06/06/26 21:07:58
派遣じゃなくても、月給16万の職業があるんだから、
派遣PGはまだ恵まれているほうだ
201:仕様書無しさん
06/06/26 21:15:30
>>200
派遣もピンキリ。
202:本当だよ
06/06/27 06:30:31
まあ、適当だな
203:日雇い労働者
06/06/27 06:56:15
やっぱり、医療関係が一番
ぱぱ やかましい
おぼこ 医療関係いいよね
おぼこ そうだね 早く製造に見切りつけよう
ホームぺるパーをとろう
700円じゃあな。月給11万だよ。
もうダメポ
204:仕様書無しさん
06/06/27 08:09:43
常駐≒派遣でOK？
205:仕様書無しさん
06/06/27 09:49:33
転職するなら、10年以上経験を積んでからIBMに転職しなさい。
PL経験のある上級SEなら、中途でどこでも入れます。
1年2年で転職を繰り返しているようじゃ、給料は減るばかりだぞ。
ちなみに一番いいのは大企業に就職して、偉くなってから独立だよ。
大企業で十分「コネ」を確立してからだぞ。喧嘩辞めじゃなくて協力会社になるんだ。
206:仕様書無しさん
06/06/27 19:12:59
大学卒業してから他業種で１～２年ごとに転職して5社くらい転職して
30目前でPGになって同じ会社で10年続けてPLまで伸し上がっても、
それでも、IBMは中途採用してくれるのか？
207:仕様書無しさん
06/06/27 20:57:28
>206
言っている意味が分からない。
29歳でPGになって39でPLになった場合か？
IBMの中途採用は30～40までだからギリギリセーフかもしれないが、29でPGは本当にギリギリだな。
今まで見た中では未経験から入って、一流になれた人は26歳が最高かな。
208:仕様書無しさん
06/06/29 13:56:26
金さえもらえれば文句はありません。
209:仕様書無しさん
06/06/29 16:04:05
URLﾘﾝｸ(career.mycom.co.jp)
ここどうかな…？
地元に帰って仕事がしたい
210:仕様書無しさん
06/07/01 08:29:29
もう大手の下請けは嫌だ。気取った眼鏡の相手はしたくない。
そう思って零細企業に行くと嬉嬉として大手の仕事を取ってくるやつばかりでしたという落ち。
211:仕様書無しさん
06/07/01 12:51:09
零細IT企業なんか全部潰れてしまえばいいのに
212:仕様書無しさん
06/07/01 19:32:27
派遣しか受注できない会社は「悪徳」マークを付けるとかしてよ。
213:仕様書無しさん
06/07/02 16:13:20
_.. ..‐::´／ NORIHIRO BALL 主題歌
_/::::::::::::/
＿/:::::::::::::/ ＿＿＿＿＿＿
,..::::´:::::::::::::::::::::￣::::::::::::::::::::::::::._／ つかもうぜ！ 年俸５億
／:::::::::::::::::|ヽ､:::::::::::;::::::::::::::::::::::／ 世界でいっとー スリムな男
/:::::::::::::::::::::| |/_:::.::::_:::::::::::::／ つりあげろ！ 年俸五億
_ .. -─':::::::::::::::､::|｀ ⌒ ⌒ |:∠ 世界でいっとー ユカイな兄貴
｀''ー-.._.:::::::;-‐､｀ -･=- , (-･=-:::｀::-､ この世はでっかい宝島
=ﾆ二::::::::::::::::| ⌒ ) ･ ･)( ^ヽ--─｀ そうさ今こそ あのメジャー
‐=.二;;;;;｀‐ｔ. ┃ﾉﾖｮﾖｺｮﾖi┃ |
∧ | ┃ |ｺｭﾕｺｭ|┃ | 胸わくわくの金が GISSIRI
／＼＼ヽ ┃ヽﾆﾆﾆｿ┃ ﾉィ 色とりどりの女が DOSSARI
_,､人､イ,_ ＼ ＼ヽ. ┗━┛ /| て,､ アメリカ全土で ひかってる
ヽ ,,ｒ-､ .( ,-, rヽヽヽー-- '"| }｀､( ｨ,=-､-､､ そいつ みつけにいこうぜNORI
ノ ./ ヽ､ゞ ﾉ ｨ､ﾉ ,l ,! ,l,iヽ､ / / ヽ < ｿ ,i ,i ,|,l 合併球団 ぶっとばし
) | ,,,ｒ-= ､ヽ> ﾄ. / ､ ／ ｀､r'" / 豪快ｽｨﾝｸﾞで ボールも飛ぶのさ
iノ´ ヽ人 / )､ / ｹﾞｯﾂｰ ﾌﾗｲ ﾌﾗｲ ﾌﾗｲ また三振
{ ／､ ｀ー- / ｲ､ ｀ー-/ ガラスを踏みつけ 足を切り
ﾄ､ '" ｀ー- / } ｀ ー/ ﾒｯﾂ why why why 大損害
ヽ /｀ー'"⌒｀ｰ-'"~｀(´ / 不人気な旅が 始まるぜ
214:仕様書無しさん
06/07/06 00:26:22
イーキャリアに登録したら二次請けとかのDQN企業ばっかりだった
そういうのがイヤだから転職したいのに！！
215:仕様書無しさん
06/07/06 20:26:02
もう大手がらみの仕事は嫌だ。必ずあほな事になる。
216:仕様書無しさん
06/07/06 21:36:21
DQN企業を書き込んでね
偽装派遣を無くそうwiki
URLﾘﾝｸ(www.wikihouse.com)
217:仕様書無しさん
06/07/06 22:10:21
すべて小泉のせいだ！
バカみたいな規制緩和を行ったため、正社員より首を切りやすい派遣
パート、アルバイトで済ます糞企業！
こんな会社潰れてまえ！
218:仕様書無しさん
06/07/06 22:59:00
パートアルバイトでも、
拘束時間あたりの単価が高いならまだいいんだけどな。
これじゃ金持ちか貧民ばかり食うねずみ講だよ
219:仕様書無しさん
06/07/07 01:41:04
・普通免許
・SJC-P
・SJC-WC
・Oracle 9i Silver(PL/SQL)
・基本情報処理
・ソフトウェア開発
・簿記3級
・簿記2級
これで大手に転職できる？
220:仕様書無しさん
06/07/07 01:52:37
マルチポストしてる時点で資格など無関係に無理
221:仕様書無しさん
06/07/07 12:57:55
設計とリーダーの経験があれば行けそう
222:仕様書無しさん
06/07/07 21:02:26
派遣・アウトソーシングなんて、生産の実態が無いネズミ講と一緒。
223:仕様書無しさん
06/07/08 02:34:28
そうだね。
設計とリーダー経験があればなぁ。
両方ないや。おわっとる
224:仕様書無しさん
06/07/08 10:01:30
設計とリーダー経験ってだいぶ違わねぇ？
規模にもよるけど内部設計2年目、外部設計3年目くらいでもできるンじゃないの？
リーダーってのはプロジェクトリーダーのことなら
予算とか他のメンバが起こした面倒ごとの対処までするから
ヒトにもよるけど５～１０年選手以上じゃないの？
225:仕様書無しさん
06/07/09 23:44:09
【違法】派遣会社の偽装請負契約を叩き潰せ【悪質】
正社員の半分以下の費用で使える派遣。その旨みに味をしめた悪徳企業が次に要求するもの。
それは派遣会社に業務請負契約をさせること。
派遣会社の社員は一度も現場に来ることがなく、すべての指示を派遣先の正社員が
出しているのに契約上は派遣会社の業務請負。業務請負契約だから派遣スタッフには
残業代も出ず、仕事上の失敗はすべて派遣スタッフの責任。
偽装請負の問題は以前からあるが派遣されていたのは正社員で厳しい状況の中でも
昇進、ボーナス、退職金などのリターンはあった。
しかし、派遣会社の業務請負は完全な派遣スタッフの使い捨て。
誰がお前らにこんな契約許したんだ？コラ
こういう契約やってる会社の監査部門は遊びで仕事してんじゃねーぞ。
世間のルール法令を守れないなら会社畳めや。
派遣先が上場企業なら上場廃止は当然。株式市場はこいつらの犯罪資金を集める場所じゃねーんだよ。
偽装請負：フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
東京都労働局相談窓口
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
正義の通報はこの用紙に記入してFAX
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
226:仕様書無しさん
06/07/10 14:51:17
>>225
無理だろ。
227:仕様書無しさん
06/07/10 17:53:21
つーか俺はもう偽装請負しか内定もらえない状況だし、あきらめた
貯金も底をついたし
228:仕様書無しさん
06/07/10 17:55:19
他業種行けやチンカス野朗
229:仕様書無しさん
06/07/10 20:33:39
ホームレスになれ派遣会社のゴミ社長ども
230:仕様書無しさん
06/07/10 20:45:30
ホームレスに悪いよ。
派遣会社のゴミ社長なんかと同じにされたらホームレスだって怒るよ。
231:仕様書無しさん
06/07/10 23:57:02
みんなで急にばっくれよう。
Xデーはいつにしようか・・・
232:仕様書無しさん
06/07/17 00:17:02
月末
233:仕様書無しさん
06/07/17 01:42:53
週明け、３連休後で仕事溜まってる
234:仕様書無しさん
06/07/26 00:12:13
NHKスペシャル ワーキングプア再放送 ２５日(火)深夜０時～見逃した方へ
235:仕様書無しさん
06/07/26 14:21:05
ほんと、DQN中小零細ITばかりだね。
236:厚生労働官僚を引き込んだ、層化の大規模なニート利権漁りの気配
06/08/17 16:33:00
ｽﾚﾘﾝｸ(loser板:7-番)
若者自立塾ってどうよ？
URLﾘﾝｸ(www.rondan.co.jp) ■『論談』目安箱
>「フリーター」や「ニート」などの差別用語を乱発し、職業訓練を押し付ける厚生労働省の
>意図はただ一つ、特殊法人の雇用・能力開発機構による、職業訓練大学校の箱物作り...
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)l50
【ニート】「カネ、惜しくない」尾辻厚生労働相「◆若者自立塾」など対策拡充を示唆
URLﾘﾝｸ(www.new-start-jp.org)
>...ニュースタート◆若者自立塾は、愛媛県松山市...
↑ニュースタート代表:二神能基というヒト(帰化人?)、某「学会」の↓アレに...
URLﾘﾝｸ(www.fuboren.net)
■聖教新聞○ニートの現状と接し方 NPO法人「ニュースタート事務局」二神能基代表に聞く
↓若者を「相場の半分程度の時給で」閉鎖環境で働かせ、オウムに似てね? 新サティアン構築かよ
URLﾘﾝｸ(www.jil.go.jp)
> ...職員は30名ほど。そのほかに40名の寮生が相場の半分程度の時給で...
↓さらに、別の某宗教団体(「〇〇教会」?)との噂も
URLﾘﾝｸ(shikoku1.fc2web.com)
●「二神塾」について語ろう
> 26: ○一○○ってえ さる宗教関連の傘下なのかな～?
↓過去に衆院選に。新左翼の噂...
URLﾘﾝｸ(freett.com)
> 千葉2区,...6,二神能基,無新...
↓出版社にも背景...
URLﾘﾝｸ(bookweb.kinokuniya.co.jp)
●希望のニート 現場からのメッセージ:東洋経済新報社 二神能基 1943年、韓国大田市生まれ。
URLﾘﾝｸ(www.usamimi.info)
> 414: ...東洋経済って、在日資本らしい。
237:層化&二神能基はサティアン再興の夢を見るか?
06/08/17 16:34:38
米政府の年次改革要望書により「一億総中流」だった日本が短期間で作り変えられたと、
広く知られるようになった。背景に以下の様に進められていると見られる。
0.米国政治の乗っ取りをテコに世界を牛耳る国際巨大資本家たちは
1.米国に従属的な各国政府を実質的な傘下傀儡政権として操りながら
2.米国に反抗的な各国政権を「民主化」の美辞麗句で打倒し傀儡政権に置き換え傘下に加え
3.「Sports!Sex!Screen!」の米国文化を押し付ける愚民化政策で傘下「民主」各国を更に衆愚政治に陥らせ
4.傀儡政権下の衆愚政治により各国社会の貧富の差を拡大し移民を押し込み民族宗教紛争を誘発し内部対立を煽り実質的分断統治する
5.拡大する貧困層の教育水準を維持し高めようとする動きを妨害し愚民化政策をなお強化する
ニート,ヒキコモリと用語を作りマスコミに混同して連呼させる狙いは
A.新貧困層にレッテルを貼り中産階級と離反させる分断政策
B.貧富の差の拡大を「仕方のない事」「時代の流れ」等と思わせ反発心を挫く,等か。
エセ「ニートの受け皿」団体をマスコミに囃させ保護育成する狙いは
C.将来の超低賃金労働層の出現を早め既成事実化
D.現在の低賃金労働層(派遣,フリーター)の仕事を奪い、将来は超低賃金労働層に転落させる下地作り
E.本格的再教育機関が成長しないよう先に市場を占有し飼い殺す,等か。
人類愚民化計画の末端を見てるんだろう、イラク情勢と姉妹関係の局面か。
「ニートの受け皿」団体の内情は、閉鎖環境に隔離監禁下、超低賃金労働と、それが不法と思わせない洗脳。
非合法な超低賃金労働を「受け皿」の美辞麗句で覆い隠しながら既成事実化するのに
手先として層化関係者がマスコミにもてはやされ利権に預るのだろう。
例えでなく本当にオウムのサティアンの改良版ではないか。いま叩き潰さないと
ニート諸兄が将来嵌め込まれる超低賃金労働の具体形として既成事実的に確立されるぞ。
派遣,フリーターの一部が仕事を奪われても、マスコミは「ニートの受け皿」が成功した美談とする。
現実に各地で「ニートの受け皿」の美辞麗句の下
異様な安価で業務を請け負うような例が出て
従来業者が締め出されるような流れがおきつつある。
あなたの仕事も奪われるかも。
派遣が正社員を駆逐する流れのさらに先だ。
238:仕様書無しさん
06/08/17 16:48:32
どうして勉強、仕事にも、恋愛、ファッションにも人並みのことができないヒキコモリって
天下国家の事を語るヒキコモリ右翼になるのかな？
239:葉猫 ◆Jz.SaKuRaM
06/08/17 16:58:19
ネトウヨほどみじめなウンコはないよね。。。。。。。。。。。。。。
まあ屑は豚どもと仲良くちてればいいんでつYO 豚飼なんでつから。
240:仕様書無しさん
06/08/17 17:10:44
糞コテの言うべきことじゃなかろ
241:仕様書無しさん
06/08/17 18:40:09
んだなｗ
242:厚生労働官僚を引き込んだ、層化の大規模なニート利権漁りの気配
06/08/17 21:15:21
>>236>>237 を前提に見れ↓
★ニートからの脱出～大阪「若者自立塾」の3か月～
本放送:8月17日(木)総合テレビ 午後10時45分～11時28分
社会に背を向ける若者たちが自立をめざして苦闘する現場に密着。
大阪・西成でNPOが運営する「若者自立塾」ではニートたちが
3か月合宿しながら職業に関するセミナーを受け就職活動に挑む
243:仕様書無しさん
06/08/17 21:43:21
西成ってとこがすごいな。
日雇い労働者の地区があるドヤ街じゃないの？
244:仕様書無しさん
06/08/29 09:02:28
○同業
⊿ 富士ソフトＡＢＣ
⊿ クリスタルグループ
⊿ スタッフサービス
⊿ 5重派遣会社
○異業種
⊿ 住宅・リフォーム営業
⊿ 100寿司店員
⊿ 溶接工
⊿ 介護
⊿ ホームレス
どれがいい？
245:仕様書無しさん
06/09/06 01:56:35
派遣を禁止して、ＩＴ業界をまともにするしかない。
246:仕様書無しさん
06/09/06 06:54:06
派遣は使い捨てだと国民に訴えていくしかないとつくづく感じる今日この頃・・・
247:仕様書無しさん
06/09/06 09:38:26
それ以前に、こういう業界が日本に存在するということを知らせていく必要があると思う。
一般人にしてみれば、IT＝ホリエモン（ちょっと前はビルゲイツ）だから。
248:仕様書無しさん
06/09/08 12:41:12
しかし実は派遣も､正社員も使い捨てだという事に気づいた('A`)
どの道､ダメだ('A`)
249:仕様書無しさん
06/09/08 18:43:50
正社員も客先勤務とかで社外に身売りされるじゃん。
だから駄目なんだ。
派遣を無くせばすべて解決。
250:葉猫 ◆Jz.SaKuRaM
06/09/08 19:03:38
それただ単に騙されてるだけだから。。。。。。。。。。。。。
251:仕様書無しさん
06/09/09 03:32:55
仕事すらもらえんゴミが何言っても。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
252:仕様書無しさん
06/09/09 05:05:24
派遣しか受注できんゴミ会社
派遣しか受注できんゴミ社長
派遣しか受注できんゴミ上層部
ひどい会社やな
253:仕様書無しさん
06/09/09 07:34:31
>>244
１００寿司定員ではないけど、ｐｇ→飲食店員から給食関係に転職した。
８～１６時でまったり昼飯つくって終わるけど時給８００円・・・。しかも学生と同じだから８月は収入０円。
これでも正社員だし、周りは１０以上年上のおばさんだし、栄養士はかわい子ちゃんだし。仕事は楽だが、給料的にやばい。
ちなみに３食つくる病院や介護施設は手取り１８くらいらしい。労働時間を時給で割ると介護士より調理師の方がいい。
だが俺はプログラマーに戻ると決心した＠２８ どうすんの？どうすんの俺？１０年後の日本潰れてたらいいな～。もっと無気力な若者増えろ～ハハハ＾＾
254:仕様書無しさん
06/09/09 08:13:04
中途採用を活発に行っている会社って土日祝日に人事が出てきて採用試験を行っていてるのでしょうか？
人財獲得に力を入れているならやって然るべきだとおもうのですが・・・
255:仕様書無しさん
06/09/09 08:42:58
派遣業の免許を持っているソフトハウスは少ない。
無免許業者の派遣は派遣じゃなくて偽装請負。
256:仕様書無しさん
06/09/09 08:58:33
>>254
派遣だったらやってるでしょ。
まともな会社は、土日祝に出社なんかしねーよ。
257:仕様書無しさん
06/09/09 17:59:25
派遣や外注を無くすと、デカい案件は誰が作業するの？
つーか今までは誰が作業してたんだろう？
今、某全国規模の会社のアレコレやってるけど
某会社様
↓
受注元
↓
一次下請け
↓
二次下請け
一次下請けは、二次下請けの管理をする。
んで二次下請けは、建前では (株)FOO さんだけど
(株)FOO さんは BAR(株) とか (株)BAZ とか BOO(株) とか
外注さんを呼びまくり。じゃないと、人数足りないんだよね。
これ、今まではどうやってたのかに興味あるよ。
258:仕様書無しさん
06/09/10 04:03:47
要は某会社様が作ればいいんだよ
259:仕様書無しさん
06/09/11 20:56:56
>257
派遣業が合法化される前はみんな偽装請負だっただけじゃね？
260:仕様書無しさん
06/09/11 21:07:35
そんな現実が嫌なら、この際
進学表明・・なんてのはどうだ？面倒くさいことから逃げてるかもなｗ
261:仕様書無しさん
06/09/29 04:39:07
>>1
派遣は年中募集しているからな。
262:仕様書無しさん
06/10/09 12:54:30
＞転職しようかと思ったけど派遣ばっかり・・・
＞しかし、ここ何年かでエンジニア関連の求人の
＞８割９割が派遣会社になっちゃいましたね・・・
＞とくに首都圏以外の求人なんて顕著です。
首都圏も同じです。
263:仕様書無しさん
06/10/09 18:57:53
地元の関西に帰りたいが、関西は未だ氷河期か。
264:仕様書無しさん
06/10/11 00:45:20
特にIT系は偽装請負ばっか。
行政も取り締まらないどころか、逆に
助成金バラ撒いてるしな。
265:仕様書無しさん
06/10/11 01:08:09
正社員でも偽装請負なら
派遣の方が全然ましだと思うけど。
もう会社員にはならないっていう覚悟があればの話だが。
266:仕様書無しさん
06/10/11 15:25:15
関西は偽装請負犯罪に手を染めた電器メーカに
助成金バラ撒いてるからなw
267:仕様書無しさん
06/10/11 16:11:19
ﾏﾂｼﾀのｺﾄｶｰ
268:仕様書無しさん
06/10/12 20:40:13
例えば三菱電機が派遣を何年も連続勤務させておいて、全然直接雇用してないっていう話をハローワークにしても何もしない世の中。
269:仕様書無しさん
06/10/21 22:22:50
>>268
意味がわからない。
なんでハローワークに相談するの？
バカなんですか？
そもそもお前に能力があったら、とっくに声かかってるから。
でもその可能性はゼロ。
言ってること完全にイカレテルし。
270:仕様書無しさん
06/10/21 22:30:30
訴えるところが違うよなｗ
271:最悪
06/10/22 16:26:02
東京の添乗員派遣会社・ホライズンインターナショナル。
仕事すくない・契約内容と違う・使い捨て・業界では有名なDQNブラック企業
272:仕様書無しさん
06/11/23 08:49:14
おれ二ヶ月探したけど全部偽装派遣だった。
がっかり。
面接に使った電車賃が無駄になった。
273:仕様書無しさん
06/11/24 22:58:00
>>269
おまえハローワークをただの就職斡旋所とか思ってる？
274:仕様書無しさん
06/12/02 02:48:27
>>272
偽装派遣って面接時に分かるもんなの？
275:仕様書無しさん
06/12/06 00:34:54
>>274
やり取りで察しがつく。
スキルシートっぽいのに記入するときに、
なんか改変されてる気がしたり、しなかったり。。。
276:仕様書無しさん
06/12/06 00:35:36
それは勘が良すぎるw
277:仕様書無しさん
06/12/08 01:17:46
うけた
278:仕様書無しさん
06/12/09 16:50:39
俺の古い友人は勤め先が倒産して、再就職に苦労した。
経歴を詐称して再就職するには、新しく出来たばかりの
派遣会社の営業しか無かった。
彼には妻子がいたが、人身売買の職業に身も心もブラック
に染まって(事実、彼の顔は墨のように黒くなっていった)、
3ヶ月もしないで家族に逃げられたそうだ。
真っ当な派遣会社も世の中にはあるんだろうけど、俺の
友人で派遣に行った奴らは、皆バッタ会社だったよ。特に
営業職に就いた奴らは悲惨で、平均勤続年数は派遣社員と
あまり変わらないが、辞めた後の再就職先は犯罪同然の
稼業しかなかった。
そいつらは酒の席で、口を揃えて愚痴っていた。
「なんで、派遣の営業やっただけで、カタギに戻れなく
なっちまったんだよお…」
ブラック稼業に染まった顔に、酒に溺れて赤く染まった
鼻は、彼らに焼き付けられた烙印を物語っていた。屋台の
オヤジも、そいつらには早く帰って欲しそうな顔をして
いた。
279:仕様書無しさん
06/12/28 07:29:57
>>273
思ってないよ。
とりあえず、甘えたバカはしんでください
ハローワークはそこまでめんどうみきれません
コレは事実だろ
280:仕様書無しさん
06/12/29 10:44:42
なんでそこで労働基準監督署に言わないかなー
281:仕様書無しさん
07/01/01 16:06:42
特定じゃない普通の派遣って確定申告しないといけないの？
個人でVS買っても経費になるの？
282:仕様書無しさん
07/01/01 23:02:46
派遣法を規制緩和したのは自民党だから、選挙では自民党以外に投票しような。
283:仕様書無しさん
07/01/03 01:03:10
派遣の営業は、自分の転職先を見つけるために働いてるようなものですよ。
ｂｙ 派遣歴１３年のベテランスタッフ
284:仕様書無しさん
07/02/04 15:42:20
今が派遣から足を洗うチャンスだぜ
285:仕様書無しさん
07/02/04 18:59:14
派遣制度って、差別制度かな？ パート５
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
207 名前：名無しさんの主張 投稿日：2007/02/04(日) 09:19:33 ???
>>205
奴隷はその地位から抜け出すことは困難だが、派遣はその気になれば
いつだって辞められるだろ？
>>206
派遣業は昔からあったわけだが。
明治以前でもな。
つーか、禁止の是非・規制緩和の是非に触れなければ議論が成立しないわけだが。
286:仕様書無しさん
07/02/05 04:15:34
派遣にしか転職できない奴は使えない奴
使える奴は引き抜かれる
能力不足乙
287:仕様書無しさん
07/02/05 09:28:26
自社開発や製品名を聞いたり
取引先企業で判断だな～。
後は離職率。
面接で嘘をつく会社も多い。
残業全額支給と言っていて 社長が認めた作業のみ月１００～２００ｈのサビ残
自社開発と言っていて 年ベースで客先に常駐しかも単身で取得していない作業
今思うと貧窮していて面接中にタバコを吸いまくってるし
俺のことコイツ呼ばわりだし・・・。
本当は台風で当日面接を断ろうと思ったんだ・・・・。
「そんな程度でこないってどういう事ですか？
こっちは事前に時間差いてるんですからふざけないでくださいよ。」
確かにアフォな理由を言った俺が悪いが酷すぎだろ。
288:仕様書無しさん
07/02/14 22:08:05
>287
よほどの底辺なんだな
289:虚構世界内存在 ◆vWilh8Qklc
07/02/28 15:22:57
●超越論（0→1）
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●非超越論にまつわる3つの難問
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●超越論と非超越論
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●行為の切断
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●何が攻撃に該当するか
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●受け手の問題
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●いじめと原因
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●共生志向の欺瞞
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●対象選択の恣意性
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●楽な方へ
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
# 社会心理学的階級は頭の弱い存在者（特に多数派一般人）の感覚と感情によって構築されている。
290:仕様書無しさん
07/03/31 08:12:36
>転職しようかと思ったけど派遣ばっかり・・・
これだよなＩＴ業界の問題点は。。。
291:仕様書無しさん
07/04/05 00:03:47
偽装派遣・偽装請負リンク集
URLﾘﾝｸ(kobe1995.jp)
292:仕様書無しさん
07/04/05 00:17:21
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
293:仕様書無しさん
07/04/08 03:39:43
また派遣人事工作員が何も知らない学生を騙してる。
IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.121
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l100
294:仕様書無しさん
07/05/13 16:48:41
毎年多数の偽税者がでる。
ひでえ話だ。
295:仕様書無しさん
07/05/13 18:09:17
>>1
公務員プログラマーになれば？
296:仕様書無しさん
07/05/13 18:28:39
SIerっていうのがすでに業務屋の単純労働
297:仕様書無しさん
07/06/06 22:17:37
デファクト派遣業界
298:仕様書無しさん
07/06/14 21:00:02
偽装派遣のクソ会社に７年勤めて（最終年収２４０万）軽度欝になった後、
デパス飲みながら転職活動して大手の発注側に勤めて今２年目。
年収は２倍以上になるし、彼女が出来て結婚迫られてる。
仕事は三十路なのに未経験なことも多くて情けないこともよくあるし、
プログラマ時代より自主勉強して忙しいけど、そこそこハッピー。
あの頃は心の余裕なんてなかったからなぁ・・・
PG辞めてよかったお！鬱は辛かったけどそのおかげで今の俺がいる！
おまいらも可能なかぎり転職がんがれ！出来れば三十路まえに！
299:仕様書無しさん
07/07/16 08:15:34
派遣や偽装派遣は表から雇って裏から別会社に放り込むだけ。
バカでも社長が務まる。
300:仕様書無しさん
07/07/16 10:09:59
そうだ偽装派遣業始めよう
301:ソフト会社経営者
07/07/16 16:33:13
はじめて参加します。この業界は２０年以上前から派遣が主流でした。
２０年前は未経験を５年経験と偽り、そして現場で未経験がバレナイように
同じ会社の者がカバーしたりして金を稼いでいたアホな会社が沢山ありました。
中小企業のソフト会社のありかたは、パッケージの開発を基本としたブランド企業
になることしかないかも、そして少数でも大企業の年収を２．３倍以上稼げて
お金を貯めて引退することが望ましいと思う。
年齢的には４５才くらい、そして第二のストレスの無い人生を歩んでもらいたいね。
「仕様書無しさん」の言うバカ社長にならぬようガンバリマス。
302:pRVwJDcBwMzTRup
07/07/19 14:17:47
YGcygN name is Kostya.My nick is Zold . I want to find friends .ICQ 324600825
303:仕様書無しさん
07/07/21 23:06:15
>デパス飲みながら転職活動して大手の発注側に勤めて今２年目。
>年収は２倍以上になるし、彼女が出来て結婚迫られてる。
>派遣の彼との将来が不安で。。。 ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
の逆だね。正社員ゲットしたいということだね。
304:仕様書無しさん
07/07/21 23:28:30
現実逃避してる、負け組派遣、偽装請負、零細ブラックIT社長とかは
立場的にはフリーターと変わらんからな。
