10/04/29 23:58:13
>>392
あくまでウチの会社のSE基準で言うなら、
ぶっちゃけオーバースペック。
でも恐らく採用はされない。理由は年を取りすぎているから。
30代でSE目指すなら、技術や知識より話し方の練習でもした方がいいかも。
技術が必要とされるSEとかもいるんだろうが、あくまでウチの会社の場合で言えば、技術的に難しい部分は協力会社のPGの担当で、SEの主な仕事じゃない。
10/04/29 23:58:13
>>392
あくまでウチの会社のSE基準で言うなら、
ぶっちゃけオーバースペック。
でも恐らく採用はされない。理由は年を取りすぎているから。
30代でSE目指すなら、技術や知識より話し方の練習でもした方がいいかも。
技術が必要とされるSEとかもいるんだろうが、あくまでウチの会社の場合で言えば、技術的に難しい部分は協力会社のPGの担当で、SEの主な仕事じゃない。