08/05/07 11:47:59
>>320
つまり、休日出勤の多い環境だと
通院による休暇とか、私用のための休暇を計画的に取ろうとする前に
有給を消費してしまい、休めないどころか無理やり休むと欠勤扱いになる会社の
社員はハッピー！！
・・・ということか？ どんだけ病んでるんだよｗ
08/05/07 11:47:59
>>320
つまり、休日出勤の多い環境だと
通院による休暇とか、私用のための休暇を計画的に取ろうとする前に
有給を消費してしまい、休めないどころか無理やり休むと欠勤扱いになる会社の
社員はハッピー！！
・・・ということか？ どんだけ病んでるんだよｗ