そんなんと結婚しても子供育てられないだろ。
305:仕様書無しさん
07/07/21 23:33:03
実力主義。成果主義。転職は当たり前！
そういって先陣を切ったのがＩＴ業界だった。
業界人みな、そういっていった。そして一瞬だがＩＴが主役にたち、回りもマネをはじめた。
スキルこそすべて！
きがついたら、派遣ばっかりになっていた。
これが、終着地点だった。。。。
306:仕様書無しさん
07/07/21 23:43:45
派遣は泣くわ
307:仕様書無しさん
07/07/21 23:48:05
>>305
だって、実力主義も成果主義も実現していないし、誰もマネしていない。
IT業界はみんなシリコンバレーのマネをすればいいのに。
308:仕様書無しさん
07/07/25 20:14:48
>>299
その通り
アルツハイマーの人でもわかるｗ
309:仕様書無しさん
07/07/26 21:14:48
>>308
おまえは俺にあやまれっ！
そういえば飯くったっけかな。
310:仕様書無しさん
07/08/08 03:18:55
【社会の底辺で這いつくばっている使い捨て労働者へ】
お前らに著名人の名言をくれてやる。ま、酒の肴にでもするんだなwwwwwwwww
★「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
★「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
★「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問）
★「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
★「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
★「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長）
★「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
★「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
★「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
★「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
311:仕様書無しさん
07/08/08 19:26:50
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
312:仕様書無しさん
07/08/08 23:43:38
日本ソフトウェア株式会社
URLﾘﾝｸ(www.nsk-corp.co.jp)
求人広告では社内開発100%と書いてあるが実際は偽装請負の会社。
昨年、中途で入社した社員はほとんど辞めてしまいました。
一番痛いのが社長の松田忠夫。息子がみずほ銀行に勤めているらしく、
「銀行に勤めているものはがんばっているが、中小企業の社員（自社の社員）は、
モラルが低い。」と怒鳴る。
立川市では社員の定着率が悪い事で有名です。
313:仕様書無しさん
07/08/08 23:50:49
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
314:仕様書無しさん
07/08/09 01:11:27
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。 まで詠んだ。
315:仕様書無しさん
07/08/17 16:33:20
日本を代表するリーディングカンパニーだった富士通は、「成果主義」の導入にあたっても
リーディングカンパニーだった。富士通が「成果主義」の導入に踏み切ったのは、1993年。
以来、この制度を導入する企業はどんどん増え、いまでは、日本企業のほぼ7割がこの制度を
導入している。しかし、この「成果主義」が、結果的には富士通をボロボロにしてしまった。
元・富士通人事部社員だった筆者が、その現場で見たものは、「社員のやる気が引き出され、
働いた者が公平に評価されることによって、企業はますます発展する」といううたい文句とは
、あまりにもかけ離れた世界だった。
無能なトップとそれに群がった無能な管理職が、この制度を使いこなせず、社員の士気は低下。
社内には、不満と嫉妬が渦巻き、自殺者まで出るという惨状が出現してしまった。
2004年、富士通は3年連続の赤字を回避するため、社員の給料のカットまで追い込まれた。もはや、
「成果主義」は死んだも同然である。
はたして、「成果主義」は社員になにをもたらすのか？
富士通の「成果主義」による崩壊は、けっして他人事ではない。
書名：内側から見た富士通「成果主義」の崩壊 (ペーパーバックス) (単行本)
著者：城 繁幸（富士通元社員）
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
316:仕様書無しさん
07/08/17 23:12:53
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
317:仕様書無しさん
07/08/31 00:20:19
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 共産党系の労組に相談するのも選択肢ではある。
318:仕様書無しさん
07/09/01 15:05:07
こんにちは。
中国から出稼ぎに来ている28歳の無職です。
先日、梅田のハロワのトイレに入って
ウンコをした際、
「トイレットペーパー以外の物は流さないで下さい」
と壁に張り紙がしてありました。
仕方がないので、ウンコをビニール袋に入れて持って帰りましたが
非常に不便さを感じました。便なのに不便て（笑）
皆さんはどのようにしているのでしょうか
参考までに聞かせていただけませんか？
319:仕様書無しさん
07/09/01 15:06:03
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
320:仕様書無しさん
07/09/01 15:12:23
ワロタ
321:仕様書無しさん
07/10/04 05:40:53
322:仕様書無しさん
07/10/07 11:15:57
派遣と偽装請負には絶対に転職するな。
履歴書が汚くなると転職先がなくなるぞ。
323:仕様書無しさん
07/10/13 18:01:05
刑務所 ＩＴどかた
----------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間 ７時５０分 ８時３０分～９時
----------------------------------------------------
終業時間 １６時３０分 未定
----------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------
残業 全くない ない日がない
----------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い 残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第
----------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 土曜日祝日は仕事、出勤する日曜日もある
----------------------------------------------------
