無許可の派遣業者とそのユーザー企業を晒すスッドレat PROG
無許可の派遣業者とそのユーザー企業を晒すスッドレ - 暇つぶし2ch59:仕様書無しさん
07/07/21 10:52:12
信吉乙

60:ジャスティス@ナゥ
07/07/21 20:55:00
!ほっとけない!「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由1)マンション管理業務をする「管理員」は高齢者50~60
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金(給与の3分の1)を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、etcなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
 で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省(地方局)に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第2回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下(不認定)にした。
 つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法7条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺)従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
 しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題 介護問題 のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用(強制労働)の実態をマスコミや行政庁は無視している。
 我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を!!

61:仕様書無しさん
07/07/21 21:01:46
だらだら長いのは嫌い
簡潔に書け

62:仕様書無しさん
07/07/21 21:02:11
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

63:仕様書無しさん
07/07/23 18:54:30
URLリンク(id29.fm-p.jp)

64:仕様書無しさん
07/07/23 19:24:19
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

65:仕様書無しさん
07/07/23 20:35:08
>1
トヨタの子会社のジェイテクト豊橋工場は許可の自称請負会社のJTという会社と
ジェムという会社を使って偽装請負をしている


66:仕様書無しさん
07/07/23 22:03:59
許可の自称請負会社?
許可あるのに偽装請負?

67:仕様書無しさん
07/09/21 20:29:17
派遣は奴隷レンタル業。
ITの99%は奴隷レンタル業。


68:仕様書無しさん
07/10/21 10:12:32
ITはすべて無許可の派遣みたいなもんだよな
偽装派遣というやつ

69:仕様書無しさん
08/01/26 09:46:24
ITの偽装派遣は違法

70:仕様書無しさん
08/06/19 03:19:49
富士通

71:仕様書無しさん
09/01/10 07:38:35
コピー2つ目です。

幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

1偽装請負会社の社長は人格異常者だ
2偽装請負会社の社長は金銭欲の固まりだ
3偽装請負会社の社長は馬鹿だ
4偽装請負会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5偽装請負会社の社長は撲滅すべきだ



72:仕様書無しさん
09/01/23 21:07:51
無免許の会社はどうなるの?無免許の会社が多くて危ない危ない。
最近、面接に行ったけどホームページ、求人内容からは全く見えない。
派遣、請負など全く許可を取っていない。もう日本の会社は嘘ばかり。
訴えても勝てるの?

73:仕様書無しさん
09/01/24 16:44:06
「なぁにぃ やっちまったな」って奴いる?
スレリンク(edu板)

74:仕様書無しさん
09/07/29 22:00:58
雇用に不満がある人は政党に直接メールした方がよい。
メルアドを知られるのが嫌なら、使い捨てのフリーメールを取得して使用すればよい。
今がチャンス。というより、今が「ラストチャンス」かもしれない。

●民主党 web-site
URLリンク(form.dpj.or.jp)
●民主党 ネクスト厚生労働大臣 藤村修
衆議院議員 藤村修
URLリンク(www.o-fujimura.com)
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 山井和則
衆議院議員 やまのい和則(かずのり)
URLリンク(yamanoi.net)
山井和則 <kyoto@yamanoi.net>, 山井和則 <tokyo@yamanoi.net>
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 中村哲治
中村てつじ公式WEBサイト - メール
URLリンク(tezj.jp)
●社民党OfficialWeb┃お問い合わせ
URLリンク(www5.sdp.or.jp)
●日本共産党ホームページの著作権について
URLリンク(www.jcp.or.jp)
kenpou25@jcp.or.jp


75:仕様書無しさん
09/07/29 22:01:54
>>74 メールテンプレートも用意したぞ (コピペ・編集推奨) 。

【雇用問題】労働者派遣法などにおける非正規雇用の対象業務について

法改正しても非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止しない業務がある場合、
それらの業務を明確に指定し、次期選挙前に大きく公表して下さい。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。
この点が不明確な状態では、民主党に投票するか、他の政党に投票するか、判断できません。

私と親族およびその賛同者らは、下記に示す「研究・開発・設計等の業務」について、
これらの業務に従事する労働者の非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止し、
正社員としてしか雇用できないように労働者派遣法などを改正するのであれば、
次期選挙において民主党に投票します。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。

上記の「研究・開発・設計等の業務」とは、
改正前の労働者派遣法において、政令で定める26業務に含まれる下記4業務とします。
1号: 情報処理システム開発
2号: 機械設計
5号: 機器操作
17号: 研究開発

【参照】政令で定める業務
URLリンク(www.mhlw.go.jp)

それでも非正規雇用を禁止しない業務がある場合、それらの業務に問題が矮小化されるだけであり、
非正規雇用問題が解決したことにはなりません。
オランダの同一労働同一賃金を日本にも適用するなど、労働条件を大幅に改善してください。


76:仕様書無しさん
09/07/30 23:37:17
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

77:仕様書無しさん
09/08/03 08:32:36
身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元FIT産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
2ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先SEをしてました。残業は月に30時間~50時間、多い時は150時間です。
残業代は50時間したのにまったく出ませんでした。
100時間を超えたときは、さすがに出ましたが4万円だけでした。
私は不当なやり方をするFIT産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから3年間働いて退職金は1万6千円でした。
このご時世でもFIT産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。


78:仕様書無しさん
09/08/06 09:56:10
◎フィット(FIT)産業の面接で確認すべきこと【2009年版】
-------------------------------------------------------------------
1.残業代の支給額はその時の業績や会社評価によって決定するのは事実ですか?
2.残業代の明確な基準はないのは事実ですか?
3.残業代の明確な基準が無いのは組織としてどうなんですか?
4.毎月、社員旅行代の積み立てを給料から強制的に控除は事実ですか?
5.社員旅行に不参加、退職などしても控除した分は返却しないのは事実ですか?
6.不参加した社員が積み立てたお金はどこに消えるのでしょうか?
7.毎月、親睦会費用を給料から強制的に控除するのは事実ですか?
8.親睦会に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないのは事実ですか?
9.福利厚生の社員旅行、親睦会を強制的に控除するのは事実ですか?
10.社会保険に加入するのは入社後1ヶ月くらいなのは事実ですか?
11.『くらい』の範囲はどのくらいなんです?
12.採用しても2ヶ月くらい仕事がなかったら他の営業所などに転勤は事実ですか?
13.転勤したまま帰ってこれないのは事実ですか?
14.プロジェクトとプロジェクトの合間は自宅待機は事実ですか?
15.待機期間中の給料は減額は事実ですか?
16.正社員でも待機期間中は減額は事実ですか?
17.仕事取ってこれない営業に問題があるのは事実ですか?
18.面接2週間たっても結果を連絡しないのは事実ですか?
19.それで本社にクレームしたら即不採用の連絡は事実ですか?
URLリンク(tenshoku-sapporo.blogspot.com)

79:仕様書無しさん
09/08/06 19:26:22
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。


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