07/07/14 20:05:03
請負で働いている皆さんの雇用主になったつもりで答えて下さい。
ひとつでも当てはまれば偽装請負の疑いがあるっぽいです。
01.労働者に対する仕事の割付け、順序、緩急の調整等を自ら行っていない
02.業務の遂行に関する技術的な指導、勤怠点検、出来高査定等について、自ら行っていない
03.労働者の始業及び就業の時刻、休憩時間、休日、休暇等について事前に注文主と打ち合わせていない
04.業務中に注文主から直接指示を受けることのないよう書面が作成されていない
05.業務時間の把握を自ら行っていない
06.労働者の時間外、休日労働は業務の進捗状況をみて自ら決定していない
07.業務量の増減がある場合には、事前に注文主から連絡を受ける体制としていない
08.事業所への入退場に関する規律の決定及び管理を自ら行っていない
09.服装、職場秩序の保持、風紀維持のための規律の決定及び管理を自ら行っていない
10.勤務場所や直接指揮命令する者の決定、変更を自ら行っていない
11.事業運転資金等をすべて自らの責任の下に調達・支弁していない
12.業務の処理に関して、民法、商法その他の法律に規定された事業主としてのすべての責任を負っていない
13.業務の処理のための機械、設備、器材、材料、資材を自らの責任と負担で準備していない又は自らの企画又は専門的技術、経験により処理していない
14.業務処理に必要な機械、資材等を相手方から借り入れ又は購入した場合に、別個の双務契約（有償）が締結されていない
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
皆さんの会社の診断結果を是非教えて下さい。
回答用のテンプレは>>2-9あたり。
2:仕様書無しさん
07/07/14 20:06:37
回答用テンプレ
会社名：
所在地：
ホームページ：
評価結果：当てはまるa個、微妙b個、当てはまらないc個
総合評価（ブラック度―100点満点）：7×a＋3.5×b＋0×c＋2
感想：
※もし、ひとつも当てはまらないようでしたら、
総合評価で最後に2を足さず0点として下さい。
3:仕様書無しさん
07/07/14 20:19:46
会社名：株式会社○○○○○○ア
所在地：東京都○○区
ホームページ：ないしょ
評価結果：当てはまる7個、微妙4個、当てはまらない3個
総合評価（ブラック度―100点満点）：65点
感想：偽装請負は堅いようですなぁ
4:仕様書無しさん
07/07/14 20:31:20
偽装請負ということであれば、その実態は派遣という事になります。
派遣業を営むには許可が要りますから、もし、あなたの雇用主が許可を得て
いなければ1年以下の懲役又は100万円以下の罰金（労働者派遣法第5条）に
処せられる事になります。また、そのような無許可の業者から労働力を調達
している派遣先の企業はただちにそれをやめないといけません。やめない
場合、制裁として厚生労働大臣の職権により企業名を公表されても文句は
言えません（労働者派遣法第49条の2）。
5:仕様書無しさん
07/07/14 20:53:58
～姉妹スレ紹介～
偽装請負、多重派遣やってる会社を晒していくｽｯﾄﾞﾚ
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)l50
無許可の派遣業者とそのﾕｰｻﾞｰ企業を晒すｽｯﾄﾞﾚ
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)l50
6:仕様書無しさん
07/07/14 21:02:51
法律守ってるとこをあげてくほうが早いという事実
7:仕様書無しさん
07/07/14 21:06:14
じゃあ、おまいがあげてみ
8:仕様書無しさん
07/07/14 21:11:07
守ってるとこなんか見た事無いので無理。
うちは大丈夫とか言う奴もいるだろうけど、そういうとこは子会社とか関連会社に汚い部分をやらせてるとこばっか。
9:仕様書無しさん
07/07/14 21:14:37
>>8
それだよ、それ。そんな変な仕事辞めろよ
とかって叩いてる人たちもいるけど、
自分たちが変な仕事やらずに済んでるのは
そういう関連会社とかの犠牲のおかげ。
10:仕様書無しさん
07/07/14 21:15:49
ぶっちゃけ、プロジェクト・マネージメントとかって
いかに不法な収奪を行うかという話だと思う。
11:仕様書無しさん
07/07/14 21:17:15
無許可業者を必要な分だけこま切れで使って
効率の良いプロジェクト管理を目指すってわけ。
あほらし。
12:仕様書無しさん
07/07/15 02:47:01
偽装請負に関わらない技術者なんかいないだろ
いるとしたら金銭が発生しないとこぐらい
