【どこまでも】使えない新人 0x13at PROG【どこまでも】使えない新人 0x13 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト478:仕様書無しさん 08/01/14 00:11:36 半年の間研修期間設けたのに まともに勉強しないやつばっかりだった。 年明け早々首切りリストがPL以上の人に回っていて 責任者の最終確認が行われている‥ いくら使えないからといってやっぱり切ることにするってのはいやだな。 切らないと会社が傾いてしまうけどな。 479:仕様書無しさん 08/01/14 00:57:36 今教育界ではモンスターペアレンツが話題沸騰中だとか きつく叱ったりすら出来ないらしい で子供というものは成長して大人になるわけだ せっかく就職したのに 年明け早々クビにされたらどんな気分がするのかな？かな？ 480:仕様書無しさん 08/01/14 01:35:33 >>471 その会社ではよくやってたよ 中堅の癖に要求は大手並だけど支離滅裂な厄介ユーザーだと 稼動後もSE常駐させろとか言うんだよね IT化が立ち遅れた業界だからユーザーが自力で システム担当捕まえられないだけなんだけど んな所に使える奴を埋める訳に行かないじゃん しかも遠方とくりゃプロパー埋めたら辞めちゃうよ そーゆー人柱役でも派遣→直接雇用だと大喜びだからね。 契約なら（派遣会社に払うより安い）高給だせるけど 正社員は規定通り（激安）ってゆーと契約選ぶ奴が多い これで派遣の間にいた現地指示者がいなくても 二重派遣にならずに人柱ゲットして 顧客から保守費用に人件費のせてふんだくればオッケー 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch