07/05/16 06:17:46
沈没寸前の会社からは優秀な人間から逃げていくというけど、偽装請負会社は常にそういう状態なんだよ
３０過ぎでも残っているのは出来損ない役立たずの能無しだけ
361:仕様書無しさん
07/05/16 07:04:47
ま、派遣とか偽装請負はあくまでステップだからな。
30過ぎてまでいる奴は例外なく無能だろ。
362:仕様書無しさん
07/05/16 07:21:35
なるほど、皆ジャンプさせられるのか；；
363:仕様書無しさん
07/05/16 18:10:52
俺は偽装請負だけど終身雇用だ！！
どんな技を使うかはまだヒミツ
364:仕様書無しさん
07/05/17 21:05:49
一般社員＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞特定派遣＞＞一般派遣＝バイト＞＞偽装請負
だろ
365:仕様書無しさん
07/06/05 12:58:35
5年前から給料が上がりません
366:仕様書無しさん
07/06/26 00:27:53
アルバイトが派遣社員を刺殺
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
367:仕様書無しさん
07/08/12 12:54:42
>>1
派遣は中間搾取。
中間搾取を許したら、社会は成り立たない。
368:仕様書無しさん
07/08/12 16:30:09
>>366
ウェブ魚拓も知らないのかよ低脳ｗ
369:仕様書無しさん
07/08/12 16:32:26
最近、チャージアップ交渉とかいう言葉が栗系からあったけど
派遣社員の俺から見ても
値段が下がるならわかるけどｗ
上がるのはないよねぇ？ｗ
頭おかしいのかな？派遣会社って営業も含めて
370:仕様書無しさん
07/08/17 09:37:08
またでたｗｗｗｗ
371:仕様書無しさん
07/10/07 11:17:24
派遣は絶対にやるな。
若いときはピンハネされ
３５歳で使い捨て。
372:仕様書無しさん
07/10/08 03:41:40
働く場所が決まっていない派遣や請負企業の求人募集について厚労省は二十八日、ハローワーク（公共職業安定所）では受理しないことを徹底する通達を出しました。
求人募集時に派遣先が決まっていない「日雇い派遣」と呼ばれる登録型派遣や、就業先が決まっていない請負企業の求人募集は事実上、ハローワークではできなくなります。
偽装請負や違法派遣を告発し、安定雇用を求める労働者のたたかいが反映したものです。
ハローワークは本来、具体的な就業先のあっせんが目的であり、将来、派遣先がみつかったときのための登録を目的とする求人などは受け付けないのがルールでした。
しかし、派遣の自由化で派遣求人が激増するもとで、実在しない住所を就業場所にしたり、
派遣登録の勧誘だけに利用するなど不適切な求人が増え、利用者から「募集内容と違う」などの苦情が寄せられていました。
今回の通達では、求人内容について派遣先との契約書や実際に派遣先に問い合わせるなどして確認し、それができなければ受理しないよう指示。
派遣・請負企業にも、就業先が確定していて速やかに働ける求人だけを受け付けることを徹底するよう強調しています。
この措置を東京労働局が昨年十月から三月まで試行実施したところ、前年同期比で派遣求人数が六割も減りました。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
373:仕様書無しさん
07/10/08 09:23:21
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
374:仕様書無しさん
07/12/08 18:02:05
派遣はピンハネだから絶対許すな
375:仕様書無しさん
07/12/12 21:22:41
派遣は労働基準法違反だから。
派遣労働法は根拠の弱い、派遣業者の金で作られただけの議員立法だから。
議員立法は最高裁で否定されることもある。
貸金業法はそういう見解がでた。
派遣は、労働基準法違反。
派遣を出してるやつも、つかってるやつも、犯罪者。
派遣業者は消費者金融とかわらないグレーゾーンの社会の闇の存在。
社会悪。
派遣業者は悪。
派遣をつかうやつも悪。
今の社会が経済的に不安定なのも、すべて派遣業者と派遣を使う企業が、
本来派遣労働者に渡るべきだった賃金を奪っているから。
派遣システムは社会の敵。
376:仕様書無しさん
07/12/13 17:52:47
>>360-361
というか、30過ぎたら出て行って欲しいんだろw
出て行かなくても追い出すからいいんだろうがw
377:仕様書無しさん
07/12/13 19:46:52
現実には30すぎても普通に働いている正社員がほとんど
378:仕様書無しさん
07/12/13 20:45:25
>>377
偽装請負で？
379:仕様書無しさん
07/12/13 20:49:03
30ぐらいだったら多いな。けど・・・。
厨二な子とかは、プログラマ=かっこいい！とか思って来ちゃうけど、
実際たいした仕事でもないからな。なれれば誰でもできるし。
それに気づいたときにどうなるかだよな・・・。
流れてきた人とかは、しょうがないんだけど。
380:仕様書無しさん
07/12/13 20:50:04
偽装請負でもなんでも正社員ならボーナス出るし、
簡単にはクビにならないし、
辞めても退職金出るし
381:仕様書無しさん
07/12/13 20:54:18
どうせ再就職できないんだし、出来る人から辞めてく偽装請負会社にクビになるまでしがみついてたらいいじゃん
382:仕様書無しさん
07/12/14 02:32:03
どうせ就職できないんだし、仕事切れた人から死んでく一般派遣にしがみついてたらいいじゃん
383:仕様書無しさん
07/12/14 05:56:46
猿マネで一般派遣をネタにすれば反撃したつもりだから笑える
未来の見えない偽装請負って悲しいねえ
384:仕様書無しさん
07/12/14 08:32:13
>>383
底辺どうしでいがみ合ってどうする。
もっと上を見た方がいい。
385:仕様書無しさん
07/12/14 09:25:31
>>384
偽装請負が一人でジタバタしてるだけだけど？
386:仕様書無しさん
07/12/14 09:55:33
偽装請負より一般派遣のほうがよほど未来が見えないだろw
387:仕様書無しさん
07/12/14 11:40:10
>>386
偽装請負をバカにしたら一般派遣って決め付けられるのはなぜ？ｗ
教えていっこ上の会社さん
388:仕様書無しさん
07/12/14 16:45:46
つーか、３５歳以上の派遣ＰＧって普通にごろごろいるんだが
389:仕様書無しさん
07/12/14 16:49:44
35杉て派遣かよ
人生終わってるな
390:仕様書無しさん
07/12/14 16:57:33
人生の一番いいところなんて、～３５歳までなんだから
もはや何でもいいんだよ。
391:仕様書無しさん
07/12/14 18:21:17
なんでもいいんなら氏んだら？
392:仕様書無しさん
07/12/14 18:58:41
そもそも板違いだろ
専門板に逝けよ
393:仕様書無しさん
07/12/14 19:14:15
糞スレageんなカスども
394:仕様書無しさん
07/12/14 20:51:34
↑それはオマエだろｗ
395:仕様書無しさん
07/12/14 21:03:40
>>392
マ板には派遣を必死に肯定するキチガイがいるから
396:仕様書無しさん
07/12/14 22:32:28
>>395
偽装請負をバカにしたら一般派遣って決め付けられるのはなぜ？ｗ
教えていっこ上の会社さん
397:仕様書無しさん
07/12/15 01:27:48
>>396
お前が一般派遣だからｗ
398:仕様書無しさん
07/12/15 05:15:18
>>397
偽装請負をバカにしたら一般派遣って決め付けられるのはなぜ？ｗ
教えていっこ上の会社さん
399:仕様書無しさん
08/05/01 05:45:05
派遣をごまかすために偽装請負がある
400:仕様書無しさん
08/05/01 08:12:31
派遣会社のピンハネ、確かに酷いとこもあるよね。
間に入って口利きだけやってる会社のピンハネも酷いよね。
客からの単金を一番ピンハネしてる一時受けも酷いよな。
正社員への単金もピンハネされてるから同じかも知れんがな。
401:仕様書無しさん
08/05/01 11:53:38
正社員からのピンハネは、ボーナスや退職金になるが
派遣からのピンハネは派遣会社の丸儲け
402:仕様書無しさん
08/05/01 12:21:57
派遣会社の丸儲け？
派遣社員を受け入れてる顧客が正社員使うよりメリットなければやらないよな
派遣から一番ピンハネしてる顧客の丸儲けだろ。
今後、簡単に切れない正社員の待遇は派遣社員以下にしないと会社にとって大損だよな
403:仕様書無しさん
08/05/01 14:22:13
頑張って就職活動した正社員より、派遣会社に登録しただけの派遣の
待遇がいいなんて世の中的にありえない話w
404:仕様書無しさん
08/05/01 19:33:02
一社に在籍して、狭い範囲の知識しか身に付けられず応用の利かない正社員より
数々の修羅場を経験し、広く深い知識を身に付けた派遣のほうが応用きかない？
一度雇ったら終身雇用しなければならない正社員のデメリットが無い分、
必要なときだけ雇える派遣のほうが待遇がいいのが当たり前だろ。
405:仕様書無しさん
08/05/01 21:30:15
末端の仕事で、狭い範囲の知識しか身に付けられず応用の利かない派遣より
人も金も動かし、広く深い知識を身に付けた正社員のほうが応用きかない？
一度雇ったら終身雇用する正社員のメリットは人脈、信用、
必要なときだけ雇って使い捨てる派遣のほうが待遇が悪いのが当たり前だろ。
406:仕様書無しさん
08/05/01 21:48:24
そんなのはその会社には必要でも世の中には必要ない人間だな
407:仕様書無しさん
08/05/01 22:25:15
3ヶ月で切られる契約しかできない派遣は世の中に必要な人間ですか？
408:仕様書無しさん
08/05/01 22:25:35
年功序列で給料が上がっているに過ぎない奴など
会社にとっても切りたくとも切れないお荷物だろう
409:仕様書無しさん
08/05/02 00:19:11
人も金も動かせる正社員？ペーペーに何ができるの？
正社員の人脈？社内の人脈か？
広く深い知識？正社員は自発的に仕事を選べるか？
必要なときに使えない正社員をフォローするために派遣を雇ってるんだろ
悔しかったら我侭な正社員だけでやってみよ、すぐに火の車だから。
410:仕様書無しさん
08/05/02 01:50:36
派遣なんざゴミクズだろ。
今は外国人に駆逐されている産業。
日本人の派遣は、ホントにゴミ。
まぁ、実質的にアルバイトだってありゃあ・・・。
派遣にしがみついているゴミクズウンコマンにいくら言っても分からないよな。
ゴミクズウンコマンだし。
411:仕様書無しさん
08/05/02 04:38:55
派遣は頑固なのが多いからねえ
412:仕様書無しさん
08/05/02 21:28:28
いい加減にしろと言いたい
URLﾘﾝｸ(www.staffservice-engineering.jp)
413:仕様書無しさん
08/05/04 20:47:28
派遣は努力が浮かばれないぞ
がんばっても、監督していた人の手柄
414:仕様書無しさん
08/05/04 21:41:18
時給ナンボの成果なんてまったく関係ない仕事が派遣なのに手柄ってなんだよ
415:仕様書無しさん
08/05/04 21:57:24
俺派遣だけど本当にミジメだよ。
結婚できないし、スキルも経験も延びないし。
なによりも社会的な信用がないから。
416:仕様書無しさん
08/05/04 22:00:54
オレはTUTAYAの入会を断られたぞorz
クレカの審査が通らないから
417:仕様書無しさん
08/05/04 22:05:13
派遣よりもバイトがマシなんじゃね？
バイトは確実に出るし労務管理もされるし
418:仕様書無しさん
08/05/04 22:14:44
実際、
バイト（直接雇用） ＞ 一般派遣（間接雇用）
419:仕様書無しさん
08/05/04 23:28:41
派遣は福利厚生がないからな。
交通費がないのも痛いが、住宅手当や扶養手当がないから子供は作れないだろう。
そもそも子供が生まれたときの出産祝いとかないだろうしな。
420:仕様書無しさん
08/05/05 03:36:48
>>412
以前はメイテックだらけだったのが、今はメイテック０・スタッフサービス多数だ。
そんなに単価違うん？
421:仕様書無しさん
08/05/05 06:43:32
この業界の多くの正社員は特定派遣
いわゆるハケンである一般派遣の悲惨さは特定派遣にはない
偽装請負には別の悲惨さがあるがな
マ板にはこの3つの違いを理解できない世間知らずが大杉る
422:仕様書無しさん
08/05/12 15:11:00
俺も学生時代わかんなかった
企業にもSEそんなに集めてるけど、PGどうするん？
みたいな質問しても
PGは派遣とか冷たく言い放ってたから派遣ってひどいのかと思ったら
特定なんたらっていうやつで昔からあるんだろ？
LINUXの古い本探してたらコラムのとこに著者が
私は常駐派遣していて、うんたらかんたらとか
書いてあってこの時代からあったのかよ！！って驚いたわ
この業界全然分からんどうなってんだよ
423:仕様書無しさん
08/05/12 22:24:39
俺の弟はＭ下系三重派遣から一次偽装請負にチェンジしたんだが、その年の
年収が50万アップした代わり、以降５年間全く年収が増えてない。
偽装請負だから仕方ないといえばそうなんだけど、35歳で450万いかないのは
つらいものがある。
俺は中堅だが元請なんで600万台をウロウロ。（2歳違い）
424:仕様書無しさん
08/05/26 22:36:03
>>1
派遣社員になると人殺すから
425:仕様書無しさん
08/05/27 08:11:16
ひどいタブロイド思考だな
426:仕様書無しさん
08/05/27 20:57:27
職業板で使い尽くされたフレーズなんで、こっちに書いてきたのか。
427:仕様書無しさん
08/05/27 23:06:36
しかし最近派遣の犯罪多いな。
428:仕様書無しさん
08/05/28 00:16:16
フリーランスやろうといろいろ調べたけど
福利厚生がアレだし領収書集めとか確定申告が面倒
まず派遣から当たってみるわ・・
429:仕様書無しさん
08/05/28 00:26:26
リクル○トとかスタッフサビ○スとかの派遣に登録って良くないの？口コミとか見てると残業代も出て、福利厚生もしっかりしててかなり良さそうなんだけど。どこら変が駄目なの？３ヶ月契約とか？
430:仕様書無しさん
08/05/28 04:39:10
>>428
バカ発見
431:仕様書無しさん
08/05/28 13:13:38
どうバカなのか説明してみろ
432:35歳 無職
08/05/28 14:12:18
派遣はフリーランス
そんな風に考えていた時期が僕にもありました
433:仕様書無しさん
08/05/30 20:47:37
>>429
ﾏｼﾞﾚｽしとくね
外注には基幹部分を任せたりしないし
外注は教育しないから使えなきゃ契約打切
どんなに出来ても要らなくなったらポイ
当然だがステップアップのチャンスもない
欲しい時に欲しい技能を持ってる奴を使い捨てる
434:仕様書無しさん
08/05/30 20:58:35
でもこの業界に限らんけど、そういうのが沢山必要なんでしょ？
なんかおかしくね？？
435:仕様書無しさん
08/05/30 23:26:03
高度経済成長期に
東京タワーとか建てたアンちゃんが
今は山谷でホームレスとかやってるようなもんかな。
ITシステムも建て終われば、余剰人員の年寄りはイラネー。
436:仕様書無しさん
08/05/31 04:38:52
>>433
レスさんくす。
派遣というかやっぱりIT業界自体が相当厳しいんだな。
簡単に切られない様に勉強頑張ろう～。
437:仕様書無しさん
08/05/31 05:41:40
簡単に切られない会社に就職したら？
438:仕様書無しさん
08/05/31 10:08:05
最近派遣は信用ないから厳しいね。
439:仕様書無しさん
08/05/31 10:35:39
どこも正社員採用を復活させたしな
まあ、新卒中心で派遣やってたオヤジなんて相手にされてないけどw
440:仕様書無しさん
08/05/31 10:41:27
だが新卒の希望者が減ってるんだよね･･･
その癖選り好みするから現場に人が増えなくて今居る人が過労になると
441:仕様書無しさん
08/05/31 16:02:28
10年くらい前は終身雇用が消えていくといわれてたけど、
最近は結局維持されそうな感じだな。派遣には関係ないけど。
でも終身雇用って本当いいシステムだと思う。
442:仕様書無しさん
08/05/31 16:11:49
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
ここみて考え改めろｗ
443:仕様書無しさん
08/05/31 16:22:56
>>441
今月の３月から「労働契約法」が施行されてしまったというのに
どこからそんな台詞が出るんだｗ
まあ、マスコミが意図的に隠蔽してたから気付けないのも無理はない。
去年のホワエグ騒ぎは、これを誤魔化す為の目くらましだったしな。
労働契約法によって、実質的に労働者の権利は経営者の胸先三寸で
何時でも無視出来るようになってしまった。
終身雇用どころの話じゃないぞ。特に新興中堅企業が多いＩＴ系は、だ。
事の深刻さに気付くのは数年後、数年後には大変な騒ぎになる。
しかし、時すでに遅しだ。
444:仕様書無しさん
08/05/31 16:24:32
特に、しっかりとした労働組合が構築されてない
新興企業が多いＩＴ系は、だ。
445:仕様書無しさん
08/05/31 16:58:00
人の数に対してそいつらを食わすリソースが世界レベルで明らかに足らないんだからどこかで無理がでるのは当たり前
美味い事他人から奪うことをやった人しか結局は食っていけないんでしょうよ
446:仕様書無しさん
08/05/31 19:18:54
>>445
んなこたぁない。世界全体の総生産力は、全世界の全人口を満たすだけはある。
問題はごく一部が一方的に搾取していること。
447:仕様書無しさん
08/05/31 19:32:52
日本人はワープアレベルの人間でも搾取している側だから困る
448:仕様書無しさん
08/05/31 20:30:46
日本のワーキングプア層は、すでに世界レベルでも搾取される側に
回ってしまってる。
449:仕様書無しさん
08/05/31 20:43:10
日本という国そのものが搾取される側
450:仕様書無しさん
08/05/31 21:33:51
多重派遣、多重偽装請負をなくすだけでも、ＩＴ業界はよくなるのに。
一次請けが献金しまくってるんだろうね。それか天下り。
終わりだよ。
451:仕様書無しさん
08/05/31 21:54:01
ITは大手に入れないと負け組みでしょう？
452:仕様書無しさん
08/05/31 22:18:23
勝ち組負け組的発想がでてくる時点で負け
453:仕様書無しさん
08/05/31 23:28:27
規模じゃなく、元請けでないと負け組。
でも、元請け社員はしんどいけどね。
フリーで月収80万くらいの気楽な人が勝ちじゃないでしょうかね。
454:仕様書無しさん
08/05/31 23:47:16
フリーで80だと、年収960万、一見多そうに見えるが、
これを正社員に換算して、福利厚生や有給休暇や年金、保険など
すべて加味すると、正社員の年収600万ぐらいにしか相当しないよ。
455:仕様書無しさん
08/05/31 23:49:26
簡単に考えると、誰でも知っているような上場企業の正社員なら皆勝ち組でいいだろ。
派遣はすべて負け組み。
正社員であっても派遣会社の社員のように、結局どこかの会社に派遣されてるやつは
負け組みだがな。（メ＊テックとかみたいに）
456:仕様書無しさん
08/05/31 23:51:12
だからいいんじゃん。気楽で。
457:仕様書無しさん
08/05/31 23:51:41
俺は月200時間超えたら負け組だと思うけど。
458:仕様書無しさん
08/06/01 00:09:19
正社員だと顧客需要の変動で事務やら営業やらに回される可能性はあるよね。
フリーで120万/月で契約してる人がいるけど、確かに楽しそうだ。
40代半ばになってもバリバリ書ける実力があるから出来る芸当だけど。
その人は新卒で派遣会社に入って（バブル崩壊で新卒採用がなかった）、偽装請負や
派遣会社の倒産って波乱万丈の経歴を経て今の状況にある。
（偽装請負や二重派遣でも元請に実力を見せる必要がある）
459:仕様書無しさん
08/06/01 00:12:58
>>454
んなぁこたぁない。
有給休暇＝フリーでも普通に休みは取れる。社員でも幾度消化しきれていない。
福利厚生＝かなり手当て削られて、今ってなにがあるの？
年金、保険＝計算してみればわかる100万ちょいしか差が出ない。
しかも今後、給与所得控除が縮小されるのは確実で、厚生年金保険料も18.3%まで上がる。
厚生年金は80歳まで生きて払った分とトントン、節税分でなんとかプラスな酷い代物。
フリーで960万なら最低でも正社員で830万くらいと同じ価値になる。
ただし、社会保険等以外にも会社の取り分があるので
フリーで960万の人が正社員になって830万もらえることを言っているのではない。
退職金積立があるところなら、もう少し差が広がるが600万にはならない。
正社員で600万ならフリーで60万程度の奴だよ。
違うというなら、具体的に計算して出してくれ。
460:仕様書無しさん
08/06/01 07:25:31
正直、プログラム書くだけじゃ35歳超えたら仕事がない。
ＤＢ技術者やインフラでも45歳超えたら終わり。
やっぱ、コボラーかSAP。
461:仕様書無しさん
08/06/01 11:12:45
>>459
フリーで有給休暇？
462:仕様書無しさん
08/06/01 11:46:10
刑法第２２６条の２（人身売買）
① 人を買い受けた者は、３月以上５年以下の懲役に処する。
・・・
④ 人を売り渡した者も、前項と同様とする。
463:仕様書無しさん
08/06/01 15:51:57
すぐに正社員だといくらだとか換算したがる奴がいるね。
だからなに？って思うのだが。
464:仕様書無しさん
08/06/01 17:01:29
月の手取りだけ見て派遣のほうが正社員より稼げるとか言い出すバカがいるから仕方ないよ
465:仕様書無しさん
08/06/01 21:50:07
派遣じゃなく、偽装請負でしょ。
466:仕様書無しさん
08/06/01 22:07:42
偽装請負や特定派遣は別にいい
一般派遣が問題
区別のついてないやつ大杉
467:仕様書無しさん
08/06/01 22:10:15
>>466は頭がおかしいので放置でお願いします
468:仕様書無しさん
08/06/01 22:26:09
一般派遣マンセー、必死だなw
469:仕様書無しさん
08/06/01 22:54:42
一般派遣の何が悪いの？
偽装請負は職業安定法に違反していますが。
良い悪い以前に犯罪なのです。
ていうか、特定派遣で派遣されている人なんて見たことがない。
みんな偽装請負。
470:仕様書無しさん
08/06/01 23:03:48
全方向からバカにされつづける偽装請負って本当に哀れだよ
471:仕様書無しさん
08/06/01 23:08:35
>ていうか、特定派遣で派遣されている人なんて見たことがない
おいおい、大手派遣会社でいっぱい居るだろ。
472:仕様書無しさん
08/06/01 23:18:09
一般派遣は時間単価2,500円で頼んでるな。（テ○プスタッフ）
単価上がらんので、いつも2時間残業くらいやってる。
向かいに座ってる特定派遣は時間単価5,500円だったか。（スタッフ○ービス）
473:仕様書無しさん
08/06/01 23:20:38
でもその特定派遣君が得られるのは時間2500円相当の収入だけなんだよね･･･
474:仕様書無しさん
08/06/01 23:22:29
月給としてはな
残りはボーナス、退職金、福利厚生にまわる
475:仕様書無しさん
08/06/01 23:26:27
>>474
会社の経費も利益も考えないバカが存在したｗｗｗここにｗｗｗｗｗ
476:仕様書無しさん
08/06/01 23:29:03
特定派遣って普通に「今のところは退職金は出ない事になってます」ってとこばっかだよね
業績がいいこの時点で出ないということは、これから先どう考えても出るようになる事はねぇだろ･･･って絶望する
477:仕様書無しさん
08/06/01 23:31:10
>>475
たまに偽装請負の社長でそんなのがいるぞ。
誰が見ても自転車操業なのに「なぜか」借金が膨れていく、って悩んでたりするｗ
478:仕様書無しさん
08/06/01 23:51:20
一般派遣マンセーバカって特定派遣正社員をリストラされたの？
479:仕様書無しさん
08/06/01 23:53:03
>>478
特定派遣もできないようなバカに一般派遣の仕事があるかよｗ
480:仕様書なしさん
08/06/01 23:56:39
あるよ。
