08/05/05 03:36:48
>>412
以前はメイテックだらけだったのが、今はメイテック０・スタッフサービス多数だ。
そんなに単価違うん？
421:仕様書無しさん
08/05/05 06:43:32
この業界の多くの正社員は特定派遣
いわゆるハケンである一般派遣の悲惨さは特定派遣にはない
偽装請負には別の悲惨さがあるがな
マ板にはこの3つの違いを理解できない世間知らずが大杉る
422:仕様書無しさん
08/05/12 15:11:00
俺も学生時代わかんなかった
企業にもSEそんなに集めてるけど、PGどうするん？
みたいな質問しても
PGは派遣とか冷たく言い放ってたから派遣ってひどいのかと思ったら
特定なんたらっていうやつで昔からあるんだろ？
LINUXの古い本探してたらコラムのとこに著者が
私は常駐派遣していて、うんたらかんたらとか
書いてあってこの時代からあったのかよ！！って驚いたわ
この業界全然分からんどうなってんだよ
423:仕様書無しさん
08/05/12 22:24:39
俺の弟はＭ下系三重派遣から一次偽装請負にチェンジしたんだが、その年の
年収が50万アップした代わり、以降５年間全く年収が増えてない。
偽装請負だから仕方ないといえばそうなんだけど、35歳で450万いかないのは
つらいものがある。
俺は中堅だが元請なんで600万台をウロウロ。（2歳違い）
424:仕様書無しさん
08/05/26 22:36:03
>>1
派遣社員になると人殺すから
425:仕様書無しさん
08/05/27 08:11:16
ひどいタブロイド思考だな
426:仕様書無しさん
08/05/27 20:57:27
職業板で使い尽くされたフレーズなんで、こっちに書いてきたのか。
427:仕様書無しさん
08/05/27 23:06:36
しかし最近派遣の犯罪多いな。
428:仕様書無しさん
08/05/28 00:16:16
フリーランスやろうといろいろ調べたけど
福利厚生がアレだし領収書集めとか確定申告が面倒
まず派遣から当たってみるわ・・
429:仕様書無しさん
08/05/28 00:26:26
リクル○トとかスタッフサビ○スとかの派遣に登録って良くないの？口コミとか見てると残業代も出て、福利厚生もしっかりしててかなり良さそうなんだけど。どこら変が駄目なの？３ヶ月契約とか？
430:仕様書無しさん
08/05/28 04:39:10
>>428
バカ発見
431:仕様書無しさん
08/05/28 13:13:38
どうバカなのか説明してみろ
432:35歳 無職
08/05/28 14:12:18
派遣はフリーランス
そんな風に考えていた時期が僕にもありました
433:仕様書無しさん
08/05/30 20:47:37
>>429
ﾏｼﾞﾚｽしとくね
外注には基幹部分を任せたりしないし
外注は教育しないから使えなきゃ契約打切
どんなに出来ても要らなくなったらポイ
当然だがステップアップのチャンスもない
欲しい時に欲しい技能を持ってる奴を使い捨てる
434:仕様書無しさん
08/05/30 20:58:35
でもこの業界に限らんけど、そういうのが沢山必要なんでしょ？
なんかおかしくね？？
435:仕様書無しさん
08/05/30 23:26:03
高度経済成長期に
東京タワーとか建てたアンちゃんが
今は山谷でホームレスとかやってるようなもんかな。
ITシステムも建て終われば、余剰人員の年寄りはイラネー。
436:仕様書無しさん
08/05/31 04:38:52
>>433
レスさんくす。
派遣というかやっぱりIT業界自体が相当厳しいんだな。
簡単に切られない様に勉強頑張ろう～。
437:仕様書無しさん
08/05/31 05:41:40
簡単に切られない会社に就職したら？
438:仕様書無しさん
08/05/31 10:08:05
最近派遣は信用ないから厳しいね。
439:仕様書無しさん
08/05/31 10:35:39
どこも正社員採用を復活させたしな
まあ、新卒中心で派遣やってたオヤジなんて相手にされてないけどw
440:仕様書無しさん
08/05/31 10:41:27
だが新卒の希望者が減ってるんだよね･･･
その癖選り好みするから現場に人が増えなくて今居る人が過労になると
441:仕様書無しさん
08/05/31 16:02:28
