08/03/31 18:33:09
>>93-94
いまやってる仕事に役に立つかどうかという評価しかされない気がするよ。
なので、話が出来そうだとお互いが感じた時点からは、
具体的にどんな技術やっててどんなポジションの人が欲しいのかとか聞いて、
それに対してこんな事が出来ますけどここまではしませんよ、みたく話して、
案件とってくる感じかなあ。
会社に入る時の話でも、
「とりあえず今どんな案件あるんですか？」から、話が始まると思う。
次に何やって、いずれ何やって、って方針に、合うか合わないかだけでしょ。