して1級取得。
でも40近くで30万もない。しかも管理職手当て2万ついたら、残業代０だ。
ま、もともと残業代なんて請求したことないけどさ。
505:仕様書無しさん
08/10/11 19:53:08
あげ。
506:仕様書無しさん
08/10/12 09:31:51
理学部で博士とってプログラマーって
ゲーム系か
507:仕様書無しさん
08/10/12 12:27:39
俺も某旧帝大で素粒子理論、博士とったけど、
無職＝＞3流金融系SE
で収入25万くらいだ。。。
508:503
08/10/12 15:23:03
この業界、大手(メーカー系とか)じゃないと学歴なんて意味ないからねぇ
509:仕様書無しさん
08/10/13 06:02:03
宮廷の素研で博士なんて入るの東大よりむずかしいのにな。
卒業生、半分くらい無職なんじゃね？
510:仕様書無しさん
08/10/14 10:09:40
【年齢】 20歳
【社員数（会社規模）】 25名程
【経験年数】 1年半
【言語】 VB.net VB6 SQL
【在籍期間】 1年半
【転職回数】 0回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 ほぼ無し
【基本給】165,000
【賞与金額】 1.5万(とか書いてあった)
【昇給】 前年度から1000円程
【有給】 11日
【成長性】 びみょうらしいです
まだまだこれからです！
高卒女性なのですが今後のお給料が期待できるのか不安です。
有給もお小遣いに毛が生えた程度しかもらえてない…
最初は１年目だからなのかな？って我慢してたけど今年の夏なんか結構バリバリ働いていたのに５ｋ上がったくらいのやはりお小遣いにｋ…ry
社長が可愛がってくれてるのが唯一の救いです。
511:仕様書無しさん
08/10/14 20:48:04
使えない有給が多いだけよりはまし
つか高卒で20歳で女でそんだけ書けるってすごくね
512:仕様書無しさん
08/10/14 20:52:38
ぶっちゃけ大学4年いくよりは実務で半年やったほうが実力はつくだろ
513:仕様書無しさん
08/10/14 21:40:29
実務やると覚えるの早いよね
うちにも二十歳の事務の女の子いるけど
めちゃ忙しいときに簡単なVBコードを勉強がてら書かせたりしてたら半年くらいでそこそこ書けるようになってたよ
514:仕様書無しさん
08/10/14 22:59:01
そりゃ実務で必要とされる範囲のことは、だろ
同志にはなってもらえない
515:仕様書無しさん
08/10/15 16:06:33
むしろ俺の企業が安定してきたら、
>510みたいなのを雇いたい。
使えないやつを三度も連続で取ってしまったので、
人材考えるのがいやになってきた。
516:仕様書無しさん
08/10/16 01:29:13
>>515
安い人？
517:仕様書無しさん
08/10/17 00:16:25
毛が生えて一年目の可愛い女子高生
518:仕様書無しさん
08/10/17 14:24:03
いい大学を出ているからと採った連中が無能すぎる。
あと、なんか覇気がない。最近の学生は真面目だと聞いていたから驚いた。
正確には、そういう連中はそれこそ有名企業に行くから、
あぶれた例外がうちに来ているのだろうが。
いちばん困るのが自由時間での愚痴だな。
他の連中に聞こえる声で「この会社が駄目なところはさ」とか語るなよ。
悪いところは改善しないといけないにしてもさ……。
519:仕様書無しさん
08/10/18 22:28:50
駄目なところを言う場所、時間がないのが駄目なところ。
520:仕様書無しさん
08/10/19 13:34:46
>>518
それはちゃんとした教育の体制が整ってないからだと思うよ。
ＡのときＢ、ＣのときＤみたいな、経験を積むことでしか成長できないような
会社だと、システマティックに知識をつけてきた人にはものすごく
無駄に思える。組み込みの特殊な案件は実際に他に応用の利かない
自分の腕を上げられないものが多い。
木でいうなら幹は育ててやって枝葉を自分で習得させるようにするのが
いいんだが、たたき上げの人が多いこの業界では仕方ない。
521:仕様書無しさん
08/10/19 16:42:00
ゆとり世代はネット世代
正論こそが正義と考えている人が増えてる
そういう人は場所を提供すると、積極的に業務の提案なんかをしていく傾向が強い。
さらに、相手の論理が正しいと思ったら素直に従う傾向もある
常に何かしら問題意識持ってるみたいだから、使い方によっては化けるよ
522:仕様書無しさん
08/10/23 03:54:42
だが、キーボードより携帯でメール打つほうが早い
523:仕様書無しさん
08/11/01 20:36:21
お
ま
え
ら
み
ん
524:仕様書無しさん
08/11/01 20:59:05
【年齢】32
【社員数（会社規模）】60
【経験年数】5
【言語】VB、ASP、PHP、Java
【在籍期間】半年
【転職回数】3
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】50h
【基本給】31万（但し残業代は出ない）
【賞与金額】4ヶ月
【昇給】不明
【有給】10日
【福利厚生】有り
【成長性】15%くらいの確率で成長すると思われ
【会社財政状態】黒字
悪くはないけど良くもない。
仕事がつまらなさすぎて辞めたい。
525:仕様書無しさん
08/11/02 01:36:27
残業でないって既にやヴぁい
526:仕様書無しさん
08/11/02 06:58:42
>>524
基本給31で残業代50hだと、大体10～15万ぐらいか?
