富士通の残業体質対策を教えてat PROG
富士通の残業体質対策を教えて - 暇つぶし2ch141:仕様書無しさん
08/01/14 07:08:55
実態に合った合っていないで言えば、保守メンテナンス契約の場合
いつユーザーから電話がある分からず、協力会社社員を緊急で招集する必要がある場合など
双方合意のもとで契約している場合は、直接指揮命令で動くことも可能である。
単なる設計書作成やPG作成のような作業を委託された場合に、直接指揮命令や単なる肉体的労働をさせるための機器支給などは違法である。


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