09/07/26 08:38:48
ITの多重派遣は、末端の給与が他に比べればまだ高いから
308:仕様書無しさん
09/07/27 19:10:37
極論すると誰も迷惑してないから。
単純労働な人に比べたらあんたらはブルジョアなので除外。
309:仕様書無しさん
09/07/27 19:29:10
>>304
中間マージンが無くなっても給料は同じな。
派遣の時にその程度の金で働くレベルの人間なら
直接雇用でもその程度の賃金で十分。
中間マージンは派遣会社への仲介料及び派遣社員の管理費。
(派遣会社がたいして管理しなくてもそれは派遣会社の方針)
つまりその程度の賃金で十分な階級だろってこと
310:仕様書無しさん
09/07/27 20:04:35
高田馬場、市谷、恵比寿、ほかにもいろいろ
311:仕様書無しさん
09/07/27 20:09:48
>>309
いいんじゃないか？元請けも技術者もwin-win。
なんでやらないのか不思議。
312:仕様書無しさん
09/07/29 20:44:41
雇用に不満がある人は政党に直接メールした方がよい。
メルアドを知られるのが嫌なら、使い捨てのフリーメールを取得して使用すればよい。
今がチャンス。というより、今が「ラストチャンス」かもしれない。
●民主党 web-site
URLﾘﾝｸ(form.dpj.or.jp)
●民主党 ネクスト厚生労働大臣 藤村修
衆議院議員 藤村修
URLﾘﾝｸ(www.o-fujimura.com)
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 山井和則
衆議院議員 やまのい和則（かずのり）
URLﾘﾝｸ(yamanoi.net)
山井和則 <kyoto@yamanoi.net>, 山井和則 <tokyo@yamanoi.net>
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 中村哲治
中村てつじ公式ＷＥＢサイト - メール
URLﾘﾝｸ(tezj.jp)
●社民党OfficialWeb┃お問い合わせ
URLﾘﾝｸ(www5.sdp.or.jp)
●日本共産党ホームページの著作権について
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
kenpou25@jcp.or.jp
313:仕様書無しさん
09/07/29 20:46:52
>>312 メールテンプレートも用意したぞ (コピペ・編集推奨) 。
↓
【雇用問題】労働者派遣法などにおける非正規雇用の対象業務について
法改正しても非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止しない業務がある場合、
それらの業務を明確に指定し、次期選挙前に大きく公表して下さい。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。
この点が不明確な状態では、民主党に投票するか、他の政党に投票するか、判断できません。
私と親族およびその賛同者らは、下記に示す「研究・開発・設計等の業務」について、
これらの業務に従事する労働者の非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止し、
正社員としてしか雇用できないように労働者派遣法などを改正するのであれば、
次期選挙において民主党に投票します。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。
上記の「研究・開発・設計等の業務」とは、
改正前の労働者派遣法において、政令で定める26業務に含まれる下記4業務とします。
1号: 情報処理システム開発
2号: 機械設計
5号: 機器操作
17号: 研究開発
【参照】政令で定める業務
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
それでも非正規雇用を禁止しない業務がある場合、それらの業務に問題が矮小化されるだけであり、
非正規雇用問題が解決したことにはなりません。
オランダの同一労働同一賃金を日本にも適用するなど、労働条件を大幅に改善してください。
314:仕様書無しさん
09/07/29 22:52:22
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
315:仕様書無しさん
09/08/01 16:17:55
エヌ○ーワークス
316:仕様書無しさん
09/08/05 22:46:45
フィット産業（札幌市中央区北二条西3-1太陽生命札幌ビル）
ハローワークより応募。
ネットで『フィット産業』で検索すると、悪評が凄い会社です。
悪評が2ちゃんねるに載っているので、本当かどうか疑わしいと思っていたのですが、
面接に行って納得しました。
2ちゃんねるに載っている通り、怪しいのなんの。