481:仕様書無しさん
08/06/02 00:02:29
ヒント:入社試験
482:仕様書無しさん
08/06/02 00:12:38
あのヒキコモリには偽装請負会社の入社試験ですら大きな壁なんだから悪く言っちゃダメだぞ
483:仕様書無しさん
08/06/02 00:14:03
履歴書出すまではいけるんだけど、いざ面接に来いとなると足が動かなくてとかベテランヒキにはよくあること
484:仕様書無しさん
08/06/02 00:55:01
一般派遣より特定派遣のほうがマシに決まってるだろ、ばーか
485:仕様書無しさん
08/06/02 00:59:04
>>484
キャー特定ﾊｹﾝｶｺｲｲ
月給教えてｗ
486:仕様書無しさん
08/06/02 01:06:05
営業が単価引き上げ要求してこなければどっちでもいい。
メイ○ックを完全に切ったのはそれが要因だった。
ア○プスやスタッフ○ービス２人よりメイ○ック１人のほうが仕事はかどったんだけどなー。
（メイ○ックでも３割くらいはどーしょーもないのが来るけど。）
487:仕様書無しさん
08/06/02 07:50:45
正社員を必死に否定してる粘着って病気なの？
488:仕様書無しさん
08/06/02 08:08:44
↑お前、実態が偽装請負のくせに正社員づらするから笑われてるんだよｗ
489:仕様書無しさん
08/06/02 09:04:11
どんなに他人を否定しても一般派遣の悲惨さは変わらない
490:仕様書無しさん
08/06/02 09:34:28
悲惨悲惨だと思っていても一般派遣の下に偽装請負（自称正社員）がいましたｗ
491:仕様書無しさん
08/06/02 11:21:55
どういう脳の構造をしていれば正社員より派遣のほうがいいと思えるのだろう？
492:仕様書無しさん
08/06/02 11:30:22
個人請負の上の方と底辺正社員の比較とかならまだわかるけど
それでも派遣は一般、特定、紹介予定関係なしに腰掛け以上の意味は無いように見える
493:仕様書無しさん
08/06/02 11:41:40
>>491
違法で使い捨てで低賃金で単純労働なのに正社員だと意味の無い主張をしている喜んでいる間抜けな姿が
割り切ってやっている一般派遣より悲惨だからじゃない？
494:仕様書無しさん
08/06/02 11:50:13
偽装請負から帰ってきたら取締役になれるとかいう失笑噴飯ものの主張とか
495:仕様書無しさん
08/06/02 12:39:26
一般派遣の契約が終わったら取締役どころか、、、
496:仕様書無しさん
08/06/02 12:50:12
>>495
君が偽装請負あがりに取締役になれると思ってる頭の弱い子本人？
497:仕様書無しさん
08/06/02 12:54:22
天国への転職を考えました
498:仕様書無しさん
08/06/02 17:16:00
でも正社員じゃ逃げ道無いからなー
残業ほぼ0で月平均勤務時間が130きってる正社員なら素で羨ましいと思えるが。
サビ残あったり月平均200以上の正社員とかなら全然特定派遣の勝ち。
特定派遣はきつくても別の仕事に逃げれるし
499:仕様書無しさん
08/06/02 17:53:55
(特定派遣をやってる会社の)正社員
500:仕様書無しさん
08/06/02 18:08:19
正社員は一つの分野に特化した専門家になるのが理想
派遣は幅広い分野こなせるオールラウンダーが理想
501:仕様書無しさん
08/06/02 20:14:07
>>500
実は逆なんだな
502:仕様書無しさん
08/06/02 20:43:05
俺は特定派遣派遣だけど去年の冬ボが120万
今月の夏ボはいくらかなー
503:仕様書無しさん
08/06/02 21:18:54
星島貴徳容疑者（３３）＝住居侵入容疑で逮捕＝は月に５０万円を稼ぐ優秀なプログラマーだった。
高校では情報処理科に通い、資格も取得した。テレビゲームが好きで、卒業後は都内の
大手ゲームメーカーに就職した。数年後に辞めてからは都内の金融機関や通信会社などを
フリーのプログラマーとして渡り歩いた。技能が高く、好条件を求め、ひとつの職場の在籍は
長くても１年だった。残業はせず、知人は「人の２～３倍は仕事が速かった」と語る。
