08/04/01 04:18:05
延びない糞企業
3:仕様書無しさん
08/04/01 05:49:27
のびてるよ、今年も1800人も入ったし。
4:仕様書無しさん
08/04/01 06:13:53
新入社員の在庫場所は確保できてるのか？
5:仕様書無しさん
08/04/01 06:26:09
【ワンワンワンの仲間たち】
●関連スレ
武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50x
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)l50x
HT◎ ハイテクシステ○ 001
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)l50x
医療システムズってどうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板)l50x
●同業同格他社姉妹スレ
【うんこす】NEC通信システム【泥舟】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50x
【CSL】富士通コミュニケーションサービス３
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50x
●総本山ホームページ（1拍2拝3礼）
URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
6:ブラック企業体験談、まとめブログ
08/04/01 06:43:08
URLﾘﾝｸ(blacktaikennkigyou.seesaa.net)
「東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで額決定。やってることがクリスタルと同じ」
7:仕様書無しさん
08/04/01 14:06:38
13,000人の正規雇用技術者集団。
傘下に４社の上場企業を含む７０社に及ぶ企業群。
１－２－３計画の達成が指呼の距離の今、組織の末端までをさらに強化すべく１－１－１（ワンワンワン）計画推進中。
光・夢・希望のTCSへようこそ！
8:仕様書無しさん
08/04/01 16:12:59
>>5
同業同格ではありません
TCSは別格な糞
9:仕様書無しさん
08/04/01 17:05:00
>>8
ほれ、同業同格のお仲間だ！
ｽﾚﾘﾝｸ(hikari板:1-1000番)
10:仕様書無しさん
08/04/01 17:06:08
うんこすに糞って言われちゃったよｗ
11:仕様書無しさん
08/04/01 20:00:36
年収300万円男性との結婚生活
URLﾘﾝｸ(komachi.yomiuri.co.jp)
お前ら結婚できそうか？
12:仕様書無しさん
08/04/01 23:05:53
一人暮らしだけどフーゾクに月2回は逝ってる。
フーゾク代で嫁を養えばいいんだろ。
13:仕様書無しさん
08/04/01 23:36:53
嫁にフーゾクで働かせてＴＣＳで頑張る・・・。
14:仕様書無しさん
08/04/02 00:55:42
TCSグループのとある会社。
待機機関ほぼ無しの勤続10年で昇給トータル1万円未満。
基本給15万＋（カタチだけの）技術手当て＋（カタチだけの）住宅手当で、
すべて足しても手取りは15万前後。
住宅手当と技術手当は一律支給。ただの基本給を抑えるための口実。
新人のころは技術はないのに技術手当てをあげているんだから、
会社に感謝しろと教え込まれた。
基本給が低く抑えられているから、残業代とボーナスも低くなる。
ボーナスはA評価（グループ会社に1,2人のみ）でも手取りで25万程度。
唯一の利点は残業代がフルに出ることだけ。
離職率は非常に高くて、同期の9割は退職している。
勤続10年は稀。あとは騙されて入った中途ぐらい。
最近ようやく離職対策してきたけど、一向に給与は上げようとしない。
金をかけずに離職率を抑えようとしている。
10年間勤めているけど、デジカメの評価しかしてないから転職もできない。
今の出向先（偽装派遣、TCSグループでは派遣を出向という）解雇されたら次は無い。
15:仕様書無しさん
08/04/02 01:12:27
>>14
品証でどっか受けてみれば？
なにもせんよりﾏｼ
16:仕様書無しさん
08/04/02 18:32:30
ＩＴ系の会社でも30前に年収500万越える所もあるのに・・
転職活動は常にやっておけよ
17:仕様書無しさん
08/04/03 00:59:50
TCS＝北朝鮮
高山＝金日成
18:仕様書無しさん
08/04/03 01:06:44
残業手当、交通費を加算しない年収300万以下
19:仕様書無しさん
08/04/03 14:55:33
ここ、荒れてるな・・・。
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板)l50x
20:仕様書無しさん
08/04/03 22:52:26
返事が無いのはどこも荒れていると・・・？
21:仕様書無しさん
08/04/03 23:46:03
お～い、こっちで祭りになってるお～！
【医療システムズってどうよ？】
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板)l50x
22:仕様書無しさん
08/04/05 12:04:23
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
23:仕様書無しさん
08/04/05 12:33:03
いまさらだが、1-2-3って馬鹿計画というより馬鹿妄想だな
2000億売り上げ 300億利益？
世間に顔向けできるソフト開発会社なら15%も利益でるわけねーんだよ
10%でてると凄い。
そして仕事はきつくても一般男性平均年収より高い給料。
24:仕様書無しさん
08/04/05 20:00:16
年収３６０万円だと平均何歳で貰えるの？
年収４００万円だと平均何歳で貰えるの？
25:仕様書無しさん
08/04/05 21:48:36
>>24
例がほとんどないので回答不能
26:仕様書無しさん
08/04/05 21:58:56
統計とれるやつなんていないだろw
27:仕様書無しさん
08/04/05 22:39:49
長い生きできる業界は？
TCSに居ても新卒で２年～３年かなと思う
新卒入社９年目でまだ平がいたことにビビッた俺
28:仕様書無しさん
08/04/05 23:33:54
>>23
今は1-1-1計画です。
29:仕様書無しさん
08/04/06 00:58:32
>>27
長生きできない／できなかった 人たちに訊くのは無駄と思わないかい？
30:仕様書無しさん
08/04/06 06:35:09
>>27
13000人も居るから忘れられた奴も居る。
大体、今何人居るのか正確に把握している奴すらいない。
31:仕様書無しさん
08/04/06 21:09:10
ＴＣＳ大卒で入社して１週間
支店長が言っていたこと
頭・・・国語・英語・数学が酷い酷すぎる 常識はギリギリ合格点
性格・・パソコンのセンスなし あわてん坊 上司にしつこく質問する所
評価 やや悪い
若いからクビにしないけどＴＣＳで１年～３年働いて転職することをオススメするだとさ
32:仕様書無しさん
08/04/06 21:48:52
>>31
よっぽど酷いんだなｷﾐは。
無根拠にできると思い込んでる変人の巣窟だが
中でも酷いんだろうな
33:仕様書無しさん
08/04/06 22:13:44
31の者だが性格と人間性は許せるけど頭がイマイチだとさ
>>32
これよりもっと酷いやつ（時間にルーズ 仕事せず寝ている奴など）が
４人～８人いるらしいそいつらの評価は良いにしているらしい
34:仕様書無しさん
08/04/06 22:20:02
高山一族を殴って追い出せ！！
35:仕様書無しさん
08/04/06 22:21:29
>>33
寝るやついたなﾏｼﾞで殺したくなるやつ
運も悪かったのかｗ
36:仕様書無しさん
08/04/07 00:31:04
>>31
大阪の支店長は空席じゃなかったか？ 誰に言われたんだ？
37:仕様書無しさん
08/04/07 06:21:36
>>36
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
の支店長に言われてショック
つまり将来はクビ切りてことだな早めにクビにして他の分野で頑張れて意味かな
38:仕様書無しさん
08/04/07 16:10:51
>>37
単純に嫌われたんだろ(笑)
辞めやすくなってﾗｯｷｰ
39:仕様書無しさん
08/04/07 20:18:12
俺はまともな社員なのかそれともＰＣセンスが無いからリストラ候補なのか？
不真面目社員の方がＰＣセンスあると言うのか？
40:仕様書無しさん
08/04/07 20:39:43
>>39
深く考えるなゆ
黙って言いなりなる奴隷が欲しいだけだろ
元からなにも考えて無い連中の評価に理屈などつけられない
アホに付き合う必要はない
転職先するのが吉
41:仕様書無しさん
08/04/07 20:54:55
みなさん知ってましたか？
TCS系列の企業に入った人間の95％は
騙されて（よく分かってなくて）入社した
不幸な人達なのですよ。
42:仕様書無しさん
08/04/07 21:09:38
URLﾘﾝｸ(www.dfc.ne.jp)
TCSの社員の人は是非読んでください
43:仕様書無しさん
08/04/07 21:22:51
>>42
乗り越えていないだろう。
継続中。
で、ジュニアに相続、と。
44:仕様書無しさん
08/04/07 21:57:11
>>42
なんてこのｽﾚや就職板のTCSｽﾚが落ちちゃうか教えてやるよ。
おまえが居るからだよ。
なんどもなんどもﾀｲﾐﾝｸﾞを外して同じ古いﾈﾀばかり。
ﾀｲﾐﾝｸﾞさえあえば必要な時もあるさ。
だが、おまえが空気を読めないからだ。
45:仕様書無しさん
08/04/07 21:59:19
TCSの支店長ごときが他人のPCに対するセンスを評価できると思い込んでる>>31が痛すぎ。
46:仕様書無しさん
08/04/07 23:45:18
♪ ＴＣＳ ガンバレ ♪
;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
ﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐ
＼ ／ ＼ ／ ＼ ／
|⌒I、│ |⌒I、│ |⌒I、│
（＿） ノ （＿） ノ （＿） ノ
∪ ∪ ∪
47:仕様書無しさん
08/04/08 13:58:17
幕閣人事はどうなったんだ？
48:仕様書無しさん
08/04/08 20:26:34
今日は支店長不在で自習
基本情報処理技術者とテクニカル技術者？（基本情報より上の資格）持っていて
寝ている先輩に基本情報でわからない所教えてもらおうとしたら
先輩：「ウセェーテメェー忙しいんだから邪魔するな。」
俺：（どうみても寝てるし暇じゃん何が忙しいんだ？）
支店長の言っていた通り
１．客先では「態度ワリー」と電話で毎日くる。
２．しかし頭が良いのは事実 専門出のエリート入社３年目(計算上俺とタメ)
３．社長もＤＱＮ 上司もＤＱＮ 先輩もＤＱＮ
４．俺はこの業界の素質が無いのかもしれない不向きらしい
客先も近し、客先は私服だし、支店も近いし、家帰って勉強できると思って
選んだ会社 新入社員（大卒）で入社８日しか経っていないから辞めようにも辞められない
どーーーーすればいいんだーーーーーーーーーーーー
49:仕様書無しさん
08/04/08 20:48:34
☆ﾁﾝ ﾁﾝ ☆
ﾁﾝ ﾁﾝ
☆ ﾁﾝ 〃 Λ＿Λ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜おい凹～～待ちくたびれた待ちくたびれた～ 昇給まだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| .佐賀みかん. |／
50:仕様書無しさん
08/04/08 20:51:08
>>48
オマエがＴＣＳ選んだ理由のどれとも矛盾していないじゃん。
何を贅沢言ってるんだ、田舎の支店だろ？
51:仕様書無しさん
08/04/08 21:34:49
>>48
TCS社員みんな頃して市ねばいいよ
52:仕様書無しさん
08/04/08 21:35:46