10だとしても、年間120万。
速攻やめるけどな。
527:仕様書無しさん
08/11/02 08:29:34
残業50Hで年収31*(12+4)～500万なら十分だろ・・・おまいらどんだけ贅沢なんだ
ここは上流工程Sヨばかりなのか？
転職前
【年齢】29
【社員数（会社規模）】300
【経験年数】4.5
【言語】Unix系C
【在籍期間】4.5年
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】派遣先によりばらつきが激しいが約25h(時給2kくらい)
【基本給】227,050円
【賞与金額】2ヶ月 * 2
【昇給】2410円/年？1年目は215,000円だった。
【有給】10日 + 年1日プラス。消化余裕
【福利厚生】通勤手当、資格取得手当、財形手当。
【成長性】主にメーカ子会社への偽装請負でメーカに依存。
【会社財政状態】多分黒字
【勤務地】東京23区内
528:仕様書無しさん
08/11/02 08:30:32
転職後
【年齢】29
【社員数（会社規模）】12
【経験年数】4.6
【言語】今のところJava
【在籍期間】0.1年
【転職回数】1
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】10h
【基本給】35万(残業代なし)
【賞与金額】1ヶ月 * 1？貰っていないので不明
【昇給】3%/年くらい
【有給】10日 + 年1日プラス。消化余裕っぽい。
【福利厚生】通勤手当のみ
【成長性】技術は凄くあるところだし営業も頑張っているのでありそう
【会社財政状態】黒字
【勤務地】東京23区内
529:仕様書無しさん
08/11/02 08:31:01
【年齢】29
【社員数（会社規模）】300-400
【経験年数】5年目
【言語】Java
【在籍期間】5年目
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】50～80時間
【基本給】45万
【賞与金額】60万
【昇給】3万ぐらい
【有給】
【福利厚生】
【成長性】ゼロ
【会社財政状態】やばい
転職先を物色中。
530:仕様書無しさん
08/11/02 09:59:37
ここにいる人たちの中で給料が低い人って、
大卒？専門卒？
そういうのってやっぱ結果的に給料として現れるの？
531:527
08/11/02 10:26:14
国立の理系院卒だが給料には現れていないな。
532:仕様書無しさん
08/11/02 15:09:45
【年齢】25
【社員数（会社規模）】40
【経験年数】3
【言語】C、C++、VB、C++/CLI, C#、VB.NET、Java
【在籍期間】3
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】0時間
【基本給】24万
【賞与金額】1ヶ月 × 2
【昇給】1万
【有給】10日
【福利厚生】有り
【成長性】まあまあ
【会社財政状態】まあまあ
もっと給料ほしい。
533:仕様書無しさん
08/11/04 07:44:20
>>532
もらいすぎだろ・・・
534:仕様書無しさん
08/11/04 21:31:09
基本給とかあるが、実際税金とか諸々引かれて
手取りでどのくらい？
地域によって税金かなり違うらしいが、、、
535:仕様書無しさん
08/11/04 22:10:12
・所得税
URLﾘﾝｸ(www.nta.go.jp)
・健康保険、厚生年金保険
URLﾘﾝｸ(www.sia.go.jp)
・厚生年金基金
バラバラ？
・雇用保険料
0.6%だけど・・・見つからない URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
・住民税
10%なはず。 東京 URLﾘﾝｸ(www.tax.metro.tokyo.jp)
控除とかは自分で計算してくれ。
536:仕様書無しさん
08/11/04 22:16:01
>>534
大体7割～8割ってところでしょう。
厚生年金基金なんかウチ未加入だし。
537:仕様書無しさん
08/11/04 23:16:14
【年齢】24
【社員数（会社規模）】40
【経験年数】4年
【言語】PHP,.NET(C#,C++),Python,Java,SQL(PostgreSQL,MySQL,Oracle,Access,SQLServer)他
【在籍期間】3年
【転職回数】1回
【雇用体系】派遣
【平均残業時間】0～5h
【基本給】28前後+残業代(完全時給)
