07/03/25 12:17:20
俺は危険を未然に防ぐのに注力するタイプだが、上司はトラぶってから
考えるタイプ。
一緒に仕事してても、方針がかみ合わない。
先日、このままじゃ納期に間に合わないからと提案したら「言われたとおりにしろ」
と却下された。
納期も近くなり、部長が問題を察知したらしく、俺に状況を求めてきた。
洗いざらい問題点を説明し、納期には間に合わないと話したところで
「今までお前は何やってたんだ！」と罵声が飛んできた。
「この点は○○課長にも報告しておりますが、お聞きではないですか？」
と、課長を見ながら話したら、
「いえ、聞いてません。なぜ今まで何もしなかったんだ！」
としらを切られた。
席に戻ってから課長と口論。
「ああいうときはウソでも大丈夫といえ」
「言ったら何とかなったんですか？」
「ならん。そんとき考えればいいだろ」
「どうにもならなかったら責任は課長が取るのですか？」
「なんで俺が取るんだ？お前の仕事だろ？」
マジで殺してやろうかと思った。