13:仕様書無しさん
07/07/15 20:15:01
112 ：仕様書無しさん：2007/07/15(日) 19:48:37
目立製作所とかがまずゴミだろ。
こいつら、自分たちのとこで偽装請負やってるチームに派遣されてる
連中の勤怠管理までちゃんとやってるからな。つまりは多重派遣。
多重派遣になること分かってて、系列のブローカー会社使ってん
だから確信犯。人員管理の手間省こうってのは分かるが、法律ぐらい
ちゃんと守れや、ハゲ！
113 ：仕様書無しさん：2007/07/15(日) 19:51:17
つまり、目立製作所とかは、派遣使いたいなら直接契約で堂々とやれってこと。
直接契約にリスクがあるのは分かるが、それは法律を守るための最低限のもの。
最低限のリスクも取らずに儲けようなんてムシが良すぎるぞ。
114 ：仕様書無しさん：2007/07/15(日) 19:54:14
業界はこんなクソ状態なんだから、独自の技術も持たずに単なる派遣屋に
なるつもりの低脳業者は参入してくんな！おまいらに騙されてまともな仕事が
あると勘違いして就職してしまったエンジニアには迷惑なんだよ、カス！
14:仕様書無しさん
07/07/15 23:48:38
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
15:仕様書無しさん
07/07/16 06:55:56
うちの悪徳会社にそっくり。
16:仕様書無しさん
07/07/21 10:53:09
信吉乙
17:仕様書無しさん
07/07/21 20:13:14
>>10
それ、すげえ分かるわ
18:仕様書無しさん
07/07/21 21:00:01
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり
ＮＴＴデータが偽装請負 直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
ＮＴＴデータが偽装請負 富士ソフト社員を奴隷扱い
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
19:仕様書無しさん
07/07/21 21:30:09
【派遣ネガティブ根性チェック】
3つ以上、チェックがつけばアナタの性格はひん曲がっており、
ネガティブ負け組派遣人生を歩んでいます。
□派遣先正社員の作った糞開発ツールはたとえ腐っててもマンセーして使う
□派遣先の人事権のある社員の意見はたとえ間違っていてもマンセーする
□仕様とは正社員から口伝されるものだ
□口伝された仕様を意図どおり理解できなかったのは自分の責任だ
□昼食は必ず派遣先の社員と行くべきだ
□自分の仕事で問題が発生しても解決するのは派遣の仕事ではない
□派遣先から「いつまでもここで仕事してくださいね(安い金でｗ)」と言われて嬉しい
□自社で仕事なんてできるわけがない
□派遣労働の問題点の話題が出ると感情剥き出しにして反論する
□派遣労働の問題を指摘する人は嫌いだ
□派遣先には仕事だけでなくプライベートについてもグイグイ引っ張って欲しい
□奢ってくれる派遣先正社員を尊敬する
□自分の月額金額を知らないのは当然だ、単金を聞いてはいけない
□派遣先正社員より自分の生涯収入が低いのは当然だ
□チビは派遣先にかわいがってもらいやすから派遣には有利だ
20:仕様書無しさん
07/07/22 11:16:11
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
21:仕様書無しさん
07/07/22 21:16:17
>>20
お前、それしか言うことないの？
ウザいからもう自殺したら？
22:仕様書無しさん
07/07/22 21:18:27
でもまあたしかにコピペはうざい。
まとめページでも作ってリンク貼るだけにしてほしい。
23:仕様書無しさん
07/07/22 22:21:29
>>21
スクリプトにレスするなよｗ
たださ、そのスクリプトが反応するって事はコピペが
それと同じだけあるって事なんだぜ。
同じ内容ばっかりで無駄に長くて内容がない。
どっちがウザいかは自明だろ。
コピペキチガイがやめれば、そのスクリプトも反応しないよｗ
24:仕様書無しさん
07/07/22 22:35:18
駄目なスクリプトだなあ。無反応のレスいっぱいあるじゃん
25:仕様書無しさん
07/07/22 22:38:43
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
26:仕様書無しさん
07/07/22 22:41:18
>>25
ウザい。死ね！
27:仕様書無しさん
07/07/22 22:52:29
>>25
お前､それしか言うことないの？
ｳｻﾞいからもう自殺したら？