【賞与金額】無し
【昇給】交渉次第
【有給】10日/年
【福利厚生】雇用保険、年金、保険
【成長性】微妙
【会社財政状態】微妙
派遣になってから比較的楽、残業もやれば青天井。
前は個人事業主で大変だったんだ・・・
今中間マージン6割位持っていかれてるから
もう少し貰いたいがどうなんだろ。
538:仕様書無しさん
08/11/04 23:26:55
>>536
契約？とかフリー（個人事業主）とかでやってるやつは
税金で所得の35%ぐらいもっていかれるなｗ オワタｗｗ
年収500万でも税金で175万もっていかれる罠
URLﾘﾝｸ(allabout.co.jp)
さらに国民年金が年15万ぐらい？掛かる罠
年収５００でも結局３００ぐらいに、、、
お前ら悲しいな
539:仕様書無しさん
08/11/04 23:47:18
>>538
マジレスすると35％とかありえねぇだろjk･･･
総収入-(経費+保険控除最大10万+基礎控除65万etc...)=所得
だったと思う
そこから所得に応じて10か20％引かれる
多く見積もっても税金30万+年金とか市民税とかだな
540:539
08/11/04 23:53:09
総所得から、が抜けた
>>マジレスすると総所得から35％とかありえねぇだろjk･･･
541:仕様書無しさん
08/11/05 00:40:52
基礎控除65万って青申請したときだけでしょ？
まぁ、普通はするんだろうけど、、、、
542:仕様書無しさん
08/11/05 01:08:25
>>539
それでも130万ぐらい持っていかれるんだがな
543:仕様書無しさん
08/11/05 03:30:43
リーマン手取りとフリーを比較するなら所得税、住民税、国民保険、国民年金を考えなければいけないから30%はいくでしょ。
フリーは給与控除が無い変わりに家賃の50%とか彼女との飯代を経費にするぐらいなら税務署もかわせる
から節税出来る幅が広いね。
544:539
08/11/05 06:33:55
青色は必須だｒ
住民・国保は所得に応じて変わるから、経費次第だな
自宅兼事務所とかにすると相当落とせる
が、やっぱ同程度の所得ならリーマンのほうが断然楽得なのは認める･･･
さて仕事いってくるわ
545:仕様書無しさん
08/11/05 07:45:13
>>543
飯代＝接待交際費ですね。
他にどんな節税してます？
PC買ったらそれも全額付けるなど
546:仕様書無しさん
08/11/05 07:57:03
>>537
うらやましい。都内？
言語経験が豊富だけど、やっぱりどれも使いこなしてるの？
547:543
08/11/05 19:09:01
>>545
ヨドバシのレシートについている領収書なんかは液晶TVだろうがゲームソフトだろうが何でも経費として計上してたよ。
で、税務調査受けたことがあるんだけどそういった細かい所は殆ど見ずに50万以上の入金に関して指摘受けるぐらいだった。
売上に対して経費の割合が突出してなければ(この分野だとPC等+交際費が20%以内ぐらいなら問題ないと思う)
貴重な職員の時間を使って3000円程の品が経費かどうかなんて判定はしないって事でしょうな。
ちなみに今はリーマンに戻りました。
548:仕様書無しさん
08/11/05 20:13:11
>>547
税務調査ってどんな感じ？
領収書全部出せみたいな？ｗ
549:537
08/11/05 21:36:53
>>546
都内だったり川崎だったり。
客から要望がなければ、とりあえずPHP+MySQLで組んでるが、
小さい会社なので何でも屋やってるうちにその言語で納品してた感じ。
忙しいときは2、3個プロジェクト掛け持ちしたり、
プロジェクトは1～6人月のちっちゃいのだけど、
仕様設計から納品まで年の割に色々経験済みだったりする
550:仕様書無しさん
08/11/08 01:09:44
>>533
亀レスする。
他社に派遣されるような香具師は給与は低めだし、昇給もしない。
給料について抗議されたら翌年は大幅うｐと口約束で実際あげない。
会社の方針で派遣される人材は減給で自社の人材は昇給だそうだ。
同期は派遣先のPMは別格と言ってるが、当然派遣経験のない俺にはわからない。
そんなこんなで人が減っていって、院卒で本来派遣されない人種が派遣される危機に晒されている。
551:仕様書無しさん
08/11/08 02:05:24
【年齢】25
【社員数（会社規模）】70
【経験年数】4年
【言語】VB.NET, ShellScript(ksh bash)
【在籍期間】1年
