06/01/05 22:43:41
>>163
派遣法の雇用努力義務の事だと思う
URLﾘﾝｸ(www.be-proud.jp)
期間の定めの無い社員(正社員)が一定の期間以上その会社以外の場所で就業したところで、
雇用関係の変更を義務付けるような規定は公にはありません。
各企業が内規で定めていれば別ですけれども、あまり聞かない話ですね。
06/01/05 22:43:41
>>163
派遣法の雇用努力義務の事だと思う
URLﾘﾝｸ(www.be-proud.jp)
期間の定めの無い社員(正社員)が一定の期間以上その会社以外の場所で就業したところで、
雇用関係の変更を義務付けるような規定は公にはありません。
各企業が内規で定めていれば別ですけれども、あまり聞かない話ですね。