・残業代は存在するが、業績や会社評価によって支給額を決定
40時間を越えた分のみ支給というような、明確な基準はなさそうでした。
明確な基準が無いって、組織としてどうなんだろう。
・毎月、社員旅行代の積み立てとして、給料から強制的に控除
・社員旅行に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないとのこと
社員旅行って福利厚生なんじゃないの？
社員に社員旅行代を負担させるなら、不参加の場合は返却するべきでしょう。
不参加した社員が積み立てたお金はどこに消えるのでしょうかね？
・毎月、親睦会費用として、給料から強制的に控除
・親睦会に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないとのこと
親睦会はあった時にお金を払えばよくない？
社員旅行にしても親睦会にしても、強制的に控除って、どうなの？
・社会保険に加入するのは、入社後1ヶ月くらい
入社後一ヶ月くらいって・・・
入社日に加入、試用期間終了後に加入、とかではなく、
一ヵ月後くらいって怪しくないですか？
『くらい』の範囲はどのくらいなんですかね？
317:仕様書無しさん
09/08/05 22:47:25
・札幌で採用しても、2ケ月くらい仕事が見つからなかった場合、他の営業所などに転勤
札幌で仕事が見つからないから東京に出張、というなら分かるが、転勤って・・・
帰ってこれないじゃん。
・プロジェクトとプロジェクトの合間は自宅待機。待機期間中は給料をいくらか減額
正社員でしょう？待機期間中は減額って・・・
仕事取ってこれない営業にも問題があるのでは？
面接で話を聞いて、2ちゃんねるに載っている通りだったので、笑えてきました。
こんな怪しい会社で働きたくないと強く思ったので、
質問もせず、面接をさっさと終了してきました。
2ちゃんねるにも正しい情報ってあるんですね。
ちなみに、面接後2週間ほど経っても何の連絡もありませんでした。
フィット産業本社にクレームのメールを送ったら、
即、札幌営業所から不採用連絡がきました。
不採用通知すらまともに行わない会社であり、やはり組織として問題ありすぎる気がします。
ネタとして、面接受けてもいいかもしれません。
URLﾘﾝｸ(tenshoku-sapporo.blogspot.com)
318:仕様書無しさん
09/08/05 23:09:46
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
319:仕様書無しさん
09/08/05 23:50:30
コピペー、コピペコピペー。(ハイキングウォーキング風)
320:仕様書無しさん
09/08/21 04:12:24
なにも生産しない派遣会社は、一掃すべき。
このままでは、日本の産業は壊滅する。
搾取様は、法を侵しているにもかかわらず、資産をますます増やしている。
省庁様は、搾取様が大量に倒産してしまうとおしゃられているようだ。
搾取様が潰れると、おまえら困るだろうといいげだが
困るのは、省庁様や政治家様だろうといいたい。
搾取様より、どれほど多くの労働者が、苦しんでいるのか。
搾取様は、豊富は資金と余暇がある
資金、余暇を使用し、団体をつくるり権力をもち結託する。
しかし労働者は、余暇がもてず、結託不能な状態である。
ますます両極化はすすむであろう。
321:仕様書無しさん
09/08/22 23:03:40
池袋のエイクリエイション
ただの偽装請負なのに3割も抜いてくキチガイブローカー
322:仕様書無しさん
09/08/23 14:55:09
240 ：マンパワー大丈夫ですか？：2009/08/20(木) 20:49:17 ID:NKS6RlK50
参議院議員 中村てつじ氏のブログにマンパワー・ジャパンの悪評がのっています。
マンパワー大丈夫ですか？
中村氏は民主党の議員です。
このまま政権が民主党に交代すればマンパワーが叩かれるのが目に見えます。
マンパワーはどうしてオフィシャルな抗議をしないのでしょうか？
それとも中村氏のブログにのっていることは事実なんですか？
下記サイトを見た、みなさんの意見も聞かせてください。
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
323:仕様書無しさん
09/08/23 15:51:20
ｵｲ俺のコピペ脳、まで読んだ。
324:仕様書無しさん
09/08/26 03:28:14
派遣会社にはよくあること。
どーせ政権交代したら、計画倒産するつもりだろ?
325:仕様書無しさん
09/09/20 02:01:20
スタンレー電気は？
326:仕様書無しさん
09/09/20 20:44:27
フィット(FIT)産業
産業と言いつつ、何も生産していない。
単なるヒト売り。
327:仕様書無しさん
09/10/08 12:25:44
エス・イー・フラップ
新卒おいしいです