4月の月給を棒に振る覚悟が有るんなら人事に相談すれば無かったことに出来るかもしれないよ。
まだ８日だからこそ出来るかもしれない裏業！
キミの経歴は汚れない。
53:仕様書無しさん
08/04/08 22:23:47
>>48
試用期間中だからどうにでもなるだろ。辞めれ。
54:仕様書無しさん
08/04/09 07:31:54
そうだ、「正社員」なんかになっちゃうと経歴の汚点になるぞ、今のうちだからこそ辞めれ！
55:仕様書無しさん
08/04/10 20:54:45
一度選んだ道は進むものだ！
「我が人生にバックギヤ無し！」
56:仕様書無しさん
08/04/10 23:23:58
新卒でTCS希望してたんだけど、暇だったからググでってみて正解だったわ。
まぁ、こんな会社に面接落とされる自分に泣きたいけどね・・
57:仕様書無しさん
08/04/10 23:56:09
国公立大だったら無条件内定ですか？
58:仕様書無しさん
08/04/11 00:29:47
>>1の同格ってなに？
そこいらってそれぞれ本物のグループ会社でしょ？
TCSみたいなとこと比べるような会社じゃないと思うんだが…
59:仕様書無しさん
08/04/11 00:49:30
全検索かけて「同格」という単語が>>58より前に見当たらないわけだが
60:仕様書無しさん
08/04/11 06:04:47
>>57
よほどの人格破綻者か前科者か中韓国籍でなければOK。
61:仕様書無しさん
08/04/12 12:20:18
第一定時と第二定時の休憩時間をまともに休憩とらせずに
仕事させる上司がいるって本当ですか？
しかも給料はしっかり休憩したものとして支払わないって言うのは本当ですか？
62:仕様書無しさん
08/04/12 12:33:25
その辺の休憩時間帯までキッチリとりたきゃ
肉体労働者になるべき。
つかね、延々張り付き根つめて作業しっぱなしなやつ居ないだろ
PG作業員だってﾃｽﾀｰだって。
自由にお茶買いにいけてﾁｮｯﾄそこで飲んだりダベったりできるだろ
つかしてんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
63:仕様書無しさん
08/04/12 12:42:23
↑のレスでいいたいのは、
第一定時や第二定時の休憩時間というのは
「自由にお茶買いにいけてﾁｮｯﾄそこで飲んだりダベったり」する時間
だということ？
あまりに長い雑談をしているのはいかがかと思うが、
「お茶を買いにいけば、その分もしっかりと休憩時間として給与から
引きますよ（お茶を家から持ってきている人がいたとしても一律で）」
そういうことだね？
ちなみに会社は拘束されている時間は、しっかり支払うってことも
もちろん考慮しているんだよね？
64:仕様書無しさん
08/04/12 12:53:38
>>63
その辺の休憩時間帯までキッチリとりたきゃ
肉体労働者になるべき。
これに尽きる
65:仕様書無しさん
08/04/12 17:17:26
>>59
>>5じゃね？
TCSの「全検索」って、目視grepか？
66:仕様書無しさん
08/04/12 19:13:58
営業の話が結論をぼかしまくりで
詐欺士の話し方にそっくりで噴いた
田舎から首都圏にドナドナされそうなんだが
断ったら散々罵られた
67:仕様書無しさん
08/04/12 19:23:46
>>66
営業というか、奴隷以外全員だよねw
詐欺師トーク
68:仕様書無しさん
08/04/12 19:43:25
>>66
田舎の給料で東京で働かされる。
しかも出張手当「０」。
あげく風呂もない寮の寮費まで取られるぞ。
69:仕様書無しさん
08/04/12 19:45:52
オマイら、世間で言う詐欺師や営業を舐めるな！
TCSの営業など、詐欺師としても営業としても超三流、TCS以外じゃ使えね。
70:仕様書無しさん
08/04/12 21:51:36
生え抜き２６年目主任が居たことにワロタ
71:仕様書無しさん
08/04/12 22:14:56
>>69
どう考えても騙す気満々なのに
君のために話してるんだとか
断ればそういう態度は社会人として舐めた態度だとか
細かい話(出張費等)を聞こうとしたらお金の話なんて関係ないとか
お金の話はしてない、話を変えるなとか言い出す始末
72:仕様書無しさん
08/04/12 22:15:23
>>70
俺も知らなかった、なぞだぁ～。
何でその歳まで解雇されなかったのか？
解雇されずにいるのに何で主任止まりなんだ？
想像するに、
＊他部署・他職種にも移らせられない真空職種
＊人事権限者が暑中変わるから引き継ぎもれ
＊本人が「所詮主任」で得満足されている奇特な方・・・。
だれか支店または役職だけでもヒントくれない？
73:仕様書無しさん
08/04/12 22:29:05
生え抜き26年で主任・・・・・。
普通の大企業なら単なる落ちこぼれだが、
入社26年の社員数などグループで三桁に届くかどうかの会社。
謎だぁ。
74:仕様書無しさん
08/04/12 22:50:29
度田舎支店の構成
支店長中途で入って２７年目係長代理現在５５歳前後ぽい
生え抜き２６年目主任
入社８年目と５年目と２年目 そして俺１年目の構成だよ。
６人しかいないせいもある？
75:仕様書無しさん
08/04/12 23:07:38
OSTで生え抜き１８年目の支店長もいたな
76:仕様書無しさん
08/04/13 07:27:58
>>74
本社では忘れられていると思う・・・。
77:仕様書無しさん
08/04/13 09:00:46
>>76
度田舎支店のせい？
78:仕様書無しさん
08/04/13 09:45:44
相変わらず評判の悪い会社だねぇ。社員も毎年何千人採用しても、待遇が悪いからやめる人間が多い分会社をやめる人間の数を想定して採用するから、採用者が多くなる。
入社する人間は知らないから、大会社と思って入社する。不幸だねぇ。知らないと。社員から搾取した分経営者のポケットに多く入る。
これでは、グッドウィルと同じ。自分の為に働いてるんだけど、会社がそんなこと知っちゃいないし、これが経営だと思い込んでいる。
能力の格差で給与にも反映されるんだったら分かるけど、そうじゃない、し、やめるしかないか。恨まれるだろう。経営者が。
79:仕様書無しさん
08/04/13 10:28:25
>>77
度田舎支店でも目立つ支店は無いことは無い。
支店長のせい。
80:仕様書無しさん
08/04/13 11:06:36
>>79
失礼なこと言うなよ！
大小に関わらず支店の把握なんてできてるわけ無いじゃないか！
81:あぼーん
あぼーん
あぼーん
82:仕様書無しさん
08/04/13 13:29:08
>>61-64
＞その辺の休憩時間帯までキッチリとりたきゃ
ピントがすれていると思うが。
定時の休憩と言うのは、普通は休む時間のことだろ？
＞「自由にお茶買いにいけてﾁｮｯﾄそこで飲んだりダベったり」
>61は出来ていない奴からも一律で給料から差っ引くから問題じゃねぇの？
て言う話だろ？
休憩時間帯までキッチリとれなくても文句を言いません社員かw
さすがＴＣ・クオリティw
作業をしていなければ会社の上司に拘束されている時間なら給
料は払わないという姿勢ですかな
83:仕様書無しさん
08/04/13 13:48:43
日本語でおｋ
84:あぼーん
あぼーん
あぼーん
85:仕様書無しさん
08/04/13 22:08:07
今年入社して、2週間になるのですが、
もうプロジェクトに配属されました。
ろくに研修などやっていないのですが、
この会社では当たり前のことなのですが？
86:仕様書無しさん
08/04/13 22:12:40
>>85
当たり前です。
この会社は研修は無いと思ってください。
(入社前に研修やる程度、
でも法律上、学生中に研修やるのは違反)
TCSは余分な出費を抑えようとする会社名もので
87:仕様書無しさん
08/04/13 23:09:29
URLﾘﾝｸ(kissho1.xii.jp)
88:仕様書無しさん
08/04/13 23:16:12
TCSって↓のスレで挙がってるいくつかのプロジェクトに関わってそうだな・・・
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
89:仕様書無しさん
08/04/13 23:20:10
>>85
俺が今勤めている会社（メーカー）の新卒は１０月まで研修で、
その後部署に配属。
それに対しTCSでこれっぽちも研修を受けていない、全て自己流の俺。
新卒の貴重な時間を無駄にしたとつくづく思う。
90:仕様書無しさん
08/04/13 23:27:16
>>88
フェリカの情報流出ここのｸﾞﾙｰﾌﾟのﾔｼだろ
91:仕様書無しさん
08/04/13 23:39:33
多分PiTaPaだな
92:仕様書無しさん
08/04/13 23:53:17
>>85
客先に送らないと金にならんし。
客も大して期待してないから大丈夫
93:仕様書無しさん
08/04/15 09:52:25
>>85
営業も売り込みなんかしていないから。
普通の会社の普通の営業なら自社の優秀性を売り込むけどここではお願いしているだけ。
お客様負担のOJTだからそのつもりでいってらっしゃい。
その代わり年季奉公はあるよ。
94:仕様書無しさん
08/04/15 10:48:27
まったくそっくりな状態なのになぜクリスタルはつぶれたのか。
グッドウィルによる買収以前には、以下の点が問題視されていた。
以下の記述はこれまでの報道・公的情報を要約して箇条書きにしたものであり、
詳細は後述の各報道記事および公的情報源を調査されることを強く推奨する。
グループ全体にわたる偽装請負行為
本件は同社への信用を落とす原因となっている。業界でも突出しているといわれ、
共産党が国会でこの手の質問をするときは必ず名前が挙がっていた。詳細は議事録を検索参照されたし。
悪い意味でのワンマン体制。
不可解な業務命令。
子会社の頻繁な社名変更や濫造解体。処分逃れの偽装解散・合併を疑われている。
資本金1千万円程度で会社を次々と設立、同じビル内で複数の会社の事務所を共有するという特徴を持つ。
契約内容に反した違法・不法就労や不当労働行為。
人員確保だけを目的とした虚偽の求人広告の乱発。
公式サイトの閉鎖、業界団体への非加盟など、企業情報の非公開。
申告漏れなどの不適正な会計処理。
95:仕様書無しさん
08/04/15 11:29:18
TCSグループは会社は次々と増やしているが潰してはいない。
TCSグループは正規雇用をしており日雇いのグッドウィルとは決定的に異なる。
TCSグループは虚偽の求人広告はしていない、人材の必要があって募集している。
グッドウィルは警察官僚の聖域である警備業への違法派遣をしてお上の逆鱗に触れた。TCSグループは警備は手がけない。
だからTCSグループはつぶれない。
96:仕様書無しさん
08/04/15 11:47:29
ｸﾘｽﾀﾙの例であって
ｸﾞｯﾄﾞの日雇いの例ではない
TCSの求人は乱発
97:仕様書無しさん
08/04/15 21:46:02
俺は真実が知りたい。過去のあらし同然のスレではなく
ちゃんとしたデータを。
どうも見てて同じ人があいまいなことを書いているようにしかみえない・・・
低給料の話だって真面目に働いた結果なのか？
成果を出した人はそれなりに評価されてるのでは？
98:仕様書無しさん
08/04/15 22:18:43
ﾌﾟｹﾞﾗ
99:仕様書無しさん
08/04/15 22:43:54
>>97
ﾏｼﾞﾒに働いた結果をどう証明していいのかわからないけど、
お客の評判ﾋﾟｶｲﾁ。お客がｵﾚ個人に金払ってくれるから、
自社も一番評価（稼いでる以上文句いえない罠）
特別昇給なるものもあった。
しかし、特別昇給ったっておまwwwwwwwww
みたいな雀の涙だったよ。
会社ｻｲﾄﾞ人間どもは「破格を払ってるんだ」とか威張ってたけど
客から入った金の4割以下が自分の給料。
客から沢山金が入るほどに、ﾊﾈ率って上がると思うよ。
馬鹿げてる。
100:仕様書無しさん
08/04/15 22:47:33
>>97
過去スレ信じない方向にバイアスが掛かっているあなたには
TCSを否定する意見は全て荒らしに見えるんでしょうね。
会社を信じたい、入社してしまった自分を否定したくない気持ちは判るけど。
ついていっても裏切られるだけ。
101:仕様書無しさん
08/04/15 23:02:19
脱北者の漏れから参考情報を提供しますよ。
