10/02/24 21:31:34
記者は龍華の施設外にいるある従業員から、さまざまな企業から製造を受託している近くのFoxconnの工場がApple向けの部品も製造していると聞いて、
タクシーに飛び乗ってグアンランの工場を訪れた。
記者が公道から正門と警備員詰所の写真を取ったところ、警備員が大声を上げた。記者は撮影を続け、その後待っていたタクシーに乗り込んだ。
警備員は行く手を遮り、止まらなければタクシーの営業許可を取り消すと運転手を脅した。
記者はタクシーから降りて、公道から撮影したのだから権利の範囲内だと主張した。警備員は彼の腕をつかんだ。もう1人警備員が駆け寄ってきて、
Foxconnの従業員たちが見ている中で、記者を工場内に引きずり込もうとした。
記者は放してほしいと頼んだが、警備員が放さなかったので、自力で拘束から抜け出して歩き去ろうとした。年上の方の警備員が彼の足をけり、
もう1人が、動けばまたけるぞと脅した。数分後、Foxconnの警備車両がやってきたが、記者は乗車を拒み、警察を呼んだ。
警察がやってきて間に入り、警備員は謝罪して事態は解決した。警官は被害届を出すこともできると言ったが、記者はそうせずに去った。
「好きなようにしてくれて構わない」と警察官は話した。「だがここはFoxconnだ。彼らはこの辺りでは特別な地位にある。そこは理解してほしい」
Appleが太平洋地域中の警備員に仕事のやり方を指導しているわけではないだろう。
Appleは部品メーカーや製造業者に数十億ドルを払っており、サプライチェーンでの業務のやり方を規定した行動規範を設けている。「サプライヤーは、
ハラスメントのない職場の実現に専心しなければならない」と規範には記されている。Appleは規範の順守を徹底させるため、定期的に監査を実施している。
だが、グアンランで記者が暴力を振るわれた一件は、多くの受託製造業者が情報漏えいを取り締まらなければならないという強いプレッシャーを感じて
いることを浮き彫りにしている。
(>>3に続く)