富士通の残業体質対策を教えて

富士通の残業体質対策を教えてat PROG

富士通の残業体質対策を教えて - 暇つぶし2ch269:仕様書無しさん
08/01/18 01:20:22
箇条書きにしてメーリングリストに流せばいいような内容の
報告会を延々と行う

今後の方針の決定が現場のヒアリングなしで行われる

幹部社員クラスの会議でなされた重要な決定が
実際に作業する人まで伝わらない
もしくは数週間遅れてから伝わる

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