07/04/03 23:15:13
>>140
7～8年前まではゼロだった。
男女雇用機会均等の流れがあって、産・育休のブランクが懸念されるけど
応募者の比率に見合う雇い入れがされるようになった。
寮の手配とか結構大変らしいが。
総じて真面目なのが特徴。
「ウチは水商売じゃないんだぞ！」って通勤着の指導をしなくちゃならない
高卒女子に比べると、人事としては「ハズレの少ない」人材らしい。
07/04/03 23:15:13
>>140
7～8年前まではゼロだった。
男女雇用機会均等の流れがあって、産・育休のブランクが懸念されるけど
応募者の比率に見合う雇い入れがされるようになった。
寮の手配とか結構大変らしいが。
総じて真面目なのが特徴。
「ウチは水商売じゃないんだぞ！」って通勤着の指導をしなくちゃならない
高卒女子に比べると、人事としては「ハズレの少ない」人材らしい。