08/04/17 19:01:12
>>120
＞ まずは待遇の改善だよ。
ｵﾏｴがｺｺで書いた待遇って給与ﾀﾞｹだよな
馬鹿だろ。
給与支払うと赤字になる新人多数
儲け幅が狭い奴隷が圧倒的多数
なのに、実質的な儲けが出ない管理職、飼育係や無駄なビル維持費で売り上げが浪費されてる
不可能だ
見かけの売り上げや会社規模、ゴミ人材を切り捨てれば、
最初のうちは国勢調査の平均給与にはなるかも
そんな利益出せる人材何人残ってるか知らんがね(笑)
会社として人材を浪費するスタイルなので継続できない
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ会社関係者全員ｼﾈ