【新人研修】プログラマ育成 2年目【社内教育】at PROG
【新人研修】プログラマ育成 2年目【社内教育】 - 暇つぶし2ch678:仕様書無しさん
08/09/06 02:57:47
>皆さんは新人を教育するにあたって、どれ位の期間が経過した頃から戦力として期待しますか?
>また、どの程度の期間でどの程度の能力を期待するものなのでしょうか?
トラブルの元を嗅ぎ分けて警報投げられたら一人前かな。
(十二分な対処である)対処方法まで報告してくれたら超一人前。
期間については人による。
失敗を糧にできる人間なら早くから期待するし、
同じ失敗を繰り返す人間なら
スタンドプレー(らしきモノを)をいくらやってもずっと新人扱い。

>半年たった現在、ちょっとずつ成長しているとは思うのですが日進月歩といった感じです。
日進月歩は謙虚な姿勢を出すときに言う言葉ではないよw



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