【転職回数】1回
【雇用体系】契約
【平均残業時間】0～20h
【基本給】55
【賞与金額】無し
【昇給】交渉次第
【有給】稼働時間なので160h働けば後休みでもok
【福利厚生】なし
【成長性】普通
【会社財政状態】毎年黒字
552:仕様書無しさん
08/11/08 11:35:18
>>551
そこいくから紹介よろ（ぁ
553:仕様書無しさん
08/11/08 14:46:14
>>552
雇用体系考えれば普通じゃね？
554:仕様書無しさん
08/11/09 19:25:57
税務署（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
555:仕様書無しさん
08/11/09 21:32:54
◎年収200万の極貧正社員が増えている◎
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
年収２００万が当たり前？？？
556:仕様書無しさん
08/11/09 22:47:33
年収400万だと手取り200万くらいだよね
年収200万だと手取りどんくらいなのかね
557:仕様書無しさん
08/11/10 02:22:09
年収500万で手取り400万弱あったよ
年収200万なんて課税所得100万にも満たないんだから手取り150万ぐらいにはなるんじゃないかな。
558:仕様書無しさん
08/11/10 02:28:11
400万弱の表現は正しくなかった。でも360万ぐらい。
559:仕様書無しさん
08/11/10 07:28:51
年収の7割ぐらいが手取りで3割が税金などと考えればおｋ
560:仕様書無しさん
08/11/10 14:00:56
【年齢】22
【社員数（会社規模）】30未満
【経験年数】2年半
【言語】VB.NET/JAVA(SQLServer,Oracle,DB2,PostgreSQL)
【在籍期間】1年3カ月
【転職回数】1回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】60時間
【基本給】24万
【賞与金額】なし
【昇給】上層部に好かれれば有る
【有給】10日ぐらい
【福利厚生】ある
【成長性】お先真っ暗
【会社財政状態】億単位の赤字
561:仕様書無しさん
08/11/10 17:41:11
テンプレに地域情報が欲しいな。
俺地方者だから都会と比較してもよく分からない。
562:仕様書無しさん
08/11/10 18:22:34
>>561
激しく同意。
俺は残業代(か年収)も欲しい
残業代が基本給を超えるってことも不思議じゃないからこの業界・・・
563:仕様書無しさん
08/11/10 18:23:36
【年齢】29
【社員数（会社規模）】1人
【経験年数】8年
【言語】Pro*C,Java,PHP,Ruby,Perl,VB6
【在籍期間】3年近く
【転職回数】1回
【雇用体系】個人事業主
【平均残業時間】月20時間ぐらいかな？案件による。
【基本給】63万
【賞与金額】0円
【昇給】案件による
【有給】無し
【福利厚生】無し
【成長性】俺次第
【会社財政状態】問題なし
最近、フリーランスの締め付けが始まって
今月無職です。
フリーランスおｋが続いてたら直契約だったのにな。
564:仕様書無しさん
08/11/10 22:33:44
>>563
締め付けってなに？
なんかあったっけ？？？
565:仕様書無しさん
08/11/10 23:53:29
締め付けが厳しくなったのは個人情報保護法の時じゃね？
今は不況だから外側の切れそうなところから切ってるんじゃね？
566:http://softbank220043062042.bbtec.net.2ch.net/
08/11/11 00:11:46
【年齢】26
【社員数（会社規模）】6
【経験年数】半年
【言語】.NET, ASP
【在籍期間】半年
【転職回数】1回
【雇用体系】契約
【平均残業時間】0～20h
【基本給】15
【賞与金額】無し
【昇給】交渉次第
【有給】稼働時間なので160h働けば後休みでもok
【福利厚生】なし
【成長性】普通
【会社財政状態】いちおう黒字
元パチ屋店員です。やめた方がいいかな？
きびしすぐる・・・
567:仕様書無しさん
08/11/11 00:35:08
>>566
給料安いけど安定した仕事はうらやましい。
僕はプログラムは趣味だから、その給料でもやりたいかもしれない。
残業ないし。
あ、賞与なしか・・・
しかも社員数６はきわどい。