２年目 … 残業平均23.8 年収311 手取257
脱北時 … 残業平均50.7 年収416 手取338
※上記金額は交通費抜き。
※とりあえず4年以上勤めたと言っておく。
※辞めた時のデータは、辞めた月の前月から遡って1年分の値。
※2年目の状況…
・支店の景気はやや悪かった&漏れは約半年自社待機
・自社待機中にも関わらず何故か茄子が良かった。
※辞めた時の状況…
・支店の景気はかなり良かった
・所属チームは支店内で売り上げ上位
・漏れは平社員でサブリーダ権主力PG
102:仕様書無しさん
08/04/15 23:02:55
>>97
まじめに働いても考課担当はそれを見ていない。
何故って、年に１０数回しか顔を合わせない上司だから。
考課担当は対象者が何処に出向しているかは知っていても、
どのような業務で、どんなことをしているのか詳しく知らない。
知らなくても評価できてしまうから知る必要性も少ない。
世の中の企業の多くがどういう考課をしているか知らないが、
ここで述べていることは嘘ではない。
あなたは自分の成果をこのようなやり方で評価されることをどう思う？
103:仕様書無しさん
08/04/15 23:16:40
だいたい今は成果主義が主流だな。
102となると正当な評価であると太鼓判を押しては言えないな・・・
なら一度上司に言ってみたらどうかな？
大切なことを口に出さないのはもったいない。
言わなければ相手もわからないままだ。
104:仕様書無しさん
08/04/15 23:39:45
>>102
既に転職しているので今更言うことはできないが、
仮に現職であったとしても上司に相談するつもりはない。
（ 飲み屋ではそれとなく愚痴っていた ）
既存の環境を変えるにはえらい労力と時間が必要じゃん？
愛社精神でもなけりゃそんな労力と時間費やす気ないよ。
他にもっといい環境があるんだから、
そこに食い込めるだけの勉強と転職活動に労力と時間を費やすほうが、
ぜんぜん前向きだと思うんだけど…間違ってるかな？
105:仕様書無しさん
08/04/16 00:36:30
>>103
＞なら一度上司に言ってみたらどうかな？
＞大切なことを口に出さないのはもったいない。
＞言わなければ相手もわからないままだ。
聞いたﾌﾘされるだけ聞き捨てだ
106:仕様書無しさん
08/04/16 00:40:54
「うんうん、君の言うとおりだね。教育できてないね。君が先頭に立ってやってくれ」
「協力？できないできない。教育にお金なんて出せないよ」
「そうだねー給料安いねー 他はもっとひどいぞー ｳﾁは残業ぜんぶでるんだよー 残業しようよ残業」
「いいかー 高山さんには絶対逆らえないんだ 絶対給与体系なんてかわらないんだぞー」
と段々洗脳に流れていくわけだが。
107:仕様書無しさん
08/04/16 00:58:28
気になったんだけど
勤務地どこだったの？
108:仕様書無しさん
08/04/16 07:43:33
>>106
この間上司に話された内容そのままで噴いたｗ
109:仕様書無しさん
08/04/16 17:14:49
>>106
「いいかー 高山さんには絶対逆らえないんだ 絶対給与体系なんてかわらないんだぞー」
逆らったら飛ばされたよ。今１０かいにいます。
110:仕様書無しさん
08/04/17 00:03:36
凹が教育に力入れるために那須に研修センターを作るらしいがほんとなのか？教育してこなかったことを後悔してるらしいが。
111:仕様書無しさん
08/04/17 00:18:57
>>110
ﾌﾞﾗﾌですよ。
仮に思っても教えることができる人いないじゃん。
高山がくちにだしたことを、超いい加減に実現したﾌﾘするｸｦﾘﾃｨでここまでやってきたんだろｗ
奴隷獲得の既成事実的実のないﾌﾞﾗﾌ。
112:仕様書無しさん
08/04/17 00:22:12
TV会議ｼｽﾃﾑがいい例じゃん
奴隷しか居ないし、出張手当目当ての営業出張減らすために
ﾀｲﾏｲはたいてTV会議導入
誰もつかわなくて、挙句の果て「命令だ 使え」
ﾌﾞﾗﾌで使うからさらに経費無駄消費
ﾊﾞﾛｽ
113:仕様書無しさん
08/04/17 00:58:05
年食いすぎて客が付かなくなった人を講師にして、
待機中の人をそこに押し込んで適当な教育で経験者という事にして
どこかの現場に飛ばしやすくする。
おお、賢いじゃんｗ
114:仕様書無しさん
08/04/17 01:55:36
TCSグループの企業ってほんと悪党だねwwwww
まあそれ言ったら他の派遣業界もどっこいだろうがなw
115:仕様書無しさん
08/04/17 02:00:59
中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！
中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！
中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！
中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！
中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！
中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！
中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！
中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！
中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！
中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！中国に反撃しよう！
116:仕様書無しさん
08/04/17 03:05:45
グループで１万人以上、その割りには人が少ないな。
ってことはここで批判コメしている人は・・・
117:仕様書無しさん
08/04/17 07:29:56
>>116
皆疲れてるんだ
そっとしておいてくれ
118:仕様書無しさん
08/04/17 10:59:17
>>110
茄子って研修センターなんだ。
てっきりグループの税金対策で土地だけ買っていると思ってた。
119:仕様書無しさん
08/04/17 13:00:02
１１４悪党ではないのでは？
ただ社員の待遇に批判の声が高いだけだろ
やはり最終的にはみんな金なのかね
120:仕様書無しさん
08/04/17 16:01:13
>>110
研修センターで育成したってどうせすぐに辞めて行くのに無駄なことを。
まずは待遇の改善だよ。これさえ良ければ奴隷派遣業でもそこそこ社員が定着すんじゃねｗ？
121:仕様書無しさん
08/04/17 16:47:44
>>119
教育無しだし(笑)
物としか扱われないからだ
122:仕様書無しさん
08/04/17 17:30:38
就活してるものですが、TCSって派遣ですか？
内定もらったら地元の事務所に配属されるわけなんですが
県内で派遣されるってことなのかな？
123:仕様書無しさん
08/04/17 18:44:36
>>122
派遣よりﾀﾁが悪い客先常駐の偽装請負だ
124:仕様書無しさん
08/04/17 19:01:12
>>120
＞ まずは待遇の改善だよ。
ｵﾏｴがｺｺで書いた待遇って給与ﾀﾞｹだよな
馬鹿だろ。
給与支払うと赤字になる新人多数
儲け幅が狭い奴隷が圧倒的多数
なのに、実質的な儲けが出ない管理職、飼育係や無駄なビル維持費で売り上げが浪費されてる
不可能だ
見かけの売り上げや会社規模、ゴミ人材を切り捨てれば、
最初のうちは国勢調査の平均給与にはなるかも
そんな利益出せる人材何人残ってるか知らんがね(笑)
会社として人材を浪費するスタイルなので継続できない
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ会社関係者全員ｼﾈ
125:仕様書無しさん
08/04/17 20:27:01
こんなアホ会社は潰れろ！！
と言っても関連会社でも唯一偽装派遣でなく
俺が今担当しているところは特定派遣になっているらしい。
126:仕様書無しさん
08/04/17 20:30:37
>>122
県外輸出も有
127:仕様書無しさん
08/04/17 22:47:11
【4月16日、さくらフィナンシャルニュース=東京】ソフトバンク(東1:9984)の転職情報サイトの開発や運営を行ってるソフトバンクヒューマンキャピタルがこのほど発表した「インターネット関連業界の職種別給与調査」によると、
SE職の平均年収は594万円で、年収800万円を超えが全体の15%を占め、比較的高い年収の職種であることを裏付けた。また、SE職とネットワークエンジニア職は経験年収が年収に反映されやすいこともわかった。
プログラマ職の平均年収は409万円、ネットワークエンジニア職の場合は444万円だった。プログラマ職は、年齢に比例した大きな収入の増加はないが、40代以上の年収が大きく上がっていてフリーで仕事を行うなど
働き方次第でベテランプログラマが高収入を得ているようだ。
それぞれの平均経験年数はSE職が10.1年、プログラマ職が6.7年、ネットワークエンジニア職が8.0年となっている。
この調査は全国のSE職、プログラマ職、ネットワークエンジニア職それぞれ100人(計300人)を対象にインターネットアンケートで調査を行ったもの。
128:仕様書無しさん
08/04/17 23:10:16
ここはﾃｽﾀｰ職だから関係ありません
129:仕様書無しさん
08/04/17 23:10:45
URLﾘﾝｸ(matome.nusutto.jp)
130:仕様書無しさん
08/04/17 23:56:38
>111
外から雇えばいいじゃん。
クラスの概念やSQLをきっちり教えるだけでも十分効果あると思うし。
131:仕様書無しさん
08/04/18 00:18:48
で、幾らかかると思ってんだ？
外部でやってるその手のセミナーいくらかかってる？
それを那須までこさせるの？
外部で受講するより高くつくだろ。
132:仕様書無しさん
08/04/18 01:04:48
>131
高○の思想に染まってしまったか。
そこで出し惜しみしたらあかんだろ。
133:仕様書無しさん
08/04/18 01:14:48
>>132
ちゃうちゃう
とっくに脱出してるしｗ
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟでは、出ないものは出ないというだけ
強制なのに受講料とかいって給与から引かれたりして
おまえら涙目。
134:仕様書無しさん
08/04/18 01:18:56
988 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2008/03/21(金) 14:42:38
変わって継続して欲しいの？
オレは倒産して欲しい
989 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2008/03/21(金) 14:45:27
もう変わらないよ
ﾃﾞﾀﾗﾒな人身賃貸しか出来ない飼育係と、糞以下の奴隷しか居ないんだから
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ丸ごと全員死ね
990 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2008/03/21(金) 18:29:04
倒産して路頭に迷って欲しい。
凸とその取り巻き。
135:仕様書無しさん
08/04/18 01:20:00
20代に一割いるかいないか
どうにかる人材以外全員ｼﾈ
というだけ。
136:仕様書無しさん
08/04/18 01:38:47
>>135
オマイは1万人弱の人間に「死ね」と言うのか？
137:仕様書無しさん
08/04/18 01:43:12
研修センタってのも熱海荘と同じで将軍ｻﾏが私的に社費で使う他は奴隷にはあんまり関係ないんだろ。研修センタって言っても自社だけで使うとは多分誰も言ってないと思う。
奴隷達を研修センタに収容したとして、費用が窮与から引かれることはあり得るな。住宅手当とかゼロになりそ。
138:仕様書無しさん
08/04/18 01:45:46
>>136
