06/12/10 20:21:33
>>3
中小企業？あまり感心な習慣じゃないな。
たぶんキミの会社は、仕事のできるできないより、
上司の受けがいいとか趣味が同じとか実績より残業時間で、ズバリ！評価される会社でしょ？ｗ
違うか？
06/12/10 20:21:33
>>3
中小企業？あまり感心な習慣じゃないな。
たぶんキミの会社は、仕事のできるできないより、
上司の受けがいいとか趣味が同じとか実績より残業時間で、ズバリ！評価される会社でしょ？ｗ
違うか？
06/12/10 20:21:33
>>3
中小企業？あまり感心な習慣じゃないな。
たぶんキミの会社は、仕事のできるできないより、
上司の受けがいいとか趣味が同じとか実績より残業時間で、ズバリ！評価される会社でしょ？ｗ
違うか？