07/04/12 23:16:38
>>385
精神だろうが身体だろうが医学的に病気と認められる者を解雇するのはナシだったと思うお。
雇い入れは拒否できるけど。
労働局か労働基準監督署に持っていける話だと思う。
就業規則も届け出てないブラック企業だったりしてな。
07/04/12 23:16:38
>>385
精神だろうが身体だろうが医学的に病気と認められる者を解雇するのはナシだったと思うお。
雇い入れは拒否できるけど。
労働局か労働基準監督署に持っていける話だと思う。
就業規則も届け出てないブラック企業だったりしてな。