【江東区・女性不明】 "月収５０万" 美少女アニメグッズを持ち歩き、初対面の人に「父殺したいほど嫌い」話…容疑者の一面★10
ｽﾚﾘﾝｸ(bbynews板)
星島容疑者は今年１月からこの会社に派遣され、お台場にある高層ビルで大手銀行の
プログラム開発に携わっていた。役員によると「プログラム言語に精通し、頭の回転が
非常に速い」。
【江東区・女性不明】 容疑者の評判「友達よりゲーム」「女性は不得意そう」「頭の回転速い」…事件後は会社早退も★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
504:仕様書無しさん
08/06/02 21:27:18
特定派遣派遣ｗ
貧乏すぎておかしくなったか
505:仕様書無しさん
08/06/02 21:43:41
月50じゃ年収600万じゃん
昇級、安定性、福利厚生、経費なしで600じゃ負け組だろ
506:仕様書無しさん
08/06/02 22:03:18
特定派遣が安定性を語ります
どうぞご期待ください
507:仕様書無しさん
08/06/02 22:47:06
いいえ
年収600万はOECD（先進国の基準）の平均賃金を余裕で超えてます
シリコンバレー基準で勝ち組負け組なんてとか思い上がりも甚だしいですよ
508:仕様書無しさん
08/06/02 23:56:32
偽装請負って違法じゃん。
職業安定法違反は懲役ものだよね。
なぜ摘発されないの？
多重派遣と偽装請負がなくなれば、だいぶ変わると思うけど。
509:仕様書無しさん
08/06/03 00:42:50
特定派遣はまあいい。とか言ってるやつって、
特定派遣なんか50歳とかなったらどうするつもりだ。
どこのい派遣されるというんだよ。バカかよ。
はっきり言って実力があろうが、40歳、50歳というだけで
そんな年寄りは派遣でも採用しないよ。
派遣でも弁理士とかなら別だが、PGやSEのように、中卒でも
できる仕事にジジババなんかいらんだろ。
510:仕様書無しさん
08/06/03 00:45:44
>>486
メイテックのどこがいいのかわからん。
お前が伏字で欠けないヘタレなのはわかるけど。
511:仕様書無しさん
08/06/03 00:48:21
>>502
冬ボが120万ももらえるってことは、よほど給料が少ないんだろうね。
ふだんの給料分も全部ボーナスに回ってるんだろ。
給料は払わないといけないがボーナスなんて払わなくてもいいから
経営者がよくやる手口だよなｗｗｗｗｗｗ
512:仕様書無しさん
08/06/03 00:52:06
>>511
一定期間は逃げられないように給料安くボーナス高く。だな。
513:仕様書無しさん
08/06/03 01:14:33
まともな若い人がやらないような給料が安く難しい仕事ならあるんじゃね？
誰でもいいから人持ってこーいってなプロジェクトも割とあるし
514:仕様書無しさん
08/06/03 01:17:09
>>510
珍しくスレが流れてるところに亀レス書くのって・・・
まぁ、レス返ってくれば話は進むけど。
515:仕様書無しさん
08/06/03 02:19:00
>>509
正社員でもおまえらが居る会社は同じ
50歳まで面倒見てもらえると思ってるのか、幸せな社蓄だなｗ
516:仕様書無しさん
08/06/03 03:35:37
どうしてそんなに必死に正社員を否定するの？
517:仕様書無しさん
08/06/03 03:38:53
実際、ソフト会社で終身雇用って謳ってても、定年まで残れる奴は僅かだよ。
ほとんど42,3歳でポイだよ。
518:仕様書無しさん
08/06/03 03:53:18
おまえ会社の平均年齢見れば一目瞭然だろ
他の業界の会社の平均年齢見てみろよ。
平均年齢40歳切ってるってことはわかるだろ。
35歳切ってるとこなんてそこそこの規模でも終わってる。
ましてや偽装請負会社なんて下手したら30歳切ってるぜ
519:仕様書無しさん
08/06/03 04:00:25
ちょうど1987年のバブル世代が、いま40代に入ったところだから
あと5年くらいしたらあっちこっちでリーマン辞めざる終えなくなった
派遣オッサンが出てきそう。今は必死で耐えてる時だろう。
520:仕様書無しさん
08/06/03 04:31:44
>>509
今の日本で50歳まで働いてる時点で負け組み