年数 努力次第 努力次第
----------------------------------------------------
324:仕様書無しさん
07/10/13 18:13:07
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
325:仕様書無しさん
07/11/28 09:49:54
｡･ﾟ(ﾟ⊃ω⊂ﾟ)ﾟ･｡ｴｰﾝｴｰﾝ
326:仕様書無しさん
07/12/28 02:57:52
「うちは派遣じゃない、正社員だから」
って入社したその日のうちに、他社に派遣
に出された。
327:仕様書無しさん
08/01/04 15:12:42
人財って書いてあっただろ
328:仕様書無しさん
08/01/14 02:37:39
>>326
特殊派遣と一般派遣の違いは知ってる？
329:仕様書無しさん
08/06/19 05:28:55
独立系ＩＴは奴隷レンタル業
社長はバカ、無教養、腹黒い連中ばかり
330:仕様書無しさん
08/06/20 20:24:01
>328
特殊派遣などしらんなぁぁ
特殊浴場なら激しく興味あるが。
331:仕様書無しさん
08/06/23 22:31:37
>>328
特定派遣ね。
332:仕様書無しさん
08/06/25 08:07:58
典型的な偽装派遣の例を教えて下さい。
333:３３２
08/06/25 09:08:04
このスレ全部読んで、多分自己解決しました。
偽装派遣って、派遣資格が無い中小企業が自分の所の社員を派遣する事でおｋ？
この国を変える為には自民以外に票を入れるしか無いな・・・
共産党に票を入れようぜ！
Ｙｏｕｔｕｂｅ動画
相次ぐ派遣業界トラブル
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
334:仕様書無しさん
08/06/28 01:20:19
>>332
まず間違っている用語を直せ
話はそれからだ
335:３３２
08/06/29 22:10:40
>>334
そこまで暇人じゃ無ェ！
336:仕様書無しさん
08/11/08 08:45:12
正社員として企業に採用されながら、
やりがいのある大手メーカーのプロジェクトへの参加も可能な『特定労働者派遣』。
あなたは『特定労働者派遣』のことを知っていますか？
URLﾘﾝｸ(escapehaken.ikidane.com)
337:仕様書無しさん
08/11/08 12:31:16
もう、奴隷求むって求人だしたら
338:仕様書無しさん
09/01/12 06:11:44
奴隷だったらね、自分の財産だから最低でも壊さないようにはするよ
派遣は自分or自社の財産じゃないからね
壊れようが知ったことじゃないから、奴隷以上にこき使うよ
壊れたって自分達の損害じゃないもの
派遣会社も壊されることも織り込み済で派遣してるから
酷使された派遣が壊れようが潰れようが、誰も気にしないよ
奴隷以下かもしれない
339:仕様書無しさん
09/01/12 15:45:42
最近のニートの流行は派遣叩きらしい。
彼らが世間に同情されることへの嫉妬なんだろうな。哀れだ。
340:仕様書無しさん
09/01/12 15:46:24
同族嫌悪でしょ
341:仕様書無しさん
09/01/14 23:46:54
>>331
協力会社で常駐ってのもあるよ
342:仕様書無しさん
09/01/15 10:05:27
それって偽装請負じゃないの？
343:仕様書無しさん
09/01/20 19:32:36
協力会社ってモロに奴隷提供元のことだろ
344:仕様書無しさん
09/01/20 19:34:20
東京にきたら解決
345:仕様書無しさん
09/01/24 23:37:48
今日ある会社の面接に言ってきたんだけど、公共関係のシステムやってて残業ほぼなし、
と、このにしては環境はいいみたいなんだけど、どうも派遣臭い。
人月計算して契約をする事はありません、あくまで仕事の量で契約する、と言っていたんだが。
やってる事は頭数出して売上げあげてるだけ、って感じなんだよな。
残業なしの生活には憧れる。迷う。
お前ら、どう思うよ。
346:仕様書無しさん
09/01/24 23:55:39
お前らなんで俺の書き込みにレスしないんだ。
お前らに相談するしか、ほかにないんだ。助けてくれ。
347:仕様書無しさん
09/01/25 01:15:47
>>345
それなりに金もらえるならいんじゃね？
ただ、なんか罠があるかも知れんので、事前のリサーチは入念に。
348:仕様書無しさん
09/01/26 07:21:26
システムエンジニア募集
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
対象となる方 社内SE/業務SEとして、金融（証券・FX）の業務知識を深めていきたい方
※証券に関する知識は不問
【具体的には】
・運用監視ツール（JP-1、OpenView、A-AUTO、他）の使用経験がある方
・SQLを使用してデータメンテナンスのできる方
・Webアプリケーション開発の経験がある方大歓迎
・フットワークが軽く、コミュニケーション能力に自信のある方
※証券や金融に関する知識を身につけたい方にはピッタリです
※証券に関する知識や経験を持っていれば尚歓迎！
--------------------------------------------------------------
給与
年俸500万円以上
※経験・能力を考慮し優遇
※年俸額の1/12を毎月支給します
【年収例】
1200万円／経験15年／38歳／年俸同額
700万円／経験5年／27歳／年俸同額
500万円／経験3年／26歳／年俸同額
349:仕様書無しさん
09/01/27 23:36:11
だからどうした。
350:仕様書無しさん
09/02/02 11:57:43
今研修期間なんやけど、社員になれるか危ない感じ
もしクビになったら、派遣会社に登録しようと思ってるんやけど
未経験でも研修があるから大丈夫とか言って募集してるとこってどうなんですか？
未経験でいきなり誰もいない現場に一人放り込まれたりするんですか？
351:仕様書無しさん
09/02/02 13:50:58
日常茶飯事です
352:仕様書無しさん
09/02/02 18:28:13
>>350
あるある
353:仕様書無しさん
09/02/02 18:46:59
>>351-352
そういう場合、
現場の別会社の方に教えてもらいながら仕事するんですか？
354:仕様書無しさん
09/02/02 20:08:28
>>353
だれも何も教えてくれない
355:仕様書無しさん
09/02/02 20:12:38
>>350
申し訳ないけど未経験とはどのあたりまでです？
研修を受けられれば､自分も考えているのですけど
356:仕様書無しさん
09/02/02 21:44:47
Linuxだと、
「とりあえず、OSとapacheとtomcatとFtpサーバ入れといて。
設定は初期状態でいいから・・・」
って言われて一人でできるんなら大丈夫じゃないかな？
Windowsならもっと敷居は下がると思う。
357:仕様書無しさん
09/02/02 22:39:25
>>354
それでなにもできなくて切られないの？
>>355
面接行ってうかった訳じゃないから分からない、スマン
>>356
Linuxの知識なし
WindowsでapacheとtomcatとFtpなら入れられるかな
でもその後することなくなるｗ
ていうかLinuxでtomcatとか使えるってこと知らなかった
358:仕様書無しさん
09/02/03 05:30:09
OJTと言う名の独学・放置プレーだもんな。
>>357
ちょっw あべこべww
どっちが本家だと思ってるんだ?
ちとPC離れて、SUN SPARCとか使ってみ?
359:仕様書無しさん
09/02/03 09:51:59
＞OJTと言う名の独学・放置プレーだもんな。
うまいこと言うなｗ
360:仕様書無しさん
09/02/03 10:42:20
この業界、真剣に若手を育てないとこの先技術者は完全に無能ばかりになると思うぞ
企業は短期的な利益ばかりに目がいきすぎる
361:仕様書無しさん
09/02/03 11:10:56
>>359
それでも自分は構わないな
とにかくこの業界に入るというのが先決なんで
まだ入り口にも立てていない者からするとね
362:仕様書無しさん
09/02/03 19:57:51
>>357
> それでなにもできなくて切られないの？
できないやつは切られるだろうね。
なんとかするやつは残れる。
教えてもらわないと何もできない、っていうのは他の業界じゃ普通
なのかも知れないけど、この業界じゃただのバカだし。
363:仕様書無しさん
09/02/03 20:46:11
派遣だと1ヶ月の試用期間というのがあってだな・・・
364:仕様書無しさん
09/02/03 23:07:31
>>363
試用期間は必要､労働者側の観点からが多いが
使用者側からも絶対的に必要な期間です
分からない方には､死んでも分からないです・・・
365:仕様書無しさん
09/02/04 22:19:05
>>362
なんとかしてみます
366:仕様書無しさん
09/02/04 23:14:26
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
367:仕様書無しさん
09/02/06 18:11:59
今日、雇用契約のときに
印鑑が必要で、それは当社で預からせていただきます。
って言われたけど、一体なにに使うんだろう･･･
368:仕様書無しさん
09/02/06 18:15:36
>>367
…やっちゃったね。
369:仕様書無しさん
09/02/06 18:53:53
預けたのか？
だとしたらアホだろ
370:仕様書無しさん
09/02/06 20:10:57
まだ預けてないけど、
向こうが派遣屋なのは確実
ねー何に使うの？？？
371:仕様書無しさん
09/02/06 21:26:52
好きなのを選べ
１．白紙委任状。住所と印鑑で多額の借金を背負う。
２．銀行で口座を作られる→架空口座
372:仕様書無しさん
09/02/06 21:29:21
俺の場合。大学で働いていたとき。
秘書に印鑑を預けて、出席に代理、判子押してもらっていた。
民間で判子を預かるところはやばくないかｗ？
373:仕様書無しさん
09/02/06 21:32:51
判子預けるやつなんていない。警察にでも相談いけよｗ
偽装書類作成し放題ｗ
374:仕様書無しさん
09/02/06 21:50:15
すみません。一応、大学の情報学部卒業して、Web系のシステム開発ばっかのところに就職しました。
当時は、ASP（.NETじゃない）、Javaが主流で、次第に色々言語が出てきて、色々やらされました（便利マンでした）。
疲れたので（Web系も将来どうなるかわからないし・・）、学生時代得意だったCやアセンブラを使った組み込みに移行しようかな？
と思ってるんですが・・その理由は・・
１．新卒時は金に負けてWeb系に行きました（組み込み安、Web高でしたので）
２．組み込みなら新規技術もWebほど色々なさそうなので、割と落ち着いて仕事ができそう。
３．組み込みの需要はいつまでたっても減らない（言い方わるいけど、公務員並み（時給は低くてもいいです））
31歳ですが、無理ですかね？転職・・ うちの事務所は組み込み系やってないんです。
知ってる人いたら、助言いただけるととてもありがたいです。
375:３７４
09/02/06 21:51:05
あ、ちなみに、５０、６０と続けれるようなら、派遣からはじめたいと思ったので
ここで聞きました。すみません。
376:３７４
09/02/06 21:51:36
ちょっと、あとで返事見ますので・・すみません。用事ができました。
377:仕様書無しさん
09/02/07 10:19:32
組込み系はいまさらC＋＋導入してるような頭の固い連中だから、
そこんとこも考えた方が良い。
技術技術といっても、過去の実績にしがみついてるだけ。
378:仕様書無しさん
09/02/07 10:42:26
C++はいまだに最高の位置に君臨してるだろう 組み込みの中では。
JAVAで組み込みなんて出来ないぜ
379:仕様書無しさん
09/02/07 12:11:35
JavaはLLプログラミングの方に人が流れてるから、引きとめようとLLをJavaVMの
上でも出来ますよって引きとめようとしてるけど、C++だとそんなのないからな。
それでいて0xとかみたいにまだまだ仕様追加してるし、、、
Javaで出来るようなことはLLでも大半のことが出来るし、Javaじゃなきゃってのが
ないけど、C++だとC++じゃなきゃってのが結構あるからな。
380:仕様書無しさん
09/02/07 12:23:58
引っ越してはいけない！！！
レオパレス21告発サイト
URLﾘﾝｸ(leopalace.s311.xrea.com)
381:仕様書無しさん
09/02/07 12:45:11
実質的に派遣の会社おおいな。契約上は受託なだけでさ。
人月で数字出したら中国に持ってかれるから、受託の形で契約結ぶらしいんだけど。
マーの立場が良いいっそう曖昧になるな。
382:仕様書無しさん
09/02/07 13:50:27
フレームワークの選定してそれに手を入れたりが出来て、セキュリティやら
開発するにあたっての規約に関するドキュメントを整備出来る人を
雇おうと思うと、正社員 550万/年じゃ無理？
正社員といっても客先常駐、というかそもそもオフィスがない。
選定といっても、あらかじめ候補があってそれが妥当かどうかの判断する
だけだし、ドキュメントもネタ元ある。
383:仕様書無しさん
09/02/07 17:41:27
>>382
半年ほど前にやったプロジェクトがそんな感じだったな。
俺は最後のほうにちょっと参加しただけだったけど。
550万って年収？会社として払う総額？
年収なら大丈夫じゃない？
384:仕様書無しさん
09/02/07 23:30:55
>>382
年収５５０万じゃ、派遣会社が
半分抜いて本人には２７５万。
つまり月給が２０万になってしまう。
派遣じゃなくて正社員であったとしても、
もっと出さないといい人材は確保できない。
つか、おれはやらん！
派遣会社が半分抜いているという事実を認識せよ。
交通費も年金も保険料もそこに含まれているんだぞ？
君の会社で同様の仕事をしている社員の３倍の金額を
はらっても、同等の金額しか相手に渡らないと知るべし。
年間３０００万は払わないと、つまり本人に年収１０００万
ぐらいわたらないとまともな人はこないって。
385:仕様書無しさん
09/02/07 23:40:27
手元に６００万円以上残っているけど、ということは
総額１２００万円ということか。
8割欲しいな。
386:零細企業の経営者
09/02/08 00:56:24
3倍というのは、それなりのオフィスを借りて、教育コストを掛けてる
年収400万の場合くらいじゃないかな？
実際はそれでもまっとうな経営してれば3倍は行かないと思う。
3倍行ってる場合は経営者が儲けすぎてるか、営業に金掛けすぎてるか
社員が無能すぎるかだと思う。
オフィスがなくて、給与計算、社会保険の手続きも経営者が自分で
やってればもっと安く付くよ。
最近はネットから手続きできるものも多いし、それほど手間じゃない。
職業柄、手間を省く手段を一般人よりは簡単に作れるしね。
税理士だけはお願いしてる。法人の決算は素人には厳しいし、
ミスがあると面倒だしね。源泉徴収してる所得税なんかは、
納付期限のお知らせなんかが来るわけでもなく、自分で計算して
納付しなければならないのに、納付が1日遅れるだけで10%の延滞税が
取られるなんて恐ろしい運用になってるからね。
387:零細企業の経営者
09/02/08 00:58:49
税金は知らない方が悪いってスタンスで、素人に優しくない。
388:仕様書無しさん
09/02/08 18:27:27