10年くらい前は終身雇用が消えていくといわれてたけど、
最近は結局維持されそうな感じだな。派遣には関係ないけど。
でも終身雇用って本当いいシステムだと思う。
442:仕様書無しさん
08/05/31 16:11:49
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
ここみて考え改めろｗ
443:仕様書無しさん
08/05/31 16:22:56
>>441
今月の３月から「労働契約法」が施行されてしまったというのに
どこからそんな台詞が出るんだｗ
まあ、マスコミが意図的に隠蔽してたから気付けないのも無理はない。
去年のホワエグ騒ぎは、これを誤魔化す為の目くらましだったしな。
労働契約法によって、実質的に労働者の権利は経営者の胸先三寸で
何時でも無視出来るようになってしまった。
終身雇用どころの話じゃないぞ。特に新興中堅企業が多いＩＴ系は、だ。
事の深刻さに気付くのは数年後、数年後には大変な騒ぎになる。
しかし、時すでに遅しだ。
444:仕様書無しさん
08/05/31 16:24:32
特に、しっかりとした労働組合が構築されてない
新興企業が多いＩＴ系は、だ。
445:仕様書無しさん
08/05/31 16:58:00
人の数に対してそいつらを食わすリソースが世界レベルで明らかに足らないんだからどこかで無理がでるのは当たり前
美味い事他人から奪うことをやった人しか結局は食っていけないんでしょうよ
446:仕様書無しさん
08/05/31 19:18:54
>>445
んなこたぁない。世界全体の総生産力は、全世界の全人口を満たすだけはある。
問題はごく一部が一方的に搾取していること。
447:仕様書無しさん
08/05/31 19:32:52
日本人はワープアレベルの人間でも搾取している側だから困る
448:仕様書無しさん
08/05/31 20:30:46
日本のワーキングプア層は、すでに世界レベルでも搾取される側に
回ってしまってる。
449:仕様書無しさん
08/05/31 20:43:10
日本という国そのものが搾取される側
450:仕様書無しさん
08/05/31 21:33:51
多重派遣、多重偽装請負をなくすだけでも、ＩＴ業界はよくなるのに。
一次請けが献金しまくってるんだろうね。それか天下り。
終わりだよ。
451:仕様書無しさん
08/05/31 21:54:01
ITは大手に入れないと負け組みでしょう？
452:仕様書無しさん
08/05/31 22:18:23
勝ち組負け組的発想がでてくる時点で負け
453:仕様書無しさん
08/05/31 23:28:27
規模じゃなく、元請けでないと負け組。
でも、元請け社員はしんどいけどね。
フリーで月収80万くらいの気楽な人が勝ちじゃないでしょうかね。
454:仕様書無しさん
08/05/31 23:47:16
フリーで80だと、年収960万、一見多そうに見えるが、
これを正社員に換算して、福利厚生や有給休暇や年金、保険など
すべて加味すると、正社員の年収600万ぐらいにしか相当しないよ。
455:仕様書無しさん
08/05/31 23:49:26
簡単に考えると、誰でも知っているような上場企業の正社員なら皆勝ち組でいいだろ。
派遣はすべて負け組み。
正社員であっても派遣会社の社員のように、結局どこかの会社に派遣されてるやつは
負け組みだがな。（メ＊テックとかみたいに）
456:仕様書無しさん
08/05/31 23:51:12
だからいいんじゃん。気楽で。
457:仕様書無しさん
08/05/31 23:51:41
俺は月200時間超えたら負け組だと思うけど。
458:仕様書無しさん
08/06/01 00:09:19
正社員だと顧客需要の変動で事務やら営業やらに回される可能性はあるよね。
フリーで120万/月で契約してる人がいるけど、確かに楽しそうだ。
40代半ばになってもバリバリ書ける実力があるから出来る芸当だけど。
その人は新卒で派遣会社に入って（バブル崩壊で新卒採用がなかった）、偽装請負や
派遣会社の倒産って波乱万丈の経歴を経て今の状況にある。
（偽装請負や二重派遣でも元請に実力を見せる必要がある）
459:仕様書無しさん
08/06/01 00:12:58
>>454
んなぁこたぁない。
有給休暇＝フリーでも普通に休みは取れる。社員でも幾度消化しきれていない。
福利厚生＝かなり手当て削られて、今ってなにがあるの？
年金、保険＝計算してみればわかる100万ちょいしか差が出ない。
しかも今後、給与所得控除が縮小されるのは確実で、厚生年金保険料も18.3%まで上がる。
厚生年金は80歳まで生きて払った分とトントン、節税分でなんとかプラスな酷い代物。
フリーで960万なら最低でも正社員で830万くらいと同じ価値になる。
ただし、社会保険等以外にも会社の取り分があるので
フリーで960万の人が正社員になって830万もらえることを言っているのではない。
退職金積立があるところなら、もう少し差が広がるが600万にはならない。
正社員で600万ならフリーで60万程度の奴だよ。
違うというなら、具体的に計算して出してくれ。
460:仕様書無しさん
08/06/01 07:25:31
正直、プログラム書くだけじゃ35歳超えたら仕事がない。
ＤＢ技術者やインフラでも45歳超えたら終わり。
やっぱ、コボラーかSAP。
461:仕様書無しさん
08/06/01 11:12:45
>>459
フリーで有給休暇？
462:仕様書無しさん
08/06/01 11:46:10
刑法第２２６条の２（人身売買）
① 人を買い受けた者は、３月以上５年以下の懲役に処する。
・・・
④ 人を売り渡した者も、前項と同様とする。
463:仕様書無しさん
08/06/01 15:51:57
すぐに正社員だといくらだとか換算したがる奴がいるね。
だからなに？って思うのだが。
464:仕様書無しさん
08/06/01 17:01:29
月の手取りだけ見て派遣のほうが正社員より稼げるとか言い出すバカがいるから仕方ないよ
465:仕様書無しさん
08/06/01 21:50:07
派遣じゃなく、偽装請負でしょ。
466:仕様書無しさん
08/06/01 22:07:42
偽装請負や特定派遣は別にいい
一般派遣が問題
区別のついてないやつ大杉
467:仕様書無しさん
08/06/01 22:10:15
>>466は頭がおかしいので放置でお願いします
468:仕様書無しさん
08/06/01 22:26:09
一般派遣マンセー、必死だなw
469:仕様書無しさん
08/06/01 22:54:42
一般派遣の何が悪いの？
偽装請負は職業安定法に違反していますが。
良い悪い以前に犯罪なのです。
ていうか、特定派遣で派遣されている人なんて見たことがない。
みんな偽装請負。
470:仕様書無しさん
08/06/01 23:03:48
全方向からバカにされつづける偽装請負って本当に哀れだよ
471:仕様書無しさん
08/06/01 23:08:35
>ていうか、特定派遣で派遣されている人なんて見たことがない
おいおい、大手派遣会社でいっぱい居るだろ。
472:仕様書無しさん
08/06/01 23:18:09
一般派遣は時間単価2,500円で頼んでるな。（テ○プスタッフ）
単価上がらんので、いつも2時間残業くらいやってる。
向かいに座ってる特定派遣は時間単価5,500円だったか。（スタッフ○ービス）
473:仕様書無しさん
08/06/01 23:20:38
でもその特定派遣君が得られるのは時間2500円相当の収入だけなんだよね･･･
474:仕様書無しさん
08/06/01 23:22:29
月給としてはな
残りはボーナス、退職金、福利厚生にまわる
475:仕様書無しさん
08/06/01 23:26:27
>>474
会社の経費も利益も考えないバカが存在したｗｗｗここにｗｗｗｗｗ
476:仕様書無しさん
08/06/01 23:29:03
特定派遣って普通に「今のところは退職金は出ない事になってます」ってとこばっかだよね
業績がいいこの時点で出ないということは、これから先どう考えても出るようになる事はねぇだろ･･･って絶望する
477:仕様書無しさん
08/06/01 23:31:10
>>475
たまに偽装請負の社長でそんなのがいるぞ。
誰が見ても自転車操業なのに「なぜか」借金が膨れていく、って悩んでたりするｗ
478:仕様書無しさん
08/06/01 23:51:20
一般派遣マンセーバカって特定派遣正社員をリストラされたの？
479:仕様書無しさん
08/06/01 23:53:03
>>478
特定派遣もできないようなバカに一般派遣の仕事があるかよｗ
