07/06/12 22:22:21
>>729
普通の中小企業だとそんなもん。
スケジュールと詳細内容は指示を受けた人間が、指定された期間内のをﾃｷﾄｰに組む。
ここらへんは普通の仕事と一緒。
>講師にも定期的に報告書作らせたり、来年へ向けて資料残すだろ普通。
報告書を作ったからなんなんですか？
資料残したからなんなんですか？という状態。
そもそも社内にそういう知識財産を残せる体制が出来ていない。
まあふつうに、新人にも報告書書かせるし、講師にも報告書や
スケジュール表を提出させるけど、上司のPCの中で永眠の後、
いつかPCが壊れて、「結局誰も見なかった」で終わり。