経営をする以上、素人で居る方が悪いってのはその通りじゃね？
嫌なら起業なんかすんなよ
389:仕様書無しさん
09/02/08 18:49:03
【係長ほぼ全員】大王製紙ってどうよ８【自主退職勧奨】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
390:仕様書無しさん
09/02/08 20:47:13
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
391:仕様書無しさん
09/02/10 19:20:45
特定派遣の届出をしてる企業名ってどこかで調べられますか？
392:仕様書無しさん
09/02/10 20:55:26
「派遣はやってませんけど、セキュリティの関係で客先で作業してます」
―信じるか信じないかはあなた次第。
393:仕様書無しさん
09/02/11 09:40:33
派遣（偽装請負）で身につくのは、自己流の
ビジネスマナーと野良犬拳法みたいな技術だけ。
よその会社に行って通じるかと言われると微妙。
394:仕様書無しさん
09/02/11 23:12:28
派遣なあ。
特定派遣でも表示を義務化してもらいたいわ。
最終面接で「新規開拓のために特定派遣やってます」と社長が言いやがった。
こちとら有給使って転職活動してるんじゃい。
395:仕様書無しさん
09/04/04 07:55:52
ゲームPG２年半くらいやっているんですけど、
ゲームPGからゲーム以外のPG、SEに転職って可能なもの？
ゲームPGは他のIT業界から拒絶されてるなんてことはない？
396:仕様書無しさん
09/04/04 08:40:38
ゲームPGという理由では拒絶されないが、
マルチポストは拒絶される。
397:仕様書無しさん
09/05/10 20:54:07
まず、最初に「履歴書のウソ」の見抜き方です。
再就職しようとする人間は、自筆の履歴書を提出します。仮に過去の職歴がA社に5年
、B社に4年と記してあったとしましょう。しかし、その内容はあくまでも自己申告です。
もしかすると、実際はもっと頻繁に会社を変わっていて腰を据えて仕事をしたことがない。
問題がありそうな業界で働いていた。あるいは何もせずにブラブラしていた。その部分は
省いて、無難なA社の社名だけ書き、空白期間を埋めるために本当は2年なのにA社に5年勤
務と誤魔化している可能性もある。
採用する側としては、直近の職場は別として、それ以前についてチェックしようと思うと、
そう簡単ではありません。結局、その履歴書の内容を前提に「字がきれいで几帳面そうだ」
などといったことを判断材料にして、その場の雰囲気で採用するのが現状です。
そこで、私ならどうするか。まず履歴書を提出してもらうまでは同じ。次に、それを受け
取った後で、こう指示を出すのです。「次の面接までに社会保険事務所に行って、年金記録
台帳のコピーをもらってきてください」。
持ってきてもらった記録を見れば、過去の職歴は一目瞭然です。実際には1～2年ごとに会社を
変わり、過去に5回も6回も転職していたとわかれば、仕事に対する姿勢に疑問符がつきます。
同時に、その記録で年金保険料の事業者負担額と本人負担額もわかるので過去の所得状況も
把握できます。「前の職場では年収○○万円を得ていたので、その程度は欲しい」という本人の
希望額が妥当かどうかもチェックできるというわけです。
ポイントは履歴書を受け取った後に提出してもらうこと。第二次書類選考と称して、「次回の
面接時に提出のこと」とするのです。すると、履歴書にウソを書いた人は「しまったッ！」とな
ります。履歴書の内容とツジツマが合わないので、指定の面接日に、来社しないかもしれません。
私は、目の前にいる人物が「なにをしてきたか」よりも「信用ができるか」が、人材登用のコツ
だと考えています。大きな話をする人よりも、自分について誠実に話すことのできる人を選ぶのです。
まずは「公然情報」、つまり公にされている情報を厳しく精査することから始めましょう。
398:仕様書無しさん
09/05/10 21:34:37
陰湿だと思ったら、小泉にいろいろ吹き込んでた飯島の発言な。
こいつらのおかげで悲惨な経済状態になっていったのをガン無視w
399:仕様書無しさん
09/07/29 21:35:07
雇用に不満がある人は政党に直接メールした方がよい。
メルアドを知られるのが嫌なら、使い捨てのフリーメールを取得して使用すればよい。
今がチャンス。というより、今が「ラストチャンス」かもしれない。
●民主党 web-site
URLﾘﾝｸ(form.dpj.or.jp)
●民主党 ネクスト厚生労働大臣 藤村修
衆議院議員 藤村修
URLﾘﾝｸ(www.o-fujimura.com)
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 山井和則
衆議院議員 やまのい和則（かずのり）
URLﾘﾝｸ(yamanoi.net)
山井和則 <kyoto@yamanoi.net>, 山井和則 <tokyo@yamanoi.net>
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 中村哲治
中村てつじ公式ＷＥＢサイト - メール
URLﾘﾝｸ(tezj.jp)
●社民党OfficialWeb┃お問い合わせ
URLﾘﾝｸ(www5.sdp.or.jp)
●日本共産党ホームページの著作権について
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
kenpou25@jcp.or.jp
400:仕様書無しさん
09/07/29 21:37:08
>>399 メールテンプレートも用意したぞ (コピペ・編集推奨) 。
↓
【雇用問題】労働者派遣法などにおける非正規雇用の対象業務について
法改正しても非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止しない業務がある場合、
それらの業務を明確に指定し、次期選挙前に大きく公表して下さい。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。
この点が不明確な状態では、民主党に投票するか、他の政党に投票するか、判断できません。
私と親族およびその賛同者らは、下記に示す「研究・開発・設計等の業務」について、
これらの業務に従事する労働者の非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止し、
正社員としてしか雇用できないように労働者派遣法などを改正するのであれば、
次期選挙において民主党に投票します。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。
上記の「研究・開発・設計等の業務」とは、
改正前の労働者派遣法において、政令で定める26業務に含まれる下記4業務とします。
1号: 情報処理システム開発
2号: 機械設計
5号: 機器操作
17号: 研究開発
【参照】政令で定める業務
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
それでも非正規雇用を禁止しない業務がある場合、それらの業務に問題が矮小化されるだけであり、
非正規雇用問題が解決したことにはなりません。
オランダの同一労働同一賃金を日本にも適用するなど、労働条件を大幅に改善してください。
401:仕様書無しさん
09/12/04 20:22:55
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ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
402:仕様書無しさん
09/12/04 20:23:21
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
403:仕様書無しさん
09/12/04 21:08:53
今日は派遣スレが上がってると思ったらいつもの馬鹿が新しいの見つけただけなのね