07/05/29 19:06:03
>>34
法律に詳しいわけじゃないから、私見を言わせてもらいます。
無能だろうが、やる気の無い社員だろうが、
使用人を拘束する以上は決められたお金は払わないといけないよね。
もし残業代なしで居残りさせるなら、会社側から頭下げて
お願いして受講者の自由意志を尊重すべきだよ。
「居残りしていただく」のはOKなんだから。
あ、ちなみに俺は自主学習でも平気で残業します。
上司とかに突っ込まれたら「後で役に立つ知識ですから～」で流す。
社員が弱い会社だと、こういうのは無理なのかな？