28:仕様書無しさん
07/07/22 22:56:26
でもまあたしかにコピペはうざい。
まとめページでも作ってリンク貼るだけにしてほしい。
29:仕様書無しさん
07/07/22 23:23:12
駄目なスクリプトだなあ。無反応のレスいっぱいあるじゃん。
30:仕様書無しさん
07/08/26 09:24:59
独立ＩＴは全部駄目。
ゴミ会社ばっか。
31:仕様書無しさん
07/08/26 14:30:00
独立系を自称する会社は大概大手に従属してるという現実
全然独立できてないよ
32:仕様書無しさん
07/09/23 15:53:19
独立系大体２つに分かれる
公共系
大手偽装独立系
どっちかしかないよ。法人向けにパッケージみたいな
自社商品の実績について面接できいてみ
ないところは十中八九偽装独立系
33:仕様書無しさん
07/10/04 19:48:20
独立系は全部が大手偽装独立系って感じだね
34:仕様書無しさん
07/10/04 20:11:14
独立系は、じゃなくて自分の就職できる会社は、
の間違いだろｗ
35:仕様書無しさん
07/11/10 07:20:14
独立系は９９％が偽装請負だけどな。
社内に何割の技術者がいるか調べてみよう。
36:仕様書無しさん
07/11/10 18:28:23
非偽装：偽装の割合が1:9のレベルですら
すげーがんばってる企業って評価になるのが
終わってる
37:仕様書無しさん
07/12/07 23:12:54
朝日の偽装請負を許すな！！！！！
わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています！！！！！！！！！！！！
このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。
ヘラルド朝日労働組合（IHT/Asahi Employees Union）
URLﾘﾝｸ(www.iht-asahiunion.com)
「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
URLﾘﾝｸ(www.iht-asahiunion.com)
YouTube - 朝日新聞による偽装請負
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
38:仕様書無しさん
07/12/07 23:24:40
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
39:仕様書無しさん
08/01/22 19:29:11
業界でもそこそこ有名な会社だと思うけど
○ゾ○情報システム
子会社にいたけど
人員配置から勤務態度まで思い切り朽ちだしてました
40:仕様書無しさん
08/02/09 20:49:15
客先勤務は９９％が偽装請負
41:仕様書無しさん
08/02/10 20:05:06
朝日新聞は2006年夏から、「偽装請負」を告発する一大キャンペーンを展開してきた。
偽装請負とは、製造業系の大企業で横行する、本来、雇用労働者として処遇すべき人々を請負労働者として扱う、
非正規労働者の違法な活用法のこと。これにより、賃金を低く抑え、社会保険や有給休暇の付与など、
本来企業側が労働者に対して負うべき義務を不当に回避しているのだ。
朝日新聞による、キヤノンや松下電器産業の偽装請負を告発した記事は、
非正規雇用者やワーキングプアの現状に光を当てたと、一部から高い評価を受けた。
また、これらの記事は昨年5月『偽装請負?格差社会の労働現場』（朝日新書）という本にまとめられ、
一連の報道は複数のジャーナリズム関連の賞も受賞した。
しかし、本誌昨年8月号で既報の通り、当の朝日新聞社内で、偽装請負とのそしりを受けるような労働問題を抱えているというのだから、
シャレにならない。紙面で取り上げてきた非正規労働者と似た境遇にある自社の労働者と、裁判沙汰にまで発展しているのだ。
その裁判における朝日新聞の姿勢や、社内の非正規労働者の実態を調べていくと、〝弱者の味方〟と称される朝日新聞とは
まったく別の顔が浮かび上がってくる。
他社に厳しく自社には超アマ！二枚舌・朝日新聞の偽装委託(前編) : 2008.02.10
URLﾘﾝｸ(www.cyzo.com)
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朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
他社に厳しく自社には超アマ！二枚舌・朝日新聞の偽装委託
ｽﾚﾘﾝｸ(news板:1-100番)
42:仕様書無しさん
08/02/10 20:56:28