とくに30過ぎは救いようがないと思う。
地球の資源を浪費するより直ちにｼﾈと思ってる。
139:仕様書無しさん
08/04/18 01:52:56
まともな脳みそなら、TCSの異常さに気づく。
並みのﾌﾞﾗｯｸなら、
会社をｺﾂｺﾂ良くしようせめて自分の周り、自分の居る部署だけでも
そう思うだろう。転職に掛ける労力より建設的な労力だ。
転職は厳しい。自分の働きぶりを知らない第三者に自分の能力を買ってもらうからだ。
TCSの場合違う。
転職は厳しい。これは変わらない。
厳しい転職以上に、社内を変える労力の方が大きいのだ。
正直、全く変えられんのだ。
思考がここまでたどり着いたら、転職活動をはじめるだろう。
ｺﾂｺﾂ努力して数年かかる人も居るかもしれない。
それでも出て行けないなら、そいつはもう高山と同類。
ｼﾈとしか言いようがない。
140:仕様書無しさん
08/04/18 01:54:42
いや、ｵﾚには生きる価値がある。
そう思うなら見せてみろ。
TCS以外の会社へ羽ばたき、それを証明してみせろ。
141:仕様書無しさん
08/04/18 02:00:05
んじゃどこの会社がいいんだか
名前言ってみてくれないか？
142:仕様書無しさん
08/04/18 02:04:47
馬鹿すぎる
「地球が何回まわったとき？」
この返しと同等。愚問だ。
世の中に幾千幾万の会社があるんだ
会社選びは個人の能力による。
良い環境も千差万別。
自分で考えられないならｼﾈ直ぐｼﾈ
143:仕様書無しさん
08/04/18 02:07:31
少なくともﾊﾛﾜの求人にひっかかるな。
人身賃貸会社も避けろ。
たったそれだけのことでも全然良くなる。
144:仕様書無しさん
08/04/18 02:29:27
>>101
特定した。
新人入って三人になったプロジェクトだね。
145:仕様書無しさん
08/04/18 11:36:03
142つまり知らないんだろ？
だったら素直に言え
しかも例えがイコールに結ばれないって・・・
性格までも汚染されんのかよ
ここは
146:仕様書無しさん
08/04/18 12:32:03
>>145
142ではないが
ここよりマシな会社なんて
無数にあるのに特定の会社を挙げさせる意味がわからない。
147:仕様書無しさん
08/04/18 16:15:45
146誰が「特定」って言ったんだよ
ただ例をあげてほしかっただけ
148:仕様書無しさん
08/04/18 16:35:21
ここなんてどう？
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50x
149:仕様書無しさん
08/04/18 16:40:50
>>124
そんなの百も承知だよ。何十年もカスを集めて大量派遣の自転車創業の繰り返し。激しいピンハネなんも改善なし。せめてピンハネ率でも下げればW。今より人が残るんじゃね。まあこの会社で人並みの金銭面待遇を望むのは無理W
150:142
08/04/18 19:41:22
>>147
じゃぁ例を挙げよう
自分が経験してない会社じゃ悪いので今居る会社を
日経が選ぶ日本のTOP100社
事実なんだが、どう？
これじゃ参考も糞も無いっしょ
TCSよりあらゆる面で良い会社なんて、こんなランキングに入る必要無い沢山ある。
てめぇで調べろ
飼育係が「他の会社だって」て言った時の切り返しには
会社名の例を挙げよ
は超有効
逆（TCSよりあらゆる面で良い会社）は多量に有りすぎて意味ない
151:仕様書無しさん
08/04/18 19:44:51
>>149
判ってないよ
なんで残す必要あるんだ(笑)
ﾊﾈ率は無駄な人員のせいで上がらない
アホとしかいいようがない発想
出ていくしか道は無い
152:仕様書無しさん
08/04/18 20:01:52
めー子、ゆー子だったらどこでもいいと思うよ。
153:仕様書無しさん
08/04/18 20:15:20
しょせん愚民や奴隷。言うだけしか能がないんだなｗｗｗｗｗ
これだけ文句垂れてる中で這い上がろうと思ってるやつどんだけいるの？ｗ
脳みそにTCSってシワしか入ってないんじゃないの？ｗｗｗｗ
154:仕様書無しさん
08/04/18 21:02:30
わかってるよ(笑)。卒業生だから。しかしここにくる奴らは口の聞き方も知らない低脳が多いな。もちろん出て行った方が良いだろうがそんなの当たり前の前提で話してる。人を集めるには待遇改善当たり前だろ。
155:仕様書無しさん
08/04/18 21:50:21
>>152
メー子はいうに及ばずメーカー本体を目指せ。
結構採用されるもんだ。
俺は脱北後、東証一部上場メーカー勤務。
156:仕様書無しさん
08/04/18 22:32:30
潰れて欲しいんですが？
あんた飼育係だろ(笑)
157:仕様書無しさん
08/04/18 22:35:20
普通
集める、留まらせる
は、社蓄の発想
158:仕様書無しさん
08/04/18 22:39:18
「わかってる」
飼育係の常套句
「口のききかた」とかもwwwwww
159:仕様書無しさん
08/04/18 22:47:01
なんか香ばしくなっちゃたな。なにをいきり立ってんだか。
160:仕様書無しさん
08/04/18 23:16:09
( ´∀｀)社畜死すべし 若者の人生食いつぶすな
と、笑顔な顔文字をつければ和むと思われ。
内容は別にそのままでいいんでね？
161:仕様書無しさん
08/04/18 23:34:20
ここにいることで人生を潰している「若者」なら所詮その程度の奴だろ。
会社のせいじゃない。
162:101
08/04/18 23:47:41
>144
残念ながら3人のプロジェクトなんてやってないYo。
163:仕様書無しさん
08/04/19 00:18:50
>>161
食う側のいいぶんだな。
騙されるやつが悪いと。
出て行けばどうにかなるやつは入社3年以内なら4割りくらいいる。
ﾌﾟﾗｲｽﾚｽな時期なのに。
164:仕様書無しさん
08/04/19 08:43:51
集める、残らせるそんな気はさらさら無く
潰れちまえと思ってる脱出組だが
給与微々たるものでも上げるというのは短絡的。
もし上げるなら、以下を併用することだな。
ブラフのなんちゃって査定と関わる作業一切やめて（無駄経費無駄工数削減）
奴隷個人の売上額比例で査定すりゃいい。とうぜん個人に単価等開示。
ｺｺは生活残業の巣窟だから、残業多ければ査定あがるという
能力に比例しない面が出るのは戴けないが仕方あるまい。
不満があるならせめて、客から単価を高くしてもらえるよう働きかけるんだな。
ま、これも絶対実現しないが。
165:仕様書無しさん
08/04/19 09:36:15
>>164
ここには世間一般で言う営業はいない。
さらに奴隷の単価なんか奴隷の能力で決まっているわけではないから
奴隷が自分の単価の取り分を主張する根拠もなし。
月単１万円の値上げ交渉にすら汲々としているのだから昇給が1％切るのは当たり前。
世間との差は毎年広がる構造。
166:仕様書無しさん
08/04/19 12:22:12
でもＴＣＳって業界での知名度はすごいよな。
他所の協力会社の人たちが俺たちを見る目が違うし。
それだけで、満足だ。
167:仕様書無しさん
08/04/19 12:26:17
>>166
悪名
哀れみの目
同情の目
168:仕様書無しさん
08/04/19 13:43:28
知名度が高いのは奴隷業界だけだろ。
大手SIerの普通の社員ならほとんど知らない。
飯場で白い目で見られるのがそんなに嬉しいか？
169:仕様書無しさん
08/04/19 15:17:08
>>165
だからいいんだよ。営業は切り捨てろ。能力は関係ない
貰ってるもんがTCSローカルな勝ち。 シンプルシンプル。
外と？関係ねーよ。超負け組みとして隔離だろ。
170:仕様書無しさん
08/04/19 15:20:31
TCS社員を「負け組」と「超負け組」の二極化するわけね？
171:仕様書無しさん
08/04/19 19:35:02
新人1名早速退職届け
172:仕様書無しさん
08/04/20 05:30:18
303 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/04/19(土) 19:35:25 ID:HYAvBWis0
新人1名早速退職届け
----------------------
普通のこと
マルチコピペするようなことじゃねーだろが
HYAvBWis0は真性の池沼っぽいな
173:仕様書無しさん
08/04/20 10:31:52
>>171
お前は視野が狭すぎる。
三桁に迫っていることを知らんのか？
174:仕様書無しさん
08/04/20 11:18:15
野球大会ってやるんすか？
175:仕様書無しさん
08/04/20 12:50:13
今日の池沼 ID:ExDLzlJeO
176:仕様書無しさん
08/04/20 14:30:17
>>174
やりますよ。
どんなに雨天が続いても順延されます。
数年前は雨のせいだけで秋になりましたwwwwwwwwwww
177:仕様書無しさん
08/04/20 19:36:24
大学に行ってコンピュート○ンの募集停止にするように言ってきます。
178:仕様書無しさん
08/04/20 20:21:10
下手な会社はさっさと辞めるが一番。さらに奴隷の単価なんか奴隷の能力で決まっているりわけではないから
奴隷が自分の単価の取り分を主張する根拠もなし。ーそこが狙いなんだよ。 １万円の値上げ交渉にすら汲々としているのだから昇給が1％切るのは当たり前。
世間との差は毎年広がる構造。オーナー一族と取巻き達が笑っている。
自分達の売り単価はわかっているか？所詮ＳＥ、ＰＧ、オペレータも使い捨て。消耗品だ。
介護で世間を騒がせたグッドウィルと同じ。
安い給料で長時間働かせて、使えなかったらクビ。だから誰でも合格、となる。
179:仕様書無しさん
08/04/20 23:52:54
野球大会の出欠って査定に影響あるんすか？
180:仕様書無しさん
08/04/21 00:08:44
>>179
生え抜きのﾊﾞｶほど強制するね。
仕事を理由にすれば簡単に断れるのだが、
新人や中途採用者はそんなこと関係なしで強要する。
そうだよね。〇DSの万年主任 毒 そろそろ40男 Nさん。
181:仕様書無しさん
08/04/22 07:53:21
経営者のた○やま一族はえは仕事が終ると、「今日はナンボもうかったかな～」万サツを数えてる。搾取されてるってこった。
社員はダシにしてるだけよ。所詮。だから頭数を増やせば、カネが増える構造なんだ。人事にはジャンジャン採れ。社員が辞めても採ればいい。というぐらいの気軽な気持ちで
採用しているってこった。
グダグダいう奴はさっさっと辞めろということ。
182:仕様書無しさん
08/04/22 08:29:50
>>181
日本語でおｋ？
183:仕様書無しさん
08/04/22 13:36:47
人事考課ごっこはどうでしたか？
184:仕様書無しさん
08/04/22 20:27:27
仕事ごっこしてたもんで・・・。
185:仕様書無しさん
08/04/22 22:39:33
「早く会社辞めろ」と勧告された俺 大卒（入社１ヶ月）
186:仕様書無しさん
08/04/22 23:00:43
ＴＣＳの試用期間で強制解雇された場合俺が初めて？
解雇の理由
１．先輩に反論しすぎて社風を乱す
２．頭が悪い パソコンや営業センスない パソコンの知識なし 基礎学力テスト酷い酷すぎ
３．スピーチで慌てたり焦ったり
４．協調性がない （先輩のせいだろ＃）
５．会社を乗っ取り計画を考えてしまった
６．アホ発言ばかりしている
187:仕様書無しさん
08/04/22 23:05:43
辞めれ
188:仕様書無しさん
08/04/22 23:06:55
>>186
ストーカーの方ですか？
189:仕様書無しさん
08/04/22 23:43:05
>>183
__
i＜´ }＼ , - 、
ヽ.._＼./ .ﾝく r-兮、 ＿_
∠｀ヽ.! / ヾﾆEｦぐ ,ゝ-＞ さすがごっこだ
/＿｀ｼ'Ｋ-──‐-､l∠ イ 放置されっぱなしだが
l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤ なんともないぜ
. l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ ｉ二|
/ .｣ i /./7r‐く lー!
. ｆ. ヽ‐ｉ人.∠'＜ ＿i. l,.-ゝ.
ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈 ｀X ﾄﾚi7__|
〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i. / ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
/‐+----+‐l iｰ--i---ヾ'〃
. ｌ＿i＿＿__i__| |＿__i,＿＿i_|
190:仕様書無しさん
08/04/23 00:52:15
放置されてる間に何か勉強しておくと良いぞ。
言語じゃなくても、エディタやM$Officeの使い方でもいい。
正規表現やExcelを使いこなせるだけでも仕事の効率は段違いだから。
191:仕様書無しさん
08/04/23 10:36:54
放置機・・・
URLﾘﾝｸ(www.hochiki.co.jp)
192:仕様書無しさん
08/04/26 01:01:49
あげ
193:仕様書無しさん
08/04/26 10:22:12
今年は昇給有るの？
194:仕様書無しさん
08/04/26 11:48:54
ﾆｬｲ！！
195:仕様書無しさん
08/04/26 12:40:40
>193
明細みればわかるだろ？
196:仕様書無しさん
08/04/26 22:21:59
TCSブルース・・・・
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
197:仕様書無しさん
08/04/26 22:36:50
>>196
>>191==>>196だろ
レスが止まるから書き込むな。カス
198:カス
08/04/27 08:13:57
∩＿＿＿∩
| ノ ヽ
/ ＞ ＜ |
| //// ( _●_) ミ いた！
彡、 ｌ⌒l ノ カスにカスって言われちゃったい！
/ ＿＿ ＼ ＼ヽ
. (＿＿＿） ＼__）
199:仕様書無しさん
08/04/27 17:30:59
トランスコスモスに転職します。
200:仕様書無しさん
08/04/27 18:18:41
よかったね。
もう二度とＴＣＳ関連ｽﾚにはあらわれないでね。
無関係だからね。さようなら。
餞別
つ [ムトウハップ][サンポール]
201:仕様書無しさん
08/04/27 22:06:47
「休みたいならやめればいい」―。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
凸といい勝負
202:仕様書無しさん
08/04/27 22:13:43
ｽﾞﾚてるから。消えろ。
203:仕様書無しさん
08/04/27 22:15:01
ｷﾁｶﾞｲ専用TCSすれは復活してるだろ
東京コンピューターサービス Part23
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
はやく巣にかえれ。
204:仕様書無しさん
08/04/27 23:32:03
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
ハイテクシステムの役員が業務上横領したの？
詳細ｷﾎﾞﾝ age
205:仕様書無しさん
08/04/28 14:48:14
>>203
早速消えたわけだが。
206:仕様書無しさん
08/04/28 19:25:09
はや～！！
207:仕様書無しさん
08/04/28 22:17:19
今日は死ぬほど働いたか～い？
明日も仕事の奴は見てるか～い？
ボーナス、楽しみだね！！
208:仕様書無しさん
08/04/29 00:27:57
主要ｽﾚに定期的に現れる基地外がわいてるな。
糞虫は死んでろ。
209:仕様書無しさん
08/04/29 14:14:12
ここには常時2000名を超える技術者がそろっています。
今ならセールで半額になっています。
さらに、なんと！今5名を雇うと無料で1名派遣いたします。
もし、不具合がありましたら、無料で交換いたします。
一ヶ月間は無料で試用できます。
使い方は色々、お客様しだいです。
どうですか～VBから流行の.NETやJavaのできる人もそろってますよ～
金融系や制御系、ネットワーク、雑用まで選り取りみどり！いい人いますよ～
210:仕様書無しさん
08/04/29 20:37:58
>>209
前半は数字や言葉は多少違うとはいえご用聞き達の決まり文句じゃねーかw
後半は微妙。
TCS系のご用聞きの口からJavaだの.NETだの出てくることはねーだろ。
211:仕様書無しさん
08/04/29 20:55:58
>>210
シーテックからコピペってみたんだが
シーテックの劣化ｺﾋﾟｰということかｗ
212:仕様書無しさん
08/05/01 02:41:08
>>210
.NET→点ネット
Java→ジャワ
こうですか？わかりません！
213:仕様書無しさん
08/05/01 03:47:22
>>212
>>197
214:仕様書無しさん
08/05/01 10:04:09
>>212
こうです。
NET→ポチネット
Java→URLﾘﾝｸ(youtube.com)
215:仕様書無しさん
08/05/01 10:16:06
>>212 >>214
自作自演いい加減にしろ
新手の荒らしだな。つられる俺もアホ。
216:仕様書無しさん
08/05/01 16:03:28
あらしで～す！
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
217:仕様書無しさん
08/05/01 23:56:15
TCSから脱出できないｷﾁｶﾞｲおっさんは哀れだな
かまって欲しいから荒らす
最低(笑)
218:仕様書無しさん
08/05/02 08:38:41
やあ(´･ω･`) ようこそ「デジタル土方の世界」へ
このプロジェクトは急ぎだから、会社のために死ぬ気で働いて欲しい。
うん、「デスマーチ」しないと終わらないんだ。済まない。
地獄の沙汰もって言うしね、家に帰らせようなんて思っていない。
でも、この現実を見たとき、君は、きっと言葉では言い表せない
「人生＼（^o^）／ｵﾜﾀ」みたいなものを感じてくれたと思う。
ボロボロの鬱病廃人になってフリータで再チャレンジする、
そういう気持ちを忘れないで欲しい、
そう思って、派遣免許取得して仕事を受注したんだ。
WEも導入済みだし過労死しても労災もでない、
元請けの意向の元で「好きなだけいくらでも働ける」夢のある職場だ
じゃあ、土日深夜もコーディングしてもらおうか
219:仕様書無しさん
08/05/02 11:40:07
>>217様
べつのアラシさん（>>218さん）もいらしゃったようですが・・・。
こちらさんにも(笑) を振りまいて差し上げていただけませんか？
220:仕様書無しさん
08/05/02 15:53:21
>>217
別のアラシっす。
URLﾘﾝｸ(www.p-world.co.jp)
221:仕様書無しさん
08/05/02 16:22:37
>>219
社畜のタコにも（笑）をふりましょう。
222:仕様書無しさん
08/05/02 19:44:04
哀れなもんだ
転職不可能な年齢までなにもしなかったばかりに
２ちゃんのｔｃｓグループスレ荒らし。
餞別目録
３ぽーる ６１０
中央特快
青梅特快
通勤特快
ホリデー快速あきかわ
223:仕様書無しさん
08/05/03 02:52:56
語尾付近を「～」で伸ばし「ぁ」「ゃ」などの小文字を使う
最後は「！」でしめくくる。
50代～60代の典型だな。
224:仕様書無しさん
08/05/03 10:15:05
お年寄りをいじめるな～！
225:仕様書無しさん
08/05/03 11:12:48
↓うざいし 内容がｷﾁｶﾞｲ
504 名前： 4,6,13,445 投稿日： 2008/05/03(土) 10:41:27 ID:m9PnEDBc0
今から上手な転職の仕方。
① ５～６月までの２ケ月間だけ、無茶苦茶残業をして手取り30万円以上にする。
② ７月１日に「体調不良のため、４日間の有給休暇」申請。
③ ７月１日に心療内科を受診。
・眠れない・頭痛・やる気がでない・気分が落ち込む・食欲不振
・しばらく会社に出勤できそうもない と訴え、
《うつ状態 １ケ月の自宅休養を要す》の診断書を書いてもらう。
④ 診断書と休職願を会社に提出。（７月中の１ケ月間は遊んで暮らす）
・賞与査定は済んでいるので、問題なくもらえる。
⑤ ７月末までに健保組合に《傷病手当金請求書》用紙数枚を送付してもらう。
⑥ 必要事項を記入して、健保組合に８月初旬に提出。
⑦ ８月末に（８月４日～８月３１日分）の傷病手当金約20万円(30万円×２÷３)が振り込まれる。
⑧ ９月末日で退職し、国民保険に切り替える。傷病手当金20万円は１年半の期間はもらえる。
⑨ １年半の間に、次の転職先を探す。
----------------------------------------
①～⑨程度の作戦を建ててから、脱北しないと。
226:仕様書無しさん
08/05/03 11:13:52
／⌒ヽ
/ ´_ゝ`）ジジイは
| / すっこんでなよ
| /| |
// | |
Ｕ .Ｕ
227:仕様書無しさん
08/05/03 21:01:10
馬鹿にはｺﾋﾟﾍﾟできないﾊﾛ
？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
▲？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
■？？？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？？？？？？？？
？.？？？？？？？？？？？？ ？ ？？？？？？？？？？？？？？？？
■？？？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
▼？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？
228:仕様書無しさん
08/05/03 23:54:44
>225
でも、病気のために退職扱いになるから次の職場に離職票を出せない・・
っていうか、まともな会社なら採用してくれないぞ。
少しの期間のために人生棒を振るようなもの・・・
229:仕様書無しさん
08/05/04 20:08:56
俺も病欠で辞めたのだが、次の会社の内定もらうのに大変だったよ。
新しい会社に提出する離職票の退職理由にばっちり「病気のため」
って書いてあったからね。
病欠扱いで辞めるもんじゃないと思ったね。
230:キチガイ
08/05/05 08:58:39
離職票の退職理由は、「自己都合」「一身上の理由」です。
ハロワでは、現時点で働ける状態にあることが失業保険の受給にとって
重要なので、退職届に「病気療養のため」と書くのはまずいです。
ハロワの失業保険の給付を受けずに、健保組合から《傷病手当金》を得て
いるので、両方の登録は相反します。
そこで、
① 《傷病手当金》をもらいながら、ハロワ以外で職を探す。
② 失業保険の延長手続き(１年間程度)をし、後日「就労可能」の診断書を
ハロワに提出する。すると《就職一時金》も得られます。
（退職理由は一切表に出ません。ハロワの紹介状にも一切記入されません。）
231:仕様書無しさん
08/05/05 09:59:10
んなまわりくどいことする意味が無い。
給付金なんてあてにせず、次を見つけて辞める
これができんやつはたいていﾆｰﾄ直行
なぜなら、たいていのﾔﾂは馬鹿だから
232:仕様書無しさん
08/05/05 10:24:17
不毛なタカリを考える前に在籍中に転職活動
233:キチガイ
08/05/05 16:43:05
ごもっともですネ。
こんな用意周到で面倒なことができる人が、
TCSに入社すること自体考えられません。
234:仕様書無しさん
08/05/05 19:34:49
ｼﾞｼﾞｲｼﾈ
235:仕様書無しさん
08/05/05 19:45:53
結局、病気じゃないのに病気のフリしろということだもんね
そんなことまでして、面倒なことをしたくねぇな。
236:仕様書無しさん
08/05/05 20:01:21
試用期間で解雇されるのここの会社？
新入社員がyoutube見てウィルスが入って始末書書いて
またyoutubeウィルスが入って見て始末書書いて
て５回くらいやっているけど
237:仕様書無しさん
08/05/05 20:35:56
ようつべ見ただけでウィルス感染？
238:仕様書無しさん
08/05/05 20:47:15
>>237
youtubeで何かしらの動画見てウィルス感染
239:仕様書無しさん
08/05/05 21:18:30
結構前に書いたけど待機時に会社のPCでエミュやってる新入社員居たから
youtube見る社員も居るんだろうなー
今は流石に情報漏洩とか厳しいからUSBメモリでデータ持ち込むとかはできないのかな？
240:仕様書無しさん
08/05/05 21:24:15
>>239
こ の か い し ゃ は ザ ル
241:仕様書無しさん
08/05/05 21:26:15
新入社員(浪人なし大卒)
書いたメモやノート
ＵＳＢメモリー
持ち込まず持ち帰らずて教えられた
242:仕様書無しさん
08/05/05 21:38:51
いかにTCSといえどもUSBメモリは禁止しないと
winny漏洩とかが問題になるだろうから
今は流石に対策してるだろうなーと思った脱北者>>239の書き込みでした
243:仕様書無しさん
08/05/05 22:39:32
俺がいた頃
まともなPCを用意してもらえなかったから
客先に自作PCを持ち込んだ。ﾊﾞｶｽ
おおらかな時代だった・・
244:仕様書無しさん
08/05/06 00:01:07
自社では未だ自作ＰＣつかってるとこあるぜ
Ｍ〇Ｓ
245:仕様書無しさん
08/05/06 02:07:18
前のスレって>>1->>10の間くらいに、
グループ会社の名前だか略称だかが並んでなかったっけ？
少しでもグループ会社の名前で検索したときにヒットして
毒牙にかかる人間を減らす…とかいう目的があったり…しなかった？
しかしながら総本山のページのトピックス見てびっくりですよ。
「 TCSグループは、東京都軟式野球大会優勝を目指して活動しております。 [08/4/14] 」
仕事のことを書こうにも仕事の無い会社はこういうことさえをトピックスに…。
246:この連休中にやろうと思っててできなかったこと教えて
08/05/06 03:14:23
俺は部屋の掃除
247:仕様書無しさん
08/05/06 13:59:32
>>245
それは就職板のｽﾚ
しかもかなり前
ｷﾁｶﾞｲ沸きすぎで人が寄り付かずﾃﾞｰﾀ落ちくりかえし
ちゃんとｽﾚ立てする人も居なくなり消えた。
248:仕様書無しさん
08/05/07 22:23:55
もったいないから使い回した。
249:仕様書無しさん
08/05/07 23:27:47
TCSグループ一覧 (その1)
■ソフト関連会社（総合志向型）
東京コンピュータサービス(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
アイ・ティ・ウェーブ(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
システック(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
コンピュートロン(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
コンピュートロンシステムズ(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
エヌ・ティ・ティ・システム技研(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
ハイテクシステム(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
ウインテック(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
■ソフト関連会社（専門志向型）
シグマトロン(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
シグマアイティエス(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
インターネットウェア(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
キャデム(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
医療システムズ(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
ウェブ・テック(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
セミコンデザイン(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
キャリアスタッフネットワーク(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
250:仕様書無しさん
08/05/07 23:28:09
TCSグループ一覧 (その2)
■ソフト関連会社（共同出資型）
ユニシステム(株) (リコー 日本ユニシス) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