480:仕様書なしさん
08/06/01 23:56:39
あるよ。
481:仕様書無しさん
08/06/02 00:02:29
ヒント:入社試験
482:仕様書無しさん
08/06/02 00:12:38
あのヒキコモリには偽装請負会社の入社試験ですら大きな壁なんだから悪く言っちゃダメだぞ
483:仕様書無しさん
08/06/02 00:14:03
履歴書出すまではいけるんだけど、いざ面接に来いとなると足が動かなくてとかベテランヒキにはよくあること
484:仕様書無しさん
08/06/02 00:55:01
一般派遣より特定派遣のほうがマシに決まってるだろ、ばーか
485:仕様書無しさん
08/06/02 00:59:04
>>484
キャー特定ﾊｹﾝｶｺｲｲ
月給教えてｗ
486:仕様書無しさん
08/06/02 01:06:05
営業が単価引き上げ要求してこなければどっちでもいい。
メイ○ックを完全に切ったのはそれが要因だった。
ア○プスやスタッフ○ービス２人よりメイ○ック１人のほうが仕事はかどったんだけどなー。
（メイ○ックでも３割くらいはどーしょーもないのが来るけど。）
487:仕様書無しさん
08/06/02 07:50:45
正社員を必死に否定してる粘着って病気なの？
488:仕様書無しさん
08/06/02 08:08:44
↑お前、実態が偽装請負のくせに正社員づらするから笑われてるんだよｗ
489:仕様書無しさん
08/06/02 09:04:11
どんなに他人を否定しても一般派遣の悲惨さは変わらない
490:仕様書無しさん
08/06/02 09:34:28
悲惨悲惨だと思っていても一般派遣の下に偽装請負（自称正社員）がいましたｗ
491:仕様書無しさん
08/06/02 11:21:55
どういう脳の構造をしていれば正社員より派遣のほうがいいと思えるのだろう？
492:仕様書無しさん
08/06/02 11:30:22
個人請負の上の方と底辺正社員の比較とかならまだわかるけど
それでも派遣は一般、特定、紹介予定関係なしに腰掛け以上の意味は無いように見える
493:仕様書無しさん
08/06/02 11:41:40
>>491
違法で使い捨てで低賃金で単純労働なのに正社員だと意味の無い主張をしている喜んでいる間抜けな姿が
割り切ってやっている一般派遣より悲惨だからじゃない？
494:仕様書無しさん
08/06/02 11:50:13
偽装請負から帰ってきたら取締役になれるとかいう失笑噴飯ものの主張とか
495:仕様書無しさん
08/06/02 12:39:26
一般派遣の契約が終わったら取締役どころか、、、
496:仕様書無しさん
08/06/02 12:50:12
>>495
君が偽装請負あがりに取締役になれると思ってる頭の弱い子本人？
497:仕様書無しさん
08/06/02 12:54:22
天国への転職を考えました
498:仕様書無しさん
08/06/02 17:16:00
でも正社員じゃ逃げ道無いからなー
残業ほぼ0で月平均勤務時間が130きってる正社員なら素で羨ましいと思えるが。
サビ残あったり月平均200以上の正社員とかなら全然特定派遣の勝ち。
特定派遣はきつくても別の仕事に逃げれるし
499:仕様書無しさん
08/06/02 17:53:55
(特定派遣をやってる会社の)正社員
500:仕様書無しさん
08/06/02 18:08:19
正社員は一つの分野に特化した専門家になるのが理想
派遣は幅広い分野こなせるオールラウンダーが理想
501:仕様書無しさん
08/06/02 20:14:07
>>500
実は逆なんだな
502:仕様書無しさん
08/06/02 20:43:05
俺は特定派遣派遣だけど去年の冬ボが120万
今月の夏ボはいくらかなー
503:仕様書無しさん
08/06/02 21:18:54
星島貴徳容疑者（３３）＝住居侵入容疑で逮捕＝は月に５０万円を稼ぐ優秀なプログラマーだった。
高校では情報処理科に通い、資格も取得した。テレビゲームが好きで、卒業後は都内の
大手ゲームメーカーに就職した。数年後に辞めてからは都内の金融機関や通信会社などを
フリーのプログラマーとして渡り歩いた。技能が高く、好条件を求め、ひとつの職場の在籍は
長くても１年だった。残業はせず、知人は「人の２～３倍は仕事が速かった」と語る。
