08/01/14 01:35:33
>>471
その会社ではよくやってたよ
中堅の癖に要求は大手並だけど支離滅裂な厄介ユーザーだと
稼動後もSE常駐させろとか言うんだよね
IT化が立ち遅れた業界だからユーザーが自力で
システム担当捕まえられないだけなんだけど
んな所に使える奴を埋める訳に行かないじゃん
しかも遠方とくりゃプロパー埋めたら辞めちゃうよ
そーゆー人柱役でも派遣→直接雇用だと大喜びだからね。
契約なら（派遣会社に払うより安い）高給だせるけど
正社員は規定通り（激安）ってゆーと契約選ぶ奴が多い
これで派遣の間にいた現地指示者がいなくても
二重派遣にならずに人柱ゲットして
顧客から保守費用に人件費のせてふんだくればオッケー