コムシス(株) (松下電器産業) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
デジタルビジョンソリューション (松下電器産業) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
オープンシステムテクノロジー(株) (日本NCR 大塚商会) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
金融システムソリューションズ(株) (新光証券) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
ナレッジウェア(株) (ニコンシステム) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
■MUTOHグループ
MUTOH ホールディングス(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
武藤工業(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
(株)ムトーエンジニアリング URLﾘﾝｸ(www.mutohengineering.co.jp)
(株)ムトーエンタープライズ URLﾘﾝｸ(www.mutoh-ent.co.jp)
ムトーアイテックス(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
ムトー・アメリカ社 URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
ムトー・ヨーロッパ社 URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
ムトー・ドイツ社 URLﾘﾝｸ(www.mutoh.be)
■北部通信工業グループ
北部通信工業(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
ノーザンシステムエンジニアリング(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
251:仕様書無しさん
08/05/07 23:28:59
TCSグループ一覧 (その3)
■アイレックスグループ
(株)アイレックス URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
(株)アイテクデザイン URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
アイレックスシステム(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
(株)アイレックスインダストリアルソリューションズ URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
(株)アイレックスソハード URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
アイレックスインフォテック(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
■アンドールグループ
アンドール(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
アンドールシステムズ(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
アンドールプロテック(株) URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
■テクノ・セブングループ
(株)テクノ・セブン URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
(株)タカラ・サーミスタ URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
(株)テクノ・セブンシステムズ URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
■商社
(株)明成商会 URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
252:仕様書無しさん
08/05/07 23:31:00
とりあえず本家の紹介ページにあった一覧から国内の社名とURLだけ抽出してみた。
アルファソフトウェアとか載ってないのは何故だろう。
抜けがあったら補完よろしく。
253:仕様書無しさん
08/05/08 13:46:39
アルファはTCSとは別ブランド。
高度なブランド戦略構想に則り差別化をはかっているのだ。
254:仕様書無しさん
08/05/08 19:48:59
船場吉兆
255:仕様書無しさん
08/05/08 20:35:00
>>254
的確な例えだ。
256:プー
08/05/08 20:44:10
こないだ元社員が客先データを自宅に持ち帰ってたらしく、winny使って情報漏洩してたな
257:仕様書無しさん
08/05/08 20:54:56
さて退職願い出すか
入社１ヶ月であったできごと（まとめ）
４月上旬 上司におまえ早く会社辞めろと言われる
４月中旬 自宅ＰＣWinnyインストール事件勃発 客先情報流出
４月下旬 同期の新入社員が仕事中にyoutubeの動画見てウィルスが発生合計５回仕事中にyoutubeの動画見ていたことが発覚
５月上旬 東京本社～度田舎支店移動して今度は群馬本社に誤って異動辞令を出す
その他
トイレで喫煙 俺がトイレに居るときに蹴りつける ＯＪＴでは先輩社員教える気無し
上司は悪い部分しか見ていない情報がいい加減
こんなの会社じゃないアホ中学生の溜まり場だ！！！！！！
258:仕様書無しさん
08/05/08 20:56:59
>>256
こないだ元社員が客先データを自宅に持ち帰ってたらしく、winny使って情報漏洩してたな
４月中旬 自宅ＰＣWinnyインストール事件勃発 客先情報流出
259:仕様書無しさん
08/05/08 21:57:00
>>253
塵材派遣ということで差別化をはかっている。
アルファ版のソフトしか作れないと社名からして言い訳やね。
260:仕様書無しさん
08/05/08 23:04:23
何でこうも容易く流出させちゃうかな。
vmware内で走らせようって程度の知恵すらないのかよ。
一応はソフトウエアの技術者としてメシ食ってるんだろ？
そもそもセキュリティ関連の教育係が救いがたい馬鹿なんだよ。
セキュリティ教育と称して社員を集めてはテキスト表示し、その文字を朗読するだけの下らんビデオ流しては
「顧客と飲みに行くため個人情報が入ったPCをコインロッカーに入れて出かけた○か×か」
なんて世にも馬鹿馬鹿しい小テストを解かせるってどうよ。
261:仕様書無しさん
08/05/08 23:10:18
やっぱそのテストって関連会社共通なんだなｗｗｗ
262:仕様書無しさん
08/05/09 00:07:26
研修でテキストを朗読させられた管理職がことごとく熟語が読めずに詰まっているのが哀しかった・・・。
263:仕様書無しさん
08/05/09 00:32:34
ちなみに>>260の問題の公式回答は○です。
It’s TCS Quality!!
264:仕様書無しさん
08/05/09 00:54:01
いつの間にかNTTKやｼｸﾞﾏ等の初任給が
500円アップしてるんだが…
3年目の俺は未だに195000だ…
265:仕様書無しさん
08/05/09 00:55:54
Ｐマーク取得条件には全員の研修実施が含まれる。
社員がバカとか理解したかとかではなく、参加した事実が重要。
「It’s TCS Quality!! 」とか言っているけど、どうせ外部から購入したテキスト。
同じテキストで研修している会社もいっぱい有るはずだからＴＣＳ特有のバカさとも言えないよ。
266:仕様書無しさん
08/05/09 07:13:06
研修資料
某IT系のサイトまんまコピペしたもの使ってたけど
コレって著作権的にいいの？
個人で見るならともかくサイトをコピペして大量印刷してるし・・・
わからないならとりあえずググれと言われたりするし
なら質問してくださいとか言うなよ・・・
267:仕様書無しさん
08/05/09 09:05:24
>>266
購入すらしていなかったのか！
268:仕様書無しさん
08/05/09 09:39:57
>>267
入社前勉強会の教材の本は基本自費。
会社配布の資料は常に何かのコピーだったな。
某支店そのコピーも本をそのままコピーすると出典がばれて著作権に触れるとか知恵遅れな事を言って該当部分をWORDでタイプしなおしてた。
タイプ担当のおっさんが使えなくてミスタイプだらけの上に余りに遅くて結局本文部分を切り取って紙に貼り付けてコピーしたらしい。
269:268
08/05/09 11:51:29
>>267
ｽﾏｿセキュリティー教育の資料ね。
セキュリティー教育に限らず教育とか勉強会とか言い張るものは基本流用だよ。
酷い物は奴隷が派遣先で使った奴のコピーライト書き換えとかもある。
「客先のものを参考に」
とか言ってるけどね。
270:仕様書無しさん
08/05/09 12:57:54
首都圏外だと事務所なんで顧客先常型開発（いわゆる人材派遣？）のみですよね？
一括受託開発はないのかな？
てか、内定授与式5月って早すぎ断りにくいじゃないか・・・まだ結果待ちの会社があるというのに
271:仕様書無しさん
08/05/09 21:24:04
今、ＴＣＳ系列の企業は情報漏洩に敏感になっているようだよ。
社員全員に顧客情報漏洩事故についての注意をはがきでおくっているとの事です。
顧客情報よりも社内内部情報、たとえば売上のからくりとかが
漏洩することを一番心配しているみたい。 顧客情報より内部情報が優先。
この際、社会的に制裁されたほうがいいんじゃない？
つい最近までＰＣのソフトはおろか、ＯＳもコピーして使いまわしたり、
アプリケーケョンのライセンスの数倍もＰＣにインストールされていたりと
酷い状況。 ＩＴ企業なんて言っている企業が違法コピーを使ったり！！
おまけに今はやりのコンプライアンスとか言い始めて、やれ法令遵守とか
騒いでいるし。 今までとてもまともな会社組織では考えられないような、
一人の経営者の独裁的な企業としてやってきたのに、何を血迷ったのか。
そもそも、労働関連の法令違反には大した処罰が無いことを逆手に
やりたい放題。
ソフト開発会社ではなく、人材派遣会社と登記を治さないとやばいんじゃないのかな？
これを読んでいるマ○クロソフト、Ｉ○Ｍの方、労働税務関連諸官庁の方
この企業グループは突っきかいが大きいですよ｡
272:仕様書無しさん
08/05/09 21:25:39
>>270
それは、内定者を早めに囲っておく戦略だろ。
滑り止めのつもりで内定もらっているなら出席する必要なし。
273:仕様書無しさん
08/05/09 22:06:06
交通費に課税されていたのが恨んでも恨みきれない。
274:仕様書無しさん
08/05/09 23:29:13
＞人材派遣会社と登記を治さないとやばいんじゃないのかな？
ここは同意
275:仕様書無しさん
08/05/10 00:04:15
お前らセキュリティー三原則ちゃんと暗記してるか？
お偉いさんにいきなり質問されて答え切れなかったら
支店長の首がヤベー事になるから気をつけろ。
276:仕様書無しさん
08/05/10 00:51:44
飲んだら飲むな
乗るなら乗るな
277:仕様書無しさん
08/05/10 12:32:37
＞人材派遣会社と登記を治さないとやばいんじゃないのかな？
最初から人材派遣は定款に入っているし、免許も持っているよ。
278:仕様書無しさん
08/05/10 12:43:26
>275
支店長の首は飛べばいいと思うに１票。
ついでに俺の首も飛ばして欲しいと思うに１票。
279:仕様書無しさん
08/05/10 13:13:42
研修ごっこ疲れた
280:仕様書無しさん
08/05/10 19:14:13
ここの研修で覚えたこと
C言語さえ覚えればC++とかJAVAとかだいじょうぶになる
俺がイメージしたことはC言語覚えたらC++はまったく別物と勘違いした俺
281:仕様書無しさん
08/05/10 21:10:54
URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)にはのっていない
バカ山がまた作った新会社
URLﾘﾝｸ(www.anss-ipnet.co.jp)
282:仕様書無しさん
08/05/10 22:14:54
>>280
Cしか知らないでC++のプロジェクトに来た人が
STLを使わずC言語流を押し通すので困ったことがある。
そんでもって既存のSTLを使った処理については理解できなかったようで結局はまともなプログラムを作れなかった。
TCSの人じゃないけど。
（C++のプロジェクトにいきなりCの人を放り込む方が悪いと思うが）
完全に余談だが、Cしか知らない人よりはJava出身の人の方が
「C++にJavaと同じようなクラスライブラリは無いか？」
という視点で動いてくれるので教えやすい場合も。
283:仕様書無しさん
08/05/10 23:15:32
>>282 ニッチだなあ・・・。
284:仕様書無しさん
08/05/11 10:03:26
またはがききてないか？
285:仕様書無しさん
08/05/11 13:16:04
はがき来たよはっきり言って無駄使い
286:仕様書無しさん
08/05/11 14:09:10
>>275
支店長の首が飛ぶなら本望です
ついでに支店ごと消してくれるとうれしいですね
287:仕様書無しさん
08/05/11 20:55:40
俺は退職直後に引っ越したけど引越し先なんて連絡してないからはがき届かないだろうなぁ。
ｻﾞﾏﾐﾛ
288:仕様書無しさん
08/05/11 23:04:25
高校に少しC言語に触れ、大学はFラン福祉大学(パソコンの授業はほぼ無い)
それで今度ここの説明会行くかもしれないんだけど色んな意味で行かないほうが良いかな・・・
289:仕様書無しさん
08/05/11 23:11:02
>>288
絶対に来るな
間違っても入社するな
ここしか内定取れなかったら就職浪人しろ、第二新卒狙え
290:仕様書無しさん
08/05/11 23:27:25
>>289
そんなにひでーのか・・・もう少しここのこと良く調べて検討してみます
291:仕様書無しさん
08/05/11 23:31:55
>>290
このスレでも参考にするといい
【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業5【生の声】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
繰り返すけど入社するな、同じＩＴでも全然マシな所は他にある
だから絶対に来るな
292:仕様書無しさん
08/05/11 23:34:49
客先で労働者への指示や時間管理が違法らしいけど
TCSの客先ってこんなんばっかなの？
293:仕様書無しさん
08/05/11 23:40:39
>>291
わざわざサンクス。そこ読んで考え直します
294:仕様書無しさん
08/05/12 01:06:47
288氏の例もあるから適当な例があったほうが良いかと思って書いてみた。
駄文になると思うからその辺は先にあやまっとくわ。スマン。
金：銀行に入る金は残業あんましないで3年目で18万位。ちなみに交通費込み(3万位)
派遣：引越し代は出るみたい。スズメの涙だけど。
残業：ある場所と無い場所がある。ある所に行くと残業時間月3桁に行く位やらされるらしいぞ。それでも手取りは悪い。新人でもキツイ場所にバンバン派遣される。
研修：入社前にあっただけ。4月上旬で殆ど配備される。行き先は勉強してたものと関係ない。例えば半導体の勉強してるけどC++の開発に回されるとか当たり前。
ボーナス：15万くらい？残業しまくるとチョッピリ上がるらしい。1マソくらいか。
環境：行った先次第？残業するのが当たり前で定時に帰ると鼻で笑われるようなトコもある。面談で「終電越えるの当然です。」って言われたヤツもいる。
総評：悪い。環境は行き先で決まるけど給料は悪い。10年働いた人に話聞いたけど俺と変わってない。主任になっても変わらない。
給料だけで言うと何年働こうと変わらない。
とりあえずココに入ろうと考える人は地元の工場とか探したほうがマシな気がするよ。
入るんなら2～3年目に必ず転職すること。派遣で色々な業務を体験できるというリターン、薄給というリスクを天秤に掛ければこの辺が限界じゃね？
これ以上いるとズルズル新人みたいな給料で10年とかいるハメになるかと。このスレにいるのはそんな人種が多いんじゃないかね。
10年働いてるのにネットで知り合った他の会社の新人に給料負けてるとかイヤだろ？
ちなみに俺は見切り付けて地元で3勤2休の工場の仕事とか探してる。上にどう切り出そうかね。
最後にココに入ろうとしてる人へ：このスレにいるのは3～10年後のお前等だ。未来の自分を見れるんだ。目を皿のようにしてスレを見て良く考えるんだ。
295:仕様書無しさん
08/05/12 01:07:43
>288
親会社のデータを参考にしつつ、直系の子・孫会社狙うといい感じかも。
296:仕様書無しさん
08/05/12 02:25:24
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
これどこの支店?
