07/02/21 21:16:35
>>316
おまい、法律は勉強しておくとよいぞ。
労働基準法 第37条
使用者が、第33条又は前条第１項の規定により労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合においては、
その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の２割５分以上５割以下の
範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。
残業が1000円/hって、通常は一体いくらかとｗ
07/02/21 21:16:35
>>316
おまい、法律は勉強しておくとよいぞ。
労働基準法 第37条
使用者が、第33条又は前条第１項の規定により労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合においては、
その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の２割５分以上５割以下の
範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。
残業が1000円/hって、通常は一体いくらかとｗ