【江東区・女性不明】 "月収５０万" 美少女アニメグッズを持ち歩き、初対面の人に「父殺したいほど嫌い」話…容疑者の一面★10
ｽﾚﾘﾝｸ(bbynews板)
星島容疑者は今年１月からこの会社に派遣され、お台場にある高層ビルで大手銀行の
プログラム開発に携わっていた。役員によると「プログラム言語に精通し、頭の回転が
非常に速い」。
【江東区・女性不明】 容疑者の評判「友達よりゲーム」「女性は不得意そう」「頭の回転速い」…事件後は会社早退も★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
504:仕様書無しさん
08/06/02 21:27:18
特定派遣派遣ｗ
貧乏すぎておかしくなったか
505:仕様書無しさん
08/06/02 21:43:41
月50じゃ年収600万じゃん
昇級、安定性、福利厚生、経費なしで600じゃ負け組だろ
506:仕様書無しさん
08/06/02 22:03:18
特定派遣が安定性を語ります
どうぞご期待ください
507:仕様書無しさん
08/06/02 22:47:06
いいえ
年収600万はOECD（先進国の基準）の平均賃金を余裕で超えてます
シリコンバレー基準で勝ち組負け組なんてとか思い上がりも甚だしいですよ
508:仕様書無しさん
08/06/02 23:56:32
偽装請負って違法じゃん。
職業安定法違反は懲役ものだよね。
なぜ摘発されないの？
多重派遣と偽装請負がなくなれば、だいぶ変わると思うけど。
509:仕様書無しさん
08/06/03 00:42:50
特定派遣はまあいい。とか言ってるやつって、
特定派遣なんか50歳とかなったらどうするつもりだ。
どこのい派遣されるというんだよ。バカかよ。
はっきり言って実力があろうが、40歳、50歳というだけで
そんな年寄りは派遣でも採用しないよ。
派遣でも弁理士とかなら別だが、PGやSEのように、中卒でも
できる仕事にジジババなんかいらんだろ。
510:仕様書無しさん
08/06/03 00:45:44
>>486
メイテックのどこがいいのかわからん。
お前が伏字で欠けないヘタレなのはわかるけど。
511:仕様書無しさん
08/06/03 00:48:21
>>502
冬ボが120万ももらえるってことは、よほど給料が少ないんだろうね。
ふだんの給料分も全部ボーナスに回ってるんだろ。
給料は払わないといけないがボーナスなんて払わなくてもいいから
経営者がよくやる手口だよなｗｗｗｗｗｗ
512:仕様書無しさん
08/06/03 00:52:06
>>511
一定期間は逃げられないように給料安くボーナス高く。だな。
513:仕様書無しさん
08/06/03 01:14:33
まともな若い人がやらないような給料が安く難しい仕事ならあるんじゃね？
誰でもいいから人持ってこーいってなプロジェクトも割とあるし
514:仕様書無しさん
08/06/03 01:17:09
>>510
珍しくスレが流れてるところに亀レス書くのって・・・
まぁ、レス返ってくれば話は進むけど。
515:仕様書無しさん
08/06/03 02:19:00
>>509
正社員でもおまえらが居る会社は同じ
50歳まで面倒見てもらえると思ってるのか、幸せな社蓄だなｗ
516:仕様書無しさん
08/06/03 03:35:37
どうしてそんなに必死に正社員を否定するの？
517:仕様書無しさん
08/06/03 03:38:53
実際、ソフト会社で終身雇用って謳ってても、定年まで残れる奴は僅かだよ。
ほとんど42,3歳でポイだよ。
518:仕様書無しさん
08/06/03 03:53:18
おまえ会社の平均年齢見れば一目瞭然だろ
他の業界の会社の平均年齢見てみろよ。
平均年齢40歳切ってるってことはわかるだろ。
35歳切ってるとこなんてそこそこの規模でも終わってる。
ましてや偽装請負会社なんて下手したら30歳切ってるぜ
519:仕様書無しさん
08/06/03 04:00:25
ちょうど1987年のバブル世代が、いま40代に入ったところだから
あと5年くらいしたらあっちこっちでリーマン辞めざる終えなくなった
派遣オッサンが出てきそう。今は必死で耐えてる時だろう。
520:仕様書無しさん
08/06/03 04:31:44
>>509
今の日本で50歳まで働いてる時点で負け組み