富士通の残業体質対策を教えてat PROG
富士通の残業体質対策を教えて - 暇つぶし2ch704:仕様書無しさん
08/02/21 20:21:37
またやりましたね、東証システム障害・前回の教訓が生かされず

URLリンク(it.nikkei.co.jp)

705:仕様書無しさん
08/02/21 22:38:00
>>704
日立製作所が開発したシステムに代わり、富士通が要件分析・定義、基本・詳細設計を手掛けたが、この上流工程で、システムを描くことすらできなかった。
描けていないものが下流に流れてきても当然結末はみえている。

富士通は、プログラムを組むことはおろか、システムのあるべき姿すら理解できていない、マジで低脳な企業体。

706:仕様書無しさん
08/02/21 22:43:06
大学で、システム工学(システムのあるべき姿)やシステム開発論を履修することをSE・PGの採用条件にして、もう少し技術者としてのプライドが高い集団にするのが望ましい。

707:仕様書無しさん
08/02/21 22:54:33
>>706
富士通の正社員ってプライドだけは高いよな。

708:仕様書無しさん
08/02/21 23:01:27
トヨタ自動車株式会社
従業員数(単独) 69,501人
2007年3月期営業利益 1,150,921百万円

生活残業株式会社
従業員数(単独) 35,637人
2007年3月期営業利益 8,848百万円

( ゚д゚) ・・・
 
(つд⊂)ゴシゴシ
 
(;゚д゚) ・・・
 
(つд⊂)ゴシゴシゴシ
  _, ._
(;゚ Д゚) …!?

709:仕様書無しさん
08/02/21 23:01:30
それはむしろ「私怨クン」にこそ当てはまるわけでしてw

「私怨クン」って馬鹿で無能なくせにプライドだけ高いから、
自分が無能だから評価されてないのをどこをこう勘違いしてか
「俺様を評価しない○○は間違っとる!!」と逆恨み炸裂w

710:仕様書無しさん
08/02/21 23:06:32
残業時間はトヨタ≒某F社だぜ

711:仕様書無しさん
08/02/21 23:17:34
トヨタ自動車株式会社
従業員数(単独) 69,501人
2007年3月期営業利益 1,150,921百万円

生活残業株式会社
従業員数(連結) 165,127人
2007年3月期営業利益 182,088百万円

( ゚д゚) ・・・
 
(つд⊂)ゴシゴシ
 
(;゚д゚) ・・・
 
(つд⊂)ゴシゴシゴシ
  _, ._
(;゚ Д゚) …!?

712:仕様書無しさん
08/02/21 23:21:32
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

713:仕様書無しさん
08/02/21 23:52:26
>>711
平均年収 7,930千円
こんなに払ってる場合じゃないでしょうw

714:仕様書無しさん
08/02/22 01:31:14
生活残業虫が甘い汁をチューチュー吸っている状態だから
いつ巨木が枯れて倒れるか・・
その一方で売り上げに貢献している本当に忙しい人もいるから
下手に残業規制できないし
ファナック株売却、プラズマ特許売却、電子デバイス切り離し・・
枯れて倒れる予兆らしき現象もちらほら

715:仕様書無しさん
08/02/22 06:44:54
>>704
記事を読んでみた。

(1)富士通のプログラムのコーディング(プログラムのソースコードを記述すること)規約がきちんとしていないか、下請けを多用しているため徹底されていないのではないのか。このような、どちらかといえばプログラム単体レベルでテストすべきことが抜けている。
(2)単体テストデータ作成基準が明確ではなかったことも想定される。

とあったが、別の記事では、基本・詳細設計段階で相当なバグがあったという経緯が明らかになっている。

716:仕様書無しさん
08/02/22 06:57:36
富士通の下流工程
SS(詳細設計)→PG→PT(プログラムテスト)→IT(結合テスト)→ST(システムテスト)→OT(お客様テスト?オンラインテスト?)→受け入れテスト

NTTデータの下流工程
DD(詳細設計)→PG→UT(単体テスト)→ST(システムテスト)→PT(総合テスト)→受け入れテスト

IT仕様書やST仕様書といった詳細なドキュメントが存在する。
コーディング規約は生産性と効率性(作業効率・性能効率の両方)を低下させるしろもの。


717:仕様書無しさん
08/02/22 07:23:46
じゃ、4重ポインタとか好き勝手させて何とかできるんだな?


718:仕様書無しさん
08/02/22 11:38:53
>714
幹部は、結構キチンと、マトモ残業と生活残業を見分けている。
でも「おまえ、金目当てでダラダラやってんじゃねー」とか言えないって。
マジで残業代無いと暮らしていけない奴もいるし。


と、評価面談時に幹部から愚痴られた。

719:仕様書無しさん
08/02/22 11:53:31
>>718
そりゃ大企業の幹部たるもの、無能揃いというわけじゃなかろう。

部長以上の役職はしっかりしてる人が多いが、
その下からまともな報告が上がってなさそうだな、とは協力会社の俺でも推察できる。


720:仕様書無しさん
08/02/22 16:44:58
不実う本体以外の幹部は本体の患部だったから切除された奴ばかり、まともな奴はいない。
で、本体の幹部が患部でないかというとはなはだ疑問。

721:仕様書無しさん
08/02/22 17:42:53
富士通、システム開発期間を半減・機能組み合わせ案事前用意

URLリンク(www.nikkei.co.jp)

722:仕様書無しさん
08/02/22 18:33:23
技術者不足なのに俺の給料はなぜ800万しかないのか

723:仕様書無しさん
08/02/22 19:02:32
価値のない人間だからじゃね?

724:仕様書無しさん
08/02/22 19:41:12
>>721
しむら~、初期化初期化~


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