07/08/15 10:18:54
ここ５年間で退職した人材は約5,000名強。
５年前まで遡って、退職者全員に対しＤＭを送るのは「個人情報保護法」違反でしょ！
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(1)あらかじめ利用目的をできるかぎり限定し、その目的の達成に必要な範囲内でのみ個人情報を取り扱う。
(2)個人情報は適正な方法で取得し、取得時に本人に対して利用目的を通知する。
(3)個人データは正確・最新の内容を保つように努め、安全管理措置を講じて従業者・委託先を監督する。
(4)本人の同意がなければ、第三者に個人データを提供してはいけない。
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私(退職者)は、現時点ではＴＣＳ配下の人間ではありません。ＤＭやアンケートに使われるための個人情報の提供を、了承した覚えはありません。
非常に不愉快です！！