297:仕様書無しさん
08/05/12 08:59:09
>>296
5人くらい消えたプロジェクトならたくさんあるからなあ・・・。
298:仕様書無しさん
08/05/12 22:56:39
>>296
昇給２万なんてあるはずないから別会社だろう
299:仕様書無しさん
08/05/12 23:34:52
アンドールは元々ＣＡＤのシステム製作会社だが、無糖工業同様
凸山の毒牙にかかり買収された会社です。
シグマトロンや北部通信工業も同様に凸山に買収された会社です。
このアンドールは買収直後に多数のプロパ社員は退職してしまい
他に漏れず派遣会社として現在営業しているようです。
買収された会社は徐々にＴＣＳカラーにしていく戦法です。
代表者の凸山の名前があったら避けることが、あなたの人生を
ハッピーにすることでょう。
300:仕様書無しさん
08/05/12 23:55:17
ここは何年経っても変わらないなぁ．．．
301:仕様書無しさん
08/05/12 23:57:49
>>299
やめた社員の補充中と入社社員はＤＥＬＬとかで使いもにならなかったクズの寄せ集め。
もともとのプロパーで残った社員もクズばかりだからクズがクズを管理する＋文化の違い・意思疎通の齟齬など
被買収企業の弊害オンパレード。 それが面白いと思える椰子はどうぞ。
302:仕様書無しさん
08/05/13 00:54:35
>>299
こらこら、将軍様の戒名を間違えるな
凸山じゃない、凹山だ
303:仕様書無しさん
08/05/13 10:04:02
役職が降格するのってめずらしい？
304:仕様書無しさん
08/05/13 13:54:47
>>303
そうでもないよ。凹っちの逆鱗に触れたらあっさり降格かあぼーん。
係長とか主任とかいったりきたりの子もいるし。
305:仕様書無しさん
08/05/13 18:03:14
ここの会社ってほんと常識ないヤツが多い。
挨拶は絶対しないね。ビルの喫煙所は自分達で勝手に移動させるし、トイレは汚すし。
あんなのでよく社会人やってるよ。
306:仕様書無しさん
08/05/13 20:54:18
>>305
そこの支店がそうとうたるんでいるだけ
307:仕様書無しさん
08/05/13 22:59:31
5年くらい前に協力会社（だったけ？）と言う名目で仕事していたが、今頃自宅PC等確認シートとか言うのかけって来た。
バカ？
308:仕様書無しさん
08/05/13 23:07:07
辞めるなら試用期間の今のうちのほうがいい？
309:仕様書無しさん
08/05/13 23:53:58
早めの退社が不幸のプロセスを阻止します。
今すぐ足を洗ったほうがいいですよ。
310:仕様書無しさん
08/05/13 23:54:51
というかこの業界に未来が見えないんだが
311:仕様書無しさん
08/05/14 09:30:59
>>311
インターネットのお陰でＩＴ土方に国境が無くなった。
インドや中国、今後はブラジルなんかのＩＴ土方と価格勝負することになる。
10年以内にはアジアの新興国やアフリカも参戦してくるはず。
奴らと給与の安さ競争をすることになるよ。
312:仕様書無しさん
08/05/14 10:04:58
IT土方から脱却しなきゃこの会社に未来派ないね。
313:仕様書無しさん
08/05/14 10:16:58
ＩＴ土方から脱却したらこの会社がないよ。
314:仕様書無しさん
08/05/14 22:17:31
この会社に骨を埋める覚悟を決めた奴は、
三十路までに500～1000万位は溜め込んでおかんと
将来危ういぞ。
老婆心までに。
315:仕様書無しさん
08/05/15 00:15:35
転職先決まったら即座に辞めるよ
30代で手取り20いかないだろTCSグループなんて
316:仕様書無しさん
08/05/15 00:25:40
>>315
ＴＣＳグループの中でもクズだな、そりゃ・・・。
クズでなければ20万は越す。
ＴＣＳグループで30代で手取り20万切ってるような奴はどこに行ってもクズ。
317:仕様書無しさん
08/05/15 01:01:46
>>316
残業無し
交通費抜きなら
絶対に手取り
20万いかない
318:仕様書無しさん
08/05/15 01:17:06
>316
いや、残業のない客先常駐だったりすると、クズでなくても20万はキツイ。
実際にビジネス能力、技術力、人間性、社交性、学歴、etcのいずれも
漏れより良い同期が残業無いせいで手取り20万無く、
一方で残業しまくりの漏れが20～30万だったりした。
319:仕様書無しさん
08/05/15 01:22:35
主任なら手取り２０いくんじゃね？といってもギリギリだろうけど。
ちなみに俺( ３０代前半 )のＴＣＳグループ在籍時給料は、
交通費と残業代を含まずに手取りで１８くらいだった。
現在は交通費と残業代含まずに手取りで２６くらいだ。
おかげで食費くらいはケチらずに生きていけるようになった。
320:仕様書無しさん
08/05/15 07:22:51
ＴＣＳグループで30代で手取り20万切ってるような奴はどこに行ってもクズ。
321:仕様書無しさん
08/05/15 08:09:14
「30代で手取り20万」が争点になっている時点で哀しすぎる・・・。
322:仕様書無しさん
08/05/15 09:51:25
足代が3万あれば手取り20万行くかもね。
30代で手取り20万の議論の前に30代でまだ飼われてる事の方がクズっぽい。
323:仕様書無しさん
08/05/15 17:33:01
金髪に染めた女子社員が、喫煙所でウンコ座りしてタバコ吸ってた。
新入社員だ。
324:仕様書無しさん
08/05/15 19:22:45
研修すら「ごっこ」だな
325:仕様書無しさん
08/05/15 20:35:38
その女社員に何も言わないのかよ
326:仕様書無しさん
08/05/15 20:49:34
>>325
キミはTCSにふさわしい！！
327:仕様書無しさん
08/05/16 06:57:25
交通費に課税する会社なんて．．．
328:仕様書無しさん
08/05/16 11:56:48
交通費に課税すると、会社はなにか得するのかな？
329:仕様書無しさん
08/05/16 19:55:56
>>328
・非課税にするための作業を一括で削減できる
・違法派遣をやってるだけに勤務地と交通費について調査が入ると痛い
・奴隷の稼ぎなんかどうでもいい
330:仕様書無しさん
08/05/16 21:50:48
見かけの手取額を増やせるからかなっと漠然と思っていた
331:仕様書無しさん
08/05/16 22:14:34
自分の年収が世界で何番目か教えてくれるサイト。
URLﾘﾝｸ(www.globalrichlist.com)
これやれば、まだ頑張れるよ。
332:仕様書無しさん
08/05/17 09:02:46
>>328
交通費を所得にして、控除に書かないのって汚いよな
年収サバよめるし会社は必要経費扱いにできるし
ほんとくだらん知恵だけは御立派
333:仕様書無しさん
08/05/17 18:50:44
突然の相談すいません。
三年前に保険の電話オペレータをしていたのですが
電話でお客様の情報をパソコンに打ち込んでいました。
その画面の事はTCSと呼ばれていたのですが、このTCSとは
こちらの東京コンピュータサービス、の事だったのでしょうか？
現在転職活動中でして、パソコンは触れない環境にいます。
過去の仕事内容を細かく記載したいのですが、
アドヴァイスいただけますでしょうか？
TCSを使って顧客情報を管理～と言うのはおかしいですか？
ワード等とは並びが違いますよね？
TCSに内臓されている何とか、でしょうか？
本当に疎くてすみません。
334:仕様書無しさん
08/05/17 22:16:30
>>333
たまたま偶然にシステムの略称がTCSになっていただけだと思います。
Telephony Communication SystemとかTelephony Control Systemとか・・・。
TCSでもCTIなどコールセンター業務の開発には関っていますが、成果物である
ソフトウェアにTCSの名前を付けるとか表示するとか、そんなエライ立場では
仕事はしておりません。
誤解です。
335:仕様書無しさん
08/05/17 22:16:53
>>333
顧客管理システムの電話オペレータでいいんじゃないの？業種が保険、業務内容かフォームによるデータ登録あたりかな。
お前の言う「TCS」っていうのはその保険会社のなんかのシステムの略称だと思う。
多分社外で通じる言葉じゃないから経歴書にも書かないで良し。
336:仕様書無しさん
08/05/18 15:05:57
また情報漏えいか？辞めた元社員にまでさかんに情報保管のアンケートがとどいているが？？
337:仕様書無しさん
08/05/18 15:44:46
勿論破り捨てた。
親に「前の会社とまだ関係があるのか？」と心配されるから
送るのヤメレ
338:仕様書無しさん
08/05/18 21:45:40
協力してやれよ！！凸ピンに。
339:仕様書無しさん
08/05/19 15:20:57
前にTCS社員の常識がないって書き込みに、「そこの支店（だったか支社だったか）の社員がダメなだけ」みたいな書き込みしてる人がいたけど・・・。
それってどうなの？一応社員って会社の看板背負ってるんだからさ、だらしなくしてると、あの会社は・・って言われるんだよ。
多分TCSの社員だと思うけど、あ、やっぱりTCSってそんなヤツばっかなんだって思ったね。
340:仕様書無しさん
08/05/19 21:18:32
さて使用期間だけど辞めるか
341:仕様書無しさん
08/05/19 21:39:06
転職先決まったの？
うらやましいなぁ
342:仕様書無しさん
08/05/20 00:19:58
試用期間って電話で辞めるって言ってオッケー？
343:仕様書無しさん
08/05/20 00:28:32
じゃんじゃん言うといい
台風だし辞めちまおうぜこんな会社
344:仕様書無しさん
08/05/20 01:44:26
>>342
退職の意思を伝えるのが辞めるという事だから、
法的には電話でも構わない。
だけど、一般的には電話か口頭で直属の上司に辞めると言った上で
宛名を社長にした退職願を出すのが退職のプロセス。
もちろん会社からの貸与物（セキュリティカードとか社章とか）を返す必要もあるから
電話で伝えてもいいが、その後一度は出社する必要がある
345:仕様書無しさん
08/05/20 08:08:14
さて今日も訳の解らん研修に行きますか。
早く転職先見つけなければ
346:仕様書無しさん
08/05/20 16:05:12
研修！研修！研修！
347:仕様書無しさん
08/05/20 16:40:30
うほ～い(^.^)
辞表て何処でもらうの？
348:仕様書無しさん
08/05/20 23:06:41
今の研修が正直いみぷーで困る
航空機の発券システムとか何それおいしいのとか思えてくるわ
どうせ最長でも一年で辞めるしいいけどさ
349:仕様書無しさん
08/05/20 23:44:34
この糞研修ほとんど、放置されてる。
何をしてるか解らない
うちの研修生の中にはやる気満々の奴がいて正直ドン引き
ほとんどの奴は一生おるつもりみたいやし。
ついていけない
350:仕様書無しさん
08/05/21 00:28:39
>348
どんな研修かは知らんが、ＩＴ業界で食ってくつもりがあるなら
業務システム化のノウハウとかは勉強して損は無い。
ただ他に興味のある事を勉強してるなら止めはしない。もっとやれ。
>349
居座る気はさっさと捨ててよいけど、勉強する気を失ってはいかん。
転職するにしてもここで無為に時間を過ごしている限りは
這い上がれんぞ。
漏れもかつてここに居たけど、技術だけは磨いてたおかげで、
