07/03/13 10:35:30
客先でwinny使って何が悪い！！
828:仕様書無しさん
07/03/17 21:22:24
hage
829:仕様書無しさん
07/03/19 12:52:05
さすがにネタが尽きてきたな
830:ネタみっけ！
07/03/20 00:34:43
>>827
URLﾘﾝｸ(www.geocities.co.jp)
もうこのスレも終焉を迎えてるな。どうすべきかもう分かったろ？！
おまえら自分で判断しろよな。
831:仕様書無しさん
07/03/21 01:13:23
4月6日は磐梯熱海で乱交パーティーだぜー！
832:仕様書無しさん
07/03/21 18:45:50
furusetsのばばあは、
まだいるのか・・・
COBOLしか知らないんだから、
さっさと居なくなればいいものを。
いまどんな仕事してるんだろう？
833:仕様書無しさん
07/03/23 18:51:56
年度末手当は出ますか？
834:Mac鈴木
07/03/23 21:29:16
［什（ジュウ）の掟（オキテ）について］を発動する
835:仕様書無しさん
07/03/24 23:57:43
0.15ヶ月
836:仕様書無しさん
07/03/25 00:02:26
0.05%
837:仕様書無しさん
07/03/25 13:04:55
1.5千円です
マジで
838:仕様書無しさん
07/03/29 21:24:46
1500円？マジで？
いくらなんでもネタだろ？
839:仕様書無しさん
07/03/31 04:00:28
鈴木商店の利益の殆どは店長の売春費に使われます。
840:仕様書無しさん
07/03/31 14:09:32
おまいら今度で入社何年目
841:仕様書無しさん
07/03/31 19:56:01
おまいら、定年までいんの？
842:仕様書無しさん
07/04/01 01:43:15
もちろんいるよ
鱸商店に一生を捧げます
843:仕様書無しさん
07/04/01 02:08:20
>>842
吉と出るのか凶と出るのか、それは誰にも分からない。
そもそも人生の節目における選択がギャンブルだ。
いかなる結果になろうとも結局は自己の責任である。
844:仕様書無しさん
07/04/01 08:21:59
いまさらながら、なんで「商店」なの？
845:仕様書無しさん
07/04/02 20:11:14
今日入ったんですが、矛盾してませんか？鱸さん
846:仕様書無しさん
07/04/03 12:28:58
３月末でどの位、辞めた？
847:仕様書無しさん
07/04/03 20:36:55
FCS5トップのブラウザチェックだけどバグってるよ
848:だいたひかる
07/04/03 21:32:19
>>844>>845>>846>>847
♪ど～でもい～いですよ♪
849:仕様書無しさん
07/04/03 22:41:43
勿来工業電子科卒のプログラマーって正直使えるの？
850:仕様書無しさん
07/04/04 19:15:44
ホント使えねぇよな、客先でwinny使うか？普通
851:仕様書無しさん
07/04/07 01:20:25
新入社員のおまいら、なんか豊富あんの？
852:仕様書無しさん
07/04/07 10:45:20
辞めるなら今のうちだぞ、バイトしてた方が稼げるかもな。
ところでF○Sのおまいたち、磐梯熱海乱交パーティーはどうだった？
853:仕様書無しさん
07/04/08 01:52:17
おまいら、転職すんの？しねーの？
854:仕様書無しさん
07/04/09 00:29:52
鱸商店に入社して正解でした(・∀・)
また月曜から頑張ります
855:仕様書無しさん
07/04/09 19:40:45
嘘つけばか。
856:仕様書無しさん
07/04/09 20:58:40
嘘じゃないですよ
サイコーです
857:最高ですか～？
07/04/09 22:58:11
最高で～す！
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
858:福永法源
07/04/10 12:17:46
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
URLﾘﾝｸ(www.geocities.co.jp)
859:福永法源
07/04/10 23:51:13
（鈴木商店の）みなさん、最高ですかーーー！？
860:春一番
07/04/11 01:05:29
（鈴木商店のみなさん） 元気ですかー！
861:仕様書無しさん
07/04/11 23:51:26
新入社員諸君、辞めるなら早いほうがいいよ
862:仕様書無しさん
07/04/12 05:44:46
研修期間中に辞めてもってか、バックレてもいいですかね？
863:仕様書無しさん
07/04/13 00:51:41
