07/04/04 02:20:09
>>767
殺しはしないが奢ってくれ光線は出してるかもしれん。
2社目のシステム会社では、先輩SEが欝で会社来なくなったから
UNIX関連システムの設計から実装まで全部やらされたのに、手取り16万円(年俸制)だったので
年に一回の給与交渉で
「いくらなんでもヒド過ぎです。
ここ3ヶ月くらい残業代も貰えないのに、仕事がどんどん振られて休みもなく働いて。
深夜でも携帯電話にアラートメールが私にだけ飛んできて、自宅からの対応も強要させられてるんです。
せめて・・・せめて給料をあげてください。」
と言ったら
「○○君・・・君は未だ若いんだから、そんなに金なんて必要ないでしょー？」
と社長に言われて愕然としたのさ・・・。年1回の昇給が5000円って・・・。
で、勤務4年後には社内では中堅エンジニアになってたんですが
夏のボーナス分(年俸制なので年俸から1.5ヶ月分支給)が
「すまん。冬にまとめて払う」
と言われて、いざ冬になって月1回の報告会の為に事務所に戻ったら
「今、会社の経営状態が悪くて夏の分も冬の分のボーナスも払えないが、ココは社員一致団結して頑張ろう！」
「私もビールを発泡酒にかえて頑張ります」
「あ、あと今月の給与の振込みは10日程遅れます。」
と社長に言われて、丁度プロジェクトが終了したばっかだったので
次の週に同僚５人と一緒に辞めた。