07/03/01 23:54:09
大量の雇用を創出している企業で有ることは否定の仕様がない。しかも契約じゃなく正社員採用している。
契約社員と正社員の差は単に手取り月収だけでは評価できないことは周知の事実。
雇用の保証、福利厚生、少ないながらも昇給・昇進があるだけマシと思うが、みんなはそんなに自信が有るの？
07/03/01 23:54:09
大量の雇用を創出している企業で有ることは否定の仕様がない。しかも契約じゃなく正社員採用している。
契約社員と正社員の差は単に手取り月収だけでは評価できないことは周知の事実。
雇用の保証、福利厚生、少ないながらも昇給・昇進があるだけマシと思うが、みんなはそんなに自信が有るの？