新入社員のおまいら、何人いるかは知らんがここで出会ったのも
何かの縁だ。仲良くするのだぞ。
配属されたらバラバラになるから今のうちに親睦会でも開くがよい。
864:仕様書無しさん
07/04/13 14:09:38
会社によっては、最初から研修という名目の派遣業務だったりするからな。
同期と横のつながりって大事かも。
865:仕様書無しさん
07/04/15 11:32:34
同期の女子を頂いちゃってもいいスか？
866:仕様書無しさん
07/04/18 18:28:50
かしこい選択をした新人がいるようだな
867:仕様書無しさん
07/04/25 00:26:31
新入社員諸君、辞めるなら早いほうがいいよ
俺も早めに見切りつけて正解だった
868:仕様書無しさん
07/04/25 05:28:47
>>867
kwsk
869:仕様書無しさん
07/04/26 23:22:38
またやらかしたっぽいな
870:仕様書無しさん
07/04/27 00:44:33
おまいらより厳しい立場の奴は実在する。
URLﾘﾝｸ(www.dabits.net)
まぁー会社なんてのはどこも似たりよったりで組織の中にいる以上
給与貰っているんだから多少の犠牲は覚悟しなければならん。
おまいらブーブー文句言いすぎだ。
871:仕様書無しさん
07/04/27 06:33:25
>>869
ｋｗｓｋ
てか、股かよ…
872:仕様書無しさん
07/04/27 15:52:53
9X年から
採用基準を下げてまで大量に雇ったツケが回ってきたんだろ
並以上の連中は辞めていくし、実際馬鹿ばっかだし。
(俺も馬鹿だが。)
あと、アルパソで働いている子に告ぐ。
今、君達のやっている仕事は、ソフト屋の仕事じゃない
ただのバイトと一緒だ！
873:仕様書無しさん
07/04/27 19:37:18
今度は何やったの？
874:仕様書無しさん
07/04/27 23:12:49
おまいら5月1日2日、有給とんないの？
875:仕様書無しさん
07/04/28 10:12:36
３階の口臭ってまだいんの？
876:仕様書無しさん
07/04/28 13:35:19
>>874
有給なんて取ったら査定に響くじゃん
これ以上給料下がったら死ぬる
877:仕様書無しさん
07/04/28 20:32:07
>>875
だれ？
878:仕様書無しさん
07/04/28 21:57:35
鱸商店は今年中に閉店いたします。
連休あけ、新人が早速やらかします。
879:仕様書無しさん
07/04/29 00:29:18
マジでヤッチャウの？
880:仕様書無しさん
07/04/29 21:40:30
ヘ○ヘ
|∧ 荒ぶる鷹のポーズ！
/
881:仕様書無しさん
07/04/30 01:28:39
で、新入社員はあさってから配属かい？
882:仕様書無しさん
07/04/30 14:01:07
てまえら休日やることあんの？
883:仕様書無しさん
07/04/30 16:58:11
ねーよ。金ねーもん。
金令木は朝鮮に売春ツアーに出かけたぜ。
884:仕様書無しさん
07/04/30 18:49:03
明日新人が自衛隊突入するって本当でつか？
885:仕様書無しさん
07/04/30 21:46:33
鈴木って身体障害者だよな。さっさと市ねよ。
886:だいたひかる
07/04/30 22:13:01
>>873～>>885
♪ど～でもい～いですよ♪
887:仕様書無しさん
07/05/01 17:26:15
ヒント ホモ部屋
888:仕様書無しさん
07/05/02 12:33:20
新人退職者第１号ﾏﾀﾞ-？
889:仕様書無しさん
07/05/04 02:06:19
連休に何もやることがないおまいら
890:仕様書無しさん
07/05/04 17:13:09
35や40近くになって身も心も持たず退職→転職で同業に就けないし、就く気力もない
→いい歳こいて他の業種に転職できる訳がない→ニート
→嫁さんがいる人は離婚＋慰謝料→ホームレス→
ああ、早く転職しとけば良かったと後悔→いわきの海へ→車ごと海に飛び込む
こうなる前に辞めた方がいいですよね？
891:仕様書無しさん
07/05/04 17:36:53
全ては金令木正博がバカだからという事だ。
FC$はどんなに業績が上がろうとも年間4ヶ月以上の賞与は100%あり得ない。
余剰資金は金令木の買春費用に回されるのだ。
金令木の子孫はアジアを中心に何人も存在する。
世の中にハゲ遺伝子を振りまこうとしている奴の行動は許されるものではない。
892:仕様書無しさん
07/05/04 22:10:44
>>890
>>542>>671参照
893:けんじ
07/05/07 00:00:13
>>891
カス人間増産プロジェクトは既に始まっているのだ。
貴様らごときに止める術など無わ。