08/05/01 23:05:38
>>29
同じような環境に投げ込まれ
ひたすら資格の勉強した。
約一年。その間に沢山資格を取った。
会社からずいぶん、資格手当てを貰った。
その半年後辞めた。
その後、会社の資格手当て支給基準が変わったという話を聞いた。
俺がいたとき(資格ゲット→申請→翌月の給与に受験料プラス、難易度に応じた報奨金)
辞めた後（資格ゲット→申請→翌月の給与に受験料、翌月の給与にで報奨の10%、残りの90%を
ボーナス3回にわけて支給。）
08/05/01 23:05:38
>>29
同じような環境に投げ込まれ
ひたすら資格の勉強した。
約一年。その間に沢山資格を取った。
会社からずいぶん、資格手当てを貰った。
その半年後辞めた。
その後、会社の資格手当て支給基準が変わったという話を聞いた。
俺がいたとき(資格ゲット→申請→翌月の給与に受験料プラス、難易度に応じた報奨金)
辞めた後（資格ゲット→申請→翌月の給与に受験料、翌月の給与にで報奨の10%、残りの90%を
ボーナス3回にわけて支給。）