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
43:仕様書無しさん
08/02/23 10:01:17
☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay
反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。
終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。
終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。
44:仕様書無しさん
08/02/23 13:48:39
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
45:仕様書無しさん
08/02/23 20:59:29
おせーぞコピペ警備員
しっかり警備しろよ屑
46:仕様書無しさん
08/02/24 03:39:29
>>39
あー、セゾン情報システムズだね
47:仕様書無しさん
08/08/30 07:10:23
派遣は使い捨て
早く転職したほうがいい
48:仕様書無しさん
09/05/06 13:12:01
３５歳でうつ病、引きこもりで全滅
どうしてもやめないやつには嫌がらせ
これがこの業界の裏側さ
49:仕様書無しさん
09/07/29 23:05:19
雇用に不満がある人は政党に直接メールした方がよい。
メルアドを知られるのが嫌なら、使い捨てのフリーメールを取得して使用すればよい。
今がチャンス。というより、今が「ラストチャンス」かもしれない。
●民主党 web-site
URLﾘﾝｸ(form.dpj.or.jp)
●民主党 ネクスト厚生労働大臣 藤村修
衆議院議員 藤村修
URLﾘﾝｸ(www.o-fujimura.com)
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 山井和則
衆議院議員 やまのい和則（かずのり）
URLﾘﾝｸ(yamanoi.net)
山井和則 <kyoto@yamanoi.net>, 山井和則 <tokyo@yamanoi.net>
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 中村哲治
中村てつじ公式ＷＥＢサイト - メール
URLﾘﾝｸ(tezj.jp)
●社民党OfficialWeb┃お問い合わせ
URLﾘﾝｸ(www5.sdp.or.jp)
●日本共産党ホームページの著作権について
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
kenpou25@jcp.or.jp
50:仕様書無しさん
09/07/29 23:07:22
>>49 メールテンプレートも用意したぞ (コピペ・編集推奨) 。
↓
【雇用問題】労働者派遣法などにおける非正規雇用の対象業務について
法改正しても非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止しない業務がある場合、
それらの業務を明確に指定し、次期選挙前に大きく公表して下さい。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。
この点が不明確な状態では、民主党に投票するか、他の政党に投票するか、判断できません。
私と親族およびその賛同者らは、下記に示す「研究・開発・設計等の業務」について、
これらの業務に従事する労働者の非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止し、
正社員としてしか雇用できないように労働者派遣法などを改正するのであれば、
次期選挙において民主党に投票します。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。
上記の「研究・開発・設計等の業務」とは、
改正前の労働者派遣法において、政令で定める26業務に含まれる下記4業務とします。
1号: 情報処理システム開発
2号: 機械設計
5号: 機器操作
17号: 研究開発
【参照】政令で定める業務
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
それでも非正規雇用を禁止しない業務がある場合、それらの業務に問題が矮小化されるだけであり、
非正規雇用問題が解決したことにはなりません。
オランダの同一労働同一賃金を日本にも適用するなど、労働条件を大幅に改善してください。
51:仕様書無しさん
09/07/29 23:07:53
コピペ脳の恐怖、まで読んだ。