転職時に基本給だけでここでの手取り+αになったぞ。
351:仕様書無しさん
08/05/21 19:08:57
>>348,349
一応本社で研修してるトコにチョコチョコ顔出して解んないとこあるか聞いてたんだけど…。
最近顔出してないから出すようにするわ。
誰か知らんけど詰まったら声掛けてる時騒いでくれ。
つっても俺の顔出す場所で勉強してる人かどうか解らんけどね。
にしても1年でパッと辞めると転職する時の面談なんかで文句付けられないんかな？
「なんでソッコで辞めてるんですか？」的な。
ソレが怖くて数年居るんだけどナス貰ったら辞める。
つかCを最初に教えるってのが俺間違いだと思うんだよね。
JAVAとかやっといたほうがオブジェクト指向に慣れて良いんでない？
俺もC最初にやって未だにオブジェクト指向になじめずにいるんだけど。
それ以前に勉強中の人間にネットに繋がってないPC渡すってどうなのよ。
352:仕様書無しさん
08/05/21 20:10:28
辞表の作り方教えて
辞表
ＩＴ業界が合わなかったので退職致します。
TCS ○○支店
社員番号○○080○○○ 氏名○○
でいいのかな？
353:仕様書無しさん
08/05/21 20:56:42
なぁここってTCSグループも含めていいんだよな？
354:仕様書無しさん
08/05/21 21:34:10
>>352
こんなサイトみっけた。
URLﾘﾝｸ(nojob.gozaru.jp)
ちなみにこのサイトには「失業保険を速攻で貰う方法」とか退職までの準備なんかが載ってるから参考にされたし
>>353
とりあえずTCS絡みなら何でも良いんじゃないでしょうか。
TCSじゃないとダメだと俺もダメになるし
355:仕様書無しさん
08/05/21 22:08:19
ググレカスって言われないと辞表も書けないような奴がいるんだな。
356:仕様書無しさん
08/05/21 22:25:37
俺が居た支店は社内LANで辞めた人の辞表が丸見えだったけど
さすがにそんな間抜けな支店はTCSでもなかなか無いかな？と思う
357:仕様書無しさん
08/05/21 23:14:09
>>356
うちの支店だと、課長が先輩にあたる人の診断書を
見せてきたり、とかもあったな・・・
358:仕様書無しさん
08/05/21 23:50:54
結局は何でも屋なんでしょ？
実際、新入社員で初めて派遣された時って大体どんな業務させられるの？
359:仕様書無しさん
08/05/21 23:54:59
何でもというかテスターというか
ウチの所は今田町の派遣先で未だに研修中よ、六月中旬くらいまで研修だった
360:仕様書無しさん
08/05/22 09:46:25
>>356
いや、この集まりはセキュリティーって概念が無かったからそういう拠点はけっこうあったと思うよ。
さすがに今は多少は考えてると思うけど。
ちなみにオレがいた拠点はドメインにログインできれば営業情報から経歴書(社外奴隷含む)まで丸見えだった。
361:仕様書無しさん
08/05/22 20:56:00
入社２ヶ月 上司がバカすぎ
ここの課長代理の年収ていくら？
362:仕様書無しさん
08/05/22 23:09:04
300万くらい。
363:仕様書無しさん
08/05/22 23:42:56
中途入社の役職者もう休みがちになってら
364:仕様書無しさん
08/05/23 17:21:09
>>361
ここの管理職が馬鹿なのは当たり前。
そんな会社に入らざるを得なかったオマイ自身のこれまでの生き様を反省しろ。
365:仕様書無しさん
08/05/23 22:28:04
このスレで専務に対する書き込みが全くないのは何故？
366:仕様書無しさん
08/05/23 22:44:10
IT業界不向きなのに騙されて入った俺
転職は職種まるごと変えてもＯＫ？
367:仕様書無しさん
08/05/23 22:48:29
>>366
騙される以前にオマイがそれだけの人間だったということでしょう。
ここにしか入れなかったのにここ以上を目指せる根拠は？
368:仕様書無しさん
08/05/23 22:59:49
>>367
ヤマダ電機を蹴ってしまったのが原因
369:仕様書無しさん
08/05/23 23:02:46
URLﾘﾝｸ(tennavi.jp)
370:仕様書無しさん
08/05/24 01:25:51
ヤマダも違う意味で激務打と思うが‥
371:仕様書無しさん
08/05/24 01:31:56
>>368もしや専門学生？
372:仕様書無しさん
08/05/24 02:32:11
昇給してなかった。有給２０日増えてた
373:仕様書無しさん
08/05/24 12:42:09
転職版をみると１０００～２０００ほどupしているみたいだが…
374:仕様書無しさん
08/05/24 14:36:44
適用対象者がほとんど存在しない「標準昇給・昇進モデル」を創作したんだろ。
375:仕様書無しさん
08/05/24 14:55:54
釣り針ｗ
376:仕様書無しさん
08/05/24 15:30:05
ｱﾆﾒ脳って妄執激しいよねｗ
自分の好きなｱﾆﾒを所構わずわめいて
鬱陶しがってる相手にも、むりやり同調求め、
知りたくも無いのに押し付けたりｗ
自分の好きな物と同調し、共有してくれないと
さみしくて、さみしくて、貧弱なアイデンティティが
崩壊するのかね？ｗ
そんで、ちょっと疎まれると、すぐに自我が崩壊し、
簡単に自殺したりするんだねｗ
377:仕様書無しさん
08/05/24 16:09:05
ＴＣＳはアニメ・ＣＧ関係は採用していない。社長が嫌い。
378:仕様書無しさん
08/05/24 16:22:48
ここの経営者は
まるでどこかの国の将軍様みたいな人物ですか？
379:仕様書無しさん
08/05/24 18:14:18
どこかの国の将軍様はアニメも好きらしい。
自分で怪獣映画も作っているし。
380:仕様書無しさん
08/05/24 20:49:41
退職しても、永久に情報保管のアンケート葉書が来るようです。
最悪です。
381:仕様書無しさん
08/05/24 21:25:36
>>380
退職社員の個人情報の利用って、制限されているんじゃないかい？
削除要求を内容証明付きで送ってやれ。
382:仕様書無しさん
08/05/24 22:25:52
大学卒→専門卒だと待遇は？
383:仕様書無しさん
08/05/24 23:51:00
>>382
変化無し。
むしろ年齢につけ込まれて足元を見られる。
384:仕様書無しさん
08/05/25 00:45:09
>>382
専門的な勉強をしてるとかえって敬遠されるよ。活かす場がないもん。
奴隷が何を勉強してきたかが問題ではなく、いかに卸しやすいかが問題。
385:仕様書無しさん
08/05/25 10:03:12
「いかにぎょしやすい」と読むの？
それとも「いかにおろしやすい」？
どっちも正解だけど。
386:仕様書無しさん
08/05/25 11:51:35
>>385
報知器オヤジ、久しぶりだな。
レスが止まるから書き込むなカス
387:仕様書無しさん
08/05/25 12:06:32
_,､-‐‐'ｰ- ､,_ヽ_
／ ,､ -‐ ''"´;: ; ヽ
/ ／ ,､‐''"´´ ;: ;;`ヽ
/ (／ ,､-‐''"´´ _, ,丶
i (ゝ ／, , ､ｰ''"､´ _ヽ
| /'''_ｰ-<___, -'´ lｰ''"ノ ヽ. , へ､ _
､ 'l { ｀ヽ;ｰ-､-,ｰ‐,r''1 ; ;ヽ<''ﾍ ヽー---‐'''"""""
r､ iヽ ヽ' ｀' .|､ ,. | |
{λヽ.ヽ ,,ｿ ヽ-' t' __ﾉ ,______
＼ゝ､iヽｰ '`ー'''`1´ ~ヽ､､､／~ ￣￣,~"＝ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
､‐'''''ヽ ｀'ﾍ.',ヽ , ､ { ,､- '´ ＜ >>386 あちゃぁ・・・、笑っちまうぜ
/ ＼ ヾ ヽ⌒ヽ ヽ { , ‐､_ ／ ＼ カスにカスって言われちゃったよ！
. | ゛‐-ｰ'.,!＼＼__ ｀ヽ. ,､ ／ ｀'´ , ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
､ / / | ＼ ＼゛､ｰ'>' ﾉrｰ' ´ | , ／
r; / / |＼,_＼ ｀""´r''| ト､ | | ／
ｉ / | フ 丶､___ノヽ. |/ / ／
ｒヽ＼ ( | ,ﾍ | | ヽ ＼ ∥/ ／
388:仕様書無しさん
08/05/25 17:34:00
俺の知人からこの会社のことを聞いた。
新横の茶髪上司（Ｖ６の井■原似とかいっているし）
終了したＰＪの仕様書をいつまでも机の引き出しに保管しているらしい。
その電子ファイルもＰＣに入れているらしい。
さらに、お客から開発用に渡された開発用ソフトのＣＤも
無断でコピーしてＰＣの引き出しに入れたまま。
セキュリティとか問題になっているけど、こんな上司がいる時点でＯＵＴだろ。
ＩＳＯとか認証されているか知らんが、実態を暴露されたらどうするんだろな。
経験の浅い社員に、これら“破棄されているべき”資料を使って
ＰＪのスタート前に勉強させるとさ。
さらにこの上司は、上長の悪口をフロアで言いふらしていると。
マネージャ会議やリーダー会議はやっても意味ねぇのに、
上長のくだらん言葉を話をみんな聞いて苦笑しているとか。
部下に上長の愚痴を漏らしたり、上長の物真似も面白可笑しくやると。
「もちろんげー」て意味不明な言葉を発するらしい。
（日本語に訳すと「もちろん」らしい）
どーよ？
389:仕様書無しさん
08/05/25 19:08:48
はぁ騙された。俺の新卒返せよ
390:仕様書無しさん
08/05/25 19:19:01
>>389
まあ君はこの売り手市場で騙される程度だったわけだ。
就活をさぼった罪の懲役だと思って服役しろ。
さらに絶望してもらえるよう、普通に昇給する会社との比較を書いておく。
年数 TCS基本給 他社基本給 TCS年収 他社年収 差額 累積損
1 145000 180000 2775000 3240000 465000 465000
2 147000 190000 2805000 3420000 615000 1080000
3 149000 200000 2835000 3600000 765000 1845000
4 151000 210000 2865000 3780000 915000 2760000
5 153000 220000 2895000 3960000 1065000 3825000
6 155000 230000 2925000 4140000 1215000 5040000
7 157000 240000 2955000 4320000 1365000 6405000
8 159000 250000 2985000 4500000 1515000 7920000
9 161000 260000 3015000 4680000 1665000 9585000
10 163000 270000 3045000 4860000 1815000 11400000
391:仕様書無しさん
08/05/25 19:27:54
>>390
捏造データ作成乙ｗ
392:仕様書無しさん
08/05/25 19:43:52
いんや。結構妥当じゃね？
393:仕様書無しさん
08/05/25 19:47:51
>>391
捏造なんだろうけど間違ってはないと思うぞ。
俺は新卒時基本給が220000で、
6年目でうっかりTCSグループに入っちゃって、
その時は年収が150万くらい落ちたんだよね。
すげー悔しくてさ、敗者復活に3年を要した。
今年のはじめにメー子に移って年収は200万UPしたよ。