08/03/09 05:07:37
【年齢】33
【社員数(会社規模)】約2400名
【経験年数】3年1ヶ月
【言語】VB.NET・VC#・C・PHP・VB6.0
【在籍期間】1年10ヶ月
【転職回数】7回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】月60時間
【基本給】20万8500円+各種手当て(平均年収が457万くらいだった)
【賞与金額】年74万
【昇給】3000~5000円
【有給】年11日
【福利厚生】
【成長性】グッドウィル傘下だからやばいかも、現在特定派遣だが完全受託移行への準備中
【会社財政状態】 微妙、グッドウィル傘下じゃなくてもやっていけると思う
【その他】
・技術社員の発言力が異様に高い
・労働基準監督署に目をつけられているため、残業が多い社員は会社が介入し
残業をさせないようにする(月40時間超で会社に報告義務が発生する)
また残業の多い社員(基本的に40時間超が続く場合)産業医の面談が
強制される。
・給与が安いため、社員からのブーイングがすごい。
・職場の人間関係が悪化した場合営業が介入する。
・新人教育は現在最悪。