06/11/19 12:38:36
>>227
実はすでに労働総合相談センターみたいなところで相談はしてきている。
ただ、俺の会社の雇用形態がちょっと変だったのと、正社員としての雇用契約がきちんとされていないせいで、
労働基準法の保護が受けられないそうだ。
06/11/19 12:38:36
>>227
実はすでに労働総合相談センターみたいなところで相談はしてきている。
ただ、俺の会社の雇用形態がちょっと変だったのと、正社員としての雇用契約がきちんとされていないせいで、
労働基準法の保護が受けられないそうだ。