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Ａ『「デスマーチになった結果、嫌われたリーダ」というのはレアで実際は
「リーダが嫌われた結果、デスマーチになった」というケースほとんどです。
「和気藹々とデスマーチ」なんてのもごく少数ですが、あるにはありましたが....これはどうでもいいですね。』
Ｂ『そうなんですか。プロジェクト管理より嫌われないことですか。』
Ａ『そうです。というか、人心掌握力を欠いてはプロジェクト管理などありえません。
小規模ではどうにでもなりますが、１００名規模などとなるとリーダの人柄が命運を分けるといっても過言ではありません。
将来的にはその規模を任されたいと思っているのですよね？』
Ｂ『....はい。』
Ａ『それなら、「切る怖い人」ではなくて「育てる優しい人」を目指した方がよいと思います。外注も育ててナンボですから。』
Ｂ『そうですね....Ｃさんは長い目で見ることにします。』