しかし、逆に言えばちょっとの金で生き延びられるともいえる。
小さい仕事こまごまやってれば生きていけそう。
会社でプログラム勉強して、家でアフィやれば、＋５万いけるかもしれない。
会社辞めると技術身につかない、ツールも使えないのでアフィ？もうまくいかない。
568:仕様書無しさん
08/11/11 10:10:29
>>567
アフィで50ｋ／月は今の時代きびしいだろ
ちなみ＞566ですが、会社の先輩３年目、年収23*12。保険等一切なし。保険払ってたらワーキングプア？？
残業は派遣先の160時間とか超えたら1500/ｈで出ます。
車なしの一人暮らしでヒィヒィ言うてる。
もう一人の３年目先輩、ガチのアニオタ。土日バイトしてる
もう一人の先輩、ガチのホモ。土日バイトしてる
社長、ありがちワンマンのＤＱＮ。 メタボでムスコはポークビッツ。
やめたほうがいいよね？
569:仕様書無しさん
08/11/11 12:42:00
>>566
こんな会社でよければ紹介するぜ 関西。
やめる率高いね？
570:仕様書無しさん
08/11/11 13:19:16
言ってることが意味不明
571:仕様書無しさん
08/11/14 22:36:17
【年齢】24
【社員数（会社規模）】43
【経験年数】2年
【言語】Java
【在籍期間】2年
【転職回数】０回
【雇用体系】特定派遣
【平均残業時間】0～150h
【基本給】12.7
【賞与金額】0.2
【昇給】2000円
【有給】あるが1日でも休むと昇給賞与無し
【福利厚生】交通費全額支給
【成長性】新卒大量採用（４/５が2年未満）
【会社財政状態】なぜ倒産しないか不思議
【その他】
地方（福岡）は給料安すぎｗｗｗｗ
572:仕様書無しさん
08/11/15 02:16:39
派遣だと社員よりも給料高かったりするもんだけどね。（なかなか上がらないけど）
573:仕様書無しさん
08/11/15 02:37:19
>>571
転職を考えろ
574:仕様書無しさん
08/11/15 11:55:38
>>571
やめたまえ 2年でそれならそこはアウチですよ
575:仕様書無しさん
08/11/16 09:09:48
そろそろ確定申告の準備を・・・
576:仕様書無しさん
08/11/16 15:07:40
生命保険や医療保険に入ってる人はいますか？
577:仕様書無しさん
08/11/16 16:48:48
>>571
東京にいる俺からするとその給料で貯金できるとは思えない。
578:仕様書無しさん
08/11/16 17:25:18
貯金どころか俺なら生活すらできない。
月々の生活費がその1.5倍なのに。
幸い、貯金できる位置にはいるが日本の都会はマジで終わってる。
田舎に行きたいなあ。
でも田舎に行くと生活費は安くすんでも、
職がなくなるからなあ。
579:仕様書無しさん
08/11/16 21:12:29
【年齢】28
【社員数（会社規模）】60
【経験年数】5年
【言語】Java,C#,VB
【在籍期間】3年
【転職回数】1回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】40h～60h
【基本給】22
【賞与金額】年50
【昇給】1万
【有給】12 ほとんど使えない状態だけど
【福利厚生】雇用保険、年金、保険
【成長性】皆無
【会社財政状態】最悪
28歳の多重派遣され続けています。
詳細設計以降の経験しかないので、転職なんて夢のまた夢です。
多重で給与も安いし。どうしようもないな。
580:仕様書無しさん
08/11/16 22:10:47
【年齢】33
【社員数（会社規模）】60
【経験年数】11年目
【言語】asm,c,c++,vc++,bcb,perl,java
【在籍期間】1年
【転職回数】3回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】0～20h（まだ社員ﾗﾝｸが低いので、残業代は青天井。役職つくとﾅｼ）
【基本給】30ﾏﾝ
【賞与金額】年120ﾏﾝ
【昇給】今度の4月にならんとわからない
【有給】年20日。仕事ｽｹｼﾞｭｰﾙに問題ないなら、いつでもok
【福利厚生】雇用保険、年金、基礎年金、ｶﾌｪﾃﾘｱ(年10ﾏﾝ)
【成長性】なし
【会社財政状態】ふつう
発展しない業界だけど、衰退もしない業界だと思う（しばらくの間は）
581:仕様書無しさん
08/11/16 22:16:17
【年齢】34
【社員数（会社規模）】200
【経験年数】12年目
【言語】c,c++,java,スクリプトいろいろ
【在籍期間】1年
【転職回数】1回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】10～30h
【基本給】35ﾏﾝ
【賞与金額】年140ﾏﾝ
【昇給】8000～40000ぐらい
【有給】年20日
【福利厚生】雇用保険、厚生年金、保険
【成長性】微妙
【会社財政状態】良い
残業込の支給額で毎月40ぐらい。
582:仕様書無しさん
08/11/16 22:37:34
>>581
スクリプトいろいろってなに？SQLですか
583:仕様書無しさん
08/11/16 22:39:33
宝石の名前がついてるやつらのことだろ
584:仕様書無しさん
08/11/16 23:17:57
年俸制で500マソっていうと
ボーナス込みってのが最近の常識？
585:仕様書無しさん
08/11/17 00:58:58
>>584
あたりまえだろ
586:仕様書無しさん
08/11/17 02:29:41
>>584
残業も込みだよ
３６５日働き詰め
587:仕様書無しさん
08/11/17 20:30:35
＞＞586
別だろｗ
588:仕様書無しさん
08/11/17 23:32:16
>>582
perl、python、php、awk、tcl、rubyとか。
589:仕様書無しさん
08/11/17 23:56:15
>>588
俺らのことだよ
紙切れいちまいで売られたりする俺らのことを
隠語でスクリプトっていうのさ
590:仕様書無しさん
08/11/18 00:03:50
>>588
売られるのは派遣とか底辺だけだろ。
591:仕様書無しさん
08/11/20 21:16:09
おまえもな
592:仕様書無しさん
08/11/24 03:16:19
俺は世間でいう昇給５回目で５年間で２０００円しかあがりませんでした。
月給２２万。年末調整２７０万くらい。３０中盤までに３００万いくかなって感じ。
ネタでもなくて事実。
去年からSEとして派遣されて、基本設計やらしているけどこのザマさ。
ということでここで書かれてる年収はネタや妄想だらけ。
ハイ。このスレ終了でいいね。さよなら
593:仕様書無しさん
08/11/24 03:30:18
年収1000万いったけど、税金や保険とかそのた固定費引くと
残りが月50万しかないのであんまりうれしくない
家賃安いとこに引っ越そうかな・・・
594:仕様書無しさん
08/11/24 08:28:16
>>592
転職前の会社(東京)でこんなもんだったし普通
595:仕様書無しさん
08/11/24 20:03:20
>>592
お前転職したほうがいいぞ
596:仕様書無しさん
08/11/24 20:04:10
>>593
固定費掛かりすぎでない？
597:仕様書無しさん
08/11/25 16:19:44
>>592
転職しろよ。
598:仕様書無しさん
08/11/26 00:52:16
【年齢】 26
【社員数（会社規模）】 5000以上
【経験年数】 3年
【言語】 Java、C、perl、php、javascript、中国語、英語
【在籍期間】 3年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 月60くらい
【基本給】 26万くらい
【賞与金額】 手取りで60万くらい
【昇給】 1万くらいずつ上がったかな
【有給】 使えるのは10日くらいか？
【福利厚生】 交通費、家賃補助、健保、厚生年金、雇用保険
【成長性】 ない。
【会社財政状態】 世間様と同じく不況でねー・・・
中国語できるという理由で中国人PG達の開発リーダーやらされて発狂しかけた。
俺の教育が悪いのか俺の持たされた奴らの質が悪いのかわからんがあいつら理屈が通用しねえ。
やれと言ったことをやらない。やるなと言ったことをやる。
599:仕様書無しさん
08/11/26 07:02:46
あんたの中国語が間違ってるんでね？
600:仕様書無しさん
08/11/26 08:09:06
>>598
お前はまだ恵まれている
601:仕様書無しさん
08/11/27 22:29:14
去年ボーナス3桁で辞表だしたけど辞めさしてもらえず
また欝の時期が来ちまった。
てゆーか877円ってありえなくね？
602:仕様書無しさん
08/11/27 22:39:49
お前ら全然まし、
もともど100％自社開発の会社だったが、パッケージ全然うれず社長はばっくれ。
3人で、3か月給料未納で、家まで退職金うけとりにいったら
壺、水墨画、車のうちから順番きめて選べといわれまた。。。