07/06/02 13:17:25
>>817
会社が人を動かすのにいくらかかるかを「労働費用」って言うんだけど、一般的に
労働費用は給料の1.7倍～2倍と言われている。
社会保険に限って言うと、労災保険料全額、雇用保険料の半分＋α、健保＋厚生年金の半分、
児童手当拠出金（普通健保＋厚年にまぜちゃうけど）なんかが会社負担。
大抵の社長さんは「やってらんねぇ」って言うんだ、これが。
07/06/02 13:17:25
>>817
会社が人を動かすのにいくらかかるかを「労働費用」って言うんだけど、一般的に
労働費用は給料の1.7倍～2倍と言われている。
社会保険に限って言うと、労災保険料全額、雇用保険料の半分＋α、健保＋厚生年金の半分、
児童手当拠出金（普通健保＋厚年にまぜちゃうけど）なんかが会社負担。
大抵の社長さんは「やってらんねぇ」って言うんだ、これが。