09/01/19 00:44:53
人間として幼いくせに上になっちゃうのはダメだよね
１つの物事を通じて学ぶことをしなかった人間が上にいる
これがいまの会社の悲劇だろ
905:仕様書無しさん
09/01/19 00:48:29
団塊以下の世代ってたいした苦労してないからな
競争もなかったしさ
さらにその下ってもうお坊ちゃまバブル世代だろ
906:仕様書無しさん
09/01/19 01:24:00
この業界の特徴なのか人間のコントロールが下手なのは結構いるね。
外注2人を雇った。一人は30半ばでもう一人は新入社員。
上司が新人に対していきなり仕様書を渡して「はい、やって！」⇒「えっ？？？」⇒「なぜできない！？(怒)」。
新人君のポカーン顔が実に秀逸でした。
新入社員を育てるのは会社の役目であり上司の仕事しょうが。
こいつは「言語が書けない奴は採用すべきでない」とか
「義務教育で言語を教えるべき」とかキチガイじみたことも言ってたなー。
まともな会社なら言語書けない奴でも数ヶ月の新人教育で育てるんだが。
彼らの会社にはそれがないらしい。
新人君が気の毒でしゃーない。ま、外様なので助けませんが。
907:仕様書無しさん
09/01/19 10:09:09
新人で即偽装請負に出されるような会社に入ったその新人が悪い
908:仕様書無しさん
09/01/19 17:07:52
>>907
それを言ってしまったらこの業界悪い子だらけになるじゃないか
909:仕様書無しさん
09/01/19 20:21:04
プログラミングの技術もそこそこあって、資格取得を目指して勉強しているなど
それなりに評価できるところがあるが、性格は自分勝手なところがあり、
人に仕事を押し付けたり、後になって良いわけをして責任転換したりする
って言う人がいたけど、その人は、いろんな部署を転々とまわされてた。
会社からは、技術だけを求められているけれど、技術だけではないってところも
あるようで、人付き合いの部分では何が大事なんだろうって思う。
910:仕様書無しさん
09/01/19 23:03:09
>>906みたいなの自分とこにもいる。
自分ができることは他の人もできて当たり前だと思ってて、よく新人に愚痴られるよ
ま、私から言わせれば偉そうに新人叩いてる君の独創的な技術だって「なぜそうなる？（謎）」
911:wolf ◆8VH3XAqjlU
09/01/19 23:25:30
>>906
>>907
その新人君は追い出された？その上司いきなり追い出したら鬼だけどw
時間的余裕をその子に与えているんなら恩人かも
本人は(新人だから)結果を気にしないで睡眠時間を削ってガンバレばいい
未経験の技術を突然持ち出されたら(新人と一緒で)僕らでも睡眠時間を削る
一般的に派遣人生で底辺に落ちきっている場合
ちゃんとした開発をさせて貰えないので開発実績にならない
だから這い上がれないだね
912:仕様書無しさん
09/01/19 23:35:40
>>906
え、外注を雇ってそれが新人で何も出来ませんだったら、その外注元にふざけんなごらぁと言う所じゃないの?
何でこっちがそだてんといかんの?
913:仕様書無しさん
09/01/19 23:55:37
>>912
勘違い
914:仕様書無しさん
09/01/20 00:00:45
まあ新人だったら、たとえ外注でも最初は使い物にならないと覚悟した方が良いかと。
デキるやつがきたらラッキー、ぐらいなもんで。
「手間暇かけて育ててやるかわりに、とことん使わせてもらうぜ」とか、なにかビジネス的な
旨みが見いだせないなら、フリーで腕の立つやつを使うほうが結果的にお得。
人を育てるって、マヂ難しいよ。
「やってみせ、言って聞かせてさせてみて」とか、俺にはぜってー無理だ。
915:仕様書無しさん
09/01/20 15:36:18
>>914
>「やってみせ、言って聞かせてさせてみて」とか、俺にはぜってー無理だ。
結局、線表上にそんな余裕は欠片もねぇってのが一番致命的なだ
916:仕様書無しさん
09/01/23 19:55:34
ガントチャート引いてみた。どう考えても滅茶苦茶な日程。
しばらくたって「現状に合わせて引きなおせ」といってきた。
最終的に存在を無視するようになり
現在、仕様書なんかいちいちかいてられっか！！！というポスト団塊上司の
口頭での情報伝達に付き合わされてます。
寝込んだわさすがに
917:仕様書無しさん
09/01/25 01:04:00
>>916
口頭で情報伝達してもいいけど相手と仕様によるよね
大抵何やってんだかわからなくなる
言った言わないはメールで回避できても
仕様がわけわかんないのは図にして整理しないとわからないからね
918:仕様書無しさん
09/01/25 20:26:28
>>906
そこまで思ってるなら助けてやれ
外様とはいえ、パートナーなんだから
919:仕様書無しさん
09/01/25 23:17:52
>>906
その上司にして、その部下（お前）ありだな。
920:仕様書無しさん
09/01/26 00:03:05
>>906
上司が正しいでしょ。キチガイでもなんでもない
法律屋やるのに法律一切知りません。
公文書作成一切できませんとか言うのは無いでしょ。
新人っていって中卒や高卒連れてきてそれなら
お前の会社の人事部を℃突けばいいだけの話で
921:仕様書無しさん
09/01/26 11:56:51
それ外注なんだろ?何でそんな素人見たいの雇うの?
922:仕様書無しさん
09/01/26 18:43:41
プログラミングは免許制じゃないところがダメだな。
それさえあれば業界もましになるのに。
923:仕様書無しさん
09/01/26 18:45:46
>>922
銀の銃弾を求めているところがダメだな。
924:仕様書無しさん
09/01/26 21:01:25
免許制ねえ・・・
IPAが利権